Вакансии
Ведущий специалист территориального управления по Заводскому району администрации города Орла (осуществление реализации переданных государственных полномочий по организации деятельности комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав) (вакансия)
Скрыть ПодробнееТребования к кандидатам
|
- образование не ниже среднего профессионального; -знание законодательства Российской Федерации, в том числе: Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, Федерального закона от 06.10.2003 №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Устава городского округа город Орел, а также нормативных правовых актов, регулирующих делопроизводство, нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, правила делового этикета. - уметь работать с людьми, обладать коммуникативными навыками, пользоваться компьютерной и другой организационной техникой, а также необходимым программным обеспечением в соответствии с базовым уровнем квалификационных требований к муниципальному служащему в области информационно-коммуникационных технологий; - иметь знания: аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в муниципальных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; - иметь навыки: работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных; |
- иметь навыки работы с правовыми системами "Гарант", "Консультант Плюс", навыки подготовки делового письма, владеть прогрессивными методами работы, повышающими оперативность и качество выполнения должностных обязанностей, ведения деловых переговоров, аналитической работы и контроля.
Прием документов проводится
|
с 19 января 2026 года по |
17 февраля 2026 года
Дата и время проведения конкурса
|
19 февраля 2026 |
в 15-00
В конкурсную комиссию предоставляются следующие документы:
- личное заявление (заполняется при подаче документов);
- анкету, заполненную по форме, установленной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 №870 (анкета заполняется в электронном виде, в личном кабинете на Портале госслужбы или с использованием специального программного обеспечения «Анкета ГС(МС)» (gossluzhba.gov.ru);
- паспорт (оригинал и копию);
- трудовую книжку (оригинал и копию или заверенную копию) и (или) сведения о трудовой деятельности, за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые;
- документ об образовании и о квалификации с вкладышем (оригинал и копию);
- документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета (оригинал и копию), в том числе в форме электронного документа (СНИЛС) (оригинал и копию);
- свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (оригинал и копию) (ИНН);
- документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (оригинал и копию);
- заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (по учетной форме № 001-ГС/у);
- резюме и характеристики (по желанию).
Приём документов производится по адресу: г.Орел, Пролетарская гора, 1, каб. 321.
Телефон: 25-52-10 (доб. 1310)
Адрес в Интернет: www.orel-adm.ru
Режим работы с 9.00 до 18.00, перерыв с 13.00 до 14.00
Главный специалист отдела по благоустройству и коммунальным вопросам территориального управления по Заводскому району администрации города Орла (вакансия)
Скрыть ПодробнееТребования к кандидатам
|
- наличие образования не ниже среднего профессионального; - знание Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 29.12.2004 № 188-ФЗ «Жилищный Кодекс Российской Федерации», Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Устава городского округа город Орел, решения Орловского городского Совета от 26.08.2004 №58/601-ГС об утверждении Положения «Об упорядочении работ по сносу и восстановлению зеленых насаждений на территории города Орла», Положения «О муниципальной службе в городе Орле», утвержденного решением Орловского городского Совета народных депутатов от 28 февраля 2008 года №29/441-ГС, Закона Орловской области от 09.01.2008 № 736-03 «О муниципальной службе в Орловской области», Закона Орловской области от 06.06.2013 № 1490-03 «Об ответственности за административные правонарушения» и иных нормативных правовых актов, применительно к исполнению своих должностных обязанностей, а также основы делопроизводства, норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, правил делового этикета; - должен обладать навыками работы с правовыми системами «Гарант», «Консультант Плюс», навыками подготовки делового письма, владение прогрессивными методами работы, повышающими оперативность и качество выполнения должностных обязанностей, навыками ведения деловых переговоров, аналитической работы и контроля, публичных выступлений, разрешения конфликтов; - должен обладать знаниями и навыками в соответствии с базовым уровнем квалификационных требований к муниципальным служащим в области информационно - коммуникационных технологий; - должен обладать знаниями аппаратного и программного обеспечения, возможностями и особенностями применения современных информационно - коммуникационных технологий в муниципальных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; |
- должен обладать навыками работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе; управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных.
Прием документов проводится
|
с 19 января 2026 года по |
17 февраля 2026 года
Дата и время проведения конкурса
|
19 февраля 2026 |
в 15-00
В конкурсную комиссию предоставляются следующие документы:
- личное заявление (заполняется при подаче документов);
- анкету, заполненную по форме, установленной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 №870 (анкета заполняется в электронном виде, в личном кабинете на Портале госслужбы или с использованием специального программного обеспечения «Анкета ГС(МС)» (gossluzhba.gov.ru);
- паспорт (оригинал и копию);
- трудовую книжку (оригинал и копию или заверенную копию) и (или) сведения о трудовой деятельности, за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые;
- документ об образовании и о квалификации с вкладышем (оригинал и копию);
- документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета (оригинал и копию), в том числе в форме электронного документа (СНИЛС) (оригинал и копию);
- свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (оригинал и копию) (ИНН);
- документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (оригинал и копию);
- заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (по учетной форме № 001-ГС/у);
- резюме и характеристики (по желанию).
Приём документов производится по адресу: г.Орел, Пролетарская гора, 1, каб. 321.
Телефон: 25-52-10 (доб. 1310)
Адрес в Интернет: www.orel-adm.ru
Режим работы с 9.00 до 18.00, перерыв с 13.00 до 14.00
Главный специалист территориального управления по Заводскому району администрации города Орла (осуществление реализации переданных государственных полномочий по организации деятельности комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав) (резерв)
Скрыть ПодробнееТребования к кандидатам
|
- образование не ниже среднего профессионального; -знание законодательства Российской Федерации, в том числе: Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, Федерального закона от 06.10.2003 №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Устава городского округа город Орел, а также нормативных правовых актов, регулирующих делопроизводство, нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, правила делового этикета. - уметь работать с людьми, обладать коммуникативными навыками, пользоваться компьютерной и другой организационной техникой, а также необходимым программным обеспечением в соответствии с базовым уровнем квалификационных требований к муниципальному служащему в области информационно-коммуникационных технологий; - иметь знания: аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в муниципальных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; - иметь навыки: работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных; |
- иметь навыки работы с правовыми системами "Гарант", "Консультант Плюс", навыки подготовки делового письма, владеть прогрессивными методами работы, повышающими оперативность и качество выполнения должностных обязанностей, ведения деловых переговоров, аналитической работы и контроля.
Прием документов проводится
|
с 19 января 2026 года по |
17 февраля 2026 года
Дата и время проведения конкурса
|
19 февраля 2026 |
в 15-00
В конкурсную комиссию предоставляются следующие документы:
- личное заявление (заполняется при подаче документов);
- анкету, заполненную по форме, установленной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 №870 (анкета заполняется в электронном виде, в личном кабинете на Портале госслужбы или с использованием специального программного обеспечения «Анкета ГС(МС)» (gossluzhba.gov.ru);
- паспорт (оригинал и копию);
- трудовую книжку (оригинал и копию или заверенную копию) и (или) сведения о трудовой деятельности, за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые;
- документ об образовании и о квалификации с вкладышем (оригинал и копию);
- документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета (оригинал и копию), в том числе в форме электронного документа (СНИЛС) (оригинал и копию);
- свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (оригинал и копию) (ИНН);
- документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (оригинал и копию);
- заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (по учетной форме № 001-ГС/у);
- резюме и характеристики (по желанию).
Приём документов производится по адресу: г.Орел, Пролетарская гора, 1, каб. 321.
Телефон: 25-52-10 (доб. 1310)
Адрес в Интернет: www.orel-adm.ru
Режим работы с 9.00 до 18.00, перерыв с 13.00 до 14.00
Порядок поступления на муниципальную службу
заместитель начальника отдела по природопользованию управления жилищно-коммунального хозяйства администрации города Орла (вакансия)
Скрыть ПодробнееТребования к кандидатам
|
|
|
- наличие высшего образования; -иметь знания законодательства Российской Федерации, в том числе: Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, законов Орловской области, нормативных правовых актов органов исполнительной власти Орловской области, органов местного самоуправления, Устава города Орла, постановлений и распоряжений администрации города Орла, решений Орловского городского Совета народных депутатов, иные нормативные правовые акты, регулирующие вопросы, отнесенные к компетенции отдела по природопользованию управления строительства, дорожного хозяйства и благоустройства администрации города Орла, нормативно-правовые акты, регулирующие делопроизводство, нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, правила делового этикета. - должен уметь: работать с людьми, пользоваться компьютерной и другой организационной техникой, а также необходимым программным обеспечением в соответствии с базовым уровнем квалификационных требований к муниципальному служащему в области информационно-коммуникационных технологий; - иметь знания: аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-¬коммуникационных технологий в муниципальных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; |
- иметь навыки: работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных; работы с правовыми системами «Гарант», «Консультант Плюс», навыки подготовки делового письма. Обладать коммуникативными навыками
Прием документов проводится
|
с 26 января 2026 года по |
24 февраля 2026 года
Дата и время проведения конкурса
|
26 февраля 2026 |
в 15-00
В конкурсную комиссию предоставляются следующие документы:
- личное заявление (заполняется при подаче документов);
- анкету, заполненную по форме, установленной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 №870 (анкета заполняется в электронном виде, в личном кабинете на Портале госслужбы или с использованием специального программного обеспечения «Анкета ГС(МС)» (gossluzhba.gov.ru):
- паспорт (оригинал и копию);
- трудовую книжку (оригинал и копию или заверенную копию) и (или) сведения о трудовой деятельности, за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые;
- документ об образовании и о квалификации с вкладышем (оригинал и копию);
- документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета (оригинал и копию), в том числе в форме электронного документа (СНИЛС) (оригинал и копию);
- свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (оригинал и копию) (ИНН);
- документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (оригинал и копию);
- заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (по учетной форме № 001-ГС/у);
- резюме и характеристики (по желанию).
Приём документов производится по адресу: г.Орел, Пролетарская гора, 1, каб. 321.
Телефон: 25-52-10 (доб. 1310)
Адрес в Интернет: www.orel-adm.ru
Режим работы с 9.00 до 18.00, перерыв с 13.00 до 14.00
начальник отдела планирования и сопровождения исполнения контрактов управления муниципальных закупок администрации города Орла (резерв)
Скрыть ПодробнееТребования к кандидатам
|
|
|
- высшее образование; - знание законодательства Российской Федерации, в том числе: Конституции Российской Федерации, Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, Гражданского кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 05.04.2013 N 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Устава Орловской области, Устава города Орла, федеральных законов и других нормативных правовых актов, в том числе регулирующих контрактную систему в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд, а также регулирующих делопроизводство, нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, правила делового этикета; - уметь работать с людьми, обладать коммуникативными навыками, пользоваться компьютерной и другой организационной техникой, а также необходимым программным обеспечением в соответствии с базовым уровнем квалификационных требований к муниципальному служащему в области информационно-коммуникационных технологий; -иметь знания: аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в муниципальных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; -иметь навыки: работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных; |
- иметь навыки работы с правовыми системами "Гарант", "Консультант Плюс", навыки подготовки делового письма.
Прием документов проводится
|
с 26 января 2026 года по |
24 февраля 2026 года
Дата и время проведения конкурса
|
26 февраля 2026 |
в 15-00
В конкурсную комиссию предоставляются следующие документы:
- личное заявление (заполняется при подаче документов);
- анкету, заполненную по форме, установленной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 №870 (анкета заполняется в электронном виде, в личном кабинете на Портале госслужбы или с использованием специального программного обеспечения «Анкета ГС(МС)» (gossluzhba.gov.ru):
- паспорт (оригинал и копию);
- трудовую книжку (оригинал и копию или заверенную копию) и (или) сведения о трудовой деятельности, за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые;
- документ об образовании и о квалификации с вкладышем (оригинал и копию);
- документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета (оригинал и копию), в том числе в форме электронного документа (СНИЛС) (оригинал и копию);
- свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (оригинал и копию) (ИНН);
- документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (оригинал и копию);
- заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (по учетной форме № 001-ГС/у);
- резюме и характеристики (по желанию).
Приём документов производится по адресу: г.Орел, Пролетарская гора, 1, каб. 321.
Телефон: 25-52-10 (доб. 1310)
Адрес в Интернет: www.orel-adm.ru
Режим работы с 9.00 до 18.00, перерыв с 13.00 до 14.00
консультант отдела планирования и сопровождения исполнения контрактов управления муниципальных закупок администрации города Орла (резерв)
Скрыть ПодробнееТребования к кандидатам
|
|
|
-высшее образование; -знание законодательства Российской Федерации, в том числе: Конституции Российской Федерации, Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, Гражданского кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 05.04.2013 N 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Устава Орловской области, Устава города Орла, федеральных законов и других нормативных правовых актов, в том числе регулирующих контрактную систему в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд, а также регулирующих делопроизводство, нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, правила делового этикета; -уметь работать с людьми, обладать коммуникативными навыками, пользоваться компьютерной и другой организационной техникой, а также необходимым программным обеспечением в соответствии с базовым уровнем квалификационных требований к муниципальному служащему в области информационно-коммуникационных технологий; -иметь знания: аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в муниципальных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; -иметь навыки: работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных; |
- иметь навыки работы с правовыми системами "Гарант", "Консультант Плюс", навыки подготовки делового письма.
Прием документов проводится
|
с 26 января 2026 года по |
24 февраля 2026 года
Дата и время проведения конкурса
|
26 февраля 2026 |
в 15-00
В конкурсную комиссию предоставляются следующие документы:
- личное заявление (заполняется при подаче документов);
- анкету, заполненную по форме, установленной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 №870 (анкета заполняется в электронном виде, в личном кабинете на Портале госслужбы или с использованием специального программного обеспечения «Анкета ГС(МС)» (gossluzhba.gov.ru):
- паспорт (оригинал и копию);
- трудовую книжку (оригинал и копию или заверенную копию) и (или) сведения о трудовой деятельности, за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые;
- документ об образовании и о квалификации с вкладышем (оригинал и копию);
- документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета (оригинал и копию), в том числе в форме электронного документа (СНИЛС) (оригинал и копию);
- свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (оригинал и копию) (ИНН);
- документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (оригинал и копию);
- заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (по учетной форме № 001-ГС/у);
- резюме и характеристики (по желанию).
Приём документов производится по адресу: г.Орел, Пролетарская гора, 1, каб. 321.
Телефон: 25-52-10 (доб. 1310)
Адрес в Интернет: www.orel-adm.ru
Режим работы с 9.00 до 18.00, перерыв с 13.00 до 14.00
консультант отдела организации муниципальных закупок управления муниципальных закупок администрации города Орла (резерв)
Скрыть ПодробнееТребования к кандидатам
|
-высшее образование; -знание законодательства Российской Федерации, в том числе: Конституции Российской Федерации, Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, Гражданского кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 05.04.2013 N 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Устава Орловской области, Устава города Орла, федеральных законов и других нормативных правовых актов, в том числе регулирующих контрактную систему в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд, а также регулирующих делопроизводство, нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, правила делового этикета; -уметь работать с людьми, обладать коммуникативными навыками, пользоваться компьютерной и другой организационной техникой, а также необходимым программным обеспечением в соответствии с базовым уровнем квалификационных требований к муниципальному служащему в области информационно-коммуникационных технологий; -иметь знания: аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в муниципальных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; -иметь навыки: работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных; |
- иметь навыки работы с правовыми системами "Гарант", "Консультант Плюс", навыки подготовки делового письма.
Прием документов проводится
|
с 26 января 2026 года по |
24 февраля 2026 года
Дата и время проведения конкурса
|
26 февраля 2026 |
в 15-00
В конкурсную комиссию предоставляются следующие документы:
- личное заявление (заполняется при подаче документов);
- анкету, заполненную по форме, установленной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 №870 (анкета заполняется в электронном виде, в личном кабинете на Портале госслужбы или с использованием специального программного обеспечения «Анкета ГС(МС)» (gossluzhba.gov.ru):
- паспорт (оригинал и копию);
- трудовую книжку (оригинал и копию или заверенную копию) и (или) сведения о трудовой деятельности, за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые;
- документ об образовании и о квалификации с вкладышем (оригинал и копию);
- документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета (оригинал и копию), в том числе в форме электронного документа (СНИЛС) (оригинал и копию);
- свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (оригинал и копию) (ИНН);
- документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (оригинал и копию);
- заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (по учетной форме № 001-ГС/у);
- резюме и характеристики (по желанию).
Приём документов производится по адресу: г.Орел, Пролетарская гора, 1, каб. 321.
Телефон: 25-52-10 (доб. 1310)
Адрес в Интернет: www.orel-adm.ru
Режим работы с 9.00 до 18.00, перерыв с 13.00 до 14.00
главный специалист сектора по Северному району отдела опеки и попечительства управления социальной поддержки населения, опеки и попечительства администрации города Орла (вакансия)
Скрыть ПодробнееТребования к кандидатам
|
- образование не ниже среднего профессионального; - знание законодательства Российской Федерации, в том числе: Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, Федерального закона от 06.10.2003 №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Устав городского округа город Орел, а также нормативных правовых актов, регулирующих делопроизводство, нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, правила делового этикета. - уметь работать с людьми, обладать коммуникативными навыками, пользоваться компьютерной и другой организационной техникой, а также необходимым программным обеспечением в соответствии с базовым уровнем квалификационных требований к муниципальному служащему в области информационно-коммуникационных технологий; - иметь знания: аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в муниципальных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; - иметь навыки: работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных; |
- иметь навыки работы с правовыми системами "Гарант", "Консультант Плюс", навыки подготовки делового письма, владеть прогрессивными методами работы, повышающими оперативность и качество выполнения должностных обязанностей, ведения деловых переговоров, аналитической работы и контроля.
Прием документов проводится
|
с 02 февраля 2026 года по |
03 марта 2026 года
Дата и время проведения конкурса
|
05 марта 2026 |
в 15-00
В конкурсную комиссию предоставляются следующие документы:
- личное заявление (заполняется при подаче документов);
- анкету, заполненную по форме, установленной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 №870 (анкета заполняется в электронном виде, в личном кабинете на Портале госслужбы или с использованием специального программного обеспечения «Анкета ГС(МС)» (gossluzhba.gov.ru):
- паспорт (оригинал и копию);
- трудовую книжку (оригинал и копию или заверенную копию) и (или) сведения о трудовой деятельности, за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые;
- документ об образовании и о квалификации с вкладышем (оригинал и копию);
- документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета (оригинал и копию), в том числе в форме электронного документа (СНИЛС) (оригинал и копию);
- свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (оригинал и копию) (ИНН);
- документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (оригинал и копию);
- заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (по учетной форме № 001-ГС/у);
- резюме и характеристики (по желанию).
Приём документов производится по адресу: г.Орел, Пролетарская гора, 1, каб. 321.
Телефон: 25-52-10 (доб. 1310)
Адрес в Интернет: www.orel-adm.ru
Режим работы с 9.00 до 18.00, перерыв с 13.00 до 14.00
главный специалист отдела воспитательной работы и дополнительного образования управления образования, спорта и физической культуры администрации города Орла (резерв)
Скрыть ПодробнееТребования к кандидатам
|
- образование не ниже среднего профессионального; - знание законодательства Российской Федерации: Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, законов Орловской области, Устава Орловской области, Устава городского округа город Орел, иных нормативных правовых актов, регулирующих вопросы, отнесенные к компетенции управления образования, спорта и физической культуры администрации города Орла, нормативно-правовых актов, регулирующих делопроизводство, норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, правил делового этикета. - необходимо иметь навыки работы с правовыми системами «Гарант», «Консультант Плюс», подготовки делового письма, владеть прогрессивными методами работы, повышающими оперативность и качество выполнения должностных обязанностей, ведения деловых переговоров, аналитической работы и контроля, публичных выступлений, разрешения конфликтов и др. - в области информационно-коммуникационных технологий необходимо обладать знаниями: аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в муниципальных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности. - в области информационно-коммуникационных технологий необходимо обладать навыками: работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, работы с базами данных; подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах; управления электронной почтой. |
Прием документов проводится
|
с 02 февраля 2026 года по |
03 марта 2026 года
Дата и время проведения конкурса
|
05 марта 2026 |
в 15-00
В конкурсную комиссию предоставляются следующие документы:
- личное заявление (заполняется при подаче документов);
- анкету, заполненную по форме, установленной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 №870 (анкета заполняется в электронном виде, в личном кабинете на Портале госслужбы или с использованием специального программного обеспечения «Анкета ГС(МС)» (gossluzhba.gov.ru):
- паспорт (оригинал и копию);
- трудовую книжку (оригинал и копию или заверенную копию) и (или) сведения о трудовой деятельности, за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые;
- документ об образовании и о квалификации с вкладышем (оригинал и копию);
- документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета (оригинал и копию), в том числе в форме электронного документа (СНИЛС) (оригинал и копию);
- свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (оригинал и копию) (ИНН);
- документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (оригинал и копию);
- заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (по учетной форме № 001-ГС/у);
- резюме и характеристики (по желанию).
Приём документов производится по адресу: г.Орел, Пролетарская гора, 1, каб. 321.
Телефон: 25-52-10 (доб. 1310)
Адрес в Интернет: www.orel-adm.ru
Режим работы с 9.00 до 18.00, перерыв с 13.00 до 14.00
ведущий специалист территориального управления по Советскому району администрации города Орла (осуществление реализации переданных государственных полномочий по организации деятельности комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав) (резерв)
Скрыть ПодробнееТребования к кандидатам
|
- образование не ниже среднего профессионального; - знание законодательства Российской Федерации, в том числе: Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, Федерального закона от 06.10.2003 №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Устав города Орла, а также нормативных правовых актов, регулирующих делопроизводство, нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, правила делового этикета. - уметь работать с людьми, обладать коммуникативными навыками, пользоваться компьютерной и другой организационной техникой, а также необходимым программным обеспечением в соответствии с базовым уровнем квалификационных требований к муниципальному служащему в области информационно-коммуникационных технологий; - иметь знания: аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в муниципальных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; - иметь навыки: работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных; |
- иметь навыки работы с правовыми системами "Гарант", "Консультант Плюс", навыки подготовки делового письма, владеть прогрессивными методами работы, повышающими оперативность и качество выполнения должностных обязанностей, ведения деловых переговоров, аналитической работы и контроля.
Прием документов проводится
|
с 02 февраля 2026 года по |
03 марта 2026 года
Дата и время проведения конкурса
|
05 марта 2026 |
в 15-00
В конкурсную комиссию предоставляются следующие документы:
- личное заявление (заполняется при подаче документов);
- анкету, заполненную по форме, установленной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 №870 (анкета заполняется в электронном виде, в личном кабинете на Портале госслужбы или с использованием специального программного обеспечения «Анкета ГС(МС)» (gossluzhba.gov.ru):
- паспорт (оригинал и копию);
- трудовую книжку (оригинал и копию или заверенную копию) и (или) сведения о трудовой деятельности, за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые;
- документ об образовании и о квалификации с вкладышем (оригинал и копию);
- документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета (оригинал и копию), в том числе в форме электронного документа (СНИЛС) (оригинал и копию);
- свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (оригинал и копию) (ИНН);
- документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (оригинал и копию);
- заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (по учетной форме № 001-ГС/у);
- резюме и характеристики (по желанию).
Приём документов производится по адресу: г.Орел, Пролетарская гора, 1, каб. 321.
Телефон: 25-52-10 (доб. 1310)
Адрес в Интернет: www.orel-adm.ru
Режим работы с 9.00 до 18.00, перерыв с 13.00 до 14.00
начальник отдела по молодежной политике и связям с общественными организациями управления по организационной работе, молодежной политике и связям с общественными организациями администрации города Орла (резерв)
Скрыть ПодробнееТребования к кандидатам
|
-высшее образование; -знание законодательства Российской Федерации, в том числе: Конституции Российской Федерации, Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, Гражданского кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 05.04.2013 N 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Устава Орловской области, Устав городского округа город Орел, федеральных законов и других нормативных правовых актов, в том числе регулирующих контрактную систему в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд, а также регулирующих делопроизводство, нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, правила делового этикета; -уметь работать с людьми, обладать коммуникативными навыками, пользоваться компьютерной и другой организационной техникой, а также необходимым программным обеспечением в соответствии с базовым уровнем квалификационных требований к муниципальному служащему в области информационно-коммуникационных технологий; -иметь знания: аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в муниципальных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; -иметь навыки: работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных; |
- иметь навыки работы с правовыми системами "Гарант", "Консультант Плюс", навыки подготовки делового письма.
Прием документов проводится
|
с 02 февраля 2026 года по |
03 марта 2026 года
Дата и время проведения конкурса
|
05 марта 2026 |
в 15-00
В конкурсную комиссию предоставляются следующие документы:
- личное заявление (заполняется при подаче документов);
- анкету, заполненную по форме, установленной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 №870 (анкета заполняется в электронном виде, в личном кабинете на Портале госслужбы или с использованием специального программного обеспечения «Анкета ГС(МС)» (gossluzhba.gov.ru):
- паспорт (оригинал и копию);
- трудовую книжку (оригинал и копию или заверенную копию) и (или) сведения о трудовой деятельности, за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые;
- документ об образовании и о квалификации с вкладышем (оригинал и копию);
- документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета (оригинал и копию), в том числе в форме электронного документа (СНИЛС) (оригинал и копию);
- свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (оригинал и копию) (ИНН);
- документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (оригинал и копию);
- заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (по учетной форме № 001-ГС/у);
- резюме и характеристики (по желанию).
Приём документов производится по адресу: г.Орел, Пролетарская гора, 1, каб. 321.
Телефон: 25-52-10 (доб. 1310)
Адрес в Интернет: www.orel-adm.ru
Режим работы с 9.00 до 18.00, перерыв с 13.00 до 14.00
заместитель начальника отдела по молодежной политике и связям с общественными организациями управления по организационной работе, молодежной политике и связям с общественными организациями администрации города Орла (резерв)
Скрыть ПодробнееТребования к кандидатам
|
-- высшее образование; - знание законодательства Российской Федерации, в том числе: Конституции Российской Федерации, федеральных законов, нормативных правовых актов Президента Российской Федерации, законов, нормативных правовых актов Орловской области, Устава городского округа город Орел, иных нормативных правовых актов, применительно к исполнению своих должностных обязанностей, а также норм делопроизводства, норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, правила делового этикета; - уметь работать с людьми, обладать коммуникативными навыками, пользоваться компьютерной и другой организационной техникой, а также необходимым программным обеспечением в соответствии с базовым уровнем квалифицированных требований к муниципальному служащему в области информационно-коммуникативных технологий; - иметь знания аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-¬коммуникационных технологий в муниципальных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; - иметь навыки работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-¬телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных; |
- иметь навыки работы с правовыми системами «Гарант», «Консультант плюс», навыки подготовки делового письма. Владеть прогрессивными методами работы, повышающими оперативность и качество выполнения должностных обязанностей, разрешения конфликтов.
Прием документов проводится
|
с 02 февраля 2026 года по |
03 марта 2026 года
Дата и время проведения конкурса
|
05 марта 2026 |
в 15-00
В конкурсную комиссию предоставляются следующие документы:
- личное заявление (заполняется при подаче документов);
- анкету, заполненную по форме, установленной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 №870 (анкета заполняется в электронном виде, в личном кабинете на Портале госслужбы или с использованием специального программного обеспечения «Анкета ГС(МС)» (gossluzhba.gov.ru):
- паспорт (оригинал и копию);
- трудовую книжку (оригинал и копию или заверенную копию) и (или) сведения о трудовой деятельности, за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые;
- документ об образовании и о квалификации с вкладышем (оригинал и копию);
- документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета (оригинал и копию), в том числе в форме электронного документа (СНИЛС) (оригинал и копию);
- свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (оригинал и копию) (ИНН);
- документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (оригинал и копию);
- заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (по учетной форме № 001-ГС/у);
- резюме и характеристики (по желанию).
Приём документов производится по адресу: г.Орел, Пролетарская гора, 1, каб. 321.
Телефон: 25-52-10 (доб. 1310)
Адрес в Интернет: www.orel-adm.ru
Режим работы с 9.00 до 18.00, перерыв с 13.00 до 14.00
консультант организационного отдела управления по организационной работе, молодежной политике и связям с общественными организациями администрации города Орла; (резерв)
Скрыть ПодробнееТребования к кандидатам
|
- высшее образование; -знание законодательства Российской Федерации, в том числе: Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Устава Орловской области, Устава городского округа город Орел, федеральных законов, нормативных правовых актов Президента Российской Федерации, законов и нормативных правовых актов Орловской области, иных нормативных правовых актов, применительно к исполнению своих должностных обязанностей, а также делопроизводства, норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, правил делового этикета; -уметь работать с людьми, обладать коммуникативными навыками, пользоваться компьютерной и другой организационной техникой, а также необходимым программным обеспечением в соответствии с базовым уровнем квалификационных требований к муниципальному служащему в области информационно-коммуникационных технологий; - иметь знания: аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в муниципальных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; - иметь навыки: работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных; |
- иметь навыки работы с правовыми системами «Гарант», «Консультант Плюс», навыки подготовки делового письма.
Прием документов проводится
|
с 02 февраля 2026 года по |
03 марта 2026 года
Дата и время проведения конкурса
|
05 марта 2026 |
в 15-00
В конкурсную комиссию предоставляются следующие документы:
- личное заявление (заполняется при подаче документов);
- анкету, заполненную по форме, установленной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 №870 (анкета заполняется в электронном виде, в личном кабинете на Портале госслужбы или с использованием специального программного обеспечения «Анкета ГС(МС)» (gossluzhba.gov.ru):
- паспорт (оригинал и копию);
- трудовую книжку (оригинал и копию или заверенную копию) и (или) сведения о трудовой деятельности, за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые;
- документ об образовании и о квалификации с вкладышем (оригинал и копию);
- документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета (оригинал и копию), в том числе в форме электронного документа (СНИЛС) (оригинал и копию);
- свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (оригинал и копию) (ИНН);
- документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (оригинал и копию);
- заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (по учетной форме № 001-ГС/у);
- резюме и характеристики (по желанию).
Приём документов производится по адресу: г.Орел, Пролетарская гора, 1, каб. 321.
Телефон: 25-52-10 (доб. 1310)
Адрес в Интернет: www.orel-adm.ru
Режим работы с 9.00 до 18.00, перерыв с 13.00 до 14.00
главный специалист отдела по молодежной политике и связям с общественными организациями управления по организационной работе, молодежной политике и связям с общественными организациями администрации города Орла (резерв)
Скрыть ПодробнееТребования к кандидатам
|
- образование не ниже среднего профессионального образования; -знание законодательства Российской Федерации, в том числе: Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Устава Орловской области, Устава городского округа город Орел, федеральных законов, нормативных правовых актов Президента Российской Федерации, законов и нормативных правовых актов Орловской области, иных нормативных правовых актов, применительно к исполнению своих должностных обязанностей, а также делопроизводства, норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, правил делового этикета; - уметь работать с людьми, обладать коммуникативными навыками, пользоваться компьютерной и другой организационной техникой, а также необходимым программным обеспечением в соответствии с базовым уровнем квалификационных требований к муниципальному служащему в области информационно-коммуникационных технологий; - иметь знания: аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в муниципальных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; - иметь навыки: работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных; - иметь навыки работы с правовыми системами «Гарант», «Консультант Плюс», навыки подготовки делового письма. |
- иметь навыки: работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно¬-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы с офисными пакетами; работы с базами данных; работы с системами межведомственного взаимодействия; работы с системами управления государственными и муниципальными информационными ресурсами; работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных; работы с системами управления электронными архивами; работы с системами информационной безопасности; работы с ключами электронных подписей и сертификатами; работы с правовыми системами, с документами в автоматизированной системе электронного документооборота – ЭОС «Дело», навыки подготовки делового письма.
Прием документов проводится
|
с 02 февраля 2026 года по |
03 марта 2026 года
Дата и время проведения конкурса
|
05 марта 2026 |
в 15-00
В конкурсную комиссию предоставляются следующие документы:
- личное заявление (заполняется при подаче документов);
- анкету, заполненную по форме, установленной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 №870 (анкета заполняется в электронном виде, в личном кабинете на Портале госслужбы или с использованием специального программного обеспечения «Анкета ГС(МС)» (gossluzhba.gov.ru):
- паспорт (оригинал и копию);
- трудовую книжку (оригинал и копию или заверенную копию) и (или) сведения о трудовой деятельности, за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые;
- документ об образовании и о квалификации с вкладышем (оригинал и копию);
- документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета (оригинал и копию), в том числе в форме электронного документа (СНИЛС) (оригинал и копию);
- свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (оригинал и копию) (ИНН);
- документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (оригинал и копию);
- заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (по учетной форме № 001-ГС/у);
- резюме и характеристики (по желанию).
Приём документов производится по адресу: г.Орел, Пролетарская гора, 1, каб. 321.
Телефон: 25-52-10 (доб. 1310)
Адрес в Интернет: www.orel-adm.ru
Режим работы с 9.00 до 18.00, перерыв с 13.00 до 14.00
главный специалист организационного отдела управления по организационной работе, молодежной политике и связям с общественными организациями администрации города Орла (резерв)
Скрыть ПодробнееТребования к кандидатам
|
- образование не ниже среднего профессионального образования; - знание законодательства Российской Федерации, в том числе: Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Устава Орловской области, Устава городского округа город Орел, федеральных законов, нормативных правовых актов Президента Российской Федерации, законов и нормативных правовых актов Орловской области, иных нормативных правовых актов, применительно к исполнению своих должностных обязанностей, а также делопроизводства, норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, правил делового этикета; -уметь работать с людьми, обладать коммуникативными навыками, пользоваться компьютерной и другой организационной техникой, а также необходимым программным обеспечением в соответствии с базовым уровнем квалификационных требований к муниципальному служащему в области информационно-коммуникационных технологий; - иметь знания: аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в муниципальных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; - иметь навыки: работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных; |
- иметь навыки работы с правовыми системами «Гарант», «Консультант Плюс», навыки подготовки делового письма.
Прием документов проводится
|
с 02 февраля 2026 года по |
03 марта 2026 года
Дата и время проведения конкурса
|
05 марта 2026 |
в 15-00
В конкурсную комиссию предоставляются следующие документы:
- личное заявление (заполняется при подаче документов);
- анкету, заполненную по форме, установленной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 №870 (анкета заполняется в электронном виде, в личном кабинете на Портале госслужбы или с использованием специального программного обеспечения «Анкета ГС(МС)» (gossluzhba.gov.ru):
- паспорт (оригинал и копию);
- трудовую книжку (оригинал и копию или заверенную копию) и (или) сведения о трудовой деятельности, за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые;
- документ об образовании и о квалификации с вкладышем (оригинал и копию);
- документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета (оригинал и копию), в том числе в форме электронного документа (СНИЛС) (оригинал и копию);
- свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (оригинал и копию) (ИНН);
- документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (оригинал и копию);
- заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (по учетной форме № 001-ГС/у);
- резюме и характеристики (по желанию).
Приём документов производится по адресу: г.Орел, Пролетарская гора, 1, каб. 321.
Телефон: 25-52-10 (доб. 1310)
Адрес в Интернет: www.orel-adm.ru
Режим работы с 9.00 до 18.00, перерыв с 13.00 до 14.00
главный специалист отдела кадров управления муниципальной службы и кадров администрации города Орла (резерв)
Скрыть ПодробнееТребования к кандидатам
|
- наличие образования не ниже среднего профессионального; - должен знать основы законодательства Российской Федерации, в том числе: Конституции Российской Федерации, федеральных законов, нормативных правовых актов Президента Российской Федерации, законов и нормативных правовых актов Орловской области, Устава города Орла, иных нормативных правовых актов, применительно к исполнению своих должностных обязанностей, а также делопроизводства, норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, правил делового этикета; - должен уметь: работать с людьми, обладать коммуникативными навыками, пользоваться компьютерной и другой организационной техникой, а также необходимым программным обеспечением в соответствии с базовым уровнем квалификационных требований к муниципальному служащему в области информационно-коммуникационных технологий, а именно знаниями: аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в муниципальных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности. |
- должен иметь: навыки работы с правовыми системами "Гарант", "Консультант Плюс", навыки подготовки делового письма, владение прогрессивными методами работы, повышающими оперативность и качество выполнения должностных обязанностей, разрешения конфликтных ситуаций.
Прием документов проводится
|
с 09 февраля 2026 года по |
10 марта 2026 года
Дата и время проведения конкурса
|
12 марта 2026 |
в 15-00
В конкурсную комиссию предоставляются следующие документы:
- личное заявление (заполняется при подаче документов);
- анкету, заполненную по форме, установленной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 №870 (анкета заполняется в электронном виде, в личном кабинете на Портале госслужбы или с использованием специального программного обеспечения «Анкета ГС(МС)» (gossluzhba.gov.ru):
- паспорт (оригинал и копию);
- трудовую книжку (оригинал и копию или заверенную копию) и (или) сведения о трудовой деятельности, за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые;
- документ об образовании и о квалификации с вкладышем (оригинал и копию);
- документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета (оригинал и копию), в том числе в форме электронного документа (СНИЛС) (оригинал и копию);
- свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (оригинал и копию) (ИНН);
- документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (оригинал и копию);
- заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (по учетной форме № 001-ГС/у);
- резюме и характеристики (по желанию).
Приём документов производится по адресу: г.Орел, Пролетарская гора, 1, каб. 321.
Телефон: 25-52-10 (доб. 1310)
Адрес в Интернет: www.orel-adm.ru
Режим работы с 9.00 до 18.00, перерыв с 13.00 до 14.00
главный специалист отдела по природопользованию управления жилищно-коммунального хозяйства администрации города Орла (резерв)
Скрыть ПодробнееТребования к кандидатам
|
- наличие образования не ниже среднего профессионального; - иметь знания законодательства Российской Федерации, в том числе: Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, законов Орловской области, нормативных правовых актов органов исполнительной власти Орловской области, органов местного самоуправления, Устава города Орла, постановлений и распоряжений администрации города Орла, решений Орловского городского Совета народных депутатов, иные нормативные правовые акты, регулирующие вопросы, отнесенные к компетенции отдела по природопользованию управления строительства, дорожного хозяйства и благоустройства администрации города Орла, нормативно-правовые акты, регулирующие делопроизводство, нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, правила делового этикета. - должен уметь: работать с людьми, пользоваться компьютерной и другой организационной техникой, а также необходимым программным обеспечением в соответствии с базовым уровнем квалификационных требований к муниципальному служащему в области информационно-коммуникационных технологий; - иметь знания: аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-¬коммуникационных технологий в муниципальных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; |
- иметь навыки: работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных; работы с правовыми системами «Гарант», «Консультант Плюс», навыки подготовки делового письма. Обладать коммуникативными навыками.
Прием документов проводится
|
с 09 февраля 2026 года по |
10 марта 2026 года
Дата и время проведения конкурса
|
12 марта 2026 |
в 15-00
В конкурсную комиссию предоставляются следующие документы:
- личное заявление (заполняется при подаче документов);
- анкету, заполненную по форме, установленной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 №870 (анкета заполняется в электронном виде, в личном кабинете на Портале госслужбы или с использованием специального программного обеспечения «Анкета ГС(МС)» (gossluzhba.gov.ru):
- паспорт (оригинал и копию);
- трудовую книжку (оригинал и копию или заверенную копию) и (или) сведения о трудовой деятельности, за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые;
- документ об образовании и о квалификации с вкладышем (оригинал и копию);
- документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета (оригинал и копию), в том числе в форме электронного документа (СНИЛС) (оригинал и копию);
- свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (оригинал и копию) (ИНН);
- документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (оригинал и копию);
- заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (по учетной форме № 001-ГС/у);
- резюме и характеристики (по желанию).
Приём документов производится по адресу: г.Орел, Пролетарская гора, 1, каб. 321.
Телефон: 25-52-10 (доб. 1310)
Адрес в Интернет: www.orel-adm.ru
Режим работы с 9.00 до 18.00, перерыв с 13.00 до 14.00
начальник отдела правотворчества правового управления администрации города Орла (резерв)
Скрыть ПодробнееТребования к кандидатам
|
- высшее юридическое образование; - знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, нормативных правовых актов Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, законов и нормативных правовых актов Орловской области, нормативных правовых актов органов исполнительной власти Орловской области, Устава городского округа город Орел, постановлений и распоряжений администрации города Орла, решений Орловского городского Совета народных депутатов, нормативных правовых актов, регулирующих делопроизводство, знание норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, правил делового этикета, основополагающих норм делопроизводства; - должен уметь пользоваться компьютерной и другой организационной техникой, а также необходимым программным обеспечением в соответствии с базовым уровнем информационно-коммуникационных технологий; обладать знаниями аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения информационно-коммуникационных технологий в муниципальных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения безопасности; - иметь навыки работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использование графических объектов в электронных документах, работы с базами данных; - обладать коммуникативными навыками, навыками подготовки делового письма, владение прогрессивными методами работы, повышающими оперативность и качество выполнения должностных обязанностей, навыками ведения деловых переговоров, аналитической работы и контроля, публичных выступлений, разрешений конфликтов. иметь навыки работы с правовыми системами «Гарант», «Консультант Плюс», навыки подготовки делового письма. |
Прием документов проводится
|
с 09 февраля 2026 года по |
10 марта 2026 года
Дата и время проведения конкурса
|
12 марта 2026 |
в 15-00
В конкурсную комиссию предоставляются следующие документы:
- личное заявление (заполняется при подаче документов);
- анкету, заполненную по форме, установленной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 №870 (анкета заполняется в электронном виде, в личном кабинете на Портале госслужбы или с использованием специального программного обеспечения «Анкета ГС(МС)» (gossluzhba.gov.ru):
- паспорт (оригинал и копию);
- трудовую книжку (оригинал и копию или заверенную копию) и (или) сведения о трудовой деятельности, за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые;
- документ об образовании и о квалификации с вкладышем (оригинал и копию);
- документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета (оригинал и копию), в том числе в форме электронного документа (СНИЛС) (оригинал и копию);
- свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (оригинал и копию) (ИНН);
- документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (оригинал и копию);
- заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (по учетной форме № 001-ГС/у);
- резюме и характеристики (по желанию).
Приём документов производится по адресу: г.Орел, Пролетарская гора, 1, каб. 321.
Телефон: 25-52-10 (доб. 1310)
Адрес в Интернет: www.orel-adm.ru
Режим работы с 9.00 до 18.00, перерыв с 13.00 до 14.00
начальник отдела правовой поддержки по вопросам градостроительства и землепользования правового управления администрации города Орла (резерв)
Скрыть ПодробнееТребования к кандидатам
|
- высшее юридическое образование; - знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, нормативных правовых актов Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, законов и нормативных правовых актов Орловской области, нормативных правовых актов органов исполнительной власти Орловской области, Устава городского округа город Орел, постановлений и распоряжений администрации города Орла, решений Орловского городского Совета народных депутатов, нормативных правовых актов, регулирующих делопроизводство, знание норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, правил делового этикета, основополагающих норм делопроизводства; - должен уметь пользоваться компьютерной и другой организационной техникой, а также необходимым программным обеспечением в соответствии с базовым уровнем информационно-коммуникационных технологий; обладать знаниями аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения информационно-коммуникационных технологий в муниципальных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения безопасности; - иметь навыки работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использование графических объектов в электронных документах, работы с базами данных; - обладать коммуникативными навыками, навыками подготовки делового письма, владение прогрессивными методами работы, повышающими оперативность и качество выполнения должностных обязанностей, навыками ведения деловых переговоров, аналитической работы и контроля, публичных выступлений, разрешений конфликтов. -иметь навыки работы с правовыми системами «Гарант», «Консультант Плюс», навыки подготовки делового письма. |
Прием документов проводится
|
с 09 февраля 2026 года по |
10 марта 2026 года
Дата и время проведения конкурса
|
12 марта 2026 |
в 15-00
В конкурсную комиссию предоставляются следующие документы:
- личное заявление (заполняется при подаче документов);
- анкету, заполненную по форме, установленной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 №870 (анкета заполняется в электронном виде, в личном кабинете на Портале госслужбы или с использованием специального программного обеспечения «Анкета ГС(МС)» (gossluzhba.gov.ru):
- паспорт (оригинал и копию);
- трудовую книжку (оригинал и копию или заверенную копию) и (или) сведения о трудовой деятельности, за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые;
- документ об образовании и о квалификации с вкладышем (оригинал и копию);
- документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета (оригинал и копию), в том числе в форме электронного документа (СНИЛС) (оригинал и копию);
- свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (оригинал и копию) (ИНН);
- документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (оригинал и копию);
- заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (по учетной форме № 001-ГС/у);
- резюме и характеристики (по желанию).
Приём документов производится по адресу: г.Орел, Пролетарская гора, 1, каб. 321.
Телефон: 25-52-10 (доб. 1310)
Адрес в Интернет: www.orel-adm.ru
Режим работы с 9.00 до 18.00, перерыв с 13.00 до 14.00
консультант отдела правовой поддержки муниципального сектора экономики правового управления администрации города Орла (резерв)
Скрыть ПодробнееТребования к кандидатам
|
- высшее юридическое образование; - знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, нормативных правовых актов Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, законов и нормативных правовых актов Орловской области, нормативных правовых актов органов исполнительной власти Орловской области, Устава городского округа город Орел, постановлений и распоряжений администрации города Орла, решений Орловского городского Совета народных депутатов, нормативных правовых актов, регулирующих делопроизводство, знание норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, правил делового этикета, основополагающих норм делопроизводства; - должен уметь пользоваться компьютерной и другой организационной техникой, а также необходимым программным обеспечением в соответствии с базовым уровнем информационно-коммуникационных технологий; обладать знаниями аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения информационно-коммуникационных технологий в муниципальных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения безопасности; - иметь навыки работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использование графических объектов в электронных документах, работы с базами данных; - обладать коммуникативными навыками, навыками подготовки делового письма, владение прогрессивными методами работы, повышающими оперативность и качество выполнения должностных обязанностей, навыками ведения деловых переговоров, аналитической работы и контроля, публичных выступлений, разрешений конфликтов. |
-иметь навыки работы с правовыми системами «Гарант», «Консультант Плюс», навыки подготовки делового письма.
Прием документов проводится
|
с 09 февраля 2026 года по |
10 марта 2026 года
Дата и время проведения конкурса
|
12 марта 2026 |
в 15-00
В конкурсную комиссию предоставляются следующие документы:
- личное заявление (заполняется при подаче документов);
- анкету, заполненную по форме, установленной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 №870 (анкета заполняется в электронном виде, в личном кабинете на Портале госслужбы или с использованием специального программного обеспечения «Анкета ГС(МС)» (gossluzhba.gov.ru):
- паспорт (оригинал и копию);
- трудовую книжку (оригинал и копию или заверенную копию) и (или) сведения о трудовой деятельности, за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые;
- документ об образовании и о квалификации с вкладышем (оригинал и копию);
- документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета (оригинал и копию), в том числе в форме электронного документа (СНИЛС) (оригинал и копию);
- свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (оригинал и копию) (ИНН);
- документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (оригинал и копию);
- заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (по учетной форме № 001-ГС/у);
- резюме и характеристики (по желанию).
Приём документов производится по адресу: г.Орел, Пролетарская гора, 1, каб. 321.
Телефон: 25-52-10 (доб. 1310)
Адрес в Интернет: www.orel-adm.ru
Режим работы с 9.00 до 18.00, перерыв с 13.00 до 14.00
консультант отдела судебного представительства правового управления администрации города Орла (резерв)
Скрыть ПодробнееТребования к кандидатам
|
- высшее юридическое образование; - знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, нормативных правовых актов Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, законов и нормативных правовых актов Орловской области, нормативных правовых актов органов исполнительной власти Орловской области, Устава городского округа город Орел, постановлений и распоряжений администрации города Орла, решений Орловского городского Совета народных депутатов, нормативных правовых актов, регулирующих делопроизводство, знание норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, правил делового этикета, основополагающих норм делопроизводства; - должен уметь пользоваться компьютерной и другой организационной техникой, а также необходимым программным обеспечением в соответствии с базовым уровнем информационно-коммуникационных технологий; обладать знаниями аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения информационно-коммуникационных технологий в муниципальных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения безопасности; - иметь навыки работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использование графических объектов в электронных документах, работы с базами данных; - обладать коммуникативными навыками, навыками подготовки делового письма, владение прогрессивными методами работы, повышающими оперативность и качество выполнения должностных обязанностей, навыками ведения деловых переговоров, аналитической работы и контроля, публичных выступлений, разрешений конфликтов. |
- иметь навыки работы с правовыми системами «Гарант», «Консультант Плюс», навыки подготовки делового письма.
Прием документов проводится
|
с 09 февраля 2026 года по |
10 марта 2026 года
Дата и время проведения конкурса
|
12 марта 2026 |
в 15-00
В конкурсную комиссию предоставляются следующие документы:
- личное заявление (заполняется при подаче документов);
- анкету, заполненную по форме, установленной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 №870 (анкета заполняется в электронном виде, в личном кабинете на Портале госслужбы или с использованием специального программного обеспечения «Анкета ГС(МС)» (gossluzhba.gov.ru):
- паспорт (оригинал и копию);
- трудовую книжку (оригинал и копию или заверенную копию) и (или) сведения о трудовой деятельности, за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые;
- документ об образовании и о квалификации с вкладышем (оригинал и копию);
- документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета (оригинал и копию), в том числе в форме электронного документа (СНИЛС) (оригинал и копию);
- свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (оригинал и копию) (ИНН);
- документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (оригинал и копию);
- заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (по учетной форме № 001-ГС/у);
- резюме и характеристики (по желанию).
Приём документов производится по адресу: г.Орел, Пролетарская гора, 1, каб. 321.
Телефон: 25-52-10 (доб. 1310)
Адрес в Интернет: www.orel-adm.ru
Режим работы с 9.00 до 18.00, перерыв с 13.00 до 14.00
Первый заместитель Мэра города Орла (резерв управленческих кадров)
Скрыть ПодробнееТребования к кандидатам
|
- должен иметь высшее образованием не ниже уровня специалитета, магистратуры, стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее 4 лет; - должен знать Конституцию Российской Федерации, федеральные законы, нормативно правовые акты Президента Российской Федерации, законы и нормативно правовые акты Орловской области, Устав городского округа город Орел и иные нормативно правовые акты, применительно к исполнению своих должностных обязанностей, а также делопроизводства, норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, правил делового этикета; - должен уметь работать с людьми, обладать коммуникативными навыками, пользоваться компьютерной и другой организационной техникой, а также необходимым программным обеспечением в соответствии с расширенным уровнем квалификационных требований к муниципальному служащему в области информационно-коммуникационных технологий; - должен обладать знаниями правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий, программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий, правовых аспектов в сфере предоставления государственных и муниципальных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных и муниципальных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, основ проектного управления; - должен обладать навыками стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных и муниципальных органах, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, работы с базами данных, работы с системами управления проектами; |
- должен иметь навыки работы с правовыми системами «Гарант», «Консультант Плюс», навыки подготовки делового письма, владение прогрессивными методами работы, повышающими оперативность и качество выполнения должностных обязанностей, разрешения конфликтов.
В конкурсную комиссию предоставляются следующие документы:
-
- письменное заявление кандидата для включения в резерв управленческих кадров администрации города Орла/руководителя муниципального учреждения города Орла
- анкету, заполненную по форме, установленной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 №870 (анкета заполняется в электронном виде, в личном кабинете на Портале госслужбы или с использованием специального программного обеспечения «Анкета ГС(МС)» (gossluzhba.gov.ru).
- копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность;
- копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование;
- копии документов о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания (при наличии);
- копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности;
- заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (для кандидатов, претендующих на замещение должности муниципальной службы в администрации города Орла);
- документы, характеризующие кандидата (характеристики, отзывы, рекомендации, результаты оценки личностно-деловых качеств и т.д.) (предоставление данных документов носит рекомендательный характер);
- письменное согласие на обработку персональных данных, проверку предоставляемых кандидатом сведений, проведение оценочных мероприятий в целях формирования резерва.
Включение в резерв управленческих кадров осуществляется по результатам конкурсных процедур.
О дате, месте и времени заседания комиссии кандидат уведомляется заблаговременно, не позднее 5 календарных дней до даты заседания комиссии.
Приём документов производится по адресу: г.Орел, Пролетарская гора, 1, каб. 321.
Телефон: 25-52-10 (доб. 1310, 1309)
Адрес в Интернет: www.orel-adm.ru
Режим работы с 9.00 до 18.00, перерыв с 13.00 до 14.00
Положение о порядке формирования резерва управленческих кадров
