Вакансии
начальник отдела экономики, финансового контроля и бухгалтерского учета (главный бухгалтер) управления культуры администрации города Орла (вакансия)
Скрыть ПодробнееТребования к кандидатам
|
– наличие высшего финансово – экономического образования; - должен знать основы законодательства Российской Федерации, в том числе: Конституции Российской Федерации, федеральных законов, нормативных правовых актов Президента Российской Федерации, законов и нормативных правовых актов Орловской области, Устав городского округа город Орел, иных нормативных правовых актов, применительно к исполнению своих должностных обязанностей, а также делопроизводства, норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, правил делового этикета; - должен обладать знаниями: аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно¬-коммуникационных технологий в муниципальных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; - должен обладать навыками: работы с людьми, коммуникативными навыками, пользования компьютерной и другой организационной техникой, а также необходимым программным обеспечением в соответствии с базовым уровнем квалификационных требований к муниципальному служащему в области информационно-коммуникационных технологий; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно--телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных; работы с правовыми системами "Гарант", "Консультант Плюс", работы в программном комплексе «Свод - Смарт» в части формирования бюджетной и бухгалтерской отчетности, а также навыки работы по обеспечению взаимодействия с Управлением Федерального казначейства в системе удаленного финансового документооборота, подготовки делового письма, разрешения конфликтных ситуаций. |
Прием документов проводится
|
с 16 февраля 2026 года по |
17 марта 2026 года
Дата и время проведения конкурса
|
19 марта 2026 |
в 15-00
В конкурсную комиссию предоставляются следующие документы:
- личное заявление (заполняется при подаче документов);
- анкету, заполненную по форме, установленной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 №870 (анкета заполняется в электронном виде, в личном кабинете на Портале госслужбы или с использованием специального программного обеспечения «Анкета ГС(МС)» (gossluzhba.gov.ru):
- паспорт (оригинал и копию);
- трудовую книжку (оригинал и копию или заверенную копию) и (или) сведения о трудовой деятельности, за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые;
- документ об образовании и о квалификации с вкладышем (оригинал и копию);
- документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета (оригинал и копию), в том числе в форме электронного документа (СНИЛС) (оригинал и копию);
- свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (оригинал и копию) (ИНН);
- документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (оригинал и копию);
- заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (по учетной форме № 001-ГС/у);
- резюме и характеристики (по желанию).
Приём документов производится по адресу: г.Орел, Пролетарская гора, 1, каб. 321.
Телефон: 25-52-10 (доб. 1310)
Адрес в Интернет: www.orel-adm.ru
Режим работы с 9.00 до 18.00, перерыв с 13.00 до 14.00
консультант отдела экономики, финансового контроля и бухгалтерского учета управления культуры администрации города Орла (резерв)
Скрыть ПодробнееТребования к кандидатам
|
– наличие высшего образования (экономическое); - должен знать основы законодательства Российской Федерации, в том числе: Конституции Российской Федерации, федеральных законов, нормативных правовых актов Президента Российской Федерации, законов и нормативных правовых актов Орловской области, Устав городского округа город Орел, иных нормативных правовых актов, применительно к исполнению своих должностных обязанностей, а также делопроизводства, норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, правил делового этикета; - должен обладать знаниями: аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно¬-коммуникационных технологий в муниципальных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; |
- должен обладать навыками: работы с людьми, коммуникативными навыками, пользования компьютерной и другой организационной техникой, а также необходимым программным обеспечением в соответствии с базовым уровнем квалификационных требований к муниципальному служащему в области информационно-коммуникационных технологий; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно--телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных; работы с правовыми системами "Гарант", "Консультант Плюс", работы в программном комплексе «Свод - Смарт» в части формирования бюджетной и бухгалтерской отчетности, а также навыки работы по обеспечению взаимодействия с Управлением Федерального казначейства в системе удаленного финансового документооборота, подготовки делового письма, разрешения конфликтных ситуаций.
Прием документов проводится
|
с 16 февраля 2026 года по |
17 марта 2026 года
Дата и время проведения конкурса
|
19 марта 2026 |
в 15-00
В конкурсную комиссию предоставляются следующие документы:
- личное заявление (заполняется при подаче документов);
- анкету, заполненную по форме, установленной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 №870 (анкета заполняется в электронном виде, в личном кабинете на Портале госслужбы или с использованием специального программного обеспечения «Анкета ГС(МС)» (gossluzhba.gov.ru):
- паспорт (оригинал и копию);
- трудовую книжку (оригинал и копию или заверенную копию) и (или) сведения о трудовой деятельности, за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые;
- документ об образовании и о квалификации с вкладышем (оригинал и копию);
- документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета (оригинал и копию), в том числе в форме электронного документа (СНИЛС) (оригинал и копию);
- свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (оригинал и копию) (ИНН);
- документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (оригинал и копию);
- заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (по учетной форме № 001-ГС/у);
- резюме и характеристики (по желанию).
Приём документов производится по адресу: г.Орел, Пролетарская гора, 1, каб. 321.
Телефон: 25-52-10 (доб. 1310)
Адрес в Интернет: www.orel-adm.ru
Режим работы с 9.00 до 18.00, перерыв с 13.00 до 14.00
главный специалист отдела культурного наследия, культурно-досуговой деятельности, искусства и художественного образования управления культуры администрации города Орла (резерв)
Скрыть ПодробнееТребования к кандидатам
|
- наличие образования не ниже среднего профессионального; Главный специалист должен знать положения Конституции Российской Федерации, федеральных законов, нормативных правовых актов Президента Российской Федерации, законов и нормативных правовых актов Орловской области, Устав городского округа город Орел, иных нормативных правовых актов, применительно к исполнению своих должностных обязанностей, а также делопроизводства, норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, правил делового этикета. Главный специалист должен: - уметь работать с людьми, обладать коммуникативными навыками, пользоваться компьютерной и другой организационной техникой, а также необходимым программным обеспечением в соответствии с базовым уровнем квалификационных требований к муниципальному служащему в области информационно-коммуникационных технологий; - иметь знания: аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в муниципальных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; - иметь навыки: работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных; - иметь навыки работы с правовыми системами "Гарант", "Консультант Плюс", навыки подготовки делового письма, разрешения конфликтов. |
Прием документов проводится
|
с 16 февраля 2026 года по |
17 марта 2026 года
Дата и время проведения конкурса
|
19 марта 2026 |
в 15-00
В конкурсную комиссию предоставляются следующие документы:
- личное заявление (заполняется при подаче документов);
- анкету, заполненную по форме, установленной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 №870 (анкета заполняется в электронном виде, в личном кабинете на Портале госслужбы или с использованием специального программного обеспечения «Анкета ГС(МС)» (gossluzhba.gov.ru):
- паспорт (оригинал и копию);
- трудовую книжку (оригинал и копию или заверенную копию) и (или) сведения о трудовой деятельности, за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые;
- документ об образовании и о квалификации с вкладышем (оригинал и копию);
- документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета (оригинал и копию), в том числе в форме электронного документа (СНИЛС) (оригинал и копию);
- свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (оригинал и копию) (ИНН);
- документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (оригинал и копию);
- заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (по учетной форме № 001-ГС/у);
- резюме и характеристики (по желанию).
Приём документов производится по адресу: г.Орел, Пролетарская гора, 1, каб. 321.
Телефон: 25-52-10 (доб. 1310)
Адрес в Интернет: www.orel-adm.ru
Режим работы с 9.00 до 18.00, перерыв с 13.00 до 14.00
главный специалист отдела управления муниципальной собственностью управления муниципального имущества и землепользования администрации города Орла (резерв)
Скрыть ПодробнееТребования к кандидатам
|
-образование - не ниже среднего профессионального образования; - необходимо знать: Конституцию Российской Федерации, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации, законы и правовые акты Орловской области, Устав (Основной Закон) Орловской области, Устав городского округа город Орел, в частности, знание Федерального закона от 06.10.2003 №131-ФЗ «Об общих принципах местного самоуправления в РФ», Федерального закона от 02.03.2007 №25-ФЗ «О муниципальной службе Российской Федерации», Федерального закона от 14.11.2002 №161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях», Федеральный закон от 06.12.2011 №402-ФЗ «О бухгалтерском учете» и иные нормативные правовые акты, регулирующие вопросы, отнесенные к компетенции управления муниципального имущества и землепользования администрации города Орла, нормативно-правовые акты, регулирующие делопроизводство, нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, правила делового этикета. - необходимо иметь навыки: - работы с правовыми системами «Гарант», «Консультант Плюс», подготовки делового письма, владеть прогрессивными методами работы, повышающими оперативность и качество выполнения должностных обязанностей, ведения деловых переговоров, аналитической работы и контроля, публичных выступлений, разрешения конфликтов и др. - в области информационно-коммуникационных технологий необходимо обладать знаниями: аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в муниципальных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности. |
- в области информационно-коммуникационных технологий необходимо обладать навыками: работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, работы с базами данных; подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах; управления электронной почтой.
Прием документов проводится
|
с 16 февраля 2026 года по |
17 марта 2026 года
Дата и время проведения конкурса
|
19 марта 2026 |
в 15-00
В конкурсную комиссию предоставляются следующие документы:
- личное заявление (заполняется при подаче документов);
- анкету, заполненную по форме, установленной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 №870 (анкета заполняется в электронном виде, в личном кабинете на Портале госслужбы или с использованием специального программного обеспечения «Анкета ГС(МС)» (gossluzhba.gov.ru):
- паспорт (оригинал и копию);
- трудовую книжку (оригинал и копию или заверенную копию) и (или) сведения о трудовой деятельности, за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые;
- документ об образовании и о квалификации с вкладышем (оригинал и копию);
- документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета (оригинал и копию), в том числе в форме электронного документа (СНИЛС) (оригинал и копию);
- свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (оригинал и копию) (ИНН);
- документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (оригинал и копию);
- заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (по учетной форме № 001-ГС/у);
- резюме и характеристики (по желанию).
Приём документов производится по адресу: г.Орел, Пролетарская гора, 1, каб. 321.
Телефон: 25-52-10 (доб. 1310)
Адрес в Интернет: www.orel-adm.ru
Режим работы с 9.00 до 18.00, перерыв с 13.00 до 14.00
Главный специалист отдела по благоустройству и коммунальным вопросам территориального управления по Заводскому району администрации города Орла (вакансия)
Скрыть ПодробнееТребования к кандидатам
|
- наличие образования не ниже среднего профессионального; - знание Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 29.12.2004 № 188-ФЗ «Жилищный Кодекс Российской Федерации», Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Устава городского округа город Орел, решения Орловского городского Совета от 26.08.2004 №58/601-ГС об утверждении Положения «Об упорядочении работ по сносу и восстановлению зеленых насаждений на территории города Орла», Положения «О муниципальной службе в городе Орле», утвержденного решением Орловского городского Совета народных депутатов от 28 февраля 2008 года №29/441-ГС, Закона Орловской области от 09.01.2008 № 736-03 «О муниципальной службе в Орловской области», Закона Орловской области от 06.06.2013 № 1490-03 «Об ответственности за административные правонарушения» и иных нормативных правовых актов, применительно к исполнению своих должностных обязанностей, а также основы делопроизводства, норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, правил делового этикета; - должен обладать навыками работы с правовыми системами «Гарант», «Консультант Плюс», навыками подготовки делового письма, владение прогрессивными методами работы, повышающими оперативность и качество выполнения должностных обязанностей, навыками ведения деловых переговоров, аналитической работы и контроля, публичных выступлений, разрешения конфликтов; - должен обладать знаниями и навыками в соответствии с базовым уровнем квалификационных требований к муниципальным служащим в области информационно - коммуникационных технологий; - должен обладать знаниями аппаратного и программного обеспечения, возможностями и особенностями применения современных информационно - коммуникационных технологий в муниципальных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; - должен обладать навыками работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе; управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных. |
Прием документов проводится
с 27 апреля 2026 года по 26 мая 2026 года
Дата и время проведения конкурса
Заседание комиссии по подведению итогов конкурса на замещение должности муниципальной службы главного специалиста отдела по благоустройству и коммунальным вопросам территориального управления по Заводскому району администрации города Орла, запланированное на 28 мая 2026 года на 15 час. 00 мин. перенесено на 18 июня 2026 года на 15 часов 00 мин.
В конкурсную комиссию предоставляются следующие документы:
- личное заявление (заполняется при подаче документов);
- анкету, заполненную по форме, установленной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 №870 (анкета заполняется в электронном виде, в личном кабинете на Портале госслужбы или с использованием специального программного обеспечения «Анкета ГС(МС)» (gossluzhba.gov.ru):
- паспорт (оригинал и копию);
- трудовую книжку (оригинал и копию или заверенную копию) и (или) сведения о трудовой деятельности, за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые;
- документ об образовании и о квалификации с вкладышем (оригинал и копию);
- документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета (оригинал и копию), в том числе в форме электронного документа (СНИЛС) (оригинал и копию);
- свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (оригинал и копию) (ИНН);
- документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (оригинал и копию);
- заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (по учетной форме № 001-ГС/у);
- резюме и характеристики (по желанию).
Приём документов производится по адресу: г.Орел, Пролетарская гора, 1, каб. 321.
Телефон: 25-52-10 (доб. 1310)
Адрес в Интернет: www.orel-adm.ru
Режим работы с 9.00 до 18.00, перерыв с 13.00 до 14.00
Начальник отдела экономики, финансового контроля и бухгалтерского учета (главный бухгалтер) управления культуры администрации города Орла (вакансия)
Скрыть ПодробнееТребования к кандидатам
|
– наличие высшего финансово – экономического образования; - должен знать основы законодательства Российской Федерации, в том числе: Конституции Российской Федерации, федеральных законов, нормативных правовых актов Президента Российской Федерации, законов и нормативных правовых актов Орловской области, Устав городского округа город Орел, иных нормативных правовых актов, применительно к исполнению своих должностных обязанностей, а также делопроизводства, норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, правил делового этикета; - должен обладать знаниями: аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно¬-коммуникационных технологий в муниципальных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; |
- должен обладать навыками: работы с людьми, коммуникативными навыками, пользования компьютерной и другой организационной техникой, а также необходимым программным обеспечением в соответствии с базовым уровнем квалификационных требований к муниципальному служащему в области информационно-коммуникационных технологий; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно--телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных; работы с правовыми системами "Гарант", "Консультант Плюс", работы в программном комплексе «Свод - Смарт» в части формирования бюджетной и бухгалтерской отчетности, а также навыки работы по обеспечению взаимодействия с Управлением Федерального казначейства в системе удаленного финансового документооборота, подготовки делового письма, разрешения конфликтных ситуаций.
Прием документов проводится
с 12 мая 2026 года по 10 июня 2026 года
Дата и время проведения конкурса
|
18 июня 2026 |
в 15-00
В конкурсную комиссию предоставляются следующие документы:
- личное заявление (заполняется при подаче документов);
- анкету, заполненную по форме, установленной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 №870 (анкета заполняется в электронном виде, в личном кабинете на Портале госслужбы или с использованием специального программного обеспечения «Анкета ГС(МС)» (gossluzhba.gov.ru):
- паспорт (оригинал и копию);
- трудовую книжку (оригинал и копию или заверенную копию) и (или) сведения о трудовой деятельности, за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые;
- документ об образовании и о квалификации с вкладышем (оригинал и копию);
- документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета (оригинал и копию), в том числе в форме электронного документа (СНИЛС) (оригинал и копию);
- свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (оригинал и копию) (ИНН);
- документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (оригинал и копию);
- заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (по учетной форме № 001-ГС/у);
- резюме и характеристики (по желанию).
Приём документов производится по адресу: г.Орел, Пролетарская гора, 1, каб. 321.
Телефон: 25-52-10 (доб. 1310)
Адрес в Интернет: www.orel-adm.ru
Режим работы с 9.00 до 18.00, перерыв с 13.00 до 14.00
Начальник отдела по природопользованию управления жилищно-коммунального хозяйства администрации города Орла (резерв)
Скрыть ПодробнееТребования к кандидатам
|
- наличие высшего образования; - знание законодательства Российской Федерации, в том числе: Конституции Российской Федерации, Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, Гражданского кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Устава Орловской области, Устава городского округа город Орел, федеральных законов и других нормативных правовых актов, в том числе регулирующих делопроизводство, нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, правила делового этикета. - уметь работать с людьми, обладать коммуникативными навыками, пользоваться компьютерной и другой организационной техникой, а также необходимым программным обеспечением в соответствии с базовым уровнем квалификационных требований к муниципальному служащему в области информационно-коммуникационных технологий; - иметь знания: аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в муниципальных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; - иметь навыки: работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных; |
-иметь навыки работы с правовыми системами «Гарант», «Консультант Плюс», навыки подготовки делового письма.
Прием документов проводится
с 12 мая 2026 года по 10 июня 2026 года
Дата и время проведения конкурса
|
18 июня 2026 |
в 15-00
В конкурсную комиссию предоставляются следующие документы:
- личное заявление (заполняется при подаче документов);
- анкету, заполненную по форме, установленной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 №870 (анкета заполняется в электронном виде, в личном кабинете на Портале госслужбы или с использованием специального программного обеспечения «Анкета ГС(МС)» (gossluzhba.gov.ru):
- паспорт (оригинал и копию);
- трудовую книжку (оригинал и копию или заверенную копию) и (или) сведения о трудовой деятельности, за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые;
- документ об образовании и о квалификации с вкладышем (оригинал и копию);
- документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета (оригинал и копию), в том числе в форме электронного документа (СНИЛС) (оригинал и копию);
- свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (оригинал и копию) (ИНН);
- документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (оригинал и копию);
- заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (по учетной форме № 001-ГС/у);
- резюме и характеристики (по желанию).
Приём документов производится по адресу: г.Орел, Пролетарская гора, 1, каб. 321.
Телефон: 25-52-10 (доб. 1310)
Адрес в Интернет: www.orel-adm.ru
Режим работы с 9.00 до 18.00, перерыв с 13.00 до 14.00
Начальник отдела по благоустройству и коммунальным вопросам территориального управления по Заводскому району администрации города Орла (резерв)
Скрыть ПодробнееТребования к кандидатам
|
- высшее образование, требования к стажу не предъявляются; - знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов и законодательство Орловской области, Устав городского округа город Орел, других нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность администрации города Орла, применительно к осуществлению соответствующих должностных обязанностей, нормативных правовых актов, регулирующих делопроизводство, норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, правил делового этикета; - уметь работать с людьми, обладать коммуникативными навыками, пользоваться компьютерной и другой организационной техникой, а также необходимым программным обеспечением в соответствии с базовым уровнем квалификационных требований к муниципальному служащему в области информационно-коммуникационных технологий; - иметь знания: аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в муниципальных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; - иметь навыки: работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных; |
- иметь навыки работы с правовыми системами "Гарант", "Консультант Плюс", навыки подготовки делового письма, владеть прогрессивными методами работы, повышающими оперативность и качество выполнения должностных обязанностей, ведения деловых переговоров, аналитической работы и контроля.
Прием документов проводится
с 12 мая 2026 года по 10 июня 2026 года
Дата и время проведения конкурса
|
18 июня 2026 |
в 15-00
В конкурсную комиссию предоставляются следующие документы:
- личное заявление (заполняется при подаче документов);
- анкету, заполненную по форме, установленной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 №870 (анкета заполняется в электронном виде, в личном кабинете на Портале госслужбы или с использованием специального программного обеспечения «Анкета ГС(МС)» (gossluzhba.gov.ru):
- паспорт (оригинал и копию);
- трудовую книжку (оригинал и копию или заверенную копию) и (или) сведения о трудовой деятельности, за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые;
- документ об образовании и о квалификации с вкладышем (оригинал и копию);
- документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета (оригинал и копию), в том числе в форме электронного документа (СНИЛС) (оригинал и копию);
- свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (оригинал и копию) (ИНН);
- документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (оригинал и копию);
- заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (по учетной форме № 001-ГС/у);
- резюме и характеристики (по желанию).
Приём документов производится по адресу: г.Орел, Пролетарская гора, 1, каб. 321.
Телефон: 25-52-10 (доб. 1310)
Адрес в Интернет: www.orel-adm.ru
Режим работы с 9.00 до 18.00, перерыв с 13.00 до 14.00
Заместитель начальника отдела по благоустройству и коммунальным вопросам территориального управления по Заводскому району администрации города Орла (резерв)
Скрыть ПодробнееТребования к кандидатам
|
- высшее образование, требования к стажу не предъявляются; - знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов и законодательство Орловской области, Устав городского округа город Орел, других нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность администрации города Орла, применительно к осуществлению соответствующих должностных обязанностей, нормативных правовых актов, регулирующих делопроизводство, норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, правил делового этикета; - уметь работать с людьми, обладать коммуникативными навыками, пользоваться компьютерной и другой организационной техникой, а также необходимым программным обеспечением в соответствии с базовым уровнем квалификационных требований к муниципальному служащему в области информационно-коммуникационных технологий; - иметь знания: аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в муниципальных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; - иметь навыки: работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных; |
- иметь навыки работы с правовыми системами "Гарант", "Консультант Плюс", навыки подготовки делового письма, владеть прогрессивными методами работы, повышающими оперативность и качество выполнения должностных обязанностей, ведения деловых переговоров, аналитической работы и контроля.
Прием документов проводится
с 12 мая 2026 года по 10 июня 2026 года
Дата и время проведения конкурса
|
18 июня 2026 |
в 15-00
В конкурсную комиссию предоставляются следующие документы:
- личное заявление (заполняется при подаче документов);
- анкету, заполненную по форме, установленной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 №870 (анкета заполняется в электронном виде, в личном кабинете на Портале госслужбы или с использованием специального программного обеспечения «Анкета ГС(МС)» (gossluzhba.gov.ru):
- паспорт (оригинал и копию);
- трудовую книжку (оригинал и копию или заверенную копию) и (или) сведения о трудовой деятельности, за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые;
- документ об образовании и о квалификации с вкладышем (оригинал и копию);
- документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета (оригинал и копию), в том числе в форме электронного документа (СНИЛС) (оригинал и копию);
- свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (оригинал и копию) (ИНН);
- документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (оригинал и копию);
- заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (по учетной форме № 001-ГС/у);
- резюме и характеристики (по желанию).
Приём документов производится по адресу: г.Орел, Пролетарская гора, 1, каб. 321.
Телефон: 25-52-10 (доб. 1310)
Адрес в Интернет: www.orel-adm.ru
Режим работы с 9.00 до 18.00, перерыв с 13.00 до 14.00
Заместитель начальника отдела обеспечения функционирования образовательных учреждений управления образования, спорта и физической культуры администрации города Орла (резерв)
Скрыть ПодробнееТребования к кандидатам
|
- высшее образование; - требования к стажу не предъявляются; - необходимо знать: Конституцию Российской Федерации, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, законы Орловской области, Устав (Основной Закон) Орловской области, Устав города Орла, иные нормативные правовые акты, регулирующие вопросы, отнесенные к компетенции управления образования администрации города Орла, нормативно-правовые акты, регулирующие делопроизводство, нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, правила делового этикета. - необходимо иметь навыки работы с правовыми системами «Гарант», «Консультант Плюс», подготовки делового письма, владеть прогрессивными методами работы, повышающими оперативность и качество выполнения должностных обязанностей, ведения деловых переговоров, аналитической работы и контроля, публичных выступлений, разрешения конфликтов и др. - в области информационно-коммуникационных технологий необходимо обладать знаниями: аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в муниципальных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности. |
-в области информационно-коммуникационных технологий необходимо обладать навыками: работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, работы с базами данных; подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах; управления электронной почтой.
Прием документов проводится
с 12 мая 2026 года по 10 июня 2026 года
Дата и время проведения конкурса
|
18 июня 2026 |
в 15-00
В конкурсную комиссию предоставляются следующие документы:
- личное заявление (заполняется при подаче документов);
- анкету, заполненную по форме, установленной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 №870 (анкета заполняется в электронном виде, в личном кабинете на Портале госслужбы или с использованием специального программного обеспечения «Анкета ГС(МС)» (gossluzhba.gov.ru):
- паспорт (оригинал и копию);
- трудовую книжку (оригинал и копию или заверенную копию) и (или) сведения о трудовой деятельности, за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые;
- документ об образовании и о квалификации с вкладышем (оригинал и копию);
- документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета (оригинал и копию), в том числе в форме электронного документа (СНИЛС) (оригинал и копию);
- свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (оригинал и копию) (ИНН);
- документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (оригинал и копию);
- заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (по учетной форме № 001-ГС/у);
- резюме и характеристики (по желанию).
Приём документов производится по адресу: г.Орел, Пролетарская гора, 1, каб. 321.
Телефон: 25-52-10 (доб. 1310)
Адрес в Интернет: www.orel-adm.ru
Режим работы с 9.00 до 18.00, перерыв с 13.00 до 14.00
Главный специалист сектора по Северному району отдела опеки и попечительства управления социальной поддержки населения, опеки и попечительства администрации города Орла (резерв)
Скрыть ПодробнееТребования к кандидатам
|
-наличие образования не ниже среднего профессионального; -знать законодательство Российской Федерации, в том числе: Конституцию Российской Федерации, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, Федеральные законы от 06.10.2003 №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Устав города Орла, а также нормативные правовые акты, регулирующие делопроизводство, нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, правила делового этикета. -уметь работать с людьми, обладать коммуникативными навыками, пользоваться компьютерной и другой организационной техникой, а также необходимым программным обеспечением в соответствии с базовым уровнем квалификационных требований к муниципальному служащему в области информационно-коммуникационных технологий; -иметь знания: аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в муниципальных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; - иметь навыки: работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных; |
- иметь навыки работы с правовыми системами "Гарант", "Консультант Плюс", навыки подготовки делового письма, владеть прогрессивными методами работы, повышающими оперативность и качество выполнения должностных обязанностей, ведения деловых переговоров, аналитической работы и контроля.
Прием документов проводится
с 12 мая 2026 года по 10 июня 2026 года
Дата и время проведения конкурса
|
18 июня 2026 |
в 15-00
В конкурсную комиссию предоставляются следующие документы:
- личное заявление (заполняется при подаче документов);
- анкету, заполненную по форме, установленной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 №870 (анкета заполняется в электронном виде, в личном кабинете на Портале госслужбы или с использованием специального программного обеспечения «Анкета ГС(МС)» (gossluzhba.gov.ru):
- паспорт (оригинал и копию);
- трудовую книжку (оригинал и копию или заверенную копию) и (или) сведения о трудовой деятельности, за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые;
- документ об образовании и о квалификации с вкладышем (оригинал и копию);
- документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета (оригинал и копию), в том числе в форме электронного документа (СНИЛС) (оригинал и копию);
- свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (оригинал и копию) (ИНН);
- документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (оригинал и копию);
- заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (по учетной форме № 001-ГС/у);
- резюме и характеристики (по желанию).
Приём документов производится по адресу: г.Орел, Пролетарская гора, 1, каб. 321.
Телефон: 25-52-10 (доб. 1310)
Адрес в Интернет: www.orel-adm.ru
Режим работы с 9.00 до 18.00, перерыв с 13.00 до 14.00
Заместитель начальника отдела аренды земельных участков управления муниципального имущества и землепользования администрации города Орла. (резерв)
Скрыть ПодробнееТребования к кандидатам
|
- наличие высшего образования; - требования к стажу не предъявляются; - знание законодательства Российской Федерации, в том числе: Конституции РФ, Земельного кодекса РФ, Гражданского кодекса РФ, Жилищного кодекса РФ, Федерального закона «О введении в действие Земельного кодекса Российской Федерации» от 25.10.2001 № 137-ФЗ, Федерального закона «О государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним» от 21.07.1997 №122-ФЗ, Федерального закона от 06.10.2003 № 131 ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федерального закона от 02.03.2007 №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных», Устав городского округа город Орел, нормативно-правовых актов регулирующих делопроизводство, нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, правила делового этикета; необходимо иметь навыки: - работы с правовыми системами «Гарант», «Консультант Плюс», с программой 1C Предприятия, подготовки делового письма, владеть прогрессивными методами работы, повышающими оперативность и качество выполнения должностных обязанностей, ведения деловых переговоров, аналитической работы и контроля, публичных выступлений, разрешения конфликтов и др. - в области информационно-коммуникационных технологий необходимо обладать знаниями: аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в муниципальных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности. |
в области информационно-коммуникационных технологий необходимо обладать навыками: работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, работы с базами данных; подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах; управления электронной почтой
Прием документов проводится
с 25 мая 2026 года по 23 июня 2026 года
Дата и время проведения конкурса
|
25 июня 2026 |
в 15-00
В конкурсную комиссию предоставляются следующие документы:
- личное заявление (заполняется при подаче документов);
- анкету, заполненную по форме, установленной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 №870 (анкета заполняется в электронном виде, в личном кабинете на Портале госслужбы или с использованием специального программного обеспечения «Анкета ГС(МС)» (gossluzhba.gov.ru):
- паспорт (оригинал и копию);
- трудовую книжку (оригинал и копию или заверенную копию) и (или) сведения о трудовой деятельности, за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые;
- документ об образовании и о квалификации с вкладышем (оригинал и копию);
- документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета (оригинал и копию), в том числе в форме электронного документа (СНИЛС) (оригинал и копию);
- свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (оригинал и копию) (ИНН);
- документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (оригинал и копию);
- заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (по учетной форме № 001-ГС/у);
- резюме и характеристики (по желанию).
Приём документов производится по адресу: г.Орел, Пролетарская гора, 1, каб. 321.
Телефон: 25-52-10 (доб. 1310)
Адрес в Интернет: www.orel-adm.ru
Режим работы с 9.00 до 18.00, перерыв с 13.00 до 14.00
Главный специалист территориального управления по Советскому району администрации города Орла. (резерв)
Скрыть ПодробнееТребования к кандидатам
|
- образование не ниже среднего профессионального; - необходимо знать Конституцию Российской Федерации, Кодекс об административных правонарушениях Российской Федерации, Федеральный закон № 120-ФЗ от 24 июня 1999 года «Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних», Устав городского округа город Орел, нормативных правовых актов, применительно к исполнению своих должностных обязанностей, регламентирующие права и законные интересы несовершеннолетних, нормативноправовые акты, регулирующие делопроизводство, нормы охраны труда, технику безопасности и противопожарной защиты, правил делового этикета; - иметь навыки работы с правовыми системами "Гарант", "Консультант Плюс", навыки подготовки делового письма, ведение деловых переговоров, аналитической работы и контроля, публичных выступлений, решение конфликтов, владеть прогрессивными методами работы, повышающими оперативность и качество выполнения должностных обязанностей; - уметь работать с людьми, обладать коммуникативными навыками, пользоваться компьютерной и другой организационной техникой, а также необходимым программным обеспечением в области информационно-коммуникационных технологий; - иметь знания: аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в муниципальных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; |
иметь навыки: работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных.
Прием документов проводится
с 01 июня 2026 года по 30 июня 2026 года
Дата и время проведения конкурса
|
02 июля 2026 |
в 15-00
В конкурсную комиссию предоставляются следующие документы:
- личное заявление (заполняется при подаче документов);
- анкету, заполненную по форме, установленной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 №870 (анкета заполняется в электронном виде, в личном кабинете на Портале госслужбы или с использованием специального программного обеспечения «Анкета ГС(МС)» (gossluzhba.gov.ru):
- паспорт (оригинал и копию);
- трудовую книжку (оригинал и копию или заверенную копию) и (или) сведения о трудовой деятельности, за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые;
- документ об образовании и о квалификации с вкладышем (оригинал и копию);
- документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета (оригинал и копию), в том числе в форме электронного документа (СНИЛС) (оригинал и копию);
- свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (оригинал и копию) (ИНН);
- документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (оригинал и копию);
- заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (по учетной форме № 001-ГС/у);
- резюме и характеристики (по желанию).
Приём документов производится по адресу: г.Орел, Пролетарская гора, 1, каб. 321.
Телефон: 25-52-10 (доб. 1310)
Адрес в Интернет: www.orel-adm.ru
Режим работы с 9.00 до 18.00, перерыв с 13.00 до 14.00
Первый заместитель Мэра города Орла (резерв управленческих кадров)
Скрыть ПодробнееТребования к кандидатам
|
- должен иметь высшее образованием не ниже уровня специалитета, магистратуры, стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее 4 лет; - должен знать Конституцию Российской Федерации, федеральные законы, нормативно правовые акты Президента Российской Федерации, законы и нормативно правовые акты Орловской области, Устав городского округа город Орел и иные нормативно правовые акты, применительно к исполнению своих должностных обязанностей, а также делопроизводства, норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, правил делового этикета; - должен уметь работать с людьми, обладать коммуникативными навыками, пользоваться компьютерной и другой организационной техникой, а также необходимым программным обеспечением в соответствии с расширенным уровнем квалификационных требований к муниципальному служащему в области информационно-коммуникационных технологий; - должен обладать знаниями правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий, программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий, правовых аспектов в сфере предоставления государственных и муниципальных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных и муниципальных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, основ проектного управления; - должен обладать навыками стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных и муниципальных органах, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, работы с базами данных, работы с системами управления проектами; |
- должен иметь навыки работы с правовыми системами «Гарант», «Консультант Плюс», навыки подготовки делового письма, владение прогрессивными методами работы, повышающими оперативность и качество выполнения должностных обязанностей, разрешения конфликтов.
В конкурсную комиссию предоставляются следующие документы:
-
- письменное заявление кандидата для включения в резерв управленческих кадров администрации города Орла/руководителя муниципального учреждения города Орла
- анкету, заполненную по форме, установленной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 №870 (анкета заполняется в электронном виде, в личном кабинете на Портале госслужбы или с использованием специального программного обеспечения «Анкета ГС(МС)» (gossluzhba.gov.ru).
- копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность;
- копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование;
- копии документов о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания (при наличии);
- копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности;
- заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (для кандидатов, претендующих на замещение должности муниципальной службы в администрации города Орла);
- документы, характеризующие кандидата (характеристики, отзывы, рекомендации, результаты оценки личностно-деловых качеств и т.д.) (предоставление данных документов носит рекомендательный характер);
- письменное согласие на обработку персональных данных, проверку предоставляемых кандидатом сведений, проведение оценочных мероприятий в целях формирования резерва.
Включение в резерв управленческих кадров осуществляется по результатам конкурсных процедур.
О дате, месте и времени заседания комиссии кандидат уведомляется заблаговременно, не позднее 5 календарных дней до даты заседания комиссии.
Приём документов производится по адресу: г.Орел, Пролетарская гора, 1, каб. 321.
Телефон: 25-52-10 (доб. 1310, 1309)
Адрес в Интернет: www.orel-adm.ru
Режим работы с 9.00 до 18.00, перерыв с 13.00 до 14.00
Положение о порядке формирования резерва управленческих кадров
Заместитель Мэра города Орла (курирующий кадровую и организационную работу) (резерв управленческих кадров)
Скрыть ПодробнееТребования к кандидатам
|
- должен иметь высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры и стажем муниципальной службы или стажем работы по специальности, направлению подготовки не менее 4 лет; - должен знать Конституцию Российской Федерации, федеральные законы, нормативные правовые акты Президента Российской Федерации, законы Орловской области, Устав (Основной закон) Орловской области, Устав городского округа город Орел, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению своих должностных обязанностей; нормативные правовые акты, регулирующие делопроизводство, нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, правила делового этикета. - должен иметь навыки работы с правовыми системами «Гарант», «Консультант Плюс», подготовки делового письма, владеть прогрессивными методами работы, повышающими оперативность и качество выполнения должностных обязанностей, ведения деловых переговоров, аналитической работы и контроля, публичных выступлений, разрешения конфликтов и др. - должен иметь расширенный уровень квалификационных требований в области ИКТ, предполагающим наличие профессиональных знаний и навыков в сфере использования технических и программных средств, необходимых для решения управленческих задач: - должен обладать знаниями: правовых аспектов в области информационно –коммуникационных технологий, программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий, правовых аспектов в сфере предоставления муниципальных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных и муниципальных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности основ проектного управления; - должен обладать навыками: стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в муниципальных органах, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами и базами данных, с системами управления проектами, управления электронной почтой. |
В конкурсную комиссию предоставляются следующие документы:
-
- письменное заявление кандидата для включения в резерв управленческих кадров администрации города Орла/руководителя муниципального учреждения города Орла
- анкету, заполненную по форме, установленной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 №870 (анкета заполняется в электронном виде, в личном кабинете на Портале госслужбы или с использованием специального программного обеспечения «Анкета ГС(МС)» (gossluzhba.gov.ru).
- копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность;
- копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование;
- копии документов о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания (при наличии);
- копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности;
- заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (для кандидатов, претендующих на замещение должности муниципальной службы в администрации города Орла);
- документы, характеризующие кандидата (характеристики, отзывы, рекомендации, результаты оценки личностно-деловых качеств и т.д.) (предоставление данных документов носит рекомендательный характер);
- письменное согласие на обработку персональных данных, проверку предоставляемых кандидатом сведений, проведение оценочных мероприятий в целях формирования резерва.
Включение в резерв управленческих кадров осуществляется по результатам конкурсных процедур.
О дате, месте и времени заседания комиссии кандидат уведомляется заблаговременно, не позднее 5 календарных дней до даты заседания комиссии.
Приём документов производится по адресу: г.Орел, Пролетарская гора, 1, каб. 321.
Телефон: 25-52-10 (доб. 1310, 1309)
Адрес в Интернет: www.orel-adm.ru
Режим работы с 9.00 до 18.00, перерыв с 13.00 до 14.00
Положение о порядке формирования резерва управленческих кадров
Заместитель Мэра города Орла (курирующий финансово-экономическую деятельность ) (резерв управленческих кадров)
Скрыть ПодробнееТребования к кандидатам
|
- должен иметь высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры и стажем муниципальной службы или стажем работы по специальности, направлению подготовки не менее 4 лет; - должен знать Конституцию Российской Федерации, федеральные законы, нормативные правовые акты Президента Российской Федерации, законы Орловской области, Устав (Основной закон) Орловской области, Устав городского округа город Орел, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению своих должностных обязанностей; нормативные правовые акты, регулирующие делопроизводство, нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, правила делового этикета. - должен иметь навыки работы с правовыми системами «Гарант», «Консультант Плюс», подготовки делового письма, владеть прогрессивными методами работы, повышающими оперативность и качество выполнения должностных обязанностей, ведения деловых переговоров, аналитической работы и контроля, публичных выступлений, разрешения конфликтов и др. - должен иметь расширенный уровень квалификационных требований в области ИКТ, предполагающим наличие профессиональных знаний и навыков в сфере использования технических и программных средств, необходимых для решения управленческих задач: - должен обладать знаниями: правовых аспектов в области информационно –коммуникационных технологий, программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий, правовых аспектов в сфере предоставления муниципальных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных и муниципальных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности основ проектного управления; - должен обладать навыками: стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в муниципальных органах, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами и базами данных, с системами управления проектами, управления электронной почтой. |
В конкурсную комиссию предоставляются следующие документы:
-
- письменное заявление кандидата для включения в резерв управленческих кадров администрации города Орла/руководителя муниципального учреждения города Орла
- анкету, заполненную по форме, установленной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 №870 (анкета заполняется в электронном виде, в личном кабинете на Портале госслужбы или с использованием специального программного обеспечения «Анкета ГС(МС)» (gossluzhba.gov.ru).
- копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность;
- копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование;
- копии документов о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания (при наличии);
- копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности;
- заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (для кандидатов, претендующих на замещение должности муниципальной службы в администрации города Орла);
- документы, характеризующие кандидата (характеристики, отзывы, рекомендации, результаты оценки личностно-деловых качеств и т.д.) (предоставление данных документов носит рекомендательный характер);
- письменное согласие на обработку персональных данных, проверку предоставляемых кандидатом сведений, проведение оценочных мероприятий в целях формирования резерва.
Включение в резерв управленческих кадров осуществляется по результатам конкурсных процедур.
О дате, месте и времени заседания комиссии кандидат уведомляется заблаговременно, не позднее 5 календарных дней до даты заседания комиссии.
Приём документов производится по адресу: г.Орел, Пролетарская гора, 1, каб. 321.
Телефон: 25-52-10 (доб. 1310, 1309)
Адрес в Интернет: www.orel-adm.ru
Режим работы с 9.00 до 18.00, перерыв с 13.00 до 14.00
Положение о порядке формирования резерва управленческих кадров
-
Заместитель Мэра города Орла (курирующий социальную деятельность) (резерв управленческих кадров)
Скрыть ПодробнееТребования к кандидатам
|
- должен иметь высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры и стажем муниципальной службы или стажем работы по специальности, направлению подготовки не менее 4 лет; - должен знать Конституцию Российской Федерации, федеральные законы, нормативные правовые акты Президента Российской Федерации, законы Орловской области, Устав (Основной закон) Орловской области, Устав городского округа город Орел, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению своих должностных обязанностей; нормативные правовые акты, регулирующие делопроизводство, нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, правила делового этикета. - должен иметь навыки работы с правовыми системами «Гарант», «Консультант Плюс», подготовки делового письма, владеть прогрессивными методами работы, повышающими оперативность и качество выполнения должностных обязанностей, ведения деловых переговоров, аналитической работы и контроля, публичных выступлений, разрешения конфликтов и др. - должен иметь расширенный уровень квалификационных требований в области ИКТ, предполагающим наличие профессиональных знаний и навыков в сфере использования технических и программных средств, необходимых для решения управленческих задач: - должен обладать знаниями: правовых аспектов в области информационно –коммуникационных технологий, программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий, правовых аспектов в сфере предоставления муниципальных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных и муниципальных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности основ проектного управления; - должен обладать навыками: стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в муниципальных органах, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами и базами данных, с системами управления проектами, управления электронной почтой. |
В конкурсную комиссию предоставляются следующие документы:
-
- письменное заявление кандидата для включения в резерв управленческих кадров администрации города Орла/руководителя муниципального учреждения города Орла
- анкету, заполненную по форме, установленной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 №870 (анкета заполняется в электронном виде, в личном кабинете на Портале госслужбы или с использованием специального программного обеспечения «Анкета ГС(МС)» (gossluzhba.gov.ru).
- копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность;
- копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование;
- копии документов о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания (при наличии);
- копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности;
- заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (для кандидатов, претендующих на замещение должности муниципальной службы в администрации города Орла);
- документы, характеризующие кандидата (характеристики, отзывы, рекомендации, результаты оценки личностно-деловых качеств и т.д.) (предоставление данных документов носит рекомендательный характер);
- письменное согласие на обработку персональных данных, проверку предоставляемых кандидатом сведений, проведение оценочных мероприятий в целях формирования резерва.
Включение в резерв управленческих кадров осуществляется по результатам конкурсных процедур.
О дате, месте и времени заседания комиссии кандидат уведомляется заблаговременно, не позднее 5 календарных дней до даты заседания комиссии.
Приём документов производится по адресу: г.Орел, Пролетарская гора, 1, каб. 321.
Телефон: 25-52-10 (доб. 1310, 1309)
Адрес в Интернет: www.orel-adm.ru
Режим работы с 9.00 до 18.00, перерыв с 13.00 до 14.00
Положение о порядке формирования резерва управленческих кадров
Заместитель Мэра города Орла – начальник управления жилищно-коммунального хозяйства администрации города Орла (резерв управленческих кадров)
Скрыть ПодробнееТребования к кандидатам
|
- должен иметь высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры и стажем муниципальной службы или стажем работы по специальности, направлению подготовки не менее 4 лет; - должен знать Конституцию Российской Федерации, федеральные законы, нормативные правовые акты Президента Российской Федерации, законы Орловской области, Устав (Основной закон) Орловской области, Устав городского округа город Орел, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению своих должностных обязанностей; нормативные правовые акты, регулирующие делопроизводство, нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, правила делового этикета. - должен иметь навыки работы с правовыми системами «Гарант», «Консультант Плюс», подготовки делового письма, владеть прогрессивными методами работы, повышающими оперативность и качество выполнения должностных обязанностей, ведения деловых переговоров, аналитической работы и контроля, публичных выступлений, разрешения конфликтов и др. - должен иметь расширенный уровень квалификационных требований в области ИКТ, предполагающим наличие профессиональных знаний и навыков в сфере использования технических и программных средств, необходимых для решения управленческих задач: - должен обладать знаниями: правовых аспектов в области информационно –коммуникационных технологий, программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий, правовых аспектов в сфере предоставления муниципальных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных и муниципальных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности основ проектного управления; - должен обладать навыками: стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в муниципальных органах, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами и базами данных, с системами управления проектами, управления электронной почтой. |
В конкурсную комиссию предоставляются следующие документы:
-
- письменное заявление кандидата для включения в резерв управленческих кадров администрации города Орла/руководителя муниципального учреждения города Орла
- анкету, заполненную по форме, установленной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 №870 (анкета заполняется в электронном виде, в личном кабинете на Портале госслужбы или с использованием специального программного обеспечения «Анкета ГС(МС)» (gossluzhba.gov.ru).
- копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность;
- копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование;
- копии документов о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания (при наличии);
- копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности;
- заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (для кандидатов, претендующих на замещение должности муниципальной службы в администрации города Орла);
- документы, характеризующие кандидата (характеристики, отзывы, рекомендации, результаты оценки личностно-деловых качеств и т.д.) (предоставление данных документов носит рекомендательный характер);
- письменное согласие на обработку персональных данных, проверку предоставляемых кандидатом сведений, проведение оценочных мероприятий в целях формирования резерва.
Включение в резерв управленческих кадров осуществляется по результатам конкурсных процедур.
О дате, месте и времени заседания комиссии кандидат уведомляется заблаговременно, не позднее 5 календарных дней до даты заседания комиссии.
Приём документов производится по адресу: г.Орел, Пролетарская гора, 1, каб. 321.
Телефон: 25-52-10 (доб. 1310, 1309)
Адрес в Интернет: www.orel-adm.ru
Режим работы с 9.00 до 18.00, перерыв с 13.00 до 14.00
Положение о порядке формирования резерва управленческих кадров
Начальник правового управления администрации города Орла (резерв управленческих кадров)
Скрыть ПодробнееТребования к кандидатам
|
- должен иметь высшее юридическое образование не ниже уровня специалитета, магистратуры и стажем муниципальной службы или стажем работы по специальности, направлению подготовки не менее 4 лет; - должен знать Конституцию Российской Федерации, федеральные законы, нормативные правовые акты Президента Российской Федерации, законы Орловской области, Устав (Основной закон) Орловской области, Устав городского округа город Орел, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению своих должностных обязанностей; нормативные правовые акты, регулирующие делопроизводство, нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, правила делового этикета. - должен иметь навыки работы с правовыми системами «Гарант», «Консультант Плюс», подготовки делового письма, владеть прогрессивными методами работы, повышающими оперативность и качество выполнения должностных обязанностей, ведения деловых переговоров, аналитической работы и контроля, публичных выступлений, разрешения конфликтов и др. - должен обладать знаниями: правовых аспектов в области информационно –коммуникационных технологий, программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий, правовых аспектов в сфере предоставления муниципальных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных и муниципальных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности основ проектного управления; |
- должен иметь навыки: стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в муниципальных органах, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами и базами данных, с системами управления проектами, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, работы с базами данных, работы с системами управления проектами.
В конкурсную комиссию предоставляются следующие документы:
-
- письменное заявление кандидата для включения в резерв управленческих кадров администрации города Орла/руководителя муниципального учреждения города Орла
- анкету, заполненную по форме, установленной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 №870 (анкета заполняется в электронном виде, в личном кабинете на Портале госслужбы или с использованием специального программного обеспечения «Анкета ГС(МС)» (gossluzhba.gov.ru).
- копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность;
- копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование;
- копии документов о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания (при наличии);
- копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности;
- заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (для кандидатов, претендующих на замещение должности муниципальной службы в администрации города Орла);
- документы, характеризующие кандидата (характеристики, отзывы, рекомендации, результаты оценки личностно-деловых качеств и т.д.) (предоставление данных документов носит рекомендательный характер);
- письменное согласие на обработку персональных данных, проверку предоставляемых кандидатом сведений, проведение оценочных мероприятий в целях формирования резерва.
Включение в резерв управленческих кадров осуществляется по результатам конкурсных процедур.
О дате, месте и времени заседания комиссии кандидат уведомляется заблаговременно, не позднее 5 календарных дней до даты заседания комиссии.
Приём документов производится по адресу: г.Орел, Пролетарская гора, 1, каб. 321.
Телефон: 25-52-10 (доб. 1310, 1309)
Адрес в Интернет: www.orel-adm.ru
Режим работы с 9.00 до 18.00, перерыв с 13.00 до 14.00
Положение о порядке формирования резерва управленческих кадров
Начальник управления муниципальной службы и кадров администрации города Орла (резерв управленческих кадров)
Скрыть ПодробнееТребования к кандидатам
|
- должен иметь высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры и стажем муниципальной службы или стажем работы по специальности, направлению подготовки не менее 4 лет; - должен знать Конституцию Российской Федерации, федеральные законы, нормативные правовые акты Президента Российской Федерации, законы Орловской области, Устав (Основной закон) Орловской области, Устав городского округа город Орел, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению своих должностных обязанностей; нормативные правовые акты, регулирующие делопроизводство, нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, правила делового этикета. - должен иметь навыки работы с правовыми системами «Гарант», «Консультант Плюс», подготовки делового письма, владеть прогрессивными методами работы, повышающими оперативность и качество выполнения должностных обязанностей, ведения деловых переговоров, аналитической работы и контроля, публичных выступлений, разрешения конфликтов и др. - должен обладать знаниями: правовых аспектов в области информационно –коммуникационных технологий, программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий, правовых аспектов в сфере предоставления муниципальных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных и муниципальных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности основ проектного управления; |
- должен иметь навыки: стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в муниципальных органах, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами и базами данных, с системами управления проектами, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, работы с базами данных, работы с системами управления проектами.
В конкурсную комиссию предоставляются следующие документы:
-
- письменное заявление кандидата для включения в резерв управленческих кадров администрации города Орла/руководителя муниципального учреждения города Орла
- анкету, заполненную по форме, установленной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 №870 (анкета заполняется в электронном виде, в личном кабинете на Портале госслужбы или с использованием специального программного обеспечения «Анкета ГС(МС)» (gossluzhba.gov.ru).
- копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность;
- копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование;
- копии документов о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания (при наличии);
- копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности;
- заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (для кандидатов, претендующих на замещение должности муниципальной службы в администрации города Орла);
- документы, характеризующие кандидата (характеристики, отзывы, рекомендации, результаты оценки личностно-деловых качеств и т.д.) (предоставление данных документов носит рекомендательный характер);
- письменное согласие на обработку персональных данных, проверку предоставляемых кандидатом сведений, проведение оценочных мероприятий в целях формирования резерва.
Включение в резерв управленческих кадров осуществляется по результатам конкурсных процедур.
О дате, месте и времени заседания комиссии кандидат уведомляется заблаговременно, не позднее 5 календарных дней до даты заседания комиссии.
Приём документов производится по адресу: г.Орел, Пролетарская гора, 1, каб. 321.
Телефон: 25-52-10 (доб. 1310, 1309)
Адрес в Интернет: www.orel-adm.ru
Режим работы с 9.00 до 18.00, перерыв с 13.00 до 14.00
Положение о порядке формирования резерва управленческих кадров
Начальник управления документационной работы и информационных технологий администрации города Орла (резерв управленческих кадров)
Скрыть ПодробнееТребования к кандидатам
|
- должен иметь высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры и стажем муниципальной службы или стажем работы по специальности, направлению подготовки не менее 4 лет; - должен знать Конституцию Российской Федерации, федеральные законы, нормативные правовые акты Президента Российской Федерации, законы Орловской области, Устав (Основной закон) Орловской области, Устав городского округа город Орел, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению своих должностных обязанностей; нормативные правовые акты, регулирующие делопроизводство, нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, правила делового этикета. - должен иметь навыки работы с правовыми системами «Гарант», «Консультант Плюс», подготовки делового письма, владеть прогрессивными методами работы, повышающими оперативность и качество выполнения должностных обязанностей, ведения деловых переговоров, аналитической работы и контроля, публичных выступлений, разрешения конфликтов и др. - должен обладать знаниями: правовых аспектов в области информационно –коммуникационных технологий, программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий, правовых аспектов в сфере предоставления муниципальных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных и муниципальных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности основ проектного управления; |
- должен иметь навыки: стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в муниципальных органах, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами и базами данных, с системами управления проектами, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, работы с базами данных, работы с системами управления проектами.
В конкурсную комиссию предоставляются следующие документы:
-
- письменное заявление кандидата для включения в резерв управленческих кадров администрации города Орла/руководителя муниципального учреждения города Орла
- анкету, заполненную по форме, установленной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 №870 (анкета заполняется в электронном виде, в личном кабинете на Портале госслужбы или с использованием специального программного обеспечения «Анкета ГС(МС)» (gossluzhba.gov.ru).
- копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность;
- копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование;
- копии документов о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания (при наличии);
- копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности;
- заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (для кандидатов, претендующих на замещение должности муниципальной службы в администрации города Орла);
- документы, характеризующие кандидата (характеристики, отзывы, рекомендации, результаты оценки личностно-деловых качеств и т.д.) (предоставление данных документов носит рекомендательный характер);
- письменное согласие на обработку персональных данных, проверку предоставляемых кандидатом сведений, проведение оценочных мероприятий в целях формирования резерва.
Включение в резерв управленческих кадров осуществляется по результатам конкурсных процедур.
О дате, месте и времени заседания комиссии кандидат уведомляется заблаговременно, не позднее 5 календарных дней до даты заседания комиссии.
Приём документов производится по адресу: г.Орел, Пролетарская гора, 1, каб. 321.
Телефон: 25-52-10 (доб. 1310, 1309)
Адрес в Интернет: www.orel-adm.ru
Режим работы с 9.00 до 18.00, перерыв с 13.00 до 14.00
Положение о порядке формирования резерва управленческих кадров
Начальник управления по организационной работе, молодежной политике и связям с общественными организациями администрации города Орла (резерв управленческих кадров)
Скрыть ПодробнееТребования к кандидатам
|
- должен иметь высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры и стажем муниципальной службы или стажем работы по специальности, направлению подготовки не менее 4 лет; - должен знать Конституцию Российской Федерации, федеральные законы, нормативные правовые акты Президента Российской Федерации, законы Орловской области, Устав (Основной закон) Орловской области, Устав городского округа город Орел, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению своих должностных обязанностей; нормативные правовые акты, регулирующие делопроизводство, нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, правила делового этикета. - должен иметь навыки работы с правовыми системами «Гарант», «Консультант Плюс», подготовки делового письма, владеть прогрессивными методами работы, повышающими оперативность и качество выполнения должностных обязанностей, ведения деловых переговоров, аналитической работы и контроля, публичных выступлений, разрешения конфликтов и др. - должен обладать знаниями: правовых аспектов в области информационно –коммуникационных технологий, программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий, правовых аспектов в сфере предоставления муниципальных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных и муниципальных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности основ проектного управления; |
- должен иметь навыки: стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в муниципальных органах, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами и базами данных, с системами управления проектами, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, работы с базами данных, работы с системами управления проектами.
В конкурсную комиссию предоставляются следующие документы:
-
- письменное заявление кандидата для включения в резерв управленческих кадров администрации города Орла/руководителя муниципального учреждения города Орла
- анкету, заполненную по форме, установленной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 №870 (анкета заполняется в электронном виде, в личном кабинете на Портале госслужбы или с использованием специального программного обеспечения «Анкета ГС(МС)» (gossluzhba.gov.ru).
- копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность;
- копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование;
- копии документов о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания (при наличии);
- копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности;
- заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (для кандидатов, претендующих на замещение должности муниципальной службы в администрации города Орла);
- документы, характеризующие кандидата (характеристики, отзывы, рекомендации, результаты оценки личностно-деловых качеств и т.д.) (предоставление данных документов носит рекомендательный характер);
- письменное согласие на обработку персональных данных, проверку предоставляемых кандидатом сведений, проведение оценочных мероприятий в целях формирования резерва.
Включение в резерв управленческих кадров осуществляется по результатам конкурсных процедур.
О дате, месте и времени заседания комиссии кандидат уведомляется заблаговременно, не позднее 5 календарных дней до даты заседания комиссии.
Приём документов производится по адресу: г.Орел, Пролетарская гора, 1, каб. 321.
Телефон: 25-52-10 (доб. 1310, 1309)
Адрес в Интернет: www.orel-adm.ru
Режим работы с 9.00 до 18.00, перерыв с 13.00 до 14.00
Положение о порядке формирования резерва управленческих кадров
Начальник управления по взаимодействию со средствами массовой информации и аналитической работы администрации города Орла (резерв управленческих кадров)
Скрыть ПодробнееТребования к кандидатам
|
- должен иметь высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры и стажем муниципальной службы или стажем работы по специальности, направлению подготовки не менее 4 лет, иметь документ об образовании и (или) о квалификации по специальности, направлению подготовки «Журналистика» или «Реклама и связи с общественностью»; - должен иметь опыт управленческой, журналисткой работы проведения PR –кампаний, знание теории управления информацией, наличие собственных налаженных связей с журналистами российских, областных и городских СМИ; - должен знать Конституцию Российской Федерации, федеральные законы, нормативные правовые акты Президента Российской Федерации, законы Орловской области, Устав (Основной закон) Орловской области, Устав городского округа город Орел, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению своих должностных обязанностей; нормативные правовые акты, регулирующие делопроизводство, нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, правила делового этикета. - должен иметь навыки работы с правовыми системами «Гарант», «Консультант Плюс», подготовки делового письма, владеть прогрессивными методами работы, повышающими оперативность и качество выполнения должностных обязанностей, ведения деловых переговоров, аналитической работы и контроля, публичных выступлений, разрешения конфликтов и др. - должен обладать знаниями: правовых аспектов в области информационно –коммуникационных технологий, программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий, правовых аспектов в сфере предоставления муниципальных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных и муниципальных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности основ проектного управления; |
- должен иметь навыки: стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в муниципальных органах, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами и базами данных, с системами управления проектами, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, работы с базами данных, работы с системами управления проектами.
В конкурсную комиссию предоставляются следующие документы:
-
- письменное заявление кандидата для включения в резерв управленческих кадров администрации города Орла/руководителя муниципального учреждения города Орла
- анкету, заполненную по форме, установленной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 №870 (анкета заполняется в электронном виде, в личном кабинете на Портале госслужбы или с использованием специального программного обеспечения «Анкета ГС(МС)» (gossluzhba.gov.ru).
- копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность;
- копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование;
- копии документов о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания (при наличии);
- копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности;
- заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (для кандидатов, претендующих на замещение должности муниципальной службы в администрации города Орла);
- документы, характеризующие кандидата (характеристики, отзывы, рекомендации, результаты оценки личностно-деловых качеств и т.д.) (предоставление данных документов носит рекомендательный характер);
- письменное согласие на обработку персональных данных, проверку предоставляемых кандидатом сведений, проведение оценочных мероприятий в целях формирования резерва.
Включение в резерв управленческих кадров осуществляется по результатам конкурсных процедур.
О дате, месте и времени заседания комиссии кандидат уведомляется заблаговременно, не позднее 5 календарных дней до даты заседания комиссии.
Приём документов производится по адресу: г.Орел, Пролетарская гора, 1, каб. 321.
Телефон: 25-52-10 (доб. 1310, 1309)
Адрес в Интернет: www.orel-adm.ru
Режим работы с 9.00 до 18.00, перерыв с 13.00 до 14.00
Положение о порядке формирования резерва управленческих кадров
Начальник управления по безопасности администрации города Орла (резерв управленческих кадров)
Скрыть ПодробнееТребования к кандидатам
|
- должен иметь высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры и стажем муниципальной службы или стажем работы по специальности, направлению подготовки не менее 4 лет; - должен знать Конституцию Российской Федерации, федеральные законы, нормативные правовые акты Президента Российской Федерации, законы Орловской области, Устав (Основной закон) Орловской области, Устав городского округа город Орел, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению своих должностных обязанностей; нормативные правовые акты, регулирующие делопроизводство, нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, правила делового этикета. - должен иметь навыки работы с правовыми системами «Гарант», «Консультант Плюс», подготовки делового письма, владеть прогрессивными методами работы, повышающими оперативность и качество выполнения должностных обязанностей, ведения деловых переговоров, аналитической работы и контроля, публичных выступлений, разрешения конфликтов и др. - должен обладать знаниями: правовых аспектов в области информационно –коммуникационных технологий, программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий, правовых аспектов в сфере предоставления муниципальных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных и муниципальных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности основ проектного управления; |
- должен иметь навыки: стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в муниципальных органах, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами и базами данных, с системами управления проектами, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, работы с базами данных, работы с системами управления проектами.
В конкурсную комиссию предоставляются следующие документы:
-
- письменное заявление кандидата для включения в резерв управленческих кадров администрации города Орла/руководителя муниципального учреждения города Орла
- анкету, заполненную по форме, установленной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 №870 (анкета заполняется в электронном виде, в личном кабинете на Портале госслужбы или с использованием специального программного обеспечения «Анкета ГС(МС)» (gossluzhba.gov.ru).
- копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность;
- копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование;
- копии документов о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания (при наличии);
- копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности;
- заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (для кандидатов, претендующих на замещение должности муниципальной службы в администрации города Орла);
- документы, характеризующие кандидата (характеристики, отзывы, рекомендации, результаты оценки личностно-деловых качеств и т.д.) (предоставление данных документов носит рекомендательный характер);
- письменное согласие на обработку персональных данных, проверку предоставляемых кандидатом сведений, проведение оценочных мероприятий в целях формирования резерва.
Включение в резерв управленческих кадров осуществляется по результатам конкурсных процедур.
О дате, месте и времени заседания комиссии кандидат уведомляется заблаговременно, не позднее 5 календарных дней до даты заседания комиссии.
Приём документов производится по адресу: г.Орел, Пролетарская гора, 1, каб. 321.
Телефон: 25-52-10 (доб. 1310, 1309)
Адрес в Интернет: www.orel-adm.ru
Режим работы с 9.00 до 18.00, перерыв с 13.00 до 14.00
Положение о порядке формирования резерва управленческих кадров
Начальник финансового управления администрации города Орла (резерв управленческих кадров)
Скрыть ПодробнееТребования к кандидатам
|
- должен иметь высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности, направлению подготовки, входящим в укрупненные группы специальностей и направлений подготовки «экономика и управление», либо наличие ученой степени кандидата экономических науки стажем муниципальной службы или стажем работы по специальности, направлению подготовки не менее 4 лет; - должен знать Конституцию Российской Федерации, федеральные законы, нормативные правовые акты Президента Российской Федерации, законы Орловской области, Устав (Основной закон) Орловской области, Устав городского округа город Орел, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению своих должностных обязанностей; нормативные правовые акты, регулирующие делопроизводство, нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, правила делового этикета. - должен иметь навыки работы с правовыми системами «Гарант», «Консультант Плюс», подготовки делового письма, владеть прогрессивными методами работы, повышающими оперативность и качество выполнения должностных обязанностей, ведения деловых переговоров, аналитической работы и контроля, публичных выступлений, разрешения конфликтов и др. - должен обладать знаниями: правовых аспектов в области информационно –коммуникационных технологий, программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий, правовых аспектов в сфере предоставления муниципальных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных и муниципальных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности основ проектного управления; |
- должен иметь навыки: стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в муниципальных органах, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами и базами данных, с системами управления проектами, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, работы с базами данных, работы с системами управления проектами.
В конкурсную комиссию предоставляются следующие документы:
-
- письменное заявление кандидата для включения в резерв управленческих кадров администрации города Орла/руководителя муниципального учреждения города Орла
- анкету, заполненную по форме, установленной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 №870 (анкета заполняется в электронном виде, в личном кабинете на Портале госслужбы или с использованием специального программного обеспечения «Анкета ГС(МС)» (gossluzhba.gov.ru).
- копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность;
- копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование;
- копии документов о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания (при наличии);
- копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности;
- заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (для кандидатов, претендующих на замещение должности муниципальной службы в администрации города Орла);
- документы, характеризующие кандидата (характеристики, отзывы, рекомендации, результаты оценки личностно-деловых качеств и т.д.) (предоставление данных документов носит рекомендательный характер);
- письменное согласие на обработку персональных данных, проверку предоставляемых кандидатом сведений, проведение оценочных мероприятий в целях формирования резерва.
Включение в резерв управленческих кадров осуществляется по результатам конкурсных процедур.
О дате, месте и времени заседания комиссии кандидат уведомляется заблаговременно, не позднее 5 календарных дней до даты заседания комиссии.
Приём документов производится по адресу: г.Орел, Пролетарская гора, 1, каб. 321.
Телефон: 25-52-10 (доб. 1310, 1309)
Адрес в Интернет: www.orel-adm.ru
Режим работы с 9.00 до 18.00, перерыв с 13.00 до 14.00
Положение о порядке формирования резерва управленческих кадров
Начальник управления муниципальных закупок администрации города Орла (резерв управленческих кадров)
Скрыть ПодробнееТребования к кандидатам
|
- должен иметь высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры и стажем муниципальной службы или стажем работы по специальности, направлению подготовки не менее 4 лет; - должен обладать знаниями правовых аспектов в области применения ИКТ в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд, знаниями программных документов и приоритетов государственной политики в области применения ИКТ в сфере закупок, товаров, работ и услуг для обеспечения муниципальных нужд; - должен знать Конституцию Российской Федерации, федеральные законы, нормативные правовые акты Президента Российской Федерации, законы Орловской области, Устав (Основной закон) Орловской области, Устав городского округа город Орел, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению своих должностных обязанностей; нормативные правовые акты, регулирующие делопроизводство, нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, правила делового этикета. - должен иметь навыки работы с правовыми системами «Гарант», «Консультант Плюс», подготовки делового письма, владеть прогрессивными методами работы, повышающими оперативность и качество выполнения должностных обязанностей, ведения деловых переговоров, аналитической работы и контроля, публичных выступлений, разрешения конфликтов и др. - должен обладать знаниями: правовых аспектов в области информационно –коммуникационных технологий, программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий, правовых аспектов в сфере предоставления муниципальных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных и муниципальных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности основ проектного управления; |
- должен иметь навыки: стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в муниципальных органах, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами и базами данных, с системами управления проектами, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, работы с базами данных, работы с системами управления проектами.
В конкурсную комиссию предоставляются следующие документы:
-
- письменное заявление кандидата для включения в резерв управленческих кадров администрации города Орла/руководителя муниципального учреждения города Орла
- анкету, заполненную по форме, установленной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 №870 (анкета заполняется в электронном виде, в личном кабинете на Портале госслужбы или с использованием специального программного обеспечения «Анкета ГС(МС)» (gossluzhba.gov.ru).
- копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность;
- копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование;
- копии документов о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания (при наличии);
- копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности;
- заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (для кандидатов, претендующих на замещение должности муниципальной службы в администрации города Орла);
- документы, характеризующие кандидата (характеристики, отзывы, рекомендации, результаты оценки личностно-деловых качеств и т.д.) (предоставление данных документов носит рекомендательный характер);
- письменное согласие на обработку персональных данных, проверку предоставляемых кандидатом сведений, проведение оценочных мероприятий в целях формирования резерва.
Включение в резерв управленческих кадров осуществляется по результатам конкурсных процедур.
О дате, месте и времени заседания комиссии кандидат уведомляется заблаговременно, не позднее 5 календарных дней до даты заседания комиссии.
Приём документов производится по адресу: г.Орел, Пролетарская гора, 1, каб. 321.
Телефон: 25-52-10 (доб. 1310, 1309)
Адрес в Интернет: www.orel-adm.ru
Режим работы с 9.00 до 18.00, перерыв с 13.00 до 14.00
Положение о порядке формирования резерва управленческих кадров
Начальник управления градостроительства администрации города Орла (резерв управленческих кадров)
Скрыть ПодробнееТребования к кандидатам
|
- должен иметь высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры и стажем муниципальной службы или стажем работы по специальности, направлению подготовки не менее 4 лет; - должен знать Конституцию Российской Федерации, федеральные законы, нормативные правовые акты Президента Российской Федерации, законы Орловской области, Устав (Основной закон) Орловской области, Устав городского округа город Орел, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению своих должностных обязанностей; нормативные правовые акты, регулирующие делопроизводство, нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, правила делового этикета. - должен иметь навыки работы с правовыми системами «Гарант», «Консультант Плюс», подготовки делового письма, владеть прогрессивными методами работы, повышающими оперативность и качество выполнения должностных обязанностей, ведения деловых переговоров, аналитической работы и контроля, публичных выступлений, разрешения конфликтов и др. - должен обладать знаниями: правовых аспектов в области информационно –коммуникационных технологий, программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий, правовых аспектов в сфере предоставления муниципальных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных и муниципальных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности основ проектного управления; |
- должен иметь навыки: стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в муниципальных органах, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами и базами данных, с системами управления проектами, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, работы с базами данных, работы с системами управления проектами.
В конкурсную комиссию предоставляются следующие документы:
-
- письменное заявление кандидата для включения в резерв управленческих кадров администрации города Орла/руководителя муниципального учреждения города Орла
- анкету, заполненную по форме, установленной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 №870 (анкета заполняется в электронном виде, в личном кабинете на Портале госслужбы или с использованием специального программного обеспечения «Анкета ГС(МС)» (gossluzhba.gov.ru).
- копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность;
- копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование;
- копии документов о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания (при наличии);
- копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности;
- заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (для кандидатов, претендующих на замещение должности муниципальной службы в администрации города Орла);
- документы, характеризующие кандидата (характеристики, отзывы, рекомендации, результаты оценки личностно-деловых качеств и т.д.) (предоставление данных документов носит рекомендательный характер);
- письменное согласие на обработку персональных данных, проверку предоставляемых кандидатом сведений, проведение оценочных мероприятий в целях формирования резерва.
Включение в резерв управленческих кадров осуществляется по результатам конкурсных процедур.
О дате, месте и времени заседания комиссии кандидат уведомляется заблаговременно, не позднее 5 календарных дней до даты заседания комиссии.
Приём документов производится по адресу: г.Орел, Пролетарская гора, 1, каб. 321.
Телефон: 25-52-10 (доб. 1310, 1309)
Адрес в Интернет: www.orel-adm.ru
Режим работы с 9.00 до 18.00, перерыв с 13.00 до 14.00
Положение о порядке формирования резерва управленческих кадров
Начальник управления экономического развития администрации города Орла (резерв управленческих кадров)
Скрыть ПодробнееТребования к кандидатам
|
- должен иметь высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры и стажем муниципальной службы или стажем работы по специальности, направлению подготовки не менее 4 лет; - должен знать Конституцию Российской Федерации, федеральные законы, нормативные правовые акты Президента Российской Федерации, законы Орловской области, Устав (Основной закон) Орловской области, Устав городского округа город Орел, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению своих должностных обязанностей; нормативные правовые акты, регулирующие делопроизводство, нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, правила делового этикета. - должен иметь навыки работы с правовыми системами «Гарант», «Консультант Плюс», подготовки делового письма, владеть прогрессивными методами работы, повышающими оперативность и качество выполнения должностных обязанностей, ведения деловых переговоров, аналитической работы и контроля, публичных выступлений, разрешения конфликтов и др. - должен обладать знаниями: правовых аспектов в области информационно –коммуникационных технологий, программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий, правовых аспектов в сфере предоставления муниципальных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных и муниципальных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности основ проектного управления; |
- должен иметь навыки: стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в муниципальных органах, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами и базами данных, с системами управления проектами, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, работы с базами данных, работы с системами управления проектами.
В конкурсную комиссию предоставляются следующие документы:
-
- письменное заявление кандидата для включения в резерв управленческих кадров администрации города Орла/руководителя муниципального учреждения города Орла
- анкету, заполненную по форме, установленной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 №870 (анкета заполняется в электронном виде, в личном кабинете на Портале госслужбы или с использованием специального программного обеспечения «Анкета ГС(МС)» (gossluzhba.gov.ru).
- копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность;
- копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование;
- копии документов о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания (при наличии);
- копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности;
- заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (для кандидатов, претендующих на замещение должности муниципальной службы в администрации города Орла);
- документы, характеризующие кандидата (характеристики, отзывы, рекомендации, результаты оценки личностно-деловых качеств и т.д.) (предоставление данных документов носит рекомендательный характер);
- письменное согласие на обработку персональных данных, проверку предоставляемых кандидатом сведений, проведение оценочных мероприятий в целях формирования резерва.
Включение в резерв управленческих кадров осуществляется по результатам конкурсных процедур.
О дате, месте и времени заседания комиссии кандидат уведомляется заблаговременно, не позднее 5 календарных дней до даты заседания комиссии.
Приём документов производится по адресу: г.Орел, Пролетарская гора, 1, каб. 321.
Телефон: 25-52-10 (доб. 1310, 1309)
Адрес в Интернет: www.orel-adm.ru
Режим работы с 9.00 до 18.00, перерыв с 13.00 до 14.00
Положение о порядке формирования резерва управленческих кадров
Начальник управления строительства, дорожного хозяйства и благоустройства администрации города Орла (резерв управленческих кадров)
Скрыть ПодробнееТребования к кандидатам
|
- должен иметь высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры и стажем муниципальной службы или стажем работы по специальности, направлению подготовки не менее 4 лет; - должен знать Конституцию Российской Федерации, федеральные законы, нормативные правовые акты Президента Российской Федерации, законы Орловской области, Устав (Основной закон) Орловской области, Устав городского округа город Орел, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению своих должностных обязанностей; нормативные правовые акты, регулирующие делопроизводство, нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, правила делового этикета. - должен иметь навыки работы с правовыми системами «Гарант», «Консультант Плюс», подготовки делового письма, владеть прогрессивными методами работы, повышающими оперативность и качество выполнения должностных обязанностей, ведения деловых переговоров, аналитической работы и контроля, публичных выступлений, разрешения конфликтов и др. - должен обладать знаниями: правовых аспектов в области информационно –коммуникационных технологий, программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий, правовых аспектов в сфере предоставления муниципальных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных и муниципальных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности основ проектного управления; |
- должен иметь навыки: стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в муниципальных органах, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами и базами данных, с системами управления проектами, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, работы с базами данных, работы с системами управления проектами.
В конкурсную комиссию предоставляются следующие документы:
-
- письменное заявление кандидата для включения в резерв управленческих кадров администрации города Орла/руководителя муниципального учреждения города Орла
- анкету, заполненную по форме, установленной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 №870 (анкета заполняется в электронном виде, в личном кабинете на Портале госслужбы или с использованием специального программного обеспечения «Анкета ГС(МС)» (gossluzhba.gov.ru).
- копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность;
- копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование;
- копии документов о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания (при наличии);
- копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности;
- заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (для кандидатов, претендующих на замещение должности муниципальной службы в администрации города Орла);
- документы, характеризующие кандидата (характеристики, отзывы, рекомендации, результаты оценки личностно-деловых качеств и т.д.) (предоставление данных документов носит рекомендательный характер);
- письменное согласие на обработку персональных данных, проверку предоставляемых кандидатом сведений, проведение оценочных мероприятий в целях формирования резерва.
Включение в резерв управленческих кадров осуществляется по результатам конкурсных процедур.
О дате, месте и времени заседания комиссии кандидат уведомляется заблаговременно, не позднее 5 календарных дней до даты заседания комиссии.
Приём документов производится по адресу: г.Орел, Пролетарская гора, 1, каб. 321.
Телефон: 25-52-10 (доб. 1310, 1309)
Адрес в Интернет: www.orel-adm.ru
Режим работы с 9.00 до 18.00, перерыв с 13.00 до 14.00
Положение о порядке формирования резерва управленческих кадров
Начальник управления образования, спорта и физической культуры администрации города Орла (резерв управленческих кадров)
Скрыть ПодробнееТребования к кандидатам
|
- должен иметь высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры и стажем муниципальной службы или стажем работы по специальности, направлению подготовки не менее 4 лет; - должен знать Конституцию Российской Федерации, федеральные законы, нормативные правовые акты Президента Российской Федерации, законы Орловской области, Устав (Основной закон) Орловской области, Устав городского округа город Орел, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению своих должностных обязанностей; нормативные правовые акты, регулирующие делопроизводство, нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, правила делового этикета. - должен иметь навыки работы с правовыми системами «Гарант», «Консультант Плюс», подготовки делового письма, владеть прогрессивными методами работы, повышающими оперативность и качество выполнения должностных обязанностей, ведения деловых переговоров, аналитической работы и контроля, публичных выступлений, разрешения конфликтов и др. - должен обладать знаниями: правовых аспектов в области информационно –коммуникационных технологий, программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий, правовых аспектов в сфере предоставления муниципальных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных и муниципальных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности основ проектного управления; |
- должен иметь навыки: стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в муниципальных органах, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами и базами данных, с системами управления проектами, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, работы с базами данных, работы с системами управления проектами.
В конкурсную комиссию предоставляются следующие документы:
-
- письменное заявление кандидата для включения в резерв управленческих кадров администрации города Орла/руководителя муниципального учреждения города Орла
- анкету, заполненную по форме, установленной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 №870 (анкета заполняется в электронном виде, в личном кабинете на Портале госслужбы или с использованием специального программного обеспечения «Анкета ГС(МС)» (gossluzhba.gov.ru).
- копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность;
- копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование;
- копии документов о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания (при наличии);
- копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности;
- заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (для кандидатов, претендующих на замещение должности муниципальной службы в администрации города Орла);
- документы, характеризующие кандидата (характеристики, отзывы, рекомендации, результаты оценки личностно-деловых качеств и т.д.) (предоставление данных документов носит рекомендательный характер);
- письменное согласие на обработку персональных данных, проверку предоставляемых кандидатом сведений, проведение оценочных мероприятий в целях формирования резерва.
Включение в резерв управленческих кадров осуществляется по результатам конкурсных процедур.
О дате, месте и времени заседания комиссии кандидат уведомляется заблаговременно, не позднее 5 календарных дней до даты заседания комиссии.
Приём документов производится по адресу: г.Орел, Пролетарская гора, 1, каб. 321.
Телефон: 25-52-10 (доб. 1310, 1309)
Адрес в Интернет: www.orel-adm.ru
Режим работы с 9.00 до 18.00, перерыв с 13.00 до 14.00
Положение о порядке формирования резерва управленческих кадров
Начальник управления культуры администрации города Орла (резерв управленческих кадров)
Скрыть ПодробнееТребования к кандидатам
|
- должен иметь высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры и стажем муниципальной службы или стажем работы по специальности, направлению подготовки не менее 4 лет; - должен знать Конституцию Российской Федерации, федеральные законы, нормативные правовые акты Президента Российской Федерации, законы Орловской области, Устав (Основной закон) Орловской области, Устав городского округа город Орел, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению своих должностных обязанностей; нормативные правовые акты, регулирующие делопроизводство, нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, правила делового этикета. - должен иметь навыки работы с правовыми системами «Гарант», «Консультант Плюс», подготовки делового письма, владеть прогрессивными методами работы, повышающими оперативность и качество выполнения должностных обязанностей, ведения деловых переговоров, аналитической работы и контроля, публичных выступлений, разрешения конфликтов и др. - должен обладать знаниями: правовых аспектов в области информационно –коммуникационных технологий, программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий, правовых аспектов в сфере предоставления муниципальных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных и муниципальных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности основ проектного управления; |
- должен иметь навыки: стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в муниципальных органах, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами и базами данных, с системами управления проектами, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, работы с базами данных, работы с системами управления проектами.
В конкурсную комиссию предоставляются следующие документы:
-
- письменное заявление кандидата для включения в резерв управленческих кадров администрации города Орла/руководителя муниципального учреждения города Орла
- анкету, заполненную по форме, установленной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 №870 (анкета заполняется в электронном виде, в личном кабинете на Портале госслужбы или с использованием специального программного обеспечения «Анкета ГС(МС)» (gossluzhba.gov.ru).
- копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность;
- копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование;
- копии документов о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания (при наличии);
- копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности;
- заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (для кандидатов, претендующих на замещение должности муниципальной службы в администрации города Орла);
- документы, характеризующие кандидата (характеристики, отзывы, рекомендации, результаты оценки личностно-деловых качеств и т.д.) (предоставление данных документов носит рекомендательный характер);
- письменное согласие на обработку персональных данных, проверку предоставляемых кандидатом сведений, проведение оценочных мероприятий в целях формирования резерва.
Включение в резерв управленческих кадров осуществляется по результатам конкурсных процедур.
О дате, месте и времени заседания комиссии кандидат уведомляется заблаговременно, не позднее 5 календарных дней до даты заседания комиссии.
Приём документов производится по адресу: г.Орел, Пролетарская гора, 1, каб. 321.
Телефон: 25-52-10 (доб. 1310, 1309)
Адрес в Интернет: www.orel-adm.ru
Режим работы с 9.00 до 18.00, перерыв с 13.00 до 14.00
Положение о порядке формирования резерва управленческих кадров
Начальник управления социальной поддержки населения, опеки и попечительства администрации города Орла (резерв управленческих кадров)
Скрыть ПодробнееТребования к кандидатам
|
- должен иметь высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры и стажем муниципальной службы или стажем работы по специальности, направлению подготовки не менее 4 лет; - должен знать Конституцию Российской Федерации, федеральные законы, нормативные правовые акты Президента Российской Федерации, законы Орловской области, Устав (Основной закон) Орловской области, Устав городского округа город Орел, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению своих должностных обязанностей; нормативные правовые акты, регулирующие делопроизводство, нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, правила делового этикета. - должен иметь навыки работы с правовыми системами «Гарант», «Консультант Плюс», подготовки делового письма, владеть прогрессивными методами работы, повышающими оперативность и качество выполнения должностных обязанностей, ведения деловых переговоров, аналитической работы и контроля, публичных выступлений, разрешения конфликтов и др. - должен обладать знаниями: правовых аспектов в области информационно –коммуникационных технологий, программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий, правовых аспектов в сфере предоставления муниципальных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных и муниципальных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности основ проектного управления; |
- должен иметь навыки: стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в муниципальных органах, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами и базами данных, с системами управления проектами, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, работы с базами данных, работы с системами управления проектами.
В конкурсную комиссию предоставляются следующие документы:
-
- письменное заявление кандидата для включения в резерв управленческих кадров администрации города Орла/руководителя муниципального учреждения города Орла
- анкету, заполненную по форме, установленной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 №870 (анкета заполняется в электронном виде, в личном кабинете на Портале госслужбы или с использованием специального программного обеспечения «Анкета ГС(МС)» (gossluzhba.gov.ru).
- копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность;
- копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование;
- копии документов о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания (при наличии);
- копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности;
- заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (для кандидатов, претендующих на замещение должности муниципальной службы в администрации города Орла);
- документы, характеризующие кандидата (характеристики, отзывы, рекомендации, результаты оценки личностно-деловых качеств и т.д.) (предоставление данных документов носит рекомендательный характер);
- письменное согласие на обработку персональных данных, проверку предоставляемых кандидатом сведений, проведение оценочных мероприятий в целях формирования резерва.
Включение в резерв управленческих кадров осуществляется по результатам конкурсных процедур.
О дате, месте и времени заседания комиссии кандидат уведомляется заблаговременно, не позднее 5 календарных дней до даты заседания комиссии.
Приём документов производится по адресу: г.Орел, Пролетарская гора, 1, каб. 321.
Телефон: 25-52-10 (доб. 1310, 1309)
Адрес в Интернет: www.orel-adm.ru
Режим работы с 9.00 до 18.00, перерыв с 13.00 до 14.00
Положение о порядке формирования резерва управленческих кадров
Начальник территориального управления по Советскому району администрации города Орла (резерв управленческих кадров)
Скрыть ПодробнееТребования к кандидатам
|
- должен иметь высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры и стажем муниципальной службы или стажем работы по специальности, направлению подготовки не менее 4 лет; - должен знать Конституцию Российской Федерации, федеральные законы, нормативные правовые акты Президента Российской Федерации, законы Орловской области, Устав (Основной закон) Орловской области, Устав городского округа город Орел, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению своих должностных обязанностей; нормативные правовые акты, регулирующие делопроизводство, нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, правила делового этикета. - должен иметь навыки работы с правовыми системами «Гарант», «Консультант Плюс», подготовки делового письма, владеть прогрессивными методами работы, повышающими оперативность и качество выполнения должностных обязанностей, ведения деловых переговоров, аналитической работы и контроля, публичных выступлений, разрешения конфликтов и др. - должен обладать знаниями: правовых аспектов в области информационно –коммуникационных технологий, программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий, правовых аспектов в сфере предоставления муниципальных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных и муниципальных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности основ проектного управления; |
- должен иметь навыки: стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в муниципальных органах, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами и базами данных, с системами управления проектами, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, работы с базами данных, работы с системами управления проектами.
В конкурсную комиссию предоставляются следующие документы:
-
- письменное заявление кандидата для включения в резерв управленческих кадров администрации города Орла/руководителя муниципального учреждения города Орла
- анкету, заполненную по форме, установленной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 №870 (анкета заполняется в электронном виде, в личном кабинете на Портале госслужбы или с использованием специального программного обеспечения «Анкета ГС(МС)» (gossluzhba.gov.ru).
- копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность;
- копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование;
- копии документов о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания (при наличии);
- копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности;
- заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (для кандидатов, претендующих на замещение должности муниципальной службы в администрации города Орла);
- документы, характеризующие кандидата (характеристики, отзывы, рекомендации, результаты оценки личностно-деловых качеств и т.д.) (предоставление данных документов носит рекомендательный характер);
- письменное согласие на обработку персональных данных, проверку предоставляемых кандидатом сведений, проведение оценочных мероприятий в целях формирования резерва.
Включение в резерв управленческих кадров осуществляется по результатам конкурсных процедур.
О дате, месте и времени заседания комиссии кандидат уведомляется заблаговременно, не позднее 5 календарных дней до даты заседания комиссии.
Приём документов производится по адресу: г.Орел, Пролетарская гора, 1, каб. 321.
Телефон: 25-52-10 (доб. 1310, 1309)
Адрес в Интернет: www.orel-adm.ru
Режим работы с 9.00 до 18.00, перерыв с 13.00 до 14.00
Положение о порядке формирования резерва управленческих кадров
Начальник территориального управления по Северному району администрации города Орла (резерв управленческих кадров)
Скрыть ПодробнееТребования к кандидатам
|
- должен иметь высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры и стажем муниципальной службы или стажем работы по специальности, направлению подготовки не менее 4 лет; - должен знать Конституцию Российской Федерации, федеральные законы, нормативные правовые акты Президента Российской Федерации, законы Орловской области, Устав (Основной закон) Орловской области, Устав городского округа город Орел, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению своих должностных обязанностей; нормативные правовые акты, регулирующие делопроизводство, нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, правила делового этикета. - должен иметь навыки работы с правовыми системами «Гарант», «Консультант Плюс», подготовки делового письма, владеть прогрессивными методами работы, повышающими оперативность и качество выполнения должностных обязанностей, ведения деловых переговоров, аналитической работы и контроля, публичных выступлений, разрешения конфликтов и др. - должен обладать знаниями: правовых аспектов в области информационно –коммуникационных технологий, программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий, правовых аспектов в сфере предоставления муниципальных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных и муниципальных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности основ проектного управления; |
- должен иметь навыки: стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в муниципальных органах, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами и базами данных, с системами управления проектами, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, работы с базами данных, работы с системами управления проектами.
В конкурсную комиссию предоставляются следующие документы:
-
- письменное заявление кандидата для включения в резерв управленческих кадров администрации города Орла/руководителя муниципального учреждения города Орла
- анкету, заполненную по форме, установленной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 №870 (анкета заполняется в электронном виде, в личном кабинете на Портале госслужбы или с использованием специального программного обеспечения «Анкета ГС(МС)» (gossluzhba.gov.ru).
- копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность;
- копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование;
- копии документов о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания (при наличии);
- копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности;
- заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (для кандидатов, претендующих на замещение должности муниципальной службы в администрации города Орла);
- документы, характеризующие кандидата (характеристики, отзывы, рекомендации, результаты оценки личностно-деловых качеств и т.д.) (предоставление данных документов носит рекомендательный характер);
- письменное согласие на обработку персональных данных, проверку предоставляемых кандидатом сведений, проведение оценочных мероприятий в целях формирования резерва.
Включение в резерв управленческих кадров осуществляется по результатам конкурсных процедур.
О дате, месте и времени заседания комиссии кандидат уведомляется заблаговременно, не позднее 5 календарных дней до даты заседания комиссии.
Приём документов производится по адресу: г.Орел, Пролетарская гора, 1, каб. 321.
Телефон: 25-52-10 (доб. 1310, 1309)
Адрес в Интернет: www.orel-adm.ru
Режим работы с 9.00 до 18.00, перерыв с 13.00 до 14.00
Положение о порядке формирования резерва управленческих кадров
Начальник территориального управления по Заводскому району администрации города Орла (резерв управленческих кадров)
Скрыть ПодробнееТребования к кандидатам
|
- должен иметь высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры и стажем муниципальной службы или стажем работы по специальности, направлению подготовки не менее 4 лет; - должен знать Конституцию Российской Федерации, федеральные законы, нормативные правовые акты Президента Российской Федерации, законы Орловской области, Устав (Основной закон) Орловской области, Устав городского округа город Орел, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению своих должностных обязанностей; нормативные правовые акты, регулирующие делопроизводство, нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, правила делового этикета. - должен иметь навыки работы с правовыми системами «Гарант», «Консультант Плюс», подготовки делового письма, владеть прогрессивными методами работы, повышающими оперативность и качество выполнения должностных обязанностей, ведения деловых переговоров, аналитической работы и контроля, публичных выступлений, разрешения конфликтов и др. - должен обладать знаниями: правовых аспектов в области информационно –коммуникационных технологий, программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий, правовых аспектов в сфере предоставления муниципальных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных и муниципальных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности основ проектного управления; |
- должен иметь навыки: стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в муниципальных органах, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами и базами данных, с системами управления проектами, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, работы с базами данных, работы с системами управления проектами.
В конкурсную комиссию предоставляются следующие документы:
-
- письменное заявление кандидата для включения в резерв управленческих кадров администрации города Орла/руководителя муниципального учреждения города Орла
- анкету, заполненную по форме, установленной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 №870 (анкета заполняется в электронном виде, в личном кабинете на Портале госслужбы или с использованием специального программного обеспечения «Анкета ГС(МС)» (gossluzhba.gov.ru).
- копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность;
- копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование;
- копии документов о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания (при наличии);
- копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности;
- заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (для кандидатов, претендующих на замещение должности муниципальной службы в администрации города Орла);
- документы, характеризующие кандидата (характеристики, отзывы, рекомендации, результаты оценки личностно-деловых качеств и т.д.) (предоставление данных документов носит рекомендательный характер);
- письменное согласие на обработку персональных данных, проверку предоставляемых кандидатом сведений, проведение оценочных мероприятий в целях формирования резерва.
Включение в резерв управленческих кадров осуществляется по результатам конкурсных процедур.
О дате, месте и времени заседания комиссии кандидат уведомляется заблаговременно, не позднее 5 календарных дней до даты заседания комиссии.
Приём документов производится по адресу: г.Орел, Пролетарская гора, 1, каб. 321.
Телефон: 25-52-10 (доб. 1310, 1309)
Адрес в Интернет: www.orel-adm.ru
Режим работы с 9.00 до 18.00, перерыв с 13.00 до 14.00
Положение о порядке формирования резерва управленческих кадров
Начальник территориального управления по Железнодорожному району администрации города Орла (резерв управленческих кадров)
Скрыть ПодробнееТребования к кандидатам
|
- должен иметь высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры и стажем муниципальной службы или стажем работы по специальности, направлению подготовки не менее 4 лет; - должен знать Конституцию Российской Федерации, федеральные законы, нормативные правовые акты Президента Российской Федерации, законы Орловской области, Устав (Основной закон) Орловской области, Устав городского округа город Орел, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению своих должностных обязанностей; нормативные правовые акты, регулирующие делопроизводство, нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, правила делового этикета. - должен иметь навыки работы с правовыми системами «Гарант», «Консультант Плюс», подготовки делового письма, владеть прогрессивными методами работы, повышающими оперативность и качество выполнения должностных обязанностей, ведения деловых переговоров, аналитической работы и контроля, публичных выступлений, разрешения конфликтов и др. - должен обладать знаниями: правовых аспектов в области информационно –коммуникационных технологий, программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий, правовых аспектов в сфере предоставления муниципальных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных и муниципальных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности основ проектного управления; |
- должен иметь навыки: стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в муниципальных органах, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами и базами данных, с системами управления проектами, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, работы с базами данных, работы с системами управления проектами.
В конкурсную комиссию предоставляются следующие документы:
-
- письменное заявление кандидата для включения в резерв управленческих кадров администрации города Орла/руководителя муниципального учреждения города Орла
- анкету, заполненную по форме, установленной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 №870 (анкета заполняется в электронном виде, в личном кабинете на Портале госслужбы или с использованием специального программного обеспечения «Анкета ГС(МС)» (gossluzhba.gov.ru).
- копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность;
- копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование;
- копии документов о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания (при наличии);
- копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности;
- заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (для кандидатов, претендующих на замещение должности муниципальной службы в администрации города Орла);
- документы, характеризующие кандидата (характеристики, отзывы, рекомендации, результаты оценки личностно-деловых качеств и т.д.) (предоставление данных документов носит рекомендательный характер);
- письменное согласие на обработку персональных данных, проверку предоставляемых кандидатом сведений, проведение оценочных мероприятий в целях формирования резерва.
Включение в резерв управленческих кадров осуществляется по результатам конкурсных процедур.
О дате, месте и времени заседания комиссии кандидат уведомляется заблаговременно, не позднее 5 календарных дней до даты заседания комиссии.
Приём документов производится по адресу: г.Орел, Пролетарская гора, 1, каб. 321.
Телефон: 25-52-10 (доб. 1310, 1309)
Адрес в Интернет: www.orel-adm.ru
Режим работы с 9.00 до 18.00, перерыв с 13.00 до 14.00
Положение о порядке формирования резерва управленческих кадров
Начальник контрольно-ревизионного отдела администрации города Орла (резерв управленческих кадров)
Скрыть ПодробнееТребования к кандидатам
|
- должен иметь высшее образование не ниже уровня специалитета или магистратуры по специальности, направлению подготовки «Финансы и кредит», «Экономика», «Банковское дело», «Налоги и налогообложение», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применямых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки и стажем муниципальной службы или стажем работы по специальности, направлению подготовки не менее 2-х лет; для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома – стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года. - должен знать положения Конституции Российской Федерации, Бюджетного кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 05.04.2013 №44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», иных федеральных законов, нормативных правовых актов Президента Российской Федерации, законов и нормативных правовых актов Орловской области, Устава городского округа город Орел, и иных нормативных правовых актов, применительно к исполнению своих должностных обязанностей, а также делопроизводства, нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, правила делового этикета. - должен уметь: работать с людьми, обладать коммуникативными навыками, пользоваться компьютерной и другой организационной техникой, а также необходимым программным обеспечением в соответствии с базовым уровнем квалификационных требований к муниципальному служащему в области информационно-коммуникационных технологий; - иметь знания: аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в муниципальных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; - иметь навыки: работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных; |
- иметь навыки работы с правовыми системами "Гарант", "Консультант Плюс", навыки подготовки делового письма, ведения деловых переговоров, аналитической работы и контроля, публичных выступлений, разрешения конфликтов; владеть прогрессивными методами работы, повышающими оперативность и качество выполнения должностных обязанностей.
В конкурсную комиссию предоставляются следующие документы:
-
- письменное заявление кандидата для включения в резерв управленческих кадров администрации города Орла/руководителя муниципального учреждения города Орла
- анкету, заполненную по форме, установленной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 №870 (анкета заполняется в электронном виде, в личном кабинете на Портале госслужбы или с использованием специального программного обеспечения «Анкета ГС(МС)» (gossluzhba.gov.ru).
- копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность;
- копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование;
- копии документов о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания (при наличии);
- копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности;
- заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (для кандидатов, претендующих на замещение должности муниципальной службы в администрации города Орла);
- документы, характеризующие кандидата (характеристики, отзывы, рекомендации, результаты оценки личностно-деловых качеств и т.д.) (предоставление данных документов носит рекомендательный характер);
- письменное согласие на обработку персональных данных, проверку предоставляемых кандидатом сведений, проведение оценочных мероприятий в целях формирования резерва.
Включение в резерв управленческих кадров осуществляется по результатам конкурсных процедур.
О дате, месте и времени заседания комиссии кандидат уведомляется заблаговременно, не позднее 5 календарных дней до даты заседания комиссии.
Приём документов производится по адресу: г.Орел, Пролетарская гора, 1, каб. 321.
Телефон: 25-52-10 (доб. 1310, 1309)
Адрес в Интернет: www.orel-adm.ru
Режим работы с 9.00 до 18.00, перерыв с 13.00 до 14.00
Положение о порядке формирования резерва управленческих кадров
Председатель комитета бухгалтерского учета и отчетности (главный бухгалтер) администрации города Орла (резерв управленческих кадров)
Скрыть ПодробнееТребования к кандидатам
|
- должен иметь высшее образование не ниже уровня специалитета или магистратуры и стажем муниципальной службы или стажем работы по специальности, направлению подготовки не менее 2-х лет; для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома – стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года. - должен знать положения Конституции Российской Федерации, Бюджетного кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 05.04.2013 №44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», иных федеральных законов, нормативных правовых актов Президента Российской Федерации, законов и нормативных правовых актов Орловской области, Устава городского округа город Орел, и иных нормативных правовых актов, применительно к исполнению своих должностных обязанностей, а также делопроизводства, нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, правила делового этикета; - должен знать: положения и инструкции по организации бухгалтерского учета и правила его ведения, формы и порядок финансовых отчетов, порядок приема, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей, правила расчетов с дебиторами и кредиторами, правила проведения инвентаризаций денежных средств, товарно-материальных ценностей, расчетов и платежных обязательств, порядок и сроки составления бухгалтерских балансов и отчетности, правила проведения проверок документальных ревизий. - должен уметь: работать с людьми, обладать коммуникативными навыками, пользоваться компьютерной и другой организационной техникой, а также необходимым программным обеспечением в соответствии с базовым уровнем квалификационных требований к муниципальному служащему в области информационно-коммуникационных технологий; - иметь знания: аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в муниципальных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; - иметь навыки: работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных; |
- иметь навыки работы с правовыми системами "Гарант", "Консультант Плюс", навыки подготовки делового письма, ведения деловых переговоров, аналитической работы и контроля, публичных выступлений, разрешения конфликтов; владеть прогрессивными методами работы, повышающими оперативность и качество выполнения должностных обязанностей.
В конкурсную комиссию предоставляются следующие документы:
-
- письменное заявление кандидата для включения в резерв управленческих кадров администрации города Орла/руководителя муниципального учреждения города Орла
- анкету, заполненную по форме, установленной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 №870 (анкета заполняется в электронном виде, в личном кабинете на Портале госслужбы или с использованием специального программного обеспечения «Анкета ГС(МС)» (gossluzhba.gov.ru).
- копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность;
- копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование;
- копии документов о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания (при наличии);
- копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности;
- заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (для кандидатов, претендующих на замещение должности муниципальной службы в администрации города Орла);
- документы, характеризующие кандидата (характеристики, отзывы, рекомендации, результаты оценки личностно-деловых качеств и т.д.) (предоставление данных документов носит рекомендательный характер);
- письменное согласие на обработку персональных данных, проверку предоставляемых кандидатом сведений, проведение оценочных мероприятий в целях формирования резерва.
Включение в резерв управленческих кадров осуществляется по результатам конкурсных процедур.
О дате, месте и времени заседания комиссии кандидат уведомляется заблаговременно, не позднее 5 календарных дней до даты заседания комиссии.
Приём документов производится по адресу: г.Орел, Пролетарская гора, 1, каб. 321.
Телефон: 25-52-10 (доб. 1310, 1309)
Адрес в Интернет: www.orel-adm.ru
Режим работы с 9.00 до 18.00, перерыв с 13.00 до 14.00
Положение о порядке формирования резерва управленческих кадров
Председатель комитета по организации транспортного обслуживания населения и связи администрации города Орла (резерв управленческих кадров)
Скрыть ПодробнееТребования к кандидатам
|
- должен иметь высшее образование не ниже уровня специалитета или магистратуры и стажем муниципальной службы или стажем работы по специальности, направлению подготовки не менее 2-х лет; для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома – стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года. - должен знать положения Конституции Российской Федерации, Бюджетного кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 05.04.2013 №44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», иных федеральных законов, нормативных правовых актов Президента Российской Федерации, законов и нормативных правовых актов Орловской области, Устава городского округа город Орел, и иных нормативных правовых актов, применительно к исполнению своих должностных обязанностей, а также делопроизводства, нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, правила делового этикета; - должен уметь: работать с людьми, обладать коммуникативными навыками, пользоваться компьютерной и другой организационной техникой, а также необходимым программным обеспечением в соответствии с базовым уровнем квалификационных требований к муниципальному служащему в области информационно-коммуникационных технологий; - иметь знания: аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в муниципальных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; - иметь навыки: работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных; |
- иметь навыки работы с правовыми системами "Гарант", "Консультант Плюс", навыки подготовки делового письма, ведения деловых переговоров, аналитической работы и контроля, публичных выступлений, разрешения конфликтов; владеть прогрессивными методами работы, повышающими оперативность и качество выполнения должностных обязанностей.
В конкурсную комиссию предоставляются следующие документы:
-
- письменное заявление кандидата для включения в резерв управленческих кадров администрации города Орла/руководителя муниципального учреждения города Орла
- анкету, заполненную по форме, установленной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 №870 (анкета заполняется в электронном виде, в личном кабинете на Портале госслужбы или с использованием специального программного обеспечения «Анкета ГС(МС)» (gossluzhba.gov.ru).
- копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность;
- копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование;
- копии документов о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания (при наличии);
- копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности;
- заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (для кандидатов, претендующих на замещение должности муниципальной службы в администрации города Орла);
- документы, характеризующие кандидата (характеристики, отзывы, рекомендации, результаты оценки личностно-деловых качеств и т.д.) (предоставление данных документов носит рекомендательный характер);
- письменное согласие на обработку персональных данных, проверку предоставляемых кандидатом сведений, проведение оценочных мероприятий в целях формирования резерва.
Включение в резерв управленческих кадров осуществляется по результатам конкурсных процедур.
О дате, месте и времени заседания комиссии кандидат уведомляется заблаговременно, не позднее 5 календарных дней до даты заседания комиссии.
Приём документов производится по адресу: г.Орел, Пролетарская гора, 1, каб. 321.
Телефон: 25-52-10 (доб. 1310, 1309)
Адрес в Интернет: www.orel-adm.ru
Режим работы с 9.00 до 18.00, перерыв с 13.00 до 14.00
Положение о порядке формирования резерва управленческих кадров
Заместитель начальника управления муниципальной службы и кадров администрации города Орла (резерв управленческих кадров)
Скрыть ПодробнееТребования к кандидатам
|
- должен иметь высшее юридическое образование не ниже уровня специалитета или магистратуры,, стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее 2 лет, или иметь диплом специалиста или магистра с отличием по специальности «Юриспруденция», в течение трех лет со дня выдачи диплома – со стажем муниципальной службы или стажем работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года. - должен знать Конституцию Российской Федерации, федеральные законы, нормативно правовые акты Президента Российской Федерации, законы и нормативно правовые акты Орловской области, Устав городского округа город Орел и иные нормативно правовые акты, применительно к исполнению своих должностных обязанностей, а также делопроизводства, норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, привил делового этикета. - должен обладать навыками работы с правовыми системами «Гарант», «Консультант Плюс», навыками подготовки делового письма, владеть прогрессивными методами работы, повышающими оперативность и качество выполнения должностных обязанностей, навыками разрешения конфликтов. - должен обладать знаниями правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий, программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий, правовых аспектов в сфере предоставления государственных и муниципальных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных и муниципальных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности основ проектного управления. |
- должен обладать навыками стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных и муниципальных органах, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, работы с базами данных, работы с системами управления проектами.
В конкурсную комиссию предоставляются следующие документы:
-
- письменное заявление кандидата для включения в резерв управленческих кадров администрации города Орла/руководителя муниципального учреждения города Орла
- анкету, заполненную по форме, установленной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 №870 (анкета заполняется в электронном виде, в личном кабинете на Портале госслужбы или с использованием специального программного обеспечения «Анкета ГС(МС)» (gossluzhba.gov.ru).
- копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность;
- копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование;
- копии документов о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания (при наличии);
- копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности;
- заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (для кандидатов, претендующих на замещение должности муниципальной службы в администрации города Орла);
- документы, характеризующие кандидата (характеристики, отзывы, рекомендации, результаты оценки личностно-деловых качеств и т.д.) (предоставление данных документов носит рекомендательный характер);
- письменное согласие на обработку персональных данных, проверку предоставляемых кандидатом сведений, проведение оценочных мероприятий в целях формирования резерва.
Включение в резерв управленческих кадров осуществляется по результатам конкурсных процедур.
О дате, месте и времени заседания комиссии кандидат уведомляется заблаговременно, не позднее 5 календарных дней до даты заседания комиссии.
Приём документов производится по адресу: г.Орел, Пролетарская гора, 1, каб. 321.
Телефон: 25-52-10 (доб. 1310, 1309)
Адрес в Интернет: www.orel-adm.ru
Режим работы с 9.00 до 18.00, перерыв с 13.00 до 14.00
Положение о порядке формирования резерва управленческих кадров
Заместитель начальника правового управления администрации города Орла (резерв управленческих кадров)
Скрыть ПодробнееТребования к кандидатам
|
- должен иметь высшее юридическое образование не ниже уровня специалитета или магистратуры,, стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее 2 лет, или иметь диплом специалиста или магистра с отличием по специальности «Юриспруденция», в течение трех лет со дня выдачи диплома – со стажем муниципальной службы или стажем работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года. - должен знать Конституцию Российской Федерации, федеральные законы, нормативно правовые акты Президента Российской Федерации, законы и нормативно правовые акты Орловской области, Устав городского округа город Орел и иные нормативно правовые акты, применительно к исполнению своих должностных обязанностей, а также делопроизводства, норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, привил делового этикета. - должен обладать навыками работы с правовыми системами «Гарант», «Консультант Плюс», навыками подготовки делового письма, владеть прогрессивными методами работы, повышающими оперативность и качество выполнения должностных обязанностей, навыками разрешения конфликтов. - должен обладать знаниями правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий, программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий, правовых аспектов в сфере предоставления государственных и муниципальных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных и муниципальных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности основ проектного управления. |
- должен обладать навыками стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных и муниципальных органах, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, работы с базами данных, работы с системами управления проектами.
В конкурсную комиссию предоставляются следующие документы:
-
- письменное заявление кандидата для включения в резерв управленческих кадров администрации города Орла/руководителя муниципального учреждения города Орла
- анкету, заполненную по форме, установленной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 №870 (анкета заполняется в электронном виде, в личном кабинете на Портале госслужбы или с использованием специального программного обеспечения «Анкета ГС(МС)» (gossluzhba.gov.ru).
- копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность;
- копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование;
- копии документов о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания (при наличии);
- копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности;
- заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (для кандидатов, претендующих на замещение должности муниципальной службы в администрации города Орла);
- документы, характеризующие кандидата (характеристики, отзывы, рекомендации, результаты оценки личностно-деловых качеств и т.д.) (предоставление данных документов носит рекомендательный характер);
- письменное согласие на обработку персональных данных, проверку предоставляемых кандидатом сведений, проведение оценочных мероприятий в целях формирования резерва.
Включение в резерв управленческих кадров осуществляется по результатам конкурсных процедур.
О дате, месте и времени заседания комиссии кандидат уведомляется заблаговременно, не позднее 5 календарных дней до даты заседания комиссии.
Приём документов производится по адресу: г.Орел, Пролетарская гора, 1, каб. 321.
Телефон: 25-52-10 (доб. 1310, 1309)
Адрес в Интернет: www.orel-adm.ru
Режим работы с 9.00 до 18.00, перерыв с 13.00 до 14.00
Положение о порядке формирования резерва управленческих кадров
Заместитель начальника управления – начальник отдела правовой поддержки муниципального сектора экономики правового управления администрации города Орла (резерв управленческих кадров)
Скрыть ПодробнееТребования к кандидатам
|
- должен иметь высшее юридическое образование не ниже уровня специалитета или магистратуры,, стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее 2 лет, или иметь диплом специалиста или магистра с отличием по специальности «Юриспруденция», в течение трех лет со дня выдачи диплома – со стажем муниципальной службы или стажем работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года. - должен знать Конституцию Российской Федерации, федеральные законы, нормативно правовые акты Президента Российской Федерации, законы и нормативно правовые акты Орловской области, Устав городского округа город Орел и иные нормативно правовые акты, применительно к исполнению своих должностных обязанностей, а также делопроизводства, норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, привил делового этикета. - должен обладать навыками работы с правовыми системами «Гарант», «Консультант Плюс», навыками подготовки делового письма, владеть прогрессивными методами работы, повышающими оперативность и качество выполнения должностных обязанностей, навыками разрешения конфликтов. - должен обладать знаниями правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий, программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий, правовых аспектов в сфере предоставления государственных и муниципальных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных и муниципальных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности основ проектного управления. |
- должен обладать навыками стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных и муниципальных органах, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, работы с базами данных, работы с системами управления проектами.
В конкурсную комиссию предоставляются следующие документы:
-
- письменное заявление кандидата для включения в резерв управленческих кадров администрации города Орла/руководителя муниципального учреждения города Орла
- анкету, заполненную по форме, установленной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 №870 (анкета заполняется в электронном виде, в личном кабинете на Портале госслужбы или с использованием специального программного обеспечения «Анкета ГС(МС)» (gossluzhba.gov.ru).
- копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность;
- копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование;
- копии документов о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания (при наличии);
- копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности;
- заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (для кандидатов, претендующих на замещение должности муниципальной службы в администрации города Орла);
- документы, характеризующие кандидата (характеристики, отзывы, рекомендации, результаты оценки личностно-деловых качеств и т.д.) (предоставление данных документов носит рекомендательный характер);
- письменное согласие на обработку персональных данных, проверку предоставляемых кандидатом сведений, проведение оценочных мероприятий в целях формирования резерва.
Включение в резерв управленческих кадров осуществляется по результатам конкурсных процедур.
О дате, месте и времени заседания комиссии кандидат уведомляется заблаговременно, не позднее 5 календарных дней до даты заседания комиссии.
Приём документов производится по адресу: г.Орел, Пролетарская гора, 1, каб. 321.
Телефон: 25-52-10 (доб. 1310, 1309)
Адрес в Интернет: www.orel-adm.ru
Режим работы с 9.00 до 18.00, перерыв с 13.00 до 14.00
Положение о порядке формирования резерва управленческих кадров
Заместитель начальника управления по взаимодействию со средствами массовой информации и аналитической работе администрации города Орла (резерв управленческих кадров)
Скрыть ПодробнееТребования к кандидатам
|
- должен иметь высшее образование не ниже уровня специалитета или магистратуры,, стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее 2 лет, или иметь диплом специалиста или магистра с отличием по специальности, направлению подготовки «Журналистика» или «Реклама и связи с общественностью», «Филология», в течение трех лет со дня выдачи диплома – со стажем муниципальной службы или стажем работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года. - должен знать Конституцию Российской Федерации, федеральные законы, нормативно правовые акты Президента Российской Федерации, законы и нормативно правовые акты Орловской области, Устав городского округа город Орел и иные нормативно правовые акты, применительно к исполнению своих должностных обязанностей, а также делопроизводства, норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, привил делового этикета. - должен обладать навыками работы с правовыми системами «Гарант», «Консультант Плюс», навыками подготовки делового письма, владеть прогрессивными методами работы, повышающими оперативность и качество выполнения должностных обязанностей, навыками разрешения конфликтов. - должен обладать знаниями правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий, программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий, правовых аспектов в сфере предоставления государственных и муниципальных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных и муниципальных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности основ проектного управления. |
- должен обладать навыками стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных и муниципальных органах, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, работы с базами данных, работы с системами управления проектами.
В конкурсную комиссию предоставляются следующие документы:
-
- письменное заявление кандидата для включения в резерв управленческих кадров администрации города Орла/руководителя муниципального учреждения города Орла
- анкету, заполненную по форме, установленной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 №870 (анкета заполняется в электронном виде, в личном кабинете на Портале госслужбы или с использованием специального программного обеспечения «Анкета ГС(МС)» (gossluzhba.gov.ru).
- копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность;
- копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование;
- копии документов о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания (при наличии);
- копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности;
- заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (для кандидатов, претендующих на замещение должности муниципальной службы в администрации города Орла);
- документы, характеризующие кандидата (характеристики, отзывы, рекомендации, результаты оценки личностно-деловых качеств и т.д.) (предоставление данных документов носит рекомендательный характер);
- письменное согласие на обработку персональных данных, проверку предоставляемых кандидатом сведений, проведение оценочных мероприятий в целях формирования резерва.
Включение в резерв управленческих кадров осуществляется по результатам конкурсных процедур.
О дате, месте и времени заседания комиссии кандидат уведомляется заблаговременно, не позднее 5 календарных дней до даты заседания комиссии.
Приём документов производится по адресу: г.Орел, Пролетарская гора, 1, каб. 321.
Телефон: 25-52-10 (доб. 1310, 1309)
Адрес в Интернет: www.orel-adm.ru
Режим работы с 9.00 до 18.00, перерыв с 13.00 до 14.00
Положение о порядке формирования резерва управленческих кадров
Заместитель начальника управления документационной работы и информационных технологий администрации города Орла (резерв управленческих кадров)
Скрыть ПодробнееТребования к кандидатам
|
- должен иметь высшее образование не ниже уровня специалитета или магистратуры, стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее 2 лет, или иметь диплом специалиста или магистра с отличием в течение трех лет со дня выдачи диплома – со стажем муниципальной службы или стажем работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года. - должен знать Конституцию Российской Федерации, федеральные законы, нормативно правовые акты Президента Российской Федерации, законы и нормативно правовые акты Орловской области, Устав городского округа город Орел и иные нормативно правовые акты, применительно к исполнению своих должностных обязанностей, а также делопроизводства, норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, привил делового этикета. - должен обладать навыками работы с правовыми системами «Гарант», «Консультант Плюс», навыками подготовки делового письма, владеть прогрессивными методами работы, повышающими оперативность и качество выполнения должностных обязанностей, навыками разрешения конфликтов. - должен обладать знаниями правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий, программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий, правовых аспектов в сфере предоставления государственных и муниципальных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных и муниципальных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности основ проектного управления. |
- должен обладать навыками стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных и муниципальных органах, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, работы с базами данных, работы с системами управления проектами.
В конкурсную комиссию предоставляются следующие документы:
-
- письменное заявление кандидата для включения в резерв управленческих кадров администрации города Орла/руководителя муниципального учреждения города Орла
- анкету, заполненную по форме, установленной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 №870 (анкета заполняется в электронном виде, в личном кабинете на Портале госслужбы или с использованием специального программного обеспечения «Анкета ГС(МС)» (gossluzhba.gov.ru).
- копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность;
- копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование;
- копии документов о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания (при наличии);
- копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности;
- заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (для кандидатов, претендующих на замещение должности муниципальной службы в администрации города Орла);
- документы, характеризующие кандидата (характеристики, отзывы, рекомендации, результаты оценки личностно-деловых качеств и т.д.) (предоставление данных документов носит рекомендательный характер);
- письменное согласие на обработку персональных данных, проверку предоставляемых кандидатом сведений, проведение оценочных мероприятий в целях формирования резерва.
Включение в резерв управленческих кадров осуществляется по результатам конкурсных процедур.
О дате, месте и времени заседания комиссии кандидат уведомляется заблаговременно, не позднее 5 календарных дней до даты заседания комиссии.
Приём документов производится по адресу: г.Орел, Пролетарская гора, 1, каб. 321.
Телефон: 25-52-10 (доб. 1310, 1309)
Адрес в Интернет: www.orel-adm.ru
Режим работы с 9.00 до 18.00, перерыв с 13.00 до 14.00
Положение о порядке формирования резерва управленческих кадров
Заместитель начальника управления – начальник отдела информационных технологий управления документационной работы и информационных технологий администрации города Орла (резерв управленческих кадров)
Скрыть ПодробнееТребования к кандидатам
|
- должен иметь высшее техническое образование не ниже уровня специалитета или магистратуры,, стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее 2 лет, или иметь диплом специалиста или магистра с отличием в течение трех лет со дня выдачи диплома – со стажем муниципальной службы или стажем работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года. - должен знать Конституцию Российской Федерации, федеральные законы, нормативно правовые акты Президента Российской Федерации, законы и нормативно правовые акты Орловской области, Устав городского округа город Орел и иные нормативно правовые акты, применительно к исполнению своих должностных обязанностей, а также делопроизводства, норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, привил делового этикета. - должен обладать навыками работы с правовыми системами «Гарант», «Консультант Плюс», навыками подготовки делового письма, владеть прогрессивными методами работы, повышающими оперативность и качество выполнения должностных обязанностей, навыками разрешения конфликтов. - должен обладать знаниями правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий, программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий, правовых аспектов в сфере предоставления государственных и муниципальных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных и муниципальных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности основ проектного управления. |
- должен обладать навыками стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных и муниципальных органах, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, работы с базами данных, работы с системами управления проектами.
В конкурсную комиссию предоставляются следующие документы:
-
- письменное заявление кандидата для включения в резерв управленческих кадров администрации города Орла/руководителя муниципального учреждения города Орла
- анкету, заполненную по форме, установленной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 №870 (анкета заполняется в электронном виде, в личном кабинете на Портале госслужбы или с использованием специального программного обеспечения «Анкета ГС(МС)» (gossluzhba.gov.ru).
- копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность;
- копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование;
- копии документов о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания (при наличии);
- копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности;
- заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (для кандидатов, претендующих на замещение должности муниципальной службы в администрации города Орла);
- документы, характеризующие кандидата (характеристики, отзывы, рекомендации, результаты оценки личностно-деловых качеств и т.д.) (предоставление данных документов носит рекомендательный характер);
- письменное согласие на обработку персональных данных, проверку предоставляемых кандидатом сведений, проведение оценочных мероприятий в целях формирования резерва.
Включение в резерв управленческих кадров осуществляется по результатам конкурсных процедур.
О дате, месте и времени заседания комиссии кандидат уведомляется заблаговременно, не позднее 5 календарных дней до даты заседания комиссии.
Приём документов производится по адресу: г.Орел, Пролетарская гора, 1, каб. 321.
Телефон: 25-52-10 (доб. 1310, 1309)
Адрес в Интернет: www.orel-adm.ru
Режим работы с 9.00 до 18.00, перерыв с 13.00 до 14.00
Положение о порядке формирования резерва управленческих кадров
Заместитель начальника управления – начальник организационного отдела управления по организационной работе, молодежной политики и связям с общественными организациями администрации города Орла (резерв управленческих кадров)
Скрыть ПодробнееТребования к кандидатам
|
- должен иметь высшее образование не ниже уровня специалитета или магистратуры, стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее 2 лет, или иметь диплом специалиста или магистра с отличием в течение трех лет со дня выдачи диплома – со стажем муниципальной службы или стажем работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года. - должен знать Конституцию Российской Федерации, федеральные законы, нормативно правовые акты Президента Российской Федерации, законы и нормативно правовые акты Орловской области, Устав городского округа город Орел и иные нормативно правовые акты, применительно к исполнению своих должностных обязанностей, а также делопроизводства, норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, привил делового этикета. - должен обладать навыками работы с правовыми системами «Гарант», «Консультант Плюс», навыками подготовки делового письма, владеть прогрессивными методами работы, повышающими оперативность и качество выполнения должностных обязанностей, навыками разрешения конфликтов. - должен обладать знаниями правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий, программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий, правовых аспектов в сфере предоставления государственных и муниципальных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных и муниципальных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности основ проектного управления. |
- должен обладать навыками стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных и муниципальных органах, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, работы с базами данных, работы с системами управления проектами.
В конкурсную комиссию предоставляются следующие документы:
-
- письменное заявление кандидата для включения в резерв управленческих кадров администрации города Орла/руководителя муниципального учреждения города Орла
- анкету, заполненную по форме, установленной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 №870 (анкета заполняется в электронном виде, в личном кабинете на Портале госслужбы или с использованием специального программного обеспечения «Анкета ГС(МС)» (gossluzhba.gov.ru).
- копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность;
- копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование;
- копии документов о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания (при наличии);
- копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности;
- заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (для кандидатов, претендующих на замещение должности муниципальной службы в администрации города Орла);
- документы, характеризующие кандидата (характеристики, отзывы, рекомендации, результаты оценки личностно-деловых качеств и т.д.) (предоставление данных документов носит рекомендательный характер);
- письменное согласие на обработку персональных данных, проверку предоставляемых кандидатом сведений, проведение оценочных мероприятий в целях формирования резерва.
Включение в резерв управленческих кадров осуществляется по результатам конкурсных процедур.
О дате, месте и времени заседания комиссии кандидат уведомляется заблаговременно, не позднее 5 календарных дней до даты заседания комиссии.
Приём документов производится по адресу: г.Орел, Пролетарская гора, 1, каб. 321.
Телефон: 25-52-10 (доб. 1310, 1309)
Адрес в Интернет: www.orel-adm.ru
Режим работы с 9.00 до 18.00, перерыв с 13.00 до 14.00
Положение о порядке формирования резерва управленческих кадров
Заместитель начальника управления муниципальных закупок администрации города Орла (резерв управленческих кадров)
Скрыть ПодробнееТребования к кандидатам
|
- должен иметь высшее образование не ниже уровня специалитета или магистратуры, стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее 2 лет, или иметь диплом специалиста или магистра с отличием в течение трех лет со дня выдачи диплома – со стажем муниципальной службы или стажем работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года. - должен знать Конституцию Российской Федерации, федеральные законы, нормативно правовые акты Президента Российской Федерации, законы и нормативно правовые акты Орловской области, Устав городского округа город Орел и иные нормативно правовые акты, применительно к исполнению своих должностных обязанностей, а также делопроизводства, норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, привил делового этикета. - должен обладать навыками работы с правовыми системами «Гарант», «Консультант Плюс», навыками подготовки делового письма, владеть прогрессивными методами работы, повышающими оперативность и качество выполнения должностных обязанностей, навыками разрешения конфликтов. - должен обладать знаниями правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий, программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий, правовых аспектов в сфере предоставления государственных и муниципальных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных и муниципальных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности основ проектного управления. |
- должен обладать навыками стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных и муниципальных органах, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, работы с базами данных, работы с системами управления проектами.
В конкурсную комиссию предоставляются следующие документы:
-
- письменное заявление кандидата для включения в резерв управленческих кадров администрации города Орла/руководителя муниципального учреждения города Орла
- анкету, заполненную по форме, установленной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 №870 (анкета заполняется в электронном виде, в личном кабинете на Портале госслужбы или с использованием специального программного обеспечения «Анкета ГС(МС)» (gossluzhba.gov.ru).
- копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность;
- копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование;
- копии документов о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания (при наличии);
- копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности;
- заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (для кандидатов, претендующих на замещение должности муниципальной службы в администрации города Орла);
- документы, характеризующие кандидата (характеристики, отзывы, рекомендации, результаты оценки личностно-деловых качеств и т.д.) (предоставление данных документов носит рекомендательный характер);
- письменное согласие на обработку персональных данных, проверку предоставляемых кандидатом сведений, проведение оценочных мероприятий в целях формирования резерва.
Включение в резерв управленческих кадров осуществляется по результатам конкурсных процедур.
О дате, месте и времени заседания комиссии кандидат уведомляется заблаговременно, не позднее 5 календарных дней до даты заседания комиссии.
Приём документов производится по адресу: г.Орел, Пролетарская гора, 1, каб. 321.
Телефон: 25-52-10 (доб. 1310, 1309)
Адрес в Интернет: www.orel-adm.ru
Режим работы с 9.00 до 18.00, перерыв с 13.00 до 14.00
Положение о порядке формирования резерва управленческих кадров
Заместитель начальника управления – начальник отдела по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям управления по безопасности администрации города Орла (резерв управленческих кадров)
Скрыть ПодробнееТребования к кандидатам
|
- должен иметь высшее образование не ниже уровня специалитета или магистратуры, стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее 2 лет, или иметь диплом специалиста или магистра с отличием в течение трех лет со дня выдачи диплома – со стажем муниципальной службы или стажем работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года. - должен знать Конституцию Российской Федерации, федеральные законы, нормативно правовые акты Президента Российской Федерации, законы и нормативно правовые акты Орловской области, Устав городского округа город Орел и иные нормативно правовые акты, применительно к исполнению своих должностных обязанностей, а также делопроизводства, норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, привил делового этикета. - должен обладать навыками работы с правовыми системами «Гарант», «Консультант Плюс», навыками подготовки делового письма, владеть прогрессивными методами работы, повышающими оперативность и качество выполнения должностных обязанностей, навыками разрешения конфликтов. - должен обладать знаниями правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий, программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий, правовых аспектов в сфере предоставления государственных и муниципальных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных и муниципальных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности основ проектного управления. |
- должен обладать навыками стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных и муниципальных органах, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, работы с базами данных, работы с системами управления проектами.
В конкурсную комиссию предоставляются следующие документы:
-
- письменное заявление кандидата для включения в резерв управленческих кадров администрации города Орла/руководителя муниципального учреждения города Орла
- анкету, заполненную по форме, установленной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 №870 (анкета заполняется в электронном виде, в личном кабинете на Портале госслужбы или с использованием специального программного обеспечения «Анкета ГС(МС)» (gossluzhba.gov.ru).
- копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность;
- копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование;
- копии документов о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания (при наличии);
- копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности;
- заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (для кандидатов, претендующих на замещение должности муниципальной службы в администрации города Орла);
- документы, характеризующие кандидата (характеристики, отзывы, рекомендации, результаты оценки личностно-деловых качеств и т.д.) (предоставление данных документов носит рекомендательный характер);
- письменное согласие на обработку персональных данных, проверку предоставляемых кандидатом сведений, проведение оценочных мероприятий в целях формирования резерва.
Включение в резерв управленческих кадров осуществляется по результатам конкурсных процедур.
О дате, месте и времени заседания комиссии кандидат уведомляется заблаговременно, не позднее 5 календарных дней до даты заседания комиссии.
Приём документов производится по адресу: г.Орел, Пролетарская гора, 1, каб. 321.
Телефон: 25-52-10 (доб. 1310, 1309)
Адрес в Интернет: www.orel-adm.ru
Режим работы с 9.00 до 18.00, перерыв с 13.00 до 14.00
Положение о порядке формирования резерва управленческих кадров
Заместитель начальника управления образования, спорта и физической культуры администрации города Орла (курирующий финансовую деятельность) (резерв управленческих кадров)
Скрыть ПодробнееТребования к кандидатам
|
- должен иметь высшее финансово-экономическое образование не ниже уровня специалитета или магистратуры, стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее 2 лет, или иметь диплом специалиста или магистра с отличием в течение трех лет со дня выдачи диплома – со стажем муниципальной службы или стажем работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года. - должен знать Конституцию Российской Федерации, федеральные законы, нормативно правовые акты Президента Российской Федерации, законы и нормативно правовые акты Орловской области, Устав городского округа город Орел и иные нормативно правовые акты, применительно к исполнению своих должностных обязанностей, а также делопроизводства, норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, привил делового этикета. - должен обладать навыками работы с правовыми системами «Гарант», «Консультант Плюс», навыками подготовки делового письма, владеть прогрессивными методами работы, повышающими оперативность и качество выполнения должностных обязанностей, навыками разрешения конфликтов. - должен обладать знаниями правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий, программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий, правовых аспектов в сфере предоставления государственных и муниципальных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных и муниципальных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности основ проектного управления. |
- должен обладать навыками стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных и муниципальных органах, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, работы с базами данных, работы с системами управления проектами.
В конкурсную комиссию предоставляются следующие документы:
-
- письменное заявление кандидата для включения в резерв управленческих кадров администрации города Орла/руководителя муниципального учреждения города Орла
- анкету, заполненную по форме, установленной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 №870 (анкета заполняется в электронном виде, в личном кабинете на Портале госслужбы или с использованием специального программного обеспечения «Анкета ГС(МС)» (gossluzhba.gov.ru).
- копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность;
- копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование;
- копии документов о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания (при наличии);
- копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности;
- заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (для кандидатов, претендующих на замещение должности муниципальной службы в администрации города Орла);
- документы, характеризующие кандидата (характеристики, отзывы, рекомендации, результаты оценки личностно-деловых качеств и т.д.) (предоставление данных документов носит рекомендательный характер);
- письменное согласие на обработку персональных данных, проверку предоставляемых кандидатом сведений, проведение оценочных мероприятий в целях формирования резерва.
Включение в резерв управленческих кадров осуществляется по результатам конкурсных процедур.
О дате, месте и времени заседания комиссии кандидат уведомляется заблаговременно, не позднее 5 календарных дней до даты заседания комиссии.
Приём документов производится по адресу: г.Орел, Пролетарская гора, 1, каб. 321.
Телефон: 25-52-10 (доб. 1310, 1309)
Адрес в Интернет: www.orel-adm.ru
Режим работы с 9.00 до 18.00, перерыв с 13.00 до 14.00
Положение о порядке формирования резерва управленческих кадров
Заместитель начальника управления образования, спорта и физической культуры администрации города Орла (курирующий образовательную деятельность) (резерв управленческих кадров)
Скрыть ПодробнееТребования к кандидатам
|
- должен иметь высшее образование не ниже уровня специалитета или магистратуры, стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее 2 лет, или иметь диплом специалиста или магистра с отличием в течение трех лет со дня выдачи диплома – со стажем муниципальной службы или стажем работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года. - должен знать Конституцию Российской Федерации, федеральные законы, нормативно правовые акты Президента Российской Федерации, законы и нормативно правовые акты Орловской области, Устав городского округа город Орел и иные нормативно правовые акты, применительно к исполнению своих должностных обязанностей, а также делопроизводства, норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, привил делового этикета. - должен обладать навыками работы с правовыми системами «Гарант», «Консультант Плюс», навыками подготовки делового письма, владеть прогрессивными методами работы, повышающими оперативность и качество выполнения должностных обязанностей, навыками разрешения конфликтов. - должен обладать знаниями правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий, программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий, правовых аспектов в сфере предоставления государственных и муниципальных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных и муниципальных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности основ проектного управления. |
- должен обладать навыками стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных и муниципальных органах, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, работы с базами данных, работы с системами управления проектами.
В конкурсную комиссию предоставляются следующие документы:
-
- письменное заявление кандидата для включения в резерв управленческих кадров администрации города Орла/руководителя муниципального учреждения города Орла
- анкету, заполненную по форме, установленной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 №870 (анкета заполняется в электронном виде, в личном кабинете на Портале госслужбы или с использованием специального программного обеспечения «Анкета ГС(МС)» (gossluzhba.gov.ru).
- копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность;
- копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование;
- копии документов о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания (при наличии);
- копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности;
- заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (для кандидатов, претендующих на замещение должности муниципальной службы в администрации города Орла);
- документы, характеризующие кандидата (характеристики, отзывы, рекомендации, результаты оценки личностно-деловых качеств и т.д.) (предоставление данных документов носит рекомендательный характер);
- письменное согласие на обработку персональных данных, проверку предоставляемых кандидатом сведений, проведение оценочных мероприятий в целях формирования резерва.
Включение в резерв управленческих кадров осуществляется по результатам конкурсных процедур.
О дате, месте и времени заседания комиссии кандидат уведомляется заблаговременно, не позднее 5 календарных дней до даты заседания комиссии.
Приём документов производится по адресу: г.Орел, Пролетарская гора, 1, каб. 321.
Телефон: 25-52-10 (доб. 1310, 1309)
Адрес в Интернет: www.orel-adm.ru
Режим работы с 9.00 до 18.00, перерыв с 13.00 до 14.00
Положение о порядке формирования резерва управленческих кадров
Заместитель начальника управления - начальник отдела организационной и кадровой работы управления образования, спорта и физической культуры администрации города Орла (резерв управленческих кадров)
Скрыть ПодробнееТребования к кандидатам
|
- должен иметь высшее образование не ниже уровня специалитета или магистратуры, стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее 2 лет, или иметь диплом специалиста или магистра с отличием в течение трех лет со дня выдачи диплома – со стажем муниципальной службы или стажем работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года. - должен знать Конституцию Российской Федерации, федеральные законы, нормативно правовые акты Президента Российской Федерации, законы и нормативно правовые акты Орловской области, Устав городского округа город Орел и иные нормативно правовые акты, применительно к исполнению своих должностных обязанностей, а также делопроизводства, норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, привил делового этикета. - должен обладать навыками работы с правовыми системами «Гарант», «Консультант Плюс», навыками подготовки делового письма, владеть прогрессивными методами работы, повышающими оперативность и качество выполнения должностных обязанностей, навыками разрешения конфликтов. - должен обладать знаниями правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий, программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий, правовых аспектов в сфере предоставления государственных и муниципальных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных и муниципальных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности основ проектного управления. |
- должен обладать навыками стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных и муниципальных органах, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, работы с базами данных, работы с системами управления проектами.
В конкурсную комиссию предоставляются следующие документы:
-
- письменное заявление кандидата для включения в резерв управленческих кадров администрации города Орла/руководителя муниципального учреждения города Орла
- анкету, заполненную по форме, установленной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 №870 (анкета заполняется в электронном виде, в личном кабинете на Портале госслужбы или с использованием специального программного обеспечения «Анкета ГС(МС)» (gossluzhba.gov.ru).
- копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность;
- копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование;
- копии документов о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания (при наличии);
- копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности;
- заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (для кандидатов, претендующих на замещение должности муниципальной службы в администрации города Орла);
- документы, характеризующие кандидата (характеристики, отзывы, рекомендации, результаты оценки личностно-деловых качеств и т.д.) (предоставление данных документов носит рекомендательный характер);
- письменное согласие на обработку персональных данных, проверку предоставляемых кандидатом сведений, проведение оценочных мероприятий в целях формирования резерва.
Включение в резерв управленческих кадров осуществляется по результатам конкурсных процедур.
О дате, месте и времени заседания комиссии кандидат уведомляется заблаговременно, не позднее 5 календарных дней до даты заседания комиссии.
Приём документов производится по адресу: г.Орел, Пролетарская гора, 1, каб. 321.
Телефон: 25-52-10 (доб. 1310, 1309)
Адрес в Интернет: www.orel-adm.ru
Режим работы с 9.00 до 18.00, перерыв с 13.00 до 14.00
Положение о порядке формирования резерва управленческих кадров
Заместитель начальника управления культуры администрации города Орла (резерв управленческих кадров)
Скрыть ПодробнееТребования к кандидатам
|
- должен иметь высшее образование не ниже уровня специалитета или магистратуры, стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее 2 лет, или иметь диплом специалиста или магистра с отличием в течение трех лет со дня выдачи диплома – со стажем муниципальной службы или стажем работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года. - должен знать Конституцию Российской Федерации, федеральные законы, нормативно правовые акты Президента Российской Федерации, законы и нормативно правовые акты Орловской области, Устав городского округа город Орел и иные нормативно правовые акты, применительно к исполнению своих должностных обязанностей, а также делопроизводства, норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, привил делового этикета. - должен обладать навыками работы с правовыми системами «Гарант», «Консультант Плюс», навыками подготовки делового письма, владеть прогрессивными методами работы, повышающими оперативность и качество выполнения должностных обязанностей, навыками разрешения конфликтов. - должен обладать знаниями правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий, программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий, правовых аспектов в сфере предоставления государственных и муниципальных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных и муниципальных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности основ проектного управления. |
- должен обладать навыками стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных и муниципальных органах, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, работы с базами данных, работы с системами управления проектами.
В конкурсную комиссию предоставляются следующие документы:
-
- письменное заявление кандидата для включения в резерв управленческих кадров администрации города Орла/руководителя муниципального учреждения города Орла
- анкету, заполненную по форме, установленной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 №870 (анкета заполняется в электронном виде, в личном кабинете на Портале госслужбы или с использованием специального программного обеспечения «Анкета ГС(МС)» (gossluzhba.gov.ru).
- копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность;
- копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование;
- копии документов о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания (при наличии);
- копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности;
- заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (для кандидатов, претендующих на замещение должности муниципальной службы в администрации города Орла);
- документы, характеризующие кандидата (характеристики, отзывы, рекомендации, результаты оценки личностно-деловых качеств и т.д.) (предоставление данных документов носит рекомендательный характер);
- письменное согласие на обработку персональных данных, проверку предоставляемых кандидатом сведений, проведение оценочных мероприятий в целях формирования резерва.
Включение в резерв управленческих кадров осуществляется по результатам конкурсных процедур.
О дате, месте и времени заседания комиссии кандидат уведомляется заблаговременно, не позднее 5 календарных дней до даты заседания комиссии.
Приём документов производится по адресу: г.Орел, Пролетарская гора, 1, каб. 321.
Телефон: 25-52-10 (доб. 1310, 1309)
Адрес в Интернет: www.orel-adm.ru
Режим работы с 9.00 до 18.00, перерыв с 13.00 до 14.00
Положение о порядке формирования резерва управленческих кадров
Заместитель начальника территориального управления по Советскому району администрации города Орла (резерв управленческих кадров)
Скрыть ПодробнееТребования к кандидатам
|
- должен иметь высшее образование не ниже уровня специалитета или магистратуры, стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее 2 лет, или иметь диплом специалиста или магистра с отличием в течение трех лет со дня выдачи диплома – со стажем муниципальной службы или стажем работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года. - должен знать Конституцию Российской Федерации, федеральные законы, нормативно правовые акты Президента Российской Федерации, законы и нормативно правовые акты Орловской области, Устав городского округа город Орел и иные нормативно правовые акты, применительно к исполнению своих должностных обязанностей, а также делопроизводства, норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, привил делового этикета. - должен обладать навыками работы с правовыми системами «Гарант», «Консультант Плюс», навыками подготовки делового письма, владеть прогрессивными методами работы, повышающими оперативность и качество выполнения должностных обязанностей, навыками разрешения конфликтов. - должен обладать знаниями правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий, программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий, правовых аспектов в сфере предоставления государственных и муниципальных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных и муниципальных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности основ проектного управления. |
- должен обладать навыками стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных и муниципальных органах, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, работы с базами данных, работы с системами управления проектами.
В конкурсную комиссию предоставляются следующие документы:
-
- письменное заявление кандидата для включения в резерв управленческих кадров администрации города Орла/руководителя муниципального учреждения города Орла
- анкету, заполненную по форме, установленной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 №870 (анкета заполняется в электронном виде, в личном кабинете на Портале госслужбы или с использованием специального программного обеспечения «Анкета ГС(МС)» (gossluzhba.gov.ru).
- копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность;
- копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование;
- копии документов о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания (при наличии);
- копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности;
- заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (для кандидатов, претендующих на замещение должности муниципальной службы в администрации города Орла);
- документы, характеризующие кандидата (характеристики, отзывы, рекомендации, результаты оценки личностно-деловых качеств и т.д.) (предоставление данных документов носит рекомендательный характер);
- письменное согласие на обработку персональных данных, проверку предоставляемых кандидатом сведений, проведение оценочных мероприятий в целях формирования резерва.
Включение в резерв управленческих кадров осуществляется по результатам конкурсных процедур.
О дате, месте и времени заседания комиссии кандидат уведомляется заблаговременно, не позднее 5 календарных дней до даты заседания комиссии.
Приём документов производится по адресу: г.Орел, Пролетарская гора, 1, каб. 321.
Телефон: 25-52-10 (доб. 1310, 1309)
Адрес в Интернет: www.orel-adm.ru
Режим работы с 9.00 до 18.00, перерыв с 13.00 до 14.00
Положение о порядке формирования резерва управленческих кадров
Заместитель начальника территориального управления по Северному району администрации города Орла (резерв управленческих кадров)
Скрыть ПодробнееТребования к кандидатам
|
- должен иметь высшее образование не ниже уровня специалитета или магистратуры, стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее 2 лет, или иметь диплом специалиста или магистра с отличием в течение трех лет со дня выдачи диплома – со стажем муниципальной службы или стажем работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года. - должен знать Конституцию Российской Федерации, федеральные законы, нормативно правовые акты Президента Российской Федерации, законы и нормативно правовые акты Орловской области, Устав городского округа город Орел и иные нормативно правовые акты, применительно к исполнению своих должностных обязанностей, а также делопроизводства, норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, привил делового этикета. - должен обладать навыками работы с правовыми системами «Гарант», «Консультант Плюс», навыками подготовки делового письма, владеть прогрессивными методами работы, повышающими оперативность и качество выполнения должностных обязанностей, навыками разрешения конфликтов. - должен обладать знаниями правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий, программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий, правовых аспектов в сфере предоставления государственных и муниципальных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных и муниципальных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности основ проектного управления. |
- должен обладать навыками стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных и муниципальных органах, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, работы с базами данных, работы с системами управления проектами.
В конкурсную комиссию предоставляются следующие документы:
-
- письменное заявление кандидата для включения в резерв управленческих кадров администрации города Орла/руководителя муниципального учреждения города Орла
- анкету, заполненную по форме, установленной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 №870 (анкета заполняется в электронном виде, в личном кабинете на Портале госслужбы или с использованием специального программного обеспечения «Анкета ГС(МС)» (gossluzhba.gov.ru).
- копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность;
- копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование;
- копии документов о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания (при наличии);
- копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности;
- заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (для кандидатов, претендующих на замещение должности муниципальной службы в администрации города Орла);
- документы, характеризующие кандидата (характеристики, отзывы, рекомендации, результаты оценки личностно-деловых качеств и т.д.) (предоставление данных документов носит рекомендательный характер);
- письменное согласие на обработку персональных данных, проверку предоставляемых кандидатом сведений, проведение оценочных мероприятий в целях формирования резерва.
Включение в резерв управленческих кадров осуществляется по результатам конкурсных процедур.
О дате, месте и времени заседания комиссии кандидат уведомляется заблаговременно, не позднее 5 календарных дней до даты заседания комиссии.
Приём документов производится по адресу: г.Орел, Пролетарская гора, 1, каб. 321.
Телефон: 25-52-10 (доб. 1310, 1309)
Адрес в Интернет: www.orel-adm.ru
Режим работы с 9.00 до 18.00, перерыв с 13.00 до 14.00
Положение о порядке формирования резерва управленческих кадров
Заместитель начальника территориального управления по Заводскому району администрации города Орла (резерв управленческих кадров)
Скрыть ПодробнееТребования к кандидатам
|
- должен иметь высшее образование не ниже уровня специалитета или магистратуры, стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее 2 лет, или иметь диплом специалиста или магистра с отличием в течение трех лет со дня выдачи диплома – со стажем муниципальной службы или стажем работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года. - должен знать Конституцию Российской Федерации, федеральные законы, нормативно правовые акты Президента Российской Федерации, законы и нормативно правовые акты Орловской области, Устав городского округа город Орел и иные нормативно правовые акты, применительно к исполнению своих должностных обязанностей, а также делопроизводства, норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, привил делового этикета. - должен обладать навыками работы с правовыми системами «Гарант», «Консультант Плюс», навыками подготовки делового письма, владеть прогрессивными методами работы, повышающими оперативность и качество выполнения должностных обязанностей, навыками разрешения конфликтов. - должен обладать знаниями правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий, программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий, правовых аспектов в сфере предоставления государственных и муниципальных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных и муниципальных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности основ проектного управления. |
- должен обладать навыками стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных и муниципальных органах, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, работы с базами данных, работы с системами управления проектами.
В конкурсную комиссию предоставляются следующие документы:
-
- письменное заявление кандидата для включения в резерв управленческих кадров администрации города Орла/руководителя муниципального учреждения города Орла
- анкету, заполненную по форме, установленной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 №870 (анкета заполняется в электронном виде, в личном кабинете на Портале госслужбы или с использованием специального программного обеспечения «Анкета ГС(МС)» (gossluzhba.gov.ru).
- копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность;
- копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование;
- копии документов о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания (при наличии);
- копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности;
- заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (для кандидатов, претендующих на замещение должности муниципальной службы в администрации города Орла);
- документы, характеризующие кандидата (характеристики, отзывы, рекомендации, результаты оценки личностно-деловых качеств и т.д.) (предоставление данных документов носит рекомендательный характер);
- письменное согласие на обработку персональных данных, проверку предоставляемых кандидатом сведений, проведение оценочных мероприятий в целях формирования резерва.
Включение в резерв управленческих кадров осуществляется по результатам конкурсных процедур.
О дате, месте и времени заседания комиссии кандидат уведомляется заблаговременно, не позднее 5 календарных дней до даты заседания комиссии.
Приём документов производится по адресу: г.Орел, Пролетарская гора, 1, каб. 321.
Телефон: 25-52-10 (доб. 1310, 1309)
Адрес в Интернет: www.orel-adm.ru
Режим работы с 9.00 до 18.00, перерыв с 13.00 до 14.00
Положение о порядке формирования резерва управленческих кадров
Заместитель начальника территориального управления по Железнодорожному району администрации города Орла (резерв управленческих кадров)
Скрыть ПодробнееТребования к кандидатам
|
- должен иметь высшее образование не ниже уровня специалитета или магистратуры, стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее 2 лет, или иметь диплом специалиста или магистра с отличием в течение трех лет со дня выдачи диплома – со стажем муниципальной службы или стажем работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года. - должен знать Конституцию Российской Федерации, федеральные законы, нормативно правовые акты Президента Российской Федерации, законы и нормативно правовые акты Орловской области, Устав городского округа город Орел и иные нормативно правовые акты, применительно к исполнению своих должностных обязанностей, а также делопроизводства, норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, привил делового этикета. - должен обладать навыками работы с правовыми системами «Гарант», «Консультант Плюс», навыками подготовки делового письма, владеть прогрессивными методами работы, повышающими оперативность и качество выполнения должностных обязанностей, навыками разрешения конфликтов. - должен обладать знаниями правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий, программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий, правовых аспектов в сфере предоставления государственных и муниципальных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных и муниципальных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности основ проектного управления. |
- должен обладать навыками стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных и муниципальных органах, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, работы с базами данных, работы с системами управления проектами.
В конкурсную комиссию предоставляются следующие документы:
-
- письменное заявление кандидата для включения в резерв управленческих кадров администрации города Орла/руководителя муниципального учреждения города Орла
- анкету, заполненную по форме, установленной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 №870 (анкета заполняется в электронном виде, в личном кабинете на Портале госслужбы или с использованием специального программного обеспечения «Анкета ГС(МС)» (gossluzhba.gov.ru).
- копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность;
- копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование;
- копии документов о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания (при наличии);
- копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности;
- заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (для кандидатов, претендующих на замещение должности муниципальной службы в администрации города Орла);
- документы, характеризующие кандидата (характеристики, отзывы, рекомендации, результаты оценки личностно-деловых качеств и т.д.) (предоставление данных документов носит рекомендательный характер);
- письменное согласие на обработку персональных данных, проверку предоставляемых кандидатом сведений, проведение оценочных мероприятий в целях формирования резерва.
Включение в резерв управленческих кадров осуществляется по результатам конкурсных процедур.
О дате, месте и времени заседания комиссии кандидат уведомляется заблаговременно, не позднее 5 календарных дней до даты заседания комиссии.
Приём документов производится по адресу: г.Орел, Пролетарская гора, 1, каб. 321.
Телефон: 25-52-10 (доб. 1310, 1309)
Адрес в Интернет: www.orel-adm.ru
Режим работы с 9.00 до 18.00, перерыв с 13.00 до 14.00
Положение о порядке формирования резерва управленческих кадров
Заместитель начальника управления социальной поддержки населения, опеки и попечительства администрации города Орла (резерв управленческих кадров)
Скрыть ПодробнееТребования к кандидатам
|
- должен иметь высшее образование не ниже уровня специалитета или магистратуры, стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее 2 лет, или иметь диплом специалиста или магистра с отличием в течение трех лет со дня выдачи диплома – со стажем муниципальной службы или стажем работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года. - должен знать Конституцию Российской Федерации, федеральные законы, нормативно правовые акты Президента Российской Федерации, законы и нормативно правовые акты Орловской области, Устав городского округа город Орел и иные нормативно правовые акты, применительно к исполнению своих должностных обязанностей, а также делопроизводства, норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, привил делового этикета. - должен обладать навыками работы с правовыми системами «Гарант», «Консультант Плюс», навыками подготовки делового письма, владеть прогрессивными методами работы, повышающими оперативность и качество выполнения должностных обязанностей, навыками разрешения конфликтов. - должен обладать знаниями правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий, программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий, правовых аспектов в сфере предоставления государственных и муниципальных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных и муниципальных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности основ проектного управления. |
- должен обладать навыками стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных и муниципальных органах, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, работы с базами данных, работы с системами управления проектами.
В конкурсную комиссию предоставляются следующие документы:
-
- письменное заявление кандидата для включения в резерв управленческих кадров администрации города Орла/руководителя муниципального учреждения города Орла
- анкету, заполненную по форме, установленной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 №870 (анкета заполняется в электронном виде, в личном кабинете на Портале госслужбы или с использованием специального программного обеспечения «Анкета ГС(МС)» (gossluzhba.gov.ru).
- копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность;
- копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование;
- копии документов о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания (при наличии);
- копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности;
- заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (для кандидатов, претендующих на замещение должности муниципальной службы в администрации города Орла);
- документы, характеризующие кандидата (характеристики, отзывы, рекомендации, результаты оценки личностно-деловых качеств и т.д.) (предоставление данных документов носит рекомендательный характер);
- письменное согласие на обработку персональных данных, проверку предоставляемых кандидатом сведений, проведение оценочных мероприятий в целях формирования резерва.
Включение в резерв управленческих кадров осуществляется по результатам конкурсных процедур.
О дате, месте и времени заседания комиссии кандидат уведомляется заблаговременно, не позднее 5 календарных дней до даты заседания комиссии.
Приём документов производится по адресу: г.Орел, Пролетарская гора, 1, каб. 321.
Телефон: 25-52-10 (доб. 1310, 1309)
Адрес в Интернет: www.orel-adm.ru
Режим работы с 9.00 до 18.00, перерыв с 13.00 до 14.00
Положение о порядке формирования резерва управленческих кадров
Заместитель начальника финансового управления администрации города Орла (резерв управленческих кадров)
Скрыть ПодробнееТребования к кандидатам
|
- должен иметь высшее образование не ниже уровня специалитета или магистратуры, стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее 2 лет, или иметь диплом специалиста или магистра с отличием в течение трех лет со дня выдачи диплома – со стажем муниципальной службы или стажем работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года. - должен знать Конституцию Российской Федерации, федеральные законы, нормативно правовые акты Президента Российской Федерации, законы и нормативно правовые акты Орловской области, Устав городского округа город Орел и иные нормативно правовые акты, применительно к исполнению своих должностных обязанностей, а также делопроизводства, норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, привил делового этикета. - должен обладать навыками работы с правовыми системами «Гарант», «Консультант Плюс», навыками подготовки делового письма, владеть прогрессивными методами работы, повышающими оперативность и качество выполнения должностных обязанностей, навыками разрешения конфликтов. - должен обладать знаниями правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий, программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий, правовых аспектов в сфере предоставления государственных и муниципальных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных и муниципальных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности основ проектного управления. |
- должен обладать навыками стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных и муниципальных органах, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, работы с базами данных, работы с системами управления проектами.
В конкурсную комиссию предоставляются следующие документы:
-
- письменное заявление кандидата для включения в резерв управленческих кадров администрации города Орла/руководителя муниципального учреждения города Орла
- анкету, заполненную по форме, установленной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 №870 (анкета заполняется в электронном виде, в личном кабинете на Портале госслужбы или с использованием специального программного обеспечения «Анкета ГС(МС)» (gossluzhba.gov.ru).
- копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность;
- копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование;
- копии документов о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания (при наличии);
- копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности;
- заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (для кандидатов, претендующих на замещение должности муниципальной службы в администрации города Орла);
- документы, характеризующие кандидата (характеристики, отзывы, рекомендации, результаты оценки личностно-деловых качеств и т.д.) (предоставление данных документов носит рекомендательный характер);
- письменное согласие на обработку персональных данных, проверку предоставляемых кандидатом сведений, проведение оценочных мероприятий в целях формирования резерва.
Включение в резерв управленческих кадров осуществляется по результатам конкурсных процедур.
О дате, месте и времени заседания комиссии кандидат уведомляется заблаговременно, не позднее 5 календарных дней до даты заседания комиссии.
Приём документов производится по адресу: г.Орел, Пролетарская гора, 1, каб. 321.
Телефон: 25-52-10 (доб. 1310, 1309)
Адрес в Интернет: www.orel-adm.ru
Режим работы с 9.00 до 18.00, перерыв с 13.00 до 14.00
Положение о порядке формирования резерва управленческих кадров
Заместитель начальника управления – начальник отдела доходов финансового управления администрации города Орла (резерв управленческих кадров)
Скрыть ПодробнееТребования к кандидатам
|
- должен иметь высшее образование не ниже уровня специалитета или магистратуры, стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее 2 лет, или иметь диплом специалиста или магистра с отличием в течение трех лет со дня выдачи диплома – со стажем муниципальной службы или стажем работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года. - должен знать Конституцию Российской Федерации, федеральные законы, нормативно правовые акты Президента Российской Федерации, законы и нормативно правовые акты Орловской области, Устав городского округа город Орел и иные нормативно правовые акты, применительно к исполнению своих должностных обязанностей, а также делопроизводства, норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, привил делового этикета. - должен обладать навыками работы с правовыми системами «Гарант», «Консультант Плюс», навыками подготовки делового письма, владеть прогрессивными методами работы, повышающими оперативность и качество выполнения должностных обязанностей, навыками разрешения конфликтов. - должен обладать знаниями правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий, программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий, правовых аспектов в сфере предоставления государственных и муниципальных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных и муниципальных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности основ проектного управления. |
- должен обладать навыками стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных и муниципальных органах, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, работы с базами данных, работы с системами управления проектами.
В конкурсную комиссию предоставляются следующие документы:
-
- письменное заявление кандидата для включения в резерв управленческих кадров администрации города Орла/руководителя муниципального учреждения города Орла
- анкету, заполненную по форме, установленной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 №870 (анкета заполняется в электронном виде, в личном кабинете на Портале госслужбы или с использованием специального программного обеспечения «Анкета ГС(МС)» (gossluzhba.gov.ru).
- копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность;
- копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование;
- копии документов о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания (при наличии);
- копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности;
- заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (для кандидатов, претендующих на замещение должности муниципальной службы в администрации города Орла);
- документы, характеризующие кандидата (характеристики, отзывы, рекомендации, результаты оценки личностно-деловых качеств и т.д.) (предоставление данных документов носит рекомендательный характер);
- письменное согласие на обработку персональных данных, проверку предоставляемых кандидатом сведений, проведение оценочных мероприятий в целях формирования резерва.
Включение в резерв управленческих кадров осуществляется по результатам конкурсных процедур.
О дате, месте и времени заседания комиссии кандидат уведомляется заблаговременно, не позднее 5 календарных дней до даты заседания комиссии.
Приём документов производится по адресу: г.Орел, Пролетарская гора, 1, каб. 321.
Телефон: 25-52-10 (доб. 1310, 1309)
Адрес в Интернет: www.orel-adm.ru
Режим работы с 9.00 до 18.00, перерыв с 13.00 до 14.00
Положение о порядке формирования резерва управленческих кадров
Заместитель начальника управления муниципального имущества и землепользования администрации города Орла (резерв управленческих кадров)
Скрыть ПодробнееТребования к кандидатам
|
- должен иметь высшее образование не ниже уровня специалитета или магистратуры, стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее 2 лет, или иметь диплом специалиста или магистра с отличием в течение трех лет со дня выдачи диплома – со стажем муниципальной службы или стажем работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года. - должен знать Конституцию Российской Федерации, федеральные законы, нормативно правовые акты Президента Российской Федерации, законы и нормативно правовые акты Орловской области, Устав городского округа город Орел и иные нормативно правовые акты, применительно к исполнению своих должностных обязанностей, а также делопроизводства, норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, привил делового этикета. - должен обладать навыками работы с правовыми системами «Гарант», «Консультант Плюс», навыками подготовки делового письма, владеть прогрессивными методами работы, повышающими оперативность и качество выполнения должностных обязанностей, навыками разрешения конфликтов. - должен обладать знаниями правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий, программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий, правовых аспектов в сфере предоставления государственных и муниципальных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных и муниципальных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности основ проектного управления. |
- должен обладать навыками стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных и муниципальных органах, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, работы с базами данных, работы с системами управления проектами.
В конкурсную комиссию предоставляются следующие документы:
-
- письменное заявление кандидата для включения в резерв управленческих кадров администрации города Орла/руководителя муниципального учреждения города Орла
- анкету, заполненную по форме, установленной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 №870 (анкета заполняется в электронном виде, в личном кабинете на Портале госслужбы или с использованием специального программного обеспечения «Анкета ГС(МС)» (gossluzhba.gov.ru).
- копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность;
- копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование;
- копии документов о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания (при наличии);
- копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности;
- заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (для кандидатов, претендующих на замещение должности муниципальной службы в администрации города Орла);
- документы, характеризующие кандидата (характеристики, отзывы, рекомендации, результаты оценки личностно-деловых качеств и т.д.) (предоставление данных документов носит рекомендательный характер);
- письменное согласие на обработку персональных данных, проверку предоставляемых кандидатом сведений, проведение оценочных мероприятий в целях формирования резерва.
Включение в резерв управленческих кадров осуществляется по результатам конкурсных процедур.
О дате, месте и времени заседания комиссии кандидат уведомляется заблаговременно, не позднее 5 календарных дней до даты заседания комиссии.
Приём документов производится по адресу: г.Орел, Пролетарская гора, 1, каб. 321.
Телефон: 25-52-10 (доб. 1310, 1309)
Адрес в Интернет: www.orel-adm.ru
Режим работы с 9.00 до 18.00, перерыв с 13.00 до 14.00
Положение о порядке формирования резерва управленческих кадров
Заместитель начальника управления – начальник отдела управления муниципальной собственностью управления муниципального имущества и землепользования администрации города Орла (резерв управленческих кадров)
Скрыть ПодробнееТребования к кандидатам
|
- должен иметь высшее образование не ниже уровня специалитета или магистратуры, стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее 2 лет, или иметь диплом специалиста или магистра с отличием в течение трех лет со дня выдачи диплома – со стажем муниципальной службы или стажем работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года. - должен знать Конституцию Российской Федерации, федеральные законы, нормативно правовые акты Президента Российской Федерации, законы и нормативно правовые акты Орловской области, Устав городского округа город Орел и иные нормативно правовые акты, применительно к исполнению своих должностных обязанностей, а также делопроизводства, норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, привил делового этикета. - должен обладать навыками работы с правовыми системами «Гарант», «Консультант Плюс», навыками подготовки делового письма, владеть прогрессивными методами работы, повышающими оперативность и качество выполнения должностных обязанностей, навыками разрешения конфликтов. - должен обладать знаниями правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий, программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий, правовых аспектов в сфере предоставления государственных и муниципальных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных и муниципальных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности основ проектного управления. |
- должен обладать навыками стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных и муниципальных органах, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, работы с базами данных, работы с системами управления проектами.
В конкурсную комиссию предоставляются следующие документы:
-
- письменное заявление кандидата для включения в резерв управленческих кадров администрации города Орла/руководителя муниципального учреждения города Орла
- анкету, заполненную по форме, установленной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 №870 (анкета заполняется в электронном виде, в личном кабинете на Портале госслужбы или с использованием специального программного обеспечения «Анкета ГС(МС)» (gossluzhba.gov.ru).
- копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность;
- копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование;
- копии документов о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания (при наличии);
- копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности;
- заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (для кандидатов, претендующих на замещение должности муниципальной службы в администрации города Орла);
- документы, характеризующие кандидата (характеристики, отзывы, рекомендации, результаты оценки личностно-деловых качеств и т.д.) (предоставление данных документов носит рекомендательный характер);
- письменное согласие на обработку персональных данных, проверку предоставляемых кандидатом сведений, проведение оценочных мероприятий в целях формирования резерва.
Включение в резерв управленческих кадров осуществляется по результатам конкурсных процедур.
О дате, месте и времени заседания комиссии кандидат уведомляется заблаговременно, не позднее 5 календарных дней до даты заседания комиссии.
Приём документов производится по адресу: г.Орел, Пролетарская гора, 1, каб. 321.
Телефон: 25-52-10 (доб. 1310, 1309)
Адрес в Интернет: www.orel-adm.ru
Режим работы с 9.00 до 18.00, перерыв с 13.00 до 14.00
Положение о порядке формирования резерва управленческих кадров
Заместитель начальника управления – начальник отдела развития предпринимательства и трудовых отношений управления экономического развития администрации города Орла (резерв управленческих кадров)
Скрыть ПодробнееТребования к кандидатам
|
- должен иметь высшее образование не ниже уровня специалитета или магистратуры, стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее 2 лет, или иметь диплом специалиста или магистра с отличием в течение трех лет со дня выдачи диплома – со стажем муниципальной службы или стажем работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года. - должен знать Конституцию Российской Федерации, федеральные законы, нормативно правовые акты Президента Российской Федерации, законы и нормативно правовые акты Орловской области, Устав городского округа город Орел и иные нормативно правовые акты, применительно к исполнению своих должностных обязанностей, а также делопроизводства, норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, привил делового этикета. - должен обладать навыками работы с правовыми системами «Гарант», «Консультант Плюс», навыками подготовки делового письма, владеть прогрессивными методами работы, повышающими оперативность и качество выполнения должностных обязанностей, навыками разрешения конфликтов. - должен обладать знаниями правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий, программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий, правовых аспектов в сфере предоставления государственных и муниципальных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных и муниципальных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности основ проектного управления. |
- должен обладать навыками стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных и муниципальных органах, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, работы с базами данных, работы с системами управления проектами.
В конкурсную комиссию предоставляются следующие документы:
-
- письменное заявление кандидата для включения в резерв управленческих кадров администрации города Орла/руководителя муниципального учреждения города Орла
- анкету, заполненную по форме, установленной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 №870 (анкета заполняется в электронном виде, в личном кабинете на Портале госслужбы или с использованием специального программного обеспечения «Анкета ГС(МС)» (gossluzhba.gov.ru).
- копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность;
- копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование;
- копии документов о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания (при наличии);
- копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности;
- заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (для кандидатов, претендующих на замещение должности муниципальной службы в администрации города Орла);
- документы, характеризующие кандидата (характеристики, отзывы, рекомендации, результаты оценки личностно-деловых качеств и т.д.) (предоставление данных документов носит рекомендательный характер);
- письменное согласие на обработку персональных данных, проверку предоставляемых кандидатом сведений, проведение оценочных мероприятий в целях формирования резерва.
Включение в резерв управленческих кадров осуществляется по результатам конкурсных процедур.
О дате, месте и времени заседания комиссии кандидат уведомляется заблаговременно, не позднее 5 календарных дней до даты заседания комиссии.
Приём документов производится по адресу: г.Орел, Пролетарская гора, 1, каб. 321.
Телефон: 25-52-10 (доб. 1310, 1309)
Адрес в Интернет: www.orel-adm.ru
Режим работы с 9.00 до 18.00, перерыв с 13.00 до 14.00
Положение о порядке формирования резерва управленческих кадров
Заместитель начальника управления – начальник отдела инвестиционной политики управления экономического развития администрации города Орла (резерв управленческих кадров)
Скрыть ПодробнееТребования к кандидатам
|
- должен иметь высшее образование не ниже уровня специалитета или магистратуры, стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее 2 лет, или иметь диплом специалиста или магистра с отличием в течение трех лет со дня выдачи диплома – со стажем муниципальной службы или стажем работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года. - должен знать Конституцию Российской Федерации, федеральные законы, нормативно правовые акты Президента Российской Федерации, законы и нормативно правовые акты Орловской области, Устав городского округа город Орел и иные нормативно правовые акты, применительно к исполнению своих должностных обязанностей, а также делопроизводства, норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, привил делового этикета. - должен обладать навыками работы с правовыми системами «Гарант», «Консультант Плюс», навыками подготовки делового письма, владеть прогрессивными методами работы, повышающими оперативность и качество выполнения должностных обязанностей, навыками разрешения конфликтов. - должен обладать знаниями правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий, программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий, правовых аспектов в сфере предоставления государственных и муниципальных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных и муниципальных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности основ проектного управления. |
- должен обладать навыками стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных и муниципальных органах, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, работы с базами данных, работы с системами управления проектами.
В конкурсную комиссию предоставляются следующие документы:
-
- письменное заявление кандидата для включения в резерв управленческих кадров администрации города Орла/руководителя муниципального учреждения города Орла
- анкету, заполненную по форме, установленной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 №870 (анкета заполняется в электронном виде, в личном кабинете на Портале госслужбы или с использованием специального программного обеспечения «Анкета ГС(МС)» (gossluzhba.gov.ru).
- копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность;
- копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование;
- копии документов о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания (при наличии);
- копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности;
- заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (для кандидатов, претендующих на замещение должности муниципальной службы в администрации города Орла);
- документы, характеризующие кандидата (характеристики, отзывы, рекомендации, результаты оценки личностно-деловых качеств и т.д.) (предоставление данных документов носит рекомендательный характер);
- письменное согласие на обработку персональных данных, проверку предоставляемых кандидатом сведений, проведение оценочных мероприятий в целях формирования резерва.
Включение в резерв управленческих кадров осуществляется по результатам конкурсных процедур.
О дате, месте и времени заседания комиссии кандидат уведомляется заблаговременно, не позднее 5 календарных дней до даты заседания комиссии.
Приём документов производится по адресу: г.Орел, Пролетарская гора, 1, каб. 321.
Телефон: 25-52-10 (доб. 1310, 1309)
Адрес в Интернет: www.orel-adm.ru
Режим работы с 9.00 до 18.00, перерыв с 13.00 до 14.00
Положение о порядке формирования резерва управленческих кадров
Заместитель начальника управления градостроительства администрации города Орла (резерв управленческих кадров)
Скрыть ПодробнееТребования к кандидатам
|
- должен иметь высшее образование не ниже уровня специалитета или магистратуры, стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее 2 лет, или иметь диплом специалиста или магистра с отличием в течение трех лет со дня выдачи диплома – со стажем муниципальной службы или стажем работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года. - должен знать Конституцию Российской Федерации, Земельный, Градостроительный, Жилищный кодексы, федеральные законы, нормативно правовые акты Президента Российской Федерации, законы и нормативно правовые акты Орловской области, Устав городского округа город Орел и иные нормативно правовые акты, применительно к исполнению своих должностных обязанностей, а также делопроизводства, норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, привил делового этикета. - должен обладать навыками работы с правовыми системами «Гарант», «Консультант Плюс», навыками подготовки делового письма, владеть прогрессивными методами работы, повышающими оперативность и качество выполнения должностных обязанностей, навыками разрешения конфликтов. - должен обладать знаниями правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий, программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий, правовых аспектов в сфере предоставления государственных и муниципальных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных и муниципальных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности основ проектного управления. |
- должен обладать навыками стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных и муниципальных органах, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, работы с базами данных, работы с системами управления проектами.
В конкурсную комиссию предоставляются следующие документы:
-
- письменное заявление кандидата для включения в резерв управленческих кадров администрации города Орла/руководителя муниципального учреждения города Орла
- анкету, заполненную по форме, установленной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 №870 (анкета заполняется в электронном виде, в личном кабинете на Портале госслужбы или с использованием специального программного обеспечения «Анкета ГС(МС)» (gossluzhba.gov.ru).
- копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность;
- копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование;
- копии документов о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания (при наличии);
- копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности;
- заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (для кандидатов, претендующих на замещение должности муниципальной службы в администрации города Орла);
- документы, характеризующие кандидата (характеристики, отзывы, рекомендации, результаты оценки личностно-деловых качеств и т.д.) (предоставление данных документов носит рекомендательный характер);
- письменное согласие на обработку персональных данных, проверку предоставляемых кандидатом сведений, проведение оценочных мероприятий в целях формирования резерва.
Включение в резерв управленческих кадров осуществляется по результатам конкурсных процедур.
О дате, месте и времени заседания комиссии кандидат уведомляется заблаговременно, не позднее 5 календарных дней до даты заседания комиссии.
Приём документов производится по адресу: г.Орел, Пролетарская гора, 1, каб. 321.
Телефон: 25-52-10 (доб. 1310, 1309)
Адрес в Интернет: www.orel-adm.ru
Режим работы с 9.00 до 18.00, перерыв с 13.00 до 14.00
Положение о порядке формирования резерва управленческих кадров
Заместитель начальника управления строительства, дорожного хозяйства и благоустройства администрации города Орла (резерв управленческих кадров)
Скрыть ПодробнееТребования к кандидатам
|
- должен иметь высшее образование не ниже уровня специалитета или магистратуры, стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее 2 лет, или иметь диплом специалиста или магистра с отличием в течение трех лет со дня выдачи диплома – со стажем муниципальной службы или стажем работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года. - должен знать Конституцию Российской Федерации, Земельный, Градостроительный, Жилищный кодексы, федеральные законы, нормативно правовые акты Президента Российской Федерации, законы и нормативно правовые акты Орловской области, Устав городского округа город Орел и иные нормативно правовые акты, применительно к исполнению своих должностных обязанностей, а также делопроизводства, норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, привил делового этикета. - должен обладать навыками работы с правовыми системами «Гарант», «Консультант Плюс», навыками подготовки делового письма, владеть прогрессивными методами работы, повышающими оперативность и качество выполнения должностных обязанностей, навыками разрешения конфликтов. - должен обладать знаниями правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий, программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий, правовых аспектов в сфере предоставления государственных и муниципальных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных и муниципальных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности основ проектного управления. |
- должен обладать навыками стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных и муниципальных органах, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, работы с базами данных, работы с системами управления проектами.
В конкурсную комиссию предоставляются следующие документы:
-
- письменное заявление кандидата для включения в резерв управленческих кадров администрации города Орла/руководителя муниципального учреждения города Орла
- анкету, заполненную по форме, установленной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 №870 (анкета заполняется в электронном виде, в личном кабинете на Портале госслужбы или с использованием специального программного обеспечения «Анкета ГС(МС)» (gossluzhba.gov.ru).
- копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность;
- копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование;
- копии документов о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания (при наличии);
- копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности;
- заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (для кандидатов, претендующих на замещение должности муниципальной службы в администрации города Орла);
- документы, характеризующие кандидата (характеристики, отзывы, рекомендации, результаты оценки личностно-деловых качеств и т.д.) (предоставление данных документов носит рекомендательный характер);
- письменное согласие на обработку персональных данных, проверку предоставляемых кандидатом сведений, проведение оценочных мероприятий в целях формирования резерва.
Включение в резерв управленческих кадров осуществляется по результатам конкурсных процедур.
О дате, месте и времени заседания комиссии кандидат уведомляется заблаговременно, не позднее 5 календарных дней до даты заседания комиссии.
Приём документов производится по адресу: г.Орел, Пролетарская гора, 1, каб. 321.
Телефон: 25-52-10 (доб. 1310, 1309)
Адрес в Интернет: www.orel-adm.ru
Режим работы с 9.00 до 18.00, перерыв с 13.00 до 14.00
Положение о порядке формирования резерва управленческих кадров
Заместитель начальника управления – начальник отдела организации дорожной деятельности управления строительства, дорожного хозяйства и благоустройства администрации города Орла (резерв управленческих кадров)
Скрыть ПодробнееТребования к кандидатам
|
- должен иметь высшее образование не ниже уровня специалитета или магистратуры, стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее 2 лет, или иметь диплом специалиста или магистра с отличием в течение трех лет со дня выдачи диплома – со стажем муниципальной службы или стажем работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года. - должен знать Конституцию Российской Федерации, Земельный, Градостроительный, Жилищный кодексы, федеральные законы, нормативно правовые акты Президента Российской Федерации, законы и нормативно правовые акты Орловской области, Устав городского округа город Орел и иные нормативно правовые акты, применительно к исполнению своих должностных обязанностей, а также делопроизводства, норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, привил делового этикета. - должен обладать навыками работы с правовыми системами «Гарант», «Консультант Плюс», навыками подготовки делового письма, владеть прогрессивными методами работы, повышающими оперативность и качество выполнения должностных обязанностей, навыками разрешения конфликтов. - должен обладать знаниями правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий, программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий, правовых аспектов в сфере предоставления государственных и муниципальных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных и муниципальных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности основ проектного управления. |
- должен обладать навыками стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных и муниципальных органах, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, работы с базами данных, работы с системами управления проектами.
В конкурсную комиссию предоставляются следующие документы:
-
- письменное заявление кандидата для включения в резерв управленческих кадров администрации города Орла/руководителя муниципального учреждения города Орла
- анкету, заполненную по форме, установленной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 №870 (анкета заполняется в электронном виде, в личном кабинете на Портале госслужбы или с использованием специального программного обеспечения «Анкета ГС(МС)» (gossluzhba.gov.ru).
- копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность;
- копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование;
- копии документов о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания (при наличии);
- копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности;
- заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (для кандидатов, претендующих на замещение должности муниципальной службы в администрации города Орла);
- документы, характеризующие кандидата (характеристики, отзывы, рекомендации, результаты оценки личностно-деловых качеств и т.д.) (предоставление данных документов носит рекомендательный характер);
- письменное согласие на обработку персональных данных, проверку предоставляемых кандидатом сведений, проведение оценочных мероприятий в целях формирования резерва.
Включение в резерв управленческих кадров осуществляется по результатам конкурсных процедур.
О дате, месте и времени заседания комиссии кандидат уведомляется заблаговременно, не позднее 5 календарных дней до даты заседания комиссии.
Приём документов производится по адресу: г.Орел, Пролетарская гора, 1, каб. 321.
Телефон: 25-52-10 (доб. 1310, 1309)
Адрес в Интернет: www.orel-adm.ru
Режим работы с 9.00 до 18.00, перерыв с 13.00 до 14.00
Положение о порядке формирования резерва управленческих кадров
Заместитель начальника управления – начальник отдела бухгалтерского учета и отчетности управления строительства, дорожного хозяйства и благоустройства администрации города Орла (резерв управленческих кадров)
Скрыть ПодробнееТребования к кандидатам
|
- должен иметь высшее образование не ниже уровня специалитета или магистратуры, стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее 2 лет, или иметь диплом специалиста или магистра с отличием в течение трех лет со дня выдачи диплома – со стажем муниципальной службы или стажем работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года. - должен знать Конституцию Российской Федерации, Земельный, Градостроительный, Жилищный кодексы, федеральные законы, нормативно правовые акты Президента Российской Федерации, законы и нормативно правовые акты Орловской области, Устав городского округа город Орел и иные нормативно правовые акты, применительно к исполнению своих должностных обязанностей, а также делопроизводства, норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, привил делового этикета. - должен обладать навыками работы с правовыми системами «Гарант», «Консультант Плюс», навыками подготовки делового письма, владеть прогрессивными методами работы, повышающими оперативность и качество выполнения должностных обязанностей, навыками разрешения конфликтов. - должен обладать знаниями правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий, программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий, правовых аспектов в сфере предоставления государственных и муниципальных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных и муниципальных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности основ проектного управления. |
- должен обладать навыками стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных и муниципальных органах, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, работы с базами данных, работы с системами управления проектами.
В конкурсную комиссию предоставляются следующие документы:
-
- письменное заявление кандидата для включения в резерв управленческих кадров администрации города Орла/руководителя муниципального учреждения города Орла
- анкету, заполненную по форме, установленной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 №870 (анкета заполняется в электронном виде, в личном кабинете на Портале госслужбы или с использованием специального программного обеспечения «Анкета ГС(МС)» (gossluzhba.gov.ru).
- копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность;
- копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование;
- копии документов о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания (при наличии);
- копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности;
- заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (для кандидатов, претендующих на замещение должности муниципальной службы в администрации города Орла);
- документы, характеризующие кандидата (характеристики, отзывы, рекомендации, результаты оценки личностно-деловых качеств и т.д.) (предоставление данных документов носит рекомендательный характер);
- письменное согласие на обработку персональных данных, проверку предоставляемых кандидатом сведений, проведение оценочных мероприятий в целях формирования резерва.
Включение в резерв управленческих кадров осуществляется по результатам конкурсных процедур.
О дате, месте и времени заседания комиссии кандидат уведомляется заблаговременно, не позднее 5 календарных дней до даты заседания комиссии.
Приём документов производится по адресу: г.Орел, Пролетарская гора, 1, каб. 321.
Телефон: 25-52-10 (доб. 1310, 1309)
Адрес в Интернет: www.orel-adm.ru
Режим работы с 9.00 до 18.00, перерыв с 13.00 до 14.00
Положение о порядке формирования резерва управленческих кадров
Заместитель начальника управления жилищно-коммунального хозяйства администрации города Орла (резерв управленческих кадров)
Скрыть ПодробнееТребования к кандидатам
|
- должен иметь высшее образование не ниже уровня специалитета или магистратуры, стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее 2 лет, или иметь диплом специалиста или магистра с отличием в течение трех лет со дня выдачи диплома – со стажем муниципальной службы или стажем работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года. - должен знать Конституцию Российской Федерации, Земельный, Градостроительный, Жилищный кодексы, федеральные законы, нормативно правовые акты Президента Российской Федерации, законы и нормативно правовые акты Орловской области, Устав городского округа город Орел и иные нормативно правовые акты, применительно к исполнению своих должностных обязанностей, а также делопроизводства, норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, привил делового этикета. - должен обладать навыками работы с правовыми системами «Гарант», «Консультант Плюс», навыками подготовки делового письма, владеть прогрессивными методами работы, повышающими оперативность и качество выполнения должностных обязанностей, навыками разрешения конфликтов. - должен обладать знаниями правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий, программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий, правовых аспектов в сфере предоставления государственных и муниципальных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных и муниципальных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности основ проектного управления. |
- должен обладать навыками стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных и муниципальных органах, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, работы с базами данных, работы с системами управления проектами.
В конкурсную комиссию предоставляются следующие документы:
-
- письменное заявление кандидата для включения в резерв управленческих кадров администрации города Орла/руководителя муниципального учреждения города Орла
- анкету, заполненную по форме, установленной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 №870 (анкета заполняется в электронном виде, в личном кабинете на Портале госслужбы или с использованием специального программного обеспечения «Анкета ГС(МС)» (gossluzhba.gov.ru).
- копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность;
- копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование;
- копии документов о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания (при наличии);
- копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности;
- заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (для кандидатов, претендующих на замещение должности муниципальной службы в администрации города Орла);
- документы, характеризующие кандидата (характеристики, отзывы, рекомендации, результаты оценки личностно-деловых качеств и т.д.) (предоставление данных документов носит рекомендательный характер);
- письменное согласие на обработку персональных данных, проверку предоставляемых кандидатом сведений, проведение оценочных мероприятий в целях формирования резерва.
Включение в резерв управленческих кадров осуществляется по результатам конкурсных процедур.
О дате, месте и времени заседания комиссии кандидат уведомляется заблаговременно, не позднее 5 календарных дней до даты заседания комиссии.
Приём документов производится по адресу: г.Орел, Пролетарская гора, 1, каб. 321.
Телефон: 25-52-10 (доб. 1310, 1309)
Адрес в Интернет: www.orel-adm.ru
Режим работы с 9.00 до 18.00, перерыв с 13.00 до 14.00
Положение о порядке формирования резерва управленческих кадров
Заместитель начальника управления – начальник отдела коммунальной инфраструктуры управления жилищно-коммунального хозяйства администрации города Орла (резерв управленческих кадров)
Скрыть ПодробнееТребования к кандидатам
|
- должен иметь высшее образование не ниже уровня специалитета или магистратуры, стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее 2 лет, или иметь диплом специалиста или магистра с отличием в течение трех лет со дня выдачи диплома – со стажем муниципальной службы или стажем работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года. - должен знать Конституцию Российской Федерации, Земельный, Градостроительный, Жилищный кодексы, федеральные законы, нормативно правовые акты Президента Российской Федерации, законы и нормативно правовые акты Орловской области, Устав городского округа город Орел и иные нормативно правовые акты, применительно к исполнению своих должностных обязанностей, а также делопроизводства, норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, привил делового этикета. - должен обладать навыками работы с правовыми системами «Гарант», «Консультант Плюс», навыками подготовки делового письма, владеть прогрессивными методами работы, повышающими оперативность и качество выполнения должностных обязанностей, навыками разрешения конфликтов. - должен обладать знаниями правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий, программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий, правовых аспектов в сфере предоставления государственных и муниципальных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных и муниципальных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности основ проектного управления. |
- должен обладать навыками стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных и муниципальных органах, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, работы с базами данных, работы с системами управления проектами.
В конкурсную комиссию предоставляются следующие документы:
-
- письменное заявление кандидата для включения в резерв управленческих кадров администрации города Орла/руководителя муниципального учреждения города Орла
- анкету, заполненную по форме, установленной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 №870 (анкета заполняется в электронном виде, в личном кабинете на Портале госслужбы или с использованием специального программного обеспечения «Анкета ГС(МС)» (gossluzhba.gov.ru).
- копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность;
- копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование;
- копии документов о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания (при наличии);
- копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности;
- заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (для кандидатов, претендующих на замещение должности муниципальной службы в администрации города Орла);
- документы, характеризующие кандидата (характеристики, отзывы, рекомендации, результаты оценки личностно-деловых качеств и т.д.) (предоставление данных документов носит рекомендательный характер);
- письменное согласие на обработку персональных данных, проверку предоставляемых кандидатом сведений, проведение оценочных мероприятий в целях формирования резерва.
Включение в резерв управленческих кадров осуществляется по результатам конкурсных процедур.
О дате, месте и времени заседания комиссии кандидат уведомляется заблаговременно, не позднее 5 календарных дней до даты заседания комиссии.
Приём документов производится по адресу: г.Орел, Пролетарская гора, 1, каб. 321.
Телефон: 25-52-10 (доб. 1310, 1309)
Адрес в Интернет: www.orel-adm.ru
Режим работы с 9.00 до 18.00, перерыв с 13.00 до 14.00
Положение о порядке формирования резерва управленческих кадров
Заместитель начальника управления жилищно-коммунального хозяйства администрации города Орла (резерв управленческих кадров)
Скрыть ПодробнееТребования к кандидатам
|
- должен иметь высшее образование не ниже уровня специалитета или магистратуры, стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее 2 лет, или иметь диплом специалиста или магистра с отличием в течение трех лет со дня выдачи диплома – со стажем муниципальной службы или стажем работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года. - должен знать Конституцию Российской Федерации, Земельный, Градостроительный, Жилищный кодексы, федеральные законы, нормативно правовые акты Президента Российской Федерации, законы и нормативно правовые акты Орловской области, Устав городского округа город Орел и иные нормативно правовые акты, применительно к исполнению своих должностных обязанностей, а также делопроизводства, норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, привил делового этикета. - должен обладать навыками работы с правовыми системами «Гарант», «Консультант Плюс», навыками подготовки делового письма, владеть прогрессивными методами работы, повышающими оперативность и качество выполнения должностных обязанностей, навыками разрешения конфликтов. - должен обладать знаниями правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий, программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий, правовых аспектов в сфере предоставления государственных и муниципальных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных и муниципальных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности основ проектного управления. |
- должен обладать навыками стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных и муниципальных органах, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, работы с базами данных, работы с системами управления проектами.
В конкурсную комиссию предоставляются следующие документы:
-
- письменное заявление кандидата для включения в резерв управленческих кадров администрации города Орла/руководителя муниципального учреждения города Орла
- анкету, заполненную по форме, установленной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 №870 (анкета заполняется в электронном виде, в личном кабинете на Портале госслужбы или с использованием специального программного обеспечения «Анкета ГС(МС)» (gossluzhba.gov.ru).
- копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность;
- копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование;
- копии документов о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания (при наличии);
- копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности;
- заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (для кандидатов, претендующих на замещение должности муниципальной службы в администрации города Орла);
- документы, характеризующие кандидата (характеристики, отзывы, рекомендации, результаты оценки личностно-деловых качеств и т.д.) (предоставление данных документов носит рекомендательный характер);
- письменное согласие на обработку персональных данных, проверку предоставляемых кандидатом сведений, проведение оценочных мероприятий в целях формирования резерва.
Включение в резерв управленческих кадров осуществляется по результатам конкурсных процедур.
О дате, месте и времени заседания комиссии кандидат уведомляется заблаговременно, не позднее 5 календарных дней до даты заседания комиссии.
Приём документов производится по адресу: г.Орел, Пролетарская гора, 1, каб. 321.
Телефон: 25-52-10 (доб. 1310, 1309)
Адрес в Интернет: www.orel-adm.ru
Режим работы с 9.00 до 18.00, перерыв с 13.00 до 14.00
Положение о порядке формирования резерва управленческих кадров
Заместитель начальника управления – начальник отдела коммунальной инфраструктуры управления жилищно-коммунального хозяйства администрации города Орла (резерв управленческих кадров)
Скрыть ПодробнееТребования к кандидатам
|
- должен иметь высшее образование не ниже уровня специалитета или магистратуры, стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее 2 лет, или иметь диплом специалиста или магистра с отличием в течение трех лет со дня выдачи диплома – со стажем муниципальной службы или стажем работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года. - должен знать Конституцию Российской Федерации, Земельный, Градостроительный, Жилищный кодексы, федеральные законы, нормативно правовые акты Президента Российской Федерации, законы и нормативно правовые акты Орловской области, Устав городского округа город Орел и иные нормативно правовые акты, применительно к исполнению своих должностных обязанностей, а также делопроизводства, норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, привил делового этикета. - должен обладать навыками работы с правовыми системами «Гарант», «Консультант Плюс», навыками подготовки делового письма, владеть прогрессивными методами работы, повышающими оперативность и качество выполнения должностных обязанностей, навыками разрешения конфликтов. - должен обладать знаниями правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий, программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий, правовых аспектов в сфере предоставления государственных и муниципальных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных и муниципальных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности основ проектного управления. |
- должен обладать навыками стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных и муниципальных органах, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, работы с базами данных, работы с системами управления проектами.
В конкурсную комиссию предоставляются следующие документы:
-
- письменное заявление кандидата для включения в резерв управленческих кадров администрации города Орла/руководителя муниципального учреждения города Орла
- анкету, заполненную по форме, установленной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 №870 (анкета заполняется в электронном виде, в личном кабинете на Портале госслужбы или с использованием специального программного обеспечения «Анкета ГС(МС)» (gossluzhba.gov.ru).
- копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность;
- копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование;
- копии документов о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания (при наличии);
- копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности;
- заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (для кандидатов, претендующих на замещение должности муниципальной службы в администрации города Орла);
- документы, характеризующие кандидата (характеристики, отзывы, рекомендации, результаты оценки личностно-деловых качеств и т.д.) (предоставление данных документов носит рекомендательный характер);
- письменное согласие на обработку персональных данных, проверку предоставляемых кандидатом сведений, проведение оценочных мероприятий в целях формирования резерва.
Включение в резерв управленческих кадров осуществляется по результатам конкурсных процедур.
О дате, месте и времени заседания комиссии кандидат уведомляется заблаговременно, не позднее 5 календарных дней до даты заседания комиссии.
Приём документов производится по адресу: г.Орел, Пролетарская гора, 1, каб. 321.
Телефон: 25-52-10 (доб. 1310, 1309)
Адрес в Интернет: www.orel-adm.ru
Режим работы с 9.00 до 18.00, перерыв с 13.00 до 14.00
Положение о порядке формирования резерва управленческих кадров
Заместитель Мэра города Орла (курирующий кадровую и организационную работу) (резерв управленческих кадров)
Скрыть ПодробнееТребования к кандидатам
|
- должен иметь высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры и стажем муниципальной службы или стажем работы по специальности, направлению подготовки не менее 4 лет; - должен знать Конституцию Российской Федерации, федеральные законы, нормативные правовые акты Президента Российской Федерации, законы Орловской области, Устав (Основной закон) Орловской области, Устав городского округа город Орел, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению своих должностных обязанностей; нормативные правовые акты, регулирующие делопроизводство, нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, правила делового этикета. - должен иметь навыки работы с правовыми системами «Гарант», «Консультант Плюс», подготовки делового письма, владеть прогрессивными методами работы, повышающими оперативность и качество выполнения должностных обязанностей, ведения деловых переговоров, аналитической работы и контроля, публичных выступлений, разрешения конфликтов и др. - должен иметь расширенный уровень квалификационных требований в области ИКТ, предполагающим наличие профессиональных знаний и навыков в сфере использования технических и программных средств, необходимых для решения управленческих задач: - должен обладать знаниями: правовых аспектов в области информационно –коммуникационных технологий, программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий, правовых аспектов в сфере предоставления муниципальных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных и муниципальных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности основ проектного управления; - должен обладать навыками: стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в муниципальных органах, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами и базами данных, с системами управления проектами, управления электронной почтой. |
В конкурсную комиссию предоставляются следующие документы:
-
- письменное заявление кандидата для включения в резерв управленческих кадров администрации города Орла/руководителя муниципального учреждения города Орла
- анкету, заполненную по форме, установленной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 №870 (анкета заполняется в электронном виде, в личном кабинете на Портале госслужбы или с использованием специального программного обеспечения «Анкета ГС(МС)» (gossluzhba.gov.ru).
- копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность;
- копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование;
- копии документов о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания (при наличии);
- копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности;
- заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (для кандидатов, претендующих на замещение должности муниципальной службы в администрации города Орла);
- документы, характеризующие кандидата (характеристики, отзывы, рекомендации, результаты оценки личностно-деловых качеств и т.д.) (предоставление данных документов носит рекомендательный характер);
- письменное согласие на обработку персональных данных, проверку предоставляемых кандидатом сведений, проведение оценочных мероприятий в целях формирования резерва.
Включение в резерв управленческих кадров осуществляется по результатам конкурсных процедур.
О дате, месте и времени заседания комиссии кандидат уведомляется заблаговременно, не позднее 5 календарных дней до даты заседания комиссии.
Приём документов производится по адресу: г.Орел, Пролетарская гора, 1, каб. 321.
Телефон: 25-52-10 (доб. 1310, 1309)
Адрес в Интернет: www.orel-adm.ru
Режим работы с 9.00 до 18.00, перерыв с 13.00 до 14.00
Положение о порядке формирования резерва управленческих кадров
Заместитель Мэра города Орла (курирующий финансово-экономическую деятельность ) (резерв управленческих кадров)
Скрыть ПодробнееТребования к кандидатам
|
- должен иметь высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры и стажем муниципальной службы или стажем работы по специальности, направлению подготовки не менее 4 лет; - должен знать Конституцию Российской Федерации, федеральные законы, нормативные правовые акты Президента Российской Федерации, законы Орловской области, Устав (Основной закон) Орловской области, Устав городского округа город Орел, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению своих должностных обязанностей; нормативные правовые акты, регулирующие делопроизводство, нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, правила делового этикета. - должен иметь навыки работы с правовыми системами «Гарант», «Консультант Плюс», подготовки делового письма, владеть прогрессивными методами работы, повышающими оперативность и качество выполнения должностных обязанностей, ведения деловых переговоров, аналитической работы и контроля, публичных выступлений, разрешения конфликтов и др. - должен иметь расширенный уровень квалификационных требований в области ИКТ, предполагающим наличие профессиональных знаний и навыков в сфере использования технических и программных средств, необходимых для решения управленческих задач: - должен обладать знаниями: правовых аспектов в области информационно –коммуникационных технологий, программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий, правовых аспектов в сфере предоставления муниципальных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных и муниципальных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности основ проектного управления; - должен обладать навыками: стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в муниципальных органах, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами и базами данных, с системами управления проектами, управления электронной почтой. |
В конкурсную комиссию предоставляются следующие документы:
-
- письменное заявление кандидата для включения в резерв управленческих кадров администрации города Орла/руководителя муниципального учреждения города Орла
- анкету, заполненную по форме, установленной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 №870 (анкета заполняется в электронном виде, в личном кабинете на Портале госслужбы или с использованием специального программного обеспечения «Анкета ГС(МС)» (gossluzhba.gov.ru).
- копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность;
- копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование;
- копии документов о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания (при наличии);
- копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности;
- заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (для кандидатов, претендующих на замещение должности муниципальной службы в администрации города Орла);
- документы, характеризующие кандидата (характеристики, отзывы, рекомендации, результаты оценки личностно-деловых качеств и т.д.) (предоставление данных документов носит рекомендательный характер);
- письменное согласие на обработку персональных данных, проверку предоставляемых кандидатом сведений, проведение оценочных мероприятий в целях формирования резерва.
Включение в резерв управленческих кадров осуществляется по результатам конкурсных процедур.
О дате, месте и времени заседания комиссии кандидат уведомляется заблаговременно, не позднее 5 календарных дней до даты заседания комиссии.
Приём документов производится по адресу: г.Орел, Пролетарская гора, 1, каб. 321.
Телефон: 25-52-10 (доб. 1310, 1309)
Адрес в Интернет: www.orel-adm.ru
Режим работы с 9.00 до 18.00, перерыв с 13.00 до 14.00
Положение о порядке формирования резерва управленческих кадров
Заместитель Мэра города Орла (курирующий социальную деятельность) (резерв управленческих кадров)
Скрыть ПодробнееТребования к кандидатам
|
- должен иметь высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры и стажем муниципальной службы или стажем работы по специальности, направлению подготовки не менее 4 лет; - должен знать Конституцию Российской Федерации, федеральные законы, нормативные правовые акты Президента Российской Федерации, законы Орловской области, Устав (Основной закон) Орловской области, Устав городского округа город Орел, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению своих должностных обязанностей; нормативные правовые акты, регулирующие делопроизводство, нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, правила делового этикета. - должен иметь навыки работы с правовыми системами «Гарант», «Консультант Плюс», подготовки делового письма, владеть прогрессивными методами работы, повышающими оперативность и качество выполнения должностных обязанностей, ведения деловых переговоров, аналитической работы и контроля, публичных выступлений, разрешения конфликтов и др. - должен иметь расширенный уровень квалификационных требований в области ИКТ, предполагающим наличие профессиональных знаний и навыков в сфере использования технических и программных средств, необходимых для решения управленческих задач: - должен обладать знаниями: правовых аспектов в области информационно –коммуникационных технологий, программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий, правовых аспектов в сфере предоставления муниципальных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных и муниципальных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности основ проектного управления; - должен обладать навыками: стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в муниципальных органах, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами и базами данных, с системами управления проектами, управления электронной почтой. |
В конкурсную комиссию предоставляются следующие документы:
-
- письменное заявление кандидата для включения в резерв управленческих кадров администрации города Орла/руководителя муниципального учреждения города Орла
- анкету, заполненную по форме, установленной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 №870 (анкета заполняется в электронном виде, в личном кабинете на Портале госслужбы или с использованием специального программного обеспечения «Анкета ГС(МС)» (gossluzhba.gov.ru).
- копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность;
- копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование;
- копии документов о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания (при наличии);
- копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности;
- заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (для кандидатов, претендующих на замещение должности муниципальной службы в администрации города Орла);
- документы, характеризующие кандидата (характеристики, отзывы, рекомендации, результаты оценки личностно-деловых качеств и т.д.) (предоставление данных документов носит рекомендательный характер);
- письменное согласие на обработку персональных данных, проверку предоставляемых кандидатом сведений, проведение оценочных мероприятий в целях формирования резерва.
Включение в резерв управленческих кадров осуществляется по результатам конкурсных процедур.
О дате, месте и времени заседания комиссии кандидат уведомляется заблаговременно, не позднее 5 календарных дней до даты заседания комиссии.
Приём документов производится по адресу: г.Орел, Пролетарская гора, 1, каб. 321.
Телефон: 25-52-10 (доб. 1310, 1309)
Адрес в Интернет: www.orel-adm.ru
Режим работы с 9.00 до 18.00, перерыв с 13.00 до 14.00
Положение о порядке формирования резерва управленческих кадров
Заместитель Мэра города Орла – начальник управления жилищно-коммунального хозяйства администрации города Орла (резерв управленческих кадров)
Скрыть ПодробнееТребования к кандидатам
|
- должен иметь высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры и стажем муниципальной службы или стажем работы по специальности, направлению подготовки не менее 4 лет; - должен знать Конституцию Российской Федерации, федеральные законы, нормативные правовые акты Президента Российской Федерации, законы Орловской области, Устав (Основной закон) Орловской области, Устав городского округа город Орел, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению своих должностных обязанностей; нормативные правовые акты, регулирующие делопроизводство, нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, правила делового этикета. - должен иметь навыки работы с правовыми системами «Гарант», «Консультант Плюс», подготовки делового письма, владеть прогрессивными методами работы, повышающими оперативность и качество выполнения должностных обязанностей, ведения деловых переговоров, аналитической работы и контроля, публичных выступлений, разрешения конфликтов и др. - должен иметь расширенный уровень квалификационных требований в области ИКТ, предполагающим наличие профессиональных знаний и навыков в сфере использования технических и программных средств, необходимых для решения управленческих задач: - должен обладать знаниями: правовых аспектов в области информационно –коммуникационных технологий, программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий, правовых аспектов в сфере предоставления муниципальных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных и муниципальных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности основ проектного управления; - должен обладать навыками: стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в муниципальных органах, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами и базами данных, с системами управления проектами, управления электронной почтой. |
В конкурсную комиссию предоставляются следующие документы:
-
- письменное заявление кандидата для включения в резерв управленческих кадров администрации города Орла/руководителя муниципального учреждения города Орла
- анкету, заполненную по форме, установленной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 №870 (анкета заполняется в электронном виде, в личном кабинете на Портале госслужбы или с использованием специального программного обеспечения «Анкета ГС(МС)» (gossluzhba.gov.ru).
- копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность;
- копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование;
- копии документов о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания (при наличии);
- копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности;
- заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (для кандидатов, претендующих на замещение должности муниципальной службы в администрации города Орла);
- документы, характеризующие кандидата (характеристики, отзывы, рекомендации, результаты оценки личностно-деловых качеств и т.д.) (предоставление данных документов носит рекомендательный характер);
- письменное согласие на обработку персональных данных, проверку предоставляемых кандидатом сведений, проведение оценочных мероприятий в целях формирования резерва.
Включение в резерв управленческих кадров осуществляется по результатам конкурсных процедур.
О дате, месте и времени заседания комиссии кандидат уведомляется заблаговременно, не позднее 5 календарных дней до даты заседания комиссии.
Приём документов производится по адресу: г.Орел, Пролетарская гора, 1, каб. 321.
Телефон: 25-52-10 (доб. 1310, 1309)
Адрес в Интернет: www.orel-adm.ru
Режим работы с 9.00 до 18.00, перерыв с 13.00 до 14.00
Положение о порядке формирования резерва управленческих кадров