Должности муниципальной службы

Требования к кандидатам

- наличие образования не ниже среднего профессионального; - необходимо знать Конституцию Российской Федерации, федеральные законы, нормативные правовые акты Президента Российской Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации, законы и нормативные правовые акты Орловской области, нормативные правовые акты органов исполнительной власти Орловской области, Устав города Орла, постановления и распоряжения администрации города Орла, решениям Орловского городского Совета народных депутатов, земельное законодательство, нормативно-правовые акты, устанавливающие порядок проведения муниципального земельного контроля, нормативно-правовые акты, регулирующие делопроизводство, нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, правила делового этикета. - необходимо иметь навыки: в пользовании компьютерной и другой организационной техникой, а также необходимым программным обеспечением в соответствии с базовым уровнем информационно-коммуникационных технологий; обладать знаниями аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения информационно-коммуникационных технологий в муниципальных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения безопасности; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использование графических объектов в электронных документах; работы с базами данных; подготовки делового письма, владением прогрессивными методами работы, повышающими оперативность и качество выполнения должностных обязанностей, навыками ведения деловых переговоров, аналитической работы и контроля, публичных выступлений, разрешений конфликтов, а также необходимым программным обеспечением (справочно-правовыми базами «ГАРАНТ», «Консультант плюс»).

Прием документов проводится

с 28 марта 2022 года по 26 апреля 2022 года

Дата и время проведения конкурса

28 апреля 2022 года в 15 час. 00 мин.

В конкурсную комиссию предоставляются следующие документы:

• личное заявление;
• собственноручно заполненную и подписанную анкету по установленной форме с фотографией (форма анкеты утверждена распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 г. №667-р);
• паспорт (оригинал и копию);
• трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
• документ об образовании (оригинал и копию);
• справку о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера, гражданина, претендующего на замещение должности муниципальной службы (включение в резерв по должности муниципальной службы), а также справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденные Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460 (заполненные с использованием специальной программы обеспечения «Справки БК»);
• документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые(СНИЛС);
• свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (оригинал и копию);
• документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (оригинал и копию);
• заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (по учетной форме № 001-ГС/у);
• резюме и характеристики (по желанию).

Приём документов производится по адресу: г.Орел, Пролетарская гора, 1, каб. 321.

Телефон: 25-52-10 (доб. 1310)

Адрес в Интернет: www.orel-adm.ru

Режим работы с 9.00 до 18.00, перерыв с 13.00 до 14.00

Образец медицинской справки

Анкета

Информация по заполнению справок о доходах, о расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера размещена в разделе "Противодействие коррупции".

Порядок поступления на муниципальную службу

Требования к кандидатам

- наличие образования не ниже среднего профессионального; - необходимо знать: Конституцию Российской Федерации, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, законы Орловской области, Устав (Основной Закон) Орловской области, Устав города Орла, в частности, знание Федерального закона от 06.10.2003 №131-Ф3 «Об общих принципах местного самоуправления в РФ», Федерального закона от 02.03.2007 №25-ФЗ «О муниципальной службе Российской Федерации», земельное законодательство, нормативно-правовые акты, регулирующие правоотношения по распоряжению муниципальными земельными участками, по предоставлению земельных участков, государственная собственность на которые не разграничена, нормативно-правовые акты по бесплатному предоставлению земельных участков льготным категориям граждан; иные нормативные правовые акты, регулирующие вопросы, отнесенные к компетенции управления муниципального имущества и землепользования администрации города Орла, нормативно-правовые акты, регулирующие делопроизводство, нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, правила делового этикета. - необходимо иметь навыки: в пользовании компьютерной и другой организационной техникой, а также необходимым программным обеспечением в соответствии с базовым уровнем информационно-коммуникационных технологий; обладать знаниями аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения информационно-коммуникационных технологий в муниципальных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения безопасности; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использование графических объектов в электронных документах; работы с базами данных; подготовки делового письма, владением прогрессивными методами работы, повышающими оперативность и качество выполнения должностных обязанностей, навыками ведения деловых переговоров, аналитической работы и контроля, публичных выступлений, разрешений конфликтов, а также необходимым программным обеспечением (справочно-правовыми базами «ГАРАНТ», «Консультант плюс»).

Прием документов проводится

с 28 марта 2022 года по 26 апреля 2022 года

Дата и время проведения конкурса

28 апреля 2022 года в 15 час. 00 мин.

В конкурсную комиссию предоставляются следующие документы:

• личное заявление;
• собственноручно заполненную и подписанную анкету по установленной форме с фотографией (форма анкеты утверждена распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 г. №667-р);
• паспорт (оригинал и копию);
• трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
• документ об образовании (оригинал и копию);
• справку о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера, гражданина, претендующего на замещение должности муниципальной службы (включение в резерв по должности муниципальной службы), а также справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденные Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460 (заполненные с использованием специальной программы обеспечения «Справки БК»);
• документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые(СНИЛС);
• свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (оригинал и копию);
• документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (оригинал и копию);
• заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (по учетной форме № 001-ГС/у);
• резюме и характеристики (по желанию).

Приём документов производится по адресу: г.Орел, Пролетарская гора, 1, каб. 321.

Телефон: 25-52-10 (доб. 1310)

Адрес в Интернет: www.orel-adm.ru

Режим работы с 9.00 до 18.00, перерыв с 13.00 до 14.00

Образец медицинской справки

Анкета

Информация по заполнению справок о доходах, о расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера размещена в разделе "Противодействие коррупции".

Порядок поступления на муниципальную службу

Требования к кандидатам

- наличие образования не ниже среднего профессионального; - знание законодательства Российской Федерации, в том числе: Конституции Российской Федерации, федеральных законов, нормативных правовых актов Президента Российской Федерации, законов и нормативных правовых актов орловской области, Устава города Орла, иных нормативных правовых актов, применительно исполнению своих должностных обязанностей, а также делопроизводство, нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, правила делового этикета; - уметь работать с людьми, обладать коммуникативными навыками, пользоваться компьютерной и другой организационной техникой, а также необходимым программным обеспечением в области информационно­коммуникационных технологий; - иметь знания: аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения, современных информационно-­коммуникационных технологий в муниципальных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; - иметь навыки: работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-­телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, пользования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных; - иметь навыки работы с правовыми системами «Гарант», «Консультант Плюс», навыки работы с документами электронного документооборота - ЭОС «Дело», навыки подготовки делового письма, ведения деловых переговоров, аналитической работы и контроля, публичных выступлений, разрешения конфликтов, владеть прогрессивными методами работы, повышающими оперативность и качество выполнения должностных обязанностей.

Прием документов проводится

с 28 марта 2022 года по 26 апреля 2022 года

Дата и время проведения конкурса

28 апреля 2022 года в 15 час. 00 мин.

В конкурсную комиссию предоставляются следующие документы:

• личное заявление;
• собственноручно заполненную и подписанную анкету по установленной форме с фотографией (форма анкеты утверждена распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 г. №667-р);
• паспорт (оригинал и копию);
• трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
• документ об образовании (оригинал и копию);
• справку о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера, гражданина, претендующего на замещение должности муниципальной службы (включение в резерв по должности муниципальной службы), а также справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденные Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460 (заполненные с использованием специальной программы обеспечения «Справки БК»);
• документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые(СНИЛС);
• свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (оригинал и копию);
• документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (оригинал и копию);
• заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (по учетной форме № 001-ГС/у);
• резюме и характеристики (по желанию).

Приём документов производится по адресу: г.Орел, Пролетарская гора, 1, каб. 321.

Телефон: 25-52-10 (доб. 1310)

Адрес в Интернет: www.orel-adm.ru

Режим работы с 9.00 до 18.00, перерыв с 13.00 до 14.00

Образец медицинской справки

Анкета

Информация по заполнению справок о доходах, о расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера размещена в разделе "Противодействие коррупции".

Порядок поступления на муниципальную службу

Требования к кандидатам

- наличие образования не ниже среднего профессионального; - необходимо знать: Конституцию Российской Федерации, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, законы Орловской области, Устав (Основной Закон) Орловской области, Устав города Орла, в частности, знание Федерального закона от 06.10.2003 №131-Ф3 «Об общих принципах местного самоуправления в РФ», Федерального закона от 02.03.2007 №25-ФЗ «О муниципальной службе Российской Федерации», земельное законодательство, нормативно-правовые акты, регулирующие правоотношения по распоряжению муниципальными земельными участками, по предоставлению земельных участков, государственная собственность на которые не разграничена, нормативно-правовые акты по бесплатному предоставлению земельных участков льготным категориям граждан; иные нормативные правовые акты, регулирующие вопросы, отнесенные к компетенции управления муниципального имущества и землепользования администрации города Орла, нормативно-правовые акты, регулирующие делопроизводство, нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, правила делового этикета. - необходимо иметь навыки: в пользовании компьютерной и другой организационной техникой, а также необходимым программным обеспечением в соответствии с базовым уровнем информационно-коммуникационных технологий; обладать знаниями аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения информационно-коммуникационных технологий в муниципальных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения безопасности; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использование графических объектов в электронных документах; работы с базами данных;

подготовки делового письма, владением прогрессивными методами работы, повышающими оперативность и качество выполнения должностных обязанностей, навыками ведения деловых переговоров, аналитической работы и контроля, публичных выступлений, разрешений конфликтов, а также необходимым программным обеспечением (справочно-правовыми базами «ГАРАНТ», «Консультант плюс»).

Прием документов проводится

с 28 марта 2022 года по 26 апреля 2022 года

Дата и время проведения конкурса

28 апреля 2022 года в 15 час. 00 мин.

В конкурсную комиссию предоставляются следующие документы:

• личное заявление;
• собственноручно заполненную и подписанную анкету по установленной форме с фотографией (форма анкеты утверждена распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 г. №667-р);
• паспорт (оригинал и копию);
• трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
• документ об образовании (оригинал и копию);
• справку о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера, гражданина, претендующего на замещение должности муниципальной службы (включение в резерв по должности муниципальной службы), а также справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденные Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460 (заполненные с использованием специальной программы обеспечения «Справки БК»);
• документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые(СНИЛС);
• свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (оригинал и копию);
• документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (оригинал и копию);
• заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (по учетной форме № 001-ГС/у);
• резюме и характеристики (по желанию).

Приём документов производится по адресу: г.Орел, Пролетарская гора, 1, каб. 321.

Телефон: 25-52-10 (доб. 1310)

Адрес в Интернет: www.orel-adm.ru

Режим работы с 9.00 до 18.00, перерыв с 13.00 до 14.00

Образец медицинской справки

Анкета

Информация по заполнению справок о доходах, о расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера размещена в разделе "Противодействие коррупции".

Порядок поступления на муниципальную службу

Требования к кандидатам

- наличие высшего образования; - иметь знания законодательства Российской Федерации, в том числе: Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, законов Орловской области, нормативных правовых актов органов исполнительной власти Орловской области, органов местного самоуправления, Устава города Орла, постановлений и распоряжений администрации города Орла, решений Орловского городского Совета народных депутатов, иные нормативные правовые акты, регулирующие вопросы, отнесенные к компетенции отдела по природопользованию управления строительства, дорожного хозяйства и благоустройства администрации города Орла, нормативно-правовые акты, регулирующие делопроизводство, нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, правила делового этикета. - должен уметь: работать с людьми, пользоваться компьютерной и другой организационной техникой, а также необходимым программным обеспечением в соответствии с базовым уровнем квалификационных требований к муниципальному служащему в области информационно-коммуникационных технологий; - иметь знания: аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-­коммуникационных технологий в муниципальных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; - иметь навыки: работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных; работы с правовыми системами «Гарант», «Консультант Плюс», навыки подготовки делового письма. Обладать коммуникативными навыками.

Прием документов проводится

с 28 марта 2022 года по 26 апреля 2022 года

Дата и время проведения конкурса

28 апреля 2022 года в 15 час. 00 мин.

В конкурсную комиссию предоставляются следующие документы:

• личное заявление;
• собственноручно заполненную и подписанную анкету по установленной форме с фотографией (форма анкеты утверждена распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 г. №667-р);
• паспорт (оригинал и копию);
• трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
• документ об образовании (оригинал и копию);
• справку о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера, гражданина, претендующего на замещение должности муниципальной службы (включение в резерв по должности муниципальной службы), а также справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденные Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460 (заполненные с использованием специальной программы обеспечения «Справки БК»);
• документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые(СНИЛС);
• свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (оригинал и копию);
• документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (оригинал и копию);
• заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (по учетной форме № 001-ГС/у);
• резюме и характеристики (по желанию).

Приём документов производится по адресу: г.Орел, Пролетарская гора, 1, каб. 321.

Телефон: 25-52-10 (доб. 1310)

Адрес в Интернет: www.orel-adm.ru

Режим работы с 9.00 до 18.00, перерыв с 13.00 до 14.00

Образец медицинской справки

Анкета

Информация по заполнению справок о доходах, о расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера размещена в разделе "Противодействие коррупции".

Порядок поступления на муниципальную службу

Требования к кандидатам

- наличие образования не ниже среднего профессионального; - иметь знания законодательства Российской Федерации, в том числе: Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, законов Орловской области, нормативных правовых актов органов исполнительной власти Орловской области, органов местного самоуправления, Устава города Орла, постановлений и распоряжений администрации города Орла, решений Орловского городского Совета народных депутатов, иные нормативные правовые акты, регулирующие вопросы, отнесенные к компетенции отдела по природопользованию управления строительства, дорожного хозяйства и благоустройства администрации города Орла, нормативно-правовые акты, регулирующие делопроизводство, нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, правила делового этикета. - должен уметь: работать с людьми, пользоваться компьютерной и другой организационной техникой, а также необходимым программным обеспечением в соответствии с базовым уровнем квалификационных требований к муниципальному служащему в области информационно-коммуникационных технологий; - иметь знания: аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-­коммуникационных технологий в муниципальных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; - иметь навыки: работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных; работы с правовыми системами «Гарант», «Консультант Плюс», навыки подготовки делового письма. Обладать коммуникативными навыками.

Прием документов проводится

с 28 марта 2022 года по 26 апреля 2022 года

Дата и время проведения конкурса

28 апреля 2022 года в 15 час. 00 мин.

В конкурсную комиссию предоставляются следующие документы:

• личное заявление;
• собственноручно заполненную и подписанную анкету по установленной форме с фотографией (форма анкеты утверждена распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 г. №667-р);
• паспорт (оригинал и копию);
• трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
• документ об образовании (оригинал и копию);
• справку о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера, гражданина, претендующего на замещение должности муниципальной службы (включение в резерв по должности муниципальной службы), а также справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденные Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460 (заполненные с использованием специальной программы обеспечения «Справки БК»);
• документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые(СНИЛС);
• свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (оригинал и копию);
• документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (оригинал и копию);
• заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (по учетной форме № 001-ГС/у);
• резюме и характеристики (по желанию).

Приём документов производится по адресу: г.Орел, Пролетарская гора, 1, каб. 321.

Телефон: 25-52-10 (доб. 1310)

Адрес в Интернет: www.orel-adm.ru

Режим работы с 9.00 до 18.00, перерыв с 13.00 до 14.00

Образец медицинской справки

Анкета

Информация по заполнению справок о доходах, о расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера размещена в разделе "Противодействие коррупции".

Порядок поступления на муниципальную службу

Требования к кандидатам

- наличие образования не ниже среднего профессионального; - необходимо знать: Конституцию Российской Федерации, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, законы Орловской области, Устав (Основной Закон) Орловской области, Устав города Орла, в частности, знание Федерального закона от 06.10.2003 №131-Ф3 «Об общих принципах местного самоуправления в РФ», Федерального закона от 02.03.2007 №25-ФЗ «О муниципальной службе Российской Федерации», иные нормативные правовые акты, регулирующие вопросы, отнесенные к компетенции отдела финансового учета и отчетности управления муниципального имущества и землепользования администрации города Орла, нормативно-правовые акты, регулирующие делопроизводство, нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, правила делового этикета. - необходимо иметь навыки использования: компьютерной и другой организационной техникой, программного обеспечения в соответствии с базовым уровнем информационно-коммуникационных технологий; - обладать знаниями аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения информационно-коммуникационных технологий в муниципальных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения безопасности; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использование графических объектов в электронных документах; работы с базами данных; подготовки делового письма, владением прогрессивными методами работы, повышающими оперативность и качество выполнения должностных обязанностей, навыками ведения деловых переговоров, аналитической работы и контроля, публичных выступлений, разрешений конфликтов, а также необходимым программным обеспечением (справочно-правовыми базами «ГАРАНТ», «Консультант плюс»).

Прием документов проводится

с 04 апреля 2022 года по 05 мая 2022 года

Дата и время проведения конкурса

12 мая 2022 года в 15 час. 00 мин.

В конкурсную комиссию предоставляются следующие документы:

• личное заявление;
• собственноручно заполненную и подписанную анкету по установленной форме с фотографией (форма анкеты утверждена распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 г. №667-р);
• паспорт (оригинал и копию);
• трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
• документ об образовании (оригинал и копию);
• справку о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера, гражданина, претендующего на замещение должности муниципальной службы (включение в резерв по должности муниципальной службы), а также справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденные Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460 (заполненные с использованием специальной программы обеспечения «Справки БК»);
• документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые(СНИЛС);
• свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (оригинал и копию);
• документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (оригинал и копию);
• заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (по учетной форме № 001-ГС/у);
• резюме и характеристики (по желанию).

Приём документов производится по адресу: г.Орел, Пролетарская гора, 1, каб. 321.

Телефон: 25-52-10 (доб. 1310)

Адрес в Интернет: www.orel-adm.ru

Режим работы с 9.00 до 18.00, перерыв с 13.00 до 14.00

Образец медицинской справки

Анкета

Информация по заполнению справок о доходах, о расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера размещена в разделе "Противодействие коррупции".

Порядок поступления на муниципальную службу

Требования к кандидатам

- высшее образование; - знание законодательства Российской Федерации, в том числе: Конституции Российской Федерации, Земельный, Градостроительный, Жилищный кодексы РФ, федеральные и региональные законы и другие нормативные правовые акты, регулирующие земельные, жилищные отношения и градостроительную деятельность, охрану объектов культурного наследия; распорядительные, методические и нормативные документы, относящиеся к сфере градостроительства и строительства; современные подходы и тенденции в современном градостроительстве; теорию развития города и систем расселения; теорию влияния градообразующих факторов на устойчивое развитие территорий; порядок разработки документов территориального планирования, градостроительного зонирования и документацию по планировке территории, Закон Орловской области от 09.01. 2008 г. № 736-ОЗ «О муниципальной службе в Орловской области», Устав Орловской области, Устав города Орла, Закон Российской Федерации от 21.07.1993 года № 5485 -1 «О государственной тайне», инструкцию по обеспечению режима секретности, нормативные правовые акты, регулирующие делопроизводство, нормы охраны труда, техники безопасности, противопожарной защиты, правила делового этикета; - уметь работать с людьми, обладать коммуникативными навыками, пользоваться компьютерной и другой организационной техникой, а также необходимым программным обеспечением в соответствии с базовым уровнем квалификационных требований к муниципальному служащему в области информационно-коммуникационных технологий; - иметь знания: правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в муниципальных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, правовых аспектов в сфере предоставления государственных и муниципальных услуг, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; - иметь навыки: стратегического планирования и управления групповой деятельностью, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе и электронных таблицах, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных, работы с географическими информационными системами (MapInfo Proffeshional); - иметь навыки работы с правовыми системами "Гарант", "Консультант Плюс", навыки подготовки делового письма.

Прием документов проводится

с 04 апреля 2022 года по 05 мая 2022 года

Дата и время проведения конкурса

12 мая 2022 года в 15 час. 00 мин.

В конкурсную комиссию предоставляются следующие документы:

• личное заявление;
• собственноручно заполненную и подписанную анкету по установленной форме с фотографией (форма анкеты утверждена распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 г. №667-р);
• паспорт (оригинал и копию);
• трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
• документ об образовании (оригинал и копию);
• справку о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера, гражданина, претендующего на замещение должности муниципальной службы (включение в резерв по должности муниципальной службы), а также справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденные Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460 (заполненные с использованием специальной программы обеспечения «Справки БК»);
• документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые(СНИЛС);
• свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (оригинал и копию);
• документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (оригинал и копию);
• заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (по учетной форме № 001-ГС/у);
• резюме и характеристики (по желанию).

Приём документов производится по адресу: г.Орел, Пролетарская гора, 1, каб. 321.

Телефон: 25-52-10 (доб. 1310)

Адрес в Интернет: www.orel-adm.ru

Режим работы с 9.00 до 18.00, перерыв с 13.00 до 14.00

Образец медицинской справки

Анкета

Информация по заполнению справок о доходах, о расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера размещена в разделе "Противодействие коррупции".

Порядок поступления на муниципальную службу

Требования к кандидатам

- наличие образования не ниже среднего профессионального; -знать законодательство Российской Федерации, в том числе: Конституцию Российской Федерации,  Федеральный закон от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральный закон от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Устав Орловской области, Устав города Орла, федеральные законы, нормативные правовые акты Президента Российской Федерации, законы и нормативные правовые акты Орловской области,  иные  нормативные правовые акты, применительно к исполнению своих должностных обязанностей, а также делопроизводства, норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, правил делового этикета;  -уметь работать с людьми, обладать коммуникативными навыками, пользоваться компьютерной и другой организационной техникой, а также необходимым программным обеспечением в соответствии с базовым уровнем квалификационных требований к муниципальному служащему в области информационно-коммуникационных технологий; -иметь знания: аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в муниципальных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;  -иметь навыки: работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных;

  -иметь навыки работы с правовыми системами «Гарант», «Консультант Плюс», навыки подготовки делового письма.

Прием документов проводится

с 04 апреля 2022 года по 05 мая 2022 года

Дата и время проведения конкурса

12 мая 2022 года в 15 час. 00 мин.

В конкурсную комиссию предоставляются следующие документы:

• личное заявление;
• собственноручно заполненную и подписанную анкету по установленной форме с фотографией (форма анкеты утверждена распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 г. №667-р);
• паспорт (оригинал и копию);
• трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
• документ об образовании (оригинал и копию);
• справку о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера, гражданина, претендующего на замещение должности муниципальной службы (включение в резерв по должности муниципальной службы), а также справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденные Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460 (заполненные с использованием специальной программы обеспечения «Справки БК»);
• документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые(СНИЛС);
• свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (оригинал и копию);
• документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (оригинал и копию);
• заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (по учетной форме № 001-ГС/у);
• резюме и характеристики (по желанию).

Приём документов производится по адресу: г.Орел, Пролетарская гора, 1, каб. 321.

Телефон: 25-52-10 (доб. 1310)

Адрес в Интернет: www.orel-adm.ru

Режим работы с 9.00 до 18.00, перерыв с 13.00 до 14.00

Образец медицинской справки

Анкета

Информация по заполнению справок о доходах, о расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера размещена в разделе "Противодействие коррупции".

Порядок поступления на муниципальную службу

Требования к кандидатам

- высшее образования; - необходимы знания: Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, законов  и нормативных правовых  актов  Орловской области, Устава города Орла, Федерального закона  от 06.10.2003  №131-ФЗ «Об общих  принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Налогового и Бюджетного кодекса Российской Федерации  применительно к исполнению своих должностных обязанностей, федеральных законов в сфере развития потребительского рынка, нормативных правовых актов, регулирующих делопроизводство, нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, правила делового этикета;

- необходимы навыки работы: с правовыми системами «Гарант», «Консультант Плюс», с программой 1С, подготовки делового письма, владеть прогрессивными методами работы, повышающими оперативность и качество выполнения должностных обязанностей, ведения деловых переговоров, аналитической работы и контроля, публичных выступлений, разрешения конфликтов и др., должен обладать базовым уровнем квалификационных требований в области ИКТ, предполагающим наличие профессиональных знаний и навыков в сфере использования технических и программных средств; навыками работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой,  работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки претензий, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных.

Приветствуется

 

Прием документов проводится

с 25 апреля 2022 года по 24 мая 2022 года

Дата и время проведения конкурса

02 июня 2022 года в 15 час. 00 мин.

В конкурсную комиссию предоставляются следующие документы:

• личное заявление;
• собственноручно заполненную и подписанную анкету по установленной форме с фотографией (форма анкеты утверждена распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 г. №667-р);
• паспорт (оригинал и копию);
• трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
• документ об образовании (оригинал и копию);
• справку о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера, гражданина, претендующего на замещение должности муниципальной службы (включение в резерв по должности муниципальной службы), а также справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденные Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460 (заполненные с использованием специальной программы обеспечения «Справки БК»);
• документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые(СНИЛС);
• свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (оригинал и копию);
• документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (оригинал и копию);
• заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (по учетной форме № 001-ГС/у);
• резюме и характеристики (по желанию).

Приём документов производится по адресу: г.Орел, Пролетарская гора, 1, каб. 321.

Телефон: 25-52-10 (доб. 1310)

Адрес в Интернет: www.orel-adm.ru

Режим работы с 9.00 до 18.00, перерыв с 13.00 до 14.00

Образец медицинской справки

Анкета

Информация по заполнению справок о доходах, о расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера размещена в разделе "Противодействие коррупции".

Порядок поступления на муниципальную службу

Требования к кандидатам

- высшее образование; -  необходимы знания: Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов  Президента Российской Федерации, законы и нормативных правовых актов Орловской области, Устава  города Орла, Федерального закон от 06.10.2003 №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Налоговый и Бюджетный кодексы Российской Федерации применительно к исполнению своих должностных обязанностей, федеральные законы в сфере развития потребительского рынка, нормативные правовые акты, регулирующие делопроизводство, нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, правила делового этикета;

- необходимы навыки работы: с правовыми системами «Гарант», «Консультант Плюс», подготовки делового письма, владеть прогрессивными методами работы, повышающими оперативность и качество выполнения должностных обязанностей, ведения деловых переговоров, аналитической работы и контроля, публичных выступлений, разрешения конфликтов и др., должен обладать базовым уровнем квалификационных требований в области ИКТ, предполагающим наличие профессиональных знаний и навыков в сфере использования технических и программных средств; навыками работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой,  работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки претензий, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных.

Прием документов проводится

с 25 апреля 2022 года по 24 мая 2022 года

Дата и время проведения конкурса

02 июня 2022 года в 15 час. 00 мин.

В конкурсную комиссию предоставляются следующие документы:

• личное заявление;
• собственноручно заполненную и подписанную анкету по установленной форме с фотографией (форма анкеты утверждена распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 г. №667-р);
• паспорт (оригинал и копию);
• трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
• документ об образовании (оригинал и копию);
• справку о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера, гражданина, претендующего на замещение должности муниципальной службы (включение в резерв по должности муниципальной службы), а также справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденные Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460 (заполненные с использованием специальной программы обеспечения «Справки БК»);
• документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые(СНИЛС);
• свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (оригинал и копию);
• документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (оригинал и копию);
• заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (по учетной форме № 001-ГС/у);
• резюме и характеристики (по желанию).

Приём документов производится по адресу: г.Орел, Пролетарская гора, 1, каб. 321.

Телефон: 25-52-10 (доб. 1310)

Адрес в Интернет: www.orel-adm.ru

Режим работы с 9.00 до 18.00, перерыв с 13.00 до 14.00

Образец медицинской справки

Анкета

Информация по заполнению справок о доходах, о расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера размещена в разделе "Противодействие коррупции".

Порядок поступления на муниципальную службу

Требования к кандидатам

- наличие образования не ниже среднего профессионального; - знания законодательства Российской Федерации, в том числе: Конституцию Российской Федерации,  Федеральный закон от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральный закон от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Устав Орловской области, Устав города Орла, федеральные законы, нормативные правовые акты Президента Российской Федерации, законы и нормативные правовые акты Орловской области,  иные  нормативные правовые акты, применительно к исполнению своих должностных обязанностей, а также делопроизводства, норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, правил делового этикета; - уметь работать с людьми, обладать коммуникативными навыками, пользоваться компьютерной и другой организационной техникой, а также необходимым программным обеспечением в соответствии с базовым уровнем квалификационных требований к муниципальному служащему в области информационно-коммуникационных технологий; - иметь знания: аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в муниципальных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; - иметь навыки: работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных;

- иметь навыки работы с правовыми системами «Гарант», «Консультант Плюс», навыки подготовки делового письма.

Прием документов проводится

с 25 апреля 2022 года по 24 мая 2022 года

Дата и время проведения конкурса

02 июня 2022 года в 15 час. 00 мин.

В конкурсную комиссию предоставляются следующие документы:

• личное заявление;
• собственноручно заполненную и подписанную анкету по установленной форме с фотографией (форма анкеты утверждена распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 г. №667-р);
• паспорт (оригинал и копию);
• трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
• документ об образовании (оригинал и копию);
• справку о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера, гражданина, претендующего на замещение должности муниципальной службы (включение в резерв по должности муниципальной службы), а также справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденные Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460 (заполненные с использованием специальной программы обеспечения «Справки БК»);
• документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые(СНИЛС);
• свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (оригинал и копию);
• документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (оригинал и копию);
• заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (по учетной форме № 001-ГС/у);
• резюме и характеристики (по желанию).

Приём документов производится по адресу: г.Орел, Пролетарская гора, 1, каб. 321.

Телефон: 25-52-10 (доб. 1310)

Адрес в Интернет: www.orel-adm.ru

Режим работы с 9.00 до 18.00, перерыв с 13.00 до 14.00

Образец медицинской справки

Анкета

Информация по заполнению справок о доходах, о расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера размещена в разделе "Противодействие коррупции".

Порядок поступления на муниципальную службу

Требования к кандидатам

- наличие среднего экономического профессионального или высшего экономического образования; - знание законодательства Российской Федерации, в том числе: Конституции Российской Федерации, Гражданского кодекса Российской Федерации, Жилищного кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», иных федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, законов Орловской области, нормативных правовых актов органов исполнительной власти Орловской области, Устава города Орла, постановлений и распоряжений администрации города Орла, закон Орловской области от 09.01.2008 №738-ОЗ «О наделении органов местного самоуправления Орловской области отдельными государственными полномочиями в сфере трудовых отношений», а также регулирующих делопроизводство, нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, правила делового этикета; - необходимо уметь работать с людьми, обладать коммуникативными навыками, пользоваться компьютерной и другой организационной техникой, а также необходимым программным обеспечением в соответствии с базовым уровнем квалификационных требований к муниципальному служащему в области информационно-коммуникационных технологий; - иметь знания: аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в муниципальных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

- иметь навыки: работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных; с правовыми системами «Гарант», «Консультант Плюс», навыки подготовки делового письма.

Прием документов проводится

с 25 апреля 2022 года по 24 мая 2022 года

Дата и время проведения конкурса

02 июня 2022 года в 15 час. 00 мин.

В конкурсную комиссию предоставляются следующие документы:

• личное заявление;
• собственноручно заполненную и подписанную анкету по установленной форме с фотографией (форма анкеты утверждена распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 г. №667-р);
• паспорт (оригинал и копию);
• трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
• документ об образовании (оригинал и копию);
• справку о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера, гражданина, претендующего на замещение должности муниципальной службы (включение в резерв по должности муниципальной службы), а также справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденные Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460 (заполненные с использованием специальной программы обеспечения «Справки БК»);
• документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые(СНИЛС);
• свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (оригинал и копию);
• документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (оригинал и копию);
• заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (по учетной форме № 001-ГС/у);
• резюме и характеристики (по желанию).

Приём документов производится по адресу: г.Орел, Пролетарская гора, 1, каб. 321.

Телефон: 25-52-10 (доб. 1310)

Адрес в Интернет: www.orel-adm.ru

Режим работы с 9.00 до 18.00, перерыв с 13.00 до 14.00

Образец медицинской справки

Анкета

Информация по заполнению справок о доходах, о расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера размещена в разделе "Противодействие коррупции".

Порядок поступления на муниципальную службу

Требования к кандидатам

- образование не ниже среднего профессионального;  - необходимы знания: Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, законов и нормативных правовых  актов  Орловской области, Устава города Орла, решений Орловского городского Совета народных депутатов, нормативно-правовых актов, регулирующих делопроизводство, нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, правила делового этикета; - необходимо обладать базовым уровнем знаний в области информационно-коммуникационных технологий, знаниями аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в муниципальных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; навыками работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой,  работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных.

- необходимо обладать коммуникативными навыками, пользоваться компьютерной и другой организационной техникой, а также необходимым программным обеспечением в соответствии с базовым уровнем квалификационных требований к муниципальному служащему в области информационно-коммуникационных технологий, в том числе: с правовыми системами «Гарант», «Консультант Плюс», иметь навыки ведения деловых переговоров, аналитической работы и контроля, публичных выступлений, разрешения конфликтов и др.

Прием документов проводится

с 04 мая 2022 по 02 июня  2022 года

Дата и время проведения конкурса

09 июня 2022 года в 15 час. 00 мин.

В конкурсную комиссию предоставляются следующие документы:

• личное заявление;
• собственноручно заполненную и подписанную анкету по установленной форме с фотографией (форма анкеты утверждена распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 г. №667-р);
• паспорт (оригинал и копию);
• трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
• документ об образовании (оригинал и копию);
• справку о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера, гражданина, претендующего на замещение должности муниципальной службы (включение в резерв по должности муниципальной службы), а также справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденные Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460 (заполненные с использованием специальной программы обеспечения «Справки БК»);
• документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые(СНИЛС);
• свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (оригинал и копию);
• документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (оригинал и копию);
• заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (по учетной форме № 001-ГС/у);
• резюме и характеристики (по желанию).

Приём документов производится по адресу: г.Орел, Пролетарская гора, 1, каб. 321.

Телефон: 25-52-10 (доб. 1310)

Адрес в Интернет: www.orel-adm.ru

Режим работы с 9.00 до 18.00, перерыв с 13.00 до 14.00

Образец медицинской справки

Анкета

Информация по заполнению справок о доходах, о расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера размещена в разделе "Противодействие коррупции".

Порядок поступления на муниципальную службу

Требования к кандидатам

-наличие высшего профессионального образования по следующим направлениям подготовки: «Экономика», «Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)», «Финансы», «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» и другим смежным направлениям; - знание законодательства Российской Федерации, в том числе: Конституции Российской Федерации, федеральных законов и других нормативных актов, Устава города Орла, нормативных правовых актов администрации города Орла и Орловского городского Совета народных депутатов; законодательства о бухгалтерском учете; постановлений, распоряжений, приказов, других руководящих, методических и нормативных материалов финансовых и контрольно-ревизионных органов по вопросам организации бухгалтерского, налогового учета и составления отчетности, а также касающихся хозяйственно-финансовой деятельности; финансового, налогового, хозяйственного законодательства и законодательства, регламентирующего осуществление закупок для муниципальных нужд; положений и инструкций по организации бухгалтерского учета, правил его ведения; порядка оформления операций и организацию документооборота по участкам учета; форм и порядка финансовых расчетов; методов экономического анализа хозяйственно­-финансовой деятельности; порядка приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей; правил расчета с дебиторами и кредиторами; условий налогообложения юридических и физических лиц; порядка списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь; правил проведения инвентаризаций денежных средств и товарно-материальных ценностей; порядка и сроков составления бухгалтерских балансов и отчетности; порядка и сроков составления налоговой отчетности; норм охраны труда, техники безопасности, противопожарной защиты, правил делового этикета. - должен уметь пользоваться СВТ, владеть навыками работы с Microsofoffice (Excel, Word, PowerPoint), 1C Зарплата, кадры, 1C Бухгалтерия, Астрал отчет, СБИС, СУФД портал (казначейство), Сбербанк онлайн (Сбербанк), Свод-СМАРТ, сайтом zakupki.gov.ru и другими, необходимыми в работе платформами. - должен обладать базовым уровнем знаний в области информационно-коммуникационных технологий; знаниями аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения информационно-коммуникационных технологий в муниципальных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения безопасности, навыками работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использование графических объектов в электронных документах; работы с базами данных. - должен обладать коммуникативными навыками, навыками подготовки делового письма, владение прогрессивными методами работы, повышающими оперативность и качество выполнения должностных обязанностей, навыками ведения деловых переговоров, аналитической работы и контроля, публичных выступлений, разрешений конфликтов, пользоваться компьютерной и другой организационной техникой, а также необходимым программным обеспечением (справочно-правовыми базами «ГАРАНТ», «Консультант плюс»).

Прием документов проводится

с 11 мая 2022 года по 9 июня  2022 года

Дата и время проведения конкурса

16 июня 2022 года в 15 час. 00 мин.

В конкурсную комиссию предоставляются следующие документы:

• личное заявление;
• собственноручно заполненную и подписанную анкету по установленной форме с фотографией (форма анкеты утверждена распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 г. №667-р);
• паспорт (оригинал и копию);
• трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
• документ об образовании (оригинал и копию);
• справку о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера, гражданина, претендующего на замещение должности муниципальной службы (включение в резерв по должности муниципальной службы), а также справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденные Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460 (заполненные с использованием специальной программы обеспечения «Справки БК»);
• документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые(СНИЛС);
• свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (оригинал и копию);
• документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (оригинал и копию);
• заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (по учетной форме № 001-ГС/у);
• резюме и характеристики (по желанию).

Приём документов производится по адресу: г.Орел, Пролетарская гора, 1, каб. 321.

Телефон: 25-52-10 (доб. 1310)

Адрес в Интернет: www.orel-adm.ru

Режим работы с 9.00 до 18.00, перерыв с 13.00 до 14.00

Образец медицинской справки

Анкета

Информация по заполнению справок о доходах, о расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера размещена в разделе "Противодействие коррупции".

Порядок поступления на муниципальную службу

Требования к кандидатам

- высшее профессиональное образование. - должен знать Конституцию Российской Федерации, федеральные законы и другие нормативные акты,   Устав города Орла,  нормативно-правовые акты администрации города Орла и Городского Совета народных депутатов; законодательство о бухгалтерском учете;  постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие, методические и нормативные материалы финансовых и контрольно-ревизионных органов по вопросам организации бухгалтерского, налогового  учета и составления отчетности, а также касающиесяхозяйственно-финансовой деятельности; гражданское право, финансовое, налоговое, хозяйственное законодательство и законодательство, регламентирующее осуществление закупок для муниципальных нужд;  положения и инструкции по организации бухгалтерского учета, правила его ведения;  порядок оформления операций и организацию документооборота по участкам учета;  формы и порядок финансовых расчетов; методы экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности;  порядок приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей;  правила расчета с дебиторами и кредиторами;  условия налогообложения юридических и физических лиц;  порядок списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь;  правила проведения инвентаризаций денежных средств и товарно-материальных ценностей;  порядок и сроки составления бухгалтерских балансов и отчетности;  порядок и сроки составления налоговой отчетности;  правила проведения проверок;  современные средства компьютерной (вычислительной) техники и возможности их применения для выполнения учетно-вычислительных работ и анализа хозяйственной и финансовой деятельности;  законодательство о труде;   правила внутреннего трудового распорядка, нормы охраны труда, техники безопасности, противопожарной защиты, правила делового этикета. - должен уметь пользоваться СВТ, владеть навыками работы с   Microsoft office (Excel, Word, PowerPoint), 1С Зарплата, кадры, 1С Бухгалтерия, СБИС, СУФД портал (казначейство), Свод-смарт, сайтом zakupki.gov.ru   - должен обладать базовым уровнем требований к знаниям и навыкам в области информационно – коммуникативных технологий: аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей  применения современных информационно-коммуникационных технологий в муниципальных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных.

- необходимо иметь навыки ведения деловых переговоров, аналитической работы и контроля, публичных выступлений, разрешения конфликтов и др.

Прием документов проводится

с 23 мая 2022 по 21 июня  2022 года

Дата и время проведения конкурса

23 июня 2022 года в 15 час. 00 мин.

В конкурсную комиссию предоставляются следующие документы:

• личное заявление;
• собственноручно заполненную и подписанную анкету по установленной форме с фотографией (форма анкеты утверждена распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 г. №667-р);
• паспорт (оригинал и копию);
• трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
• документ об образовании (оригинал и копию);
• справку о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера, гражданина, претендующего на замещение должности муниципальной службы (включение в резерв по должности муниципальной службы), а также справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденные Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460 (заполненные с использованием специальной программы обеспечения «Справки БК»);
• документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые(СНИЛС);
• свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (оригинал и копию);
• документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (оригинал и копию);
• заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (по учетной форме № 001-ГС/у);
• резюме и характеристики (по желанию).

Приём документов производится по адресу: г.Орел, Пролетарская гора, 1, каб. 321.

Телефон: 25-52-10 (доб. 1310)

Адрес в Интернет: www.orel-adm.ru

Режим работы с 9.00 до 18.00, перерыв с 13.00 до 14.00

Образец медицинской справки

Анкета

Информация по заполнению справок о доходах, о расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера размещена в разделе "Противодействие коррупции".

Порядок поступления на муниципальную службу

Требования к кандидатам

- образование не ниже среднего профессионального или высшее образование по специальности, направлению подготовки: «Журналистика», «Реклама и связи с общественностью», «Филология». - должен знать: Конституцию Российской Федерации, федеральные законы, нормативные правовые акты Президента Российской Федерации, законы и нормативные правовые акты Орловской области, Устав города Орла, иные нормативные правовые акты, применительно к исполнению своих должностных обязанностей, а также делопроизводство, нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, правила делового этикета; - должен иметь базовый уровень квалификационных требований, предъявляемых  к муниципальным служащим в области информационно-коммуникационных технологий: - обладать знаниями: аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в муниципальных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; - обладать навыками: работы с правовыми системами «Гарант», «Консультант Плюс», подготовки делового письма; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных;

- обладать умениями: координации создания интернет-проектов, ведения информационно-разъяснительной работы со средствами массовой информации, организации брифингов, пресс-конференций, интервью и иных мероприятий с участием средств массовой информации.

Прием документов проводится

с 23 мая 2022 по 21 июня  2022 года

Дата и время проведения конкурса

23 июня 2022 года в 15 час. 00 мин.

В конкурсную комиссию предоставляются следующие документы:

• личное заявление;
• собственноручно заполненную и подписанную анкету по установленной форме с фотографией (форма анкеты утверждена распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 г. №667-р);
• паспорт (оригинал и копию);
• трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
• документ об образовании (оригинал и копию);
• справку о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера, гражданина, претендующего на замещение должности муниципальной службы (включение в резерв по должности муниципальной службы), а также справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденные Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460 (заполненные с использованием специальной программы обеспечения «Справки БК»);
• документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые(СНИЛС);
• свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (оригинал и копию);
• документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (оригинал и копию);
• заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (по учетной форме № 001-ГС/у);
• резюме и характеристики (по желанию).

Приём документов производится по адресу: г.Орел, Пролетарская гора, 1, каб. 321.

Телефон: 25-52-10 (доб. 1310)

Адрес в Интернет: www.orel-adm.ru

Режим работы с 9.00 до 18.00, перерыв с 13.00 до 14.00

Образец медицинской справки

Анкета

Информация по заполнению справок о доходах, о расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера размещена в разделе "Противодействие коррупции".

Порядок поступления на муниципальную службу

Требования к кандидатам

- образование не ниже среднего профессионального; - должен знать положения Конституции Российской Федерации, федеральных законов, нормативных правовых актов Президента Российской Федерации, законов и нормативных правовых актов Орловской области, Устава города Орла, иных нормативных правовых актов, применительно к исполнению своих должностных обязанностей, а также делопроизводства, норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, правил делового этикета; - должен уметь работать с людьми, обладать коммуникативными навыками, пользоваться компьютерной и другой организационной техникой, а также необходимым программным обеспечением в соответствии с базовым уровнем квалификационных требований к муниципальному служащему в области информационно-коммуникационных технологий; - иметь знания: аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в муниципальных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; - иметь навыки: работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных;

- иметь навыки работы с правовыми системами "Гарант", "Консультант Плюс", навыки подготовки делового письма, разрешения конфликтов.

Прием документов проводится

с 30 мая 2022 по 28 июня  2022 года

Дата и время проведения конкурса

30 июня 2022 года в 15 час. 00 мин.

В конкурсную комиссию предоставляются следующие документы:

• личное заявление;
• собственноручно заполненную и подписанную анкету по установленной форме с фотографией (форма анкеты утверждена распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 г. №667-р);
• паспорт (оригинал и копию);
• трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
• документ об образовании (оригинал и копию);
• справку о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера, гражданина, претендующего на замещение должности муниципальной службы (включение в резерв по должности муниципальной службы), а также справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденные Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460 (заполненные с использованием специальной программы обеспечения «Справки БК»);
• документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые(СНИЛС);
• свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (оригинал и копию);
• документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (оригинал и копию);
• заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (по учетной форме № 001-ГС/у);
• резюме и характеристики (по желанию).

Приём документов производится по адресу: г.Орел, Пролетарская гора, 1, каб. 321.

Телефон: 25-52-10 (доб. 1310)

Адрес в Интернет: www.orel-adm.ru

Режим работы с 9.00 до 18.00, перерыв с 13.00 до 14.00

Образец медицинской справки

Анкета

Информация по заполнению справок о доходах, о расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера размещена в разделе "Противодействие коррупции".

Порядок поступления на муниципальную службу

Требования к кандидатам

-образование не ниже среднего профессионального; - должен знать Конституцию Российской Федерации, федеральные законы, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, нормативные правовые акты Президента Российской Федерации, законы и нормативные правовые акты Орловской области, Закон Орловской области от 06.06.2013 № 1490-ОЗ «Об ответственности за административные правонарушения», Устав города Орла, Правила благоустройства и санитарного содержания территорий муниципального образования «Город Орёл», утверждённые решением Орловского городского Совета народных депутатов от 30.06.2011 № 5/0073-ГС, иные нормативные правовые акты. - должен владеть навыками работы с правовыми системами «Гарант», «Консультант Плюс», навыками подготовки делового письма, прогрессивными методами работы, повышающими оперативность и качество выполнения должностных обязанностей, навыками ведения деловых переговоров, аналитической работы и контроля, публичных выступлений, разрешения конфликтов, обладать знаниями и навыками в соответствии с базовым уровнем квалификационных требований к муниципальным служащим в области информационно – коммуникационных технологий: аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно – коммуникационных технологий в муниципальных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; обладать навыками работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно - телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, с базами данных, управления электронной почтой, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах.

Прием документов проводится

с 06 июня 2022 по 05 июля 2022 года

Дата и время проведения конкурса

07 июля 2022 года в 15 час. 00 мин.

В конкурсную комиссию предоставляются следующие документы:

• личное заявление;
• собственноручно заполненную и подписанную анкету по установленной форме с фотографией (форма анкеты утверждена распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 г. №667-р);
• паспорт (оригинал и копию);
• трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
• документ об образовании (оригинал и копию);
• справку о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера, гражданина, претендующего на замещение должности муниципальной службы (включение в резерв по должности муниципальной службы), а также справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденные Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460 (заполненные с использованием специальной программы обеспечения «Справки БК»);
• документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые(СНИЛС);
• свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (оригинал и копию);
• документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (оригинал и копию);
• заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (по учетной форме № 001-ГС/у);
• резюме и характеристики (по желанию).

Приём документов производится по адресу: г.Орел, Пролетарская гора, 1, каб. 321.

Телефон: 25-52-10 (доб. 1310)

Адрес в Интернет: www.orel-adm.ru

Режим работы с 9.00 до 18.00, перерыв с 13.00 до 14.00

Образец медицинской справки

Анкета

Информация по заполнению справок о доходах, о расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера размещена в разделе "Противодействие коррупции".

Порядок поступления на муниципальную службу

Требования к кандидатам

- высшее юридическое образованием; - требования к правовым знаниям основ: Конституции Российской Федерации, федеральных законов, нормативных правовых актов Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, законов и нормативных правовых актов Орловской области, нормативных правовых актов органов исполнительной власти Орловской области, Устава города Орла, постановлений и распоряжений администрации города Орла, решений Орловского городского Совета народных депутатов, нормативно-правовых актов, регулирующих делопроизводство, нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, правила делового этикета, основополагающие нормы делопроизводства. - обладать базовым уровнем знаний в области информационно-коммуникационных технологий; знаниями аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения информационно-коммуникационных технологий в муниципальных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения безопасности, навыками работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использование графических объектов в электронных документах; работы с базами данных. - обладать коммуникативными навыками, навыками подготовки делового письма, владение прогрессивными методами работы, повышающими оперативность и качество выполнения должностных обязанностей, навыками ведения деловых переговоров, аналитической работы и контроля, публичных выступлений, разрешений конфликтов, пользоваться компьютерной и другой организационной техникой, а также необходимым программным обеспечением (справочно-правовыми базами «ГАРАНТ», «Консультант плюс»).

Прием документов проводится

с 06 июня 2022 по 05 июля 2022 года

Дата и время проведения конкурса

07 июля 2022 года в 15 час. 00 мин.

В конкурсную комиссию предоставляются следующие документы:

• личное заявление;
• собственноручно заполненную и подписанную анкету по установленной форме с фотографией (форма анкеты утверждена распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 г. №667-р);
• паспорт (оригинал и копию);
• трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
• документ об образовании (оригинал и копию);
• справку о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера, гражданина, претендующего на замещение должности муниципальной службы (включение в резерв по должности муниципальной службы), а также справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденные Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460 (заполненные с использованием специальной программы обеспечения «Справки БК»);
• документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые(СНИЛС);
• свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (оригинал и копию);
• документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (оригинал и копию);
• заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (по учетной форме № 001-ГС/у);
• резюме и характеристики (по желанию).

Приём документов производится по адресу: г.Орел, Пролетарская гора, 1, каб. 321.

Телефон: 25-52-10 (доб. 1310)

Адрес в Интернет: www.orel-adm.ru

Режим работы с 9.00 до 18.00, перерыв с 13.00 до 14.00

Образец медицинской справки

Анкета

Информация по заполнению справок о доходах, о расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера размещена в разделе "Противодействие коррупции".

Порядок поступления на муниципальную службу

Требования к кандидатам

-  юридическое образование не ниже среднего профессионального; - требования к правовым знаниям основ: Конституции Российской Федерации, федеральных законов, нормативных правовых актов  Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, законов и нормативных правовых актов Орловской области, нормативных правовых актов органов исполнительной власти Орловской области, Устава города Орла, постановлений и распоряжений администрации города Орла, решений Орловского городского Совета народных депутатов, нормативно-правовых актов, регулирующих делопроизводство, нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, правила делового этикета, основополагающие нормы делопроизводства.

- обладать базовым уровнем знаний в области информационно-коммуникационных технологий; знаниями аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения информационно-коммуникационных технологий в муниципальных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения безопасности, навыками работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использование графических объектов в электронных документах; работы с базами данных.

Прием документов проводится

с 06 июня 2022 по 05 июля 2022 года

Дата и время проведения конкурса

07 июля 2022 года в 15 час. 00 мин.

В конкурсную комиссию предоставляются следующие документы:

• личное заявление;
• собственноручно заполненную и подписанную анкету по установленной форме с фотографией (форма анкеты утверждена распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 г. №667-р);
• паспорт (оригинал и копию);
• трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
• документ об образовании (оригинал и копию);
• справку о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера, гражданина, претендующего на замещение должности муниципальной службы (включение в резерв по должности муниципальной службы), а также справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденные Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460 (заполненные с использованием специальной программы обеспечения «Справки БК»);
• документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые(СНИЛС);
• свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (оригинал и копию);
• документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (оригинал и копию);
• заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (по учетной форме № 001-ГС/у);
• резюме и характеристики (по желанию).

Приём документов производится по адресу: г.Орел, Пролетарская гора, 1, каб. 321.

Телефон: 25-52-10 (доб. 1310)

Адрес в Интернет: www.orel-adm.ru

Режим работы с 9.00 до 18.00, перерыв с 13.00 до 14.00

Образец медицинской справки

Анкета

Информация по заполнению справок о доходах, о расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера размещена в разделе "Противодействие коррупции".

Порядок поступления на муниципальную службу

Требования к кандидатам

-  юридическое образование не ниже среднего профессионального; - требования к правовым знаниям основ: Конституции Российской Федерации, федеральных законов, нормативных правовых актов  Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, законов и нормативных правовых актов Орловской области, нормативных правовых актов органов исполнительной власти Орловской области, Устава города Орла, постановлений и распоряжений администрации города Орла, решений Орловского городского Совета народных депутатов, нормативно-правовых актов, регулирующих делопроизводство, нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, правила делового этикета, основополагающие нормы делопроизводства.

- обладать базовым уровнем знаний в области информационно-коммуникационных технологий; знаниями аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения информационно-коммуникационных технологий в муниципальных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения безопасности, навыками работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использование графических объектов в электронных документах; работы с базами данных.

Прием документов проводится

с 06 июня 2022 по 05 июля 2022 года

Дата и время проведения конкурса

07 июля 2022 года в 15 час. 00 мин.

В конкурсную комиссию предоставляются следующие документы:

• личное заявление;
• собственноручно заполненную и подписанную анкету по установленной форме с фотографией (форма анкеты утверждена распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 г. №667-р);
• паспорт (оригинал и копию);
• трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
• документ об образовании (оригинал и копию);
• справку о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера, гражданина, претендующего на замещение должности муниципальной службы (включение в резерв по должности муниципальной службы), а также справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденные Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460 (заполненные с использованием специальной программы обеспечения «Справки БК»);
• документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые(СНИЛС);
• свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (оригинал и копию);
• документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (оригинал и копию);
• заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (по учетной форме № 001-ГС/у);
• резюме и характеристики (по желанию).

Приём документов производится по адресу: г.Орел, Пролетарская гора, 1, каб. 321.

Телефон: 25-52-10 (доб. 1310)

Адрес в Интернет: www.orel-adm.ru

Режим работы с 9.00 до 18.00, перерыв с 13.00 до 14.00

Образец медицинской справки

Анкета

Информация по заполнению справок о доходах, о расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера размещена в разделе "Противодействие коррупции".

Порядок поступления на муниципальную службу

Требования к кандидатам

- образование не ниже среднего профессионального; - знание Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 29.12.2004 № 188-ФЗ «Жилищный Кодекс Российской Федерации», Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Устава города Орла, решения городского Совета от 26.08.2004 № 58/601-ГС об утверждении Положения «Об упорядочении работ по сносу и восстановлению зеленых насаждений на территории города Орла», Положения «О муниципальной службе в городе Орле», утвержденного решением Орловского городского Совета народных депутатов от 28.02. 2008 г. №29/441-ГС, Закона Орловской области от 09.01.2008 № 736-03 «О муниципальной службе в Орловской области», Закона Орловской области от 06.06.2013 № 1490-03 «Об ответственности за административные правонарушения» и иных нормативных правовых актов, применительно к исполнению своих должностных обязанностей, а также делопроизводства, норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, правил делового этикета; - должен обладать навыками работы с правовыми системами «Гарант», «Консультант Плюс», навыками подготовки делового письма, владение прогрессивными методами работы, повышающими оперативность и качество выполнения должностных обязанностей, навыками ведения деловых переговоров, аналитической работы и контроля, публичных выступлений, разрешения конфликтов; должен обладать знаниями и навыками в соответствии с базовым уровнем квалификационных требований к муниципальным служащим в области информационно - коммуникационных технологий;  - должен обладать знаниями аппаратного и программного обеспечения, возможностями и особенностями применения современных информационно - коммуникационных технологий в муниципальных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

 - должен обладать навыками работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе; управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных.

Прием документов проводится

с 14 июня 2022 по 13 июля 2022 года

Дата и время проведения конкурса

21 июля 2022 года в 15 час. 00 мин.

В конкурсную комиссию предоставляются следующие документы:

• личное заявление;
• собственноручно заполненную и подписанную анкету по установленной форме с фотографией (форма анкеты утверждена распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 г. №667-р);
• паспорт (оригинал и копию);
• трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
• документ об образовании (оригинал и копию);
• справку о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера, гражданина, претендующего на замещение должности муниципальной службы (включение в резерв по должности муниципальной службы), а также справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденные Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460 (заполненные с использованием специальной программы обеспечения «Справки БК»);
• документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые(СНИЛС);
• свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (оригинал и копию);
• документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (оригинал и копию);
• заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (по учетной форме № 001-ГС/у);
• резюме и характеристики (по желанию).

Приём документов производится по адресу: г.Орел, Пролетарская гора, 1, каб. 321.

Телефон: 25-52-10 (доб. 1310)

Адрес в Интернет: www.orel-adm.ru

Режим работы с 9.00 до 18.00, перерыв с 13.00 до 14.00

Образец медицинской справки

Анкета

Информация по заполнению справок о доходах, о расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера размещена в разделе "Противодействие коррупции".

Порядок поступления на муниципальную службу

Требования к кандидатам

- наличие высшего профильного образования по направлению деятельности; - знание законодательства Российской Федерации, в том числе:Конституцию Российской Федерации, федеральные законы и другие нормативные акты, Устав города Орла, нормативные правовые акты администрации города Орла и Орловского городского Совета народных депутатов; законодательство о бухгалтерском учете; постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие, методические и нормативные материалы финансовых и контрольно-ревизионных органов по вопросам организации бухгалтерского, налогового учета и составления отчетности, а также касающиеся хозяйственно-финансовой деятельности; финансовое, налоговое, хозяйственное законодательство и законодательство, регламентирующее осуществление закупок для муниципальных нужд; положения и инструкции по организации бухгалтерского учета, правила его ведения; порядок оформления операций и организацию документооборота по участкам учета; формы и порядок финансовых расчетов; методы экономического анализа хозяйственно¬-финансовой деятельности; порядок приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей; правила расчета с дебиторами и кредиторами; условия налогообложения юридических и физических лиц; порядок списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь; правила проведения инвентаризаций денежных средств и товарно-материальных ценностей; порядок и сроки составления бухгалтерских балансов и отчетности; порядок и сроки составления налоговой отчетности; нормы охраны труда, техники безопасности, противопожарной защиты, правила делового этикета.  - должен уметь пользоваться СВТ, владеть навыками работы с Microsofoffice (Excel, Word, PowerPoint), 1C Зарплата, кадры, 1C Бухгалтерия, Астрал отчет, СБИС, СУФД портал (казначейство), Сбербанк онлайн (Сбербанк), Свод-СМАРТ, сайтом zakupki.gov.ru и другими, необходимыми в работе платформами. - должен обладать базовым уровнем знаний в области информационно-коммуникационных технологий; знаниями аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения информационно-коммуникационных технологий в муниципальных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения безопасности, навыками работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использование графических объектов в электронных документах; работы с базами данных.

-  должен обладать коммуникативными навыками, навыками подготовки делового письма, владение прогрессивными методами работы, повышающими оперативность и качество выполнения должностных обязанностей, навыками ведения деловых переговоров, аналитической работы и контроля, публичных выступлений, разрешений конфликтов, пользоваться компьютерной и другой организационной техникой, а также необходимым программным обеспечением (справочно-правовыми базами «ГАРАНТ», «Консультант плюс»).

Прием документов проводится

с 20 июня 2022 по 19 июля 2022 года

Дата и время проведения конкурса

с 20 июня 2022 по 19 июля 2022 года 

В конкурсную комиссию предоставляются следующие документы:

• личное заявление;
• собственноручно заполненную и подписанную анкету по установленной форме с фотографией (форма анкеты утверждена распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 г. №667-р);
• паспорт (оригинал и копию);
• трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
• документ об образовании (оригинал и копию);
• справку о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера, гражданина, претендующего на замещение должности муниципальной службы (включение в резерв по должности муниципальной службы), а также справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденные Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460 (заполненные с использованием специальной программы обеспечения «Справки БК»);
• документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые(СНИЛС);
• свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (оригинал и копию);
• документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (оригинал и копию);
• заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (по учетной форме № 001-ГС/у);
• резюме и характеристики (по желанию).

Приём документов производится по адресу: г.Орел, Пролетарская гора, 1, каб. 321.

Телефон: 25-52-10 (доб. 1310)

Адрес в Интернет: www.orel-adm.ru

Режим работы с 9.00 до 18.00, перерыв с 13.00 до 14.00

Образец медицинской справки

Анкета

Информация по заполнению справок о доходах, о расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера размещена в разделе "Противодействие коррупции".

Порядок поступления на муниципальную службу

Требования к кандидатам

- наличие высшего образования; -знание законодательства Российской Федерации, в том числе: Конституции Российской Федерации, Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Устава Орловской области, Устава города Орла, федеральных законов и других нормативных правовых актов, в том числе  регулирующих делопроизводство, нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, правила делового этикета. -уметь работать с людьми, обладать коммуникативными навыками, пользоваться компьютерной и другой организационной техникой, а также необходимым программным обеспечением в соответствии с базовым уровнем квалификационных требований к муниципальному служащему в области информационно-коммуникационных технологий; -иметь знания: аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в муниципальных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; -иметь навыки: работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных;

-иметь навыки работы с правовыми системами «Гарант», «Консультант Плюс», навыки подготовки делового письма.

Прием документов проводится

с 27 июня 2022 по 26 июля 2022 года

Дата и время проведения конкурса

28 июля 2022 в 15-00 

В конкурсную комиссию предоставляются следующие документы:

• личное заявление;
• собственноручно заполненную и подписанную анкету по установленной форме с фотографией (форма анкеты утверждена распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 г. №667-р);
• паспорт (оригинал и копию);
• трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельнос�