Будущим пенсионерам о назначении пенсии по старости через работодателя: быстро и удобно

Декабрь 5, 2018 Просмотров: 157

Начать заблаговременную подготовку документов для назначения страховой пенсии с помощью работодателя могут граждане, у которых работодатель заключил соглашение с ПФР об электронном взаимодействии.

 

Для этого необходимо уведомить своего работодателя за 12 месяцев до наступления пенсионного возраста и дать письменное согласие. В свою очередь работодатель заранее сформирует на своего сотрудника полный пакет документов и направит их вместе с письменным согласием в электронном виде в ПФР.

 

При рассмотрении поступивших заблаговременно от работодателя документов в случае недостаточности документов или необходимости каких -либо дополнительных сведений территориальный орган ПФР даст разъяснения и уведомит вас об этом через работодателя, а также окажет содействие в истребовании необходимых документов о заработной плате и стаже.

 

По общему правилу для назначения пенсии необходимы:

 

· паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, возраст и место жительства, гражданство лица, которому назначается пенсия;

 

· страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;

 

· документы, подтверждающие периоды работы, в том числе дающие право на досрочное пенсионное обеспечение, и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж.

 

Полный перечень документов для назначения пенсии по общему правилу можно найти на сайте ПФР www.pfrf.ru.

 

При наступлении пенсионного возраста гражданин помимо личного обращения в клиентскую службу ПФР, может обратиться через МФЦ или сайт Пенсионного фонда России (личный кабинет застрахованного лица), а если у работодателя заключено соглашение с ПФР об электронном взаимодействии, то это можно сделать через работодателя.

 

Когда заявление о назначении пенсии подается от лица работника в территориальный орган ПФР работодателем, то дополнительно к общему пакету документов прилагаются: письменное согласие работника на предоставление его заявления работодателем, оформленное в произвольной форме.

 

После приема территориальным органом ПФР заявления о назначении пенсии с приложением к нему документов страховая пенсия по старости, в том числе досрочная страховая пенсия по старости, будет назначена в общеустановленном порядке.

 

Данный порядок взаимодействия между застрахованным лицом, работодателем и Пенсионным фондом сокращает сроки назначения пенсии, а также избавляет от необходимости личного посещения Пенсионного фонда.

 

работа в России
другое дело
Интерактивный портал управления труда и занятости
единый реестр субъектов МСП
персональные данные дети
Орловский городской совет народных депутатов
муниципальная избирательная комиссия
портал Орловской области
правительство РФ
президент РФ
официальный интернет портал правовой информации
портал персональных данных
правовой портал НПА
Опрос. Национальные проекты
мы вместе
опрос населения
Электронная регистратура
Обращаем внимание
Инвестиционный портал Орловской области
Банк данных исполнительных производств
Мойбизнес.рф
ТОСЭР Мценск
Экономика без вируса
Цифровое эфирное телевидение