Информация о проверке финансово-хозяйственной деятельности МБУДО «Детская музыкальная школа №3 им. С.С. Прокофьева»

Информация

о проведении контрольно-ревизионным отделом администрации города Орла, на основании распоряжений администрации города Орла от 03.07.2017 №536 и от 02.08.2017 №611, проверки финансово-хозяйственной деятельности МБУДО «Детская музыкальная школа №3 им. С.С. Прокофьева» за период с 01.01.2016г. по 31.08.2017 г.

Проверкой установлено:

Проверкой правильности учета муниципального имущества установлено расхождение данных Реестра муниципального имущества с данными бухгалтерского учета основных средств и земельного участка на 01.01.2016 года на 18 649 руб., на 01.01.2017 года на 41 943,97 руб.

В Управление муниципального имущества и землепользования Администрации города Орла, для формирования Единого реестра муниципального имущества, Учреждением были предоставлены сведения с нарушением количественного учета объектов основных средств.

В нарушение Плана счетов, утвержденного Приказом Минфина РФ от 31.10.2000 N 94н «Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и Инструкции по его применению» и п.1.1 договоров безвозмездного пользования Учреждением не был обеспечен учет на забалансовом счете 001 «Арендованные основные средства» нежилых помещений в общеобразовательных школах, переданных Учреждению в безвозмездное пользование.

При проверке организации кадрового делопроизводства установлены нарушения требований трудового законодательства при оформлении изменений к трудовым договорам. В ряде случаев:

- не были внесены соответствующие изменения в трудовые договоры сотрудников, в части изменениями размера материальной помощи, установленного изменениями и дополнениями от 20.02.2016г. к Положению об оплате труда;

- в нарушение Положения об оплате труда не заключались дополнительные соглашения к трудовым договорам, определяющие срок, на который устанавливается доплата за совмещение профессий.

В нарушение Положения об оплате труда надбавки за интенсивность и высокие результаты работы устанавливались сроком не на половину учебного года, а устанавливались в 2016 году, в соответствии с приказами по Учреждению, на период 8 месяцев и 4 месяца.

По результатам проверки руководителю Учреждения направлено представление.