О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам повышения ответственности работодателей за нарушения законодательства в части, касающейся оплаты труда
Вниманию работников и работодателей!
3 октября 2016 года вступил в силу Федеральный закон от 03.07.2016 №272-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам повышения ответственности работодателей за нарушения законодательства в части, касающейся оплаты труда».
В частности, законом внесены изменения в часть шестую статьи 136 Трудового кодекса, Российской Федерации:
- "заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена".
Кроме того статьей 236 Трудового кодекса Российской Федерации определена материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику:
- работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов в размере не ниже 1/150 ключевой ставки ЦБ РФ, т.е. увеличится в 2 раза. (До 3 октября т.г. минимальный размер процентов был равен 1/300 ставки рефинансирования, которая с 2016 года приравнена к ключевой).
