Вакансии

Требования к кандидатам

-      высшее образование;

-      необходимо знать: Конституцию Российской Федерации, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, законы Орловской области, Устав (Основной Закон) Орловской области, Устав города Орла, в   частности, знание Федеральных законов от 06.10.2003 №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ»,  от 02.03.2007 №25-ФЗ «О муниципальной службе Российской Федерации», от 28.12. 2009г. № 381-ФЗ «Об основах государственного регулирования торговой деятельности в РФ», от 22.11.1995г.  № 171-ФЗ «О государственном регулировании производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции»,  нормативные правовые акты, регулирующие вопросы, отнесенные к компетенции отдела потребительского рынка финансово-экономического управления администрации города Орла, нормативные правовые акты, регулирующие делопроизводство, нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, правила делового этикета.

-      Необходимо иметь навыки:

-      работы с правовыми системами «Гарант», «Консультант Плюс», подготовки делового письма, владеть прогрессивными методами работы, повышающими оперативность и качество выполнения должностных обязанностей, ведения деловых переговоров, аналитической работы и контроля, публичных выступлений, разрешения конфликтов и др.

-      в области информационно-коммуникационных технологий необходимо обладать знаниями: аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в муниципальных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

в области информационно-коммуникационных технологий необходимо обладать навыками: работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, работы с базами данных; подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах; управления электронной почтой.

Прием документов проводится

с 25 ноября 2019 года по 24 декабря 2019 года

Дата и время проведения конкурса

17 января 2020 года в 15 час. 00 мин.

В конкурсную комиссию предоставляются следующие документы:

• личное заявление;
• анкету по установленной форме с фотографией (форма анкеты утверждена распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 г. №667-р);
• паспорт (оригинал и копию);
• трудовую книжку (оригинал и копию);
• документ об образовании (оригинал и копию);
• справку о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера, утвержденную Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460;
• страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (оригинал и копию);
• свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (оригинал и копию);
• документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (оригинал и копию);
• заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (по учетной форме № 001-ГС/у);
• резюме и характеристики (по желанию).

Приём документов производится по адресу: г.Орел, Пролетарская гора, 1, каб. 321.

Телефон: 43-51-57

Адрес в Интернет: www.orel-adm.ru

Режим работы с 9.00 до 18.00, перерыв с 13.00 до 14.00

Образец медицинской справки

Анкета

Информация по заполнению справок о доходах, о расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера размещена в разделе "Противодействие коррупции".

Порядок поступления на муниципальную службу

Требования к кандидатам

- высшее образование;

- наличие не менее двух лет опыта работы на руководящей должности;

- опыт работы в сфере жилищно-коммунального хозяйства, торговле, оказании прочих персональных услуг;

Знание и умение применять нормативно-правовые акты, иные регламентирующие и предписывающие документы в сферах:

- гражданского, трудового, налогового и банковского законодательства;

- управления финансами, аудита и бухгалтерского учёта;

- охраны труда, экологической и противопожарной безопасности;

- отраслевой специфики муниципального унитарного предприятия.

II. Ограничения при назначении на должность руководителя муниципального унитарного предприятия в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации (часть 2 статьи 21 Федерального закона от 14.11.2002 № 161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях»):

- Руководитель (директор) не вправе быть учредителем (участником) юридического лица, занимать должности и заниматься другой оплачиваемой деятельностью в государственных органах, органах местного самоуправления, коммерческих и некоммерческих организациях, кроме преподавательской, научной и иной творческой деятельности, заниматься предпринимательской деятельностью, быть единоличным исполнительным органом или членом коллегиального исполнительного органа коммерческой организации, за исключением случаев, если участие в органах коммерческой организации входит в должностные обязанности данного руководителя.

III. Основные условия трудового договора (заключается по типовой форме, утвержденной постановлением администрации города Орла от 16 августа 2013 г. № 3733):

- добросовестно и разумно руководить предприятием, обеспечивать выполнение установленных для предприятия основных экономических показателей, высокоэффективную и устойчивую работу Предприятия и осуществлять иные полномочия, отнесенные законодательством, Уставом предприятия и настоящим трудовым договором к его компетенции;

- обеспечивать развитие материально-технической базы, увеличение объёма платных работ, услуг;

- обеспечивать соответствие результатов деятельности предприятия утверждённым в установленном порядке основным экономическим показателям. Не допускать принятия решений, которые могут привести к неплатежеспособности (банкротству) предприятия;

- обеспечивать содержание в надлежащем состоянии закреплённого за предприятием движимого и недвижимого муниципального имущества, своевременно проводить капитальные и текущие ремонты недвижимого имущества.

IV. Основные характеристики предприятия

Наименование:	Муниципальное унитарное предприятие города Орла «Орелбыт»
ИНН:	5751001046
ОГРН:	1025700766794
Адрес:	302001 г. Орёл, ул. 1-я Пушкарная, д.20

Экономические показатели деятельности предприятия (тыс.руб.)

Основные показатели	2016	2017	2018
Выручка от продажи товаров, работ, услуг	11 065	10 069	9 261
Себестоимость	10 813	10 462	10 446
Коммерческие, управленческие расходы	0	0	0
Прочие доходы	485	405	304
Прочие расходы	343	207	314
Чистая прибыль	120	-443	-1 427
Дебиторская задолженность	61	46	62
Кредиты и займы	0	0	0
Кредиторская задолженность	348	316	319
Среднесписочная численность, чел.	28	23	22
Среднемесячная заработная плата, руб.	13 300	14 600	15 300
Уставный капитал	4 260	4 260	4 260
Добавочный капитал	0	0	0
Чистые активы	25 132	24 689	23 177

Информация об имуществе

Реестр недвижимого имущества, находящегося в хозяйственном ведении МУП г. Орла "Орелбыт"
1	Наб. Дубровинского, д. 62, пом. 208 - 74,9 кв.м
2	Наб. Дубровинского, д. 62, пом. 210 - 54,6 кв.м
3	Наб. Дубровинского, д. 62, пом. 213 - 11,1 кв.м
4	Наб. Дубровинского, д. 62, пом. 214 – 42 кв.м
5	ул. 1-я Пушкарная, д. 20 (баня) - 1284,1 кв.м

Приём документов (заявок) для участия в конкурсе производится с 13 декабря по 31 декабря 2019 года по адресу: г.Орел, Пролетарская гора, 1, каб. 331. Телефон: 76-10-23.

Режим работы (прием документов) с 9.00 до 18.00, перерыв с 13.00 до 14.00. выходные дни суббота-воскресенье.

Для участия в Конкурсе гражданин представляет в конкурсную комиссию следующие документы:

а) заявление (приложение N 1);

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету (приложение N 2);

в) фотографию 3 x 4 см;

г) копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник предъявляется лично в конкурсную комиссию по прибытии на Конкурс);

д) согласие на обработку персональных данных (в соответствии с требованиями Федерального закона от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ) (приложение N 3);

е) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность;

ж) копии документов об образовании;

з) информацию об отсутствии в отношении него судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по основаниям, предусмотренным действующим законодательством Российской Федерации (подписанную собственноручно);

и) предложения по программе деятельности Предприятия (в запечатанном конверте).

Другие документы или их копии, характеризующие профессиональную подготовку, а также результаты тестирований, характеристики, рекомендации и т.п. - представляются по усмотрению гражданина.

Копии представляемых документов должны быть заверены в установленном порядке, либо заверены нотариально.

Конкурс проводится в два этапа, в администрации города Орла по адресу: г.Орел, ул. Пролетарская гора, д.1.

Первый этап конкурса проводится с 13 января по 15 января 2020 года;

Второй этап конкурса проводится 27 января 2020 года в 15 час. 00 мин.

Конкурсная комиссия находится по адресу: г. Орёл, ул. Пролетарская гора, д.1, тел. 76-10-23.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие претендента. Решения конкурсной комиссии принимаются открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании. В случае равенства голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии.

О результатах Конкурса претенденты, участвовавшие в Конкурсе, уведомляются в письменной форме в течение 20 календарных дней со дня его завершения.

Информация о результатах Конкурса размещается на официальном сайте администрации города Орла в течение 7 рабочих дней с момента завершения Конкурса.

Заявление

Анкета

Согласие на обработку персональных данных

Требования к кандидатам

- высшее образование;

- наличие не менее двух лет опыта работы на руководящей должности;

- опыт работы в сфере жилищно-коммунального хозяйства, торговле, оказании прочих персональных услуг;

Знание и умение применять нормативно-правовые акты, иные регламентирующие и предписывающие документы в сферах:

- гражданского, трудового, налогового и банковского законодательства;

- управления финансами, аудита и бухгалтерского учёта;

- охраны труда, экологической и противопожарной безопасности;

- отраслевой специфики муниципального унитарного предприятия.

II. Ограничения при назначении на должность руководителя муниципального унитарного предприятия в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации (часть 2 статьи 21 Федерального закона от 14.11.2002 № 161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях»):

- Руководитель (директор) не вправе быть учредителем (участником) юридического лица, занимать должности и заниматься другой оплачиваемой деятельностью в государственных органах, органах местного самоуправления, коммерческих и некоммерческих организациях, кроме преподавательской, научной и иной творческой деятельности, заниматься предпринимательской деятельностью, быть единоличным исполнительным органом или членом коллегиального исполнительного органа коммерческой организации, за исключением случаев, если участие в органах коммерческой организации входит в должностные обязанности данного руководителя.

III. Основные условия трудового договора (заключается по типовой форме, утвержденной постановлением администрации города Орла от 16 августа 2013 г. № 3733):

- добросовестно и разумно руководить предприятием, обеспечивать выполнение установленных для предприятия основных экономических показателей, высокоэффективную и устойчивую работу Предприятия и осуществлять иные полномочия, отнесенные законодательством, Уставом предприятия и настоящим трудовым договором к его компетенции;

- обеспечивать развитие материально-технической базы, увеличение объёма платных работ, услуг;

- обеспечивать соответствие результатов деятельности предприятия утверждённым в установленном порядке основным экономическим показателям. Не допускать принятия решений, которые могут привести к неплатежеспособности (банкротству) предприятия;

- обеспечивать содержание в надлежащем состоянии закреплённого за предприятием движимого и недвижимого муниципального имущества, своевременно проводить капитальные и текущие ремонты недвижимого имущества.

IV. Основные характеристики предприятия

Наименование:	Муниципальное унитарное предприятие «Жилищное ремонтно-эксплуатационное предприятие» (Заказчик)
ИНН:	5752030473
ОГРН:	1025700783162
Адрес:	302026 г. Орёл, ул. Достоевского, д.4

Экономические показатели деятельности предприятия (тыс.руб.)

Основные показатели	2016	2017	2018
Выручка от продажи товаров, работ, услуг	270 864	289 591	209 558
Себестоимость	269 221	287 191	203 019
Коммерческие, управленческие расходы	0	0	0
Прочие доходы	15 276	20 132	17 456
Прочие расходы	15 689	19 100	21 777
Чистая прибыль	39	110	76
Дебиторская задолженность	48 405	47 059	39 260
Кредиты и займы	1685	1296	1037
Кредиторская задолженность	51 094	48 461	41 058
Среднесписочная численность, чел.	232	262	241
Среднемесячная заработная плата, руб.	15 733	15 190	16 726
Уставный капитал	12 620	12 620	12 620
Добавочный капитал	1 932	1 588	18 438
Чистые активы	5 907	6 017	26 009

Информация об имуществе

Реестр недвижимого имущества, находящегося в хозяйственном ведении МУП «ЖРЭП» (З)
	адрес объекта	площадь (кв.м)
1	ул. С. Лазо, д. 22	145,8
2	ул. 6-й Орловской Дивизии, д. 17	148,4
3	ул. Силикатная, д. 24а	148,9
4	ул. Комсомольская, д. 320	243,8
5	ул. 1-я Посадская, д. 44, пом. 20	261,1
6	ул. 1-я Посадская, д. 44	236,2
7	ул. Достоевского, д. 4	165,9
8	ул. Московская, д. 155а	195,1
9	ул. Рощинская, д. 17а	182,0
10	ул. Тургенева, д. 37а	700,7
11	ул. Тургенева, д. 37а	135,0
12	ул. Тургенева, д. 37а	497,9
13	ул. Тургенева, д. 37а	166,6
14	ул. Машкарина, д. 12	267,5
15	ул. Комсомольская, д. 235А	56,2
16	ул. Сурена Шаумяна, д. 16б	55,3
17	ул. Октябрьская, д. 66а	33,3

 

Приём документов (заявок) для участия в конкурсе производится с 10 января по 29 января 2020 года по адресу: г.Орел, Пролетарская гора, 1, каб. 331. Телефон: 76-10-23.

Режим работы (прием документов) с 9.00 до 18.00, перерыв с 13.00 до 14.00. выходные дни суббота-воскресенье.

Для участия в Конкурсе гражданин представляет в конкурсную комиссию следующие документы:

а) заявление (приложение N 1);

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету (приложение N 2);

в) фотографию 3 x 4 см;

г) копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник предъявляется лично в конкурсную комиссию по прибытии на Конкурс);

д) согласие на обработку персональных данных (в соответствии с требованиями Федерального закона от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ) (приложение N 3);

е) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность;

ж) копии документов об образовании;

з) информацию об отсутствии в отношении него судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по основаниям, предусмотренным действующим законодательством Российской Федерации (подписанную собственноручно);

и) предложения по программе деятельности Предприятия (в запечатанном конверте).

Другие документы или их копии, характеризующие профессиональную подготовку, а также результаты тестирований, характеристики, рекомендации и т.п. - представляются по усмотрению гражданина.

Копии представляемых документов должны быть заверены в установленном порядке, либо заверены нотариально.

Конкурс проводится в два этапа, в администрации города Орла по адресу: г.Орел, ул. Пролетарская гора, д.1.

Первый этап конкурса проводится с 10 февраля по 12 февраля 2020 года;

Второй этап конкурса проводится 25 февраля 2020 года в 15 час. 00 мин.

Конкурсная комиссия находится по адресу: г. Орёл, ул. Пролетарская гора, д.1, тел. 76-10-23.

При проведении Конкурса конкурсная комиссия оценивает претендентов на основании представленных ими документов об образовании, осуществлении трудовой деятельности, методов оценки.

Для оценки профессиональных качеств претендентов конкурсная комиссия применяет следующие методы оценки: тестирование, анкетирование, индивидуальное собеседование. Применение всех перечисленных методов одновременно не является обязательным. Необходимость и очередность применения возможных методов определяется конкурсной комиссией. В случае выявления победителя Конкурса только одним из выбранных методов Конкурс считается завершенным.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие претендента. Решения конкурсной комиссии принимаются открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании. В случае равенства голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии.

О результатах Конкурса претенденты, участвовавшие в Конкурсе, уведомляются в письменной форме в течение 20 календарных дней со дня его завершения.

Информация о результатах Конкурса размещается на официальном сайте администрации города Орла в течение 7 рабочих дней с момента завершения Конкурса.

Заявление

Анкета

Согласие на обработку персональных данных