РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
орловская область
муниципальное образование «Город орЁл»
Администрация города Орла

Постановление
25 октября 2018г. 						       № 4710
Орёл

О внесении изменений в постановление администрации города Орла 
от 02.04.2013 № 1540 «Об утверждении документов, направленных на обеспечение выполнения обязанностей, предусмотренных Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» администрация города Орла постановляет:
1. Внести в постановление администрации города Орла от 02.04.2013    № 1540 «Об утверждении документов, направленных на обеспечение выполнения обязанностей, предусмотренных Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» следующие изменения:
1.1. Изложить приложение № 6 в новой редакции согласно приложению № 1 к настоящему постановлению.
1.2. Дополнить приложением № 11 согласно приложению № 2 к настоящему постановлению.
1.3. Дополнить приложением № 12 согласно приложению № 3 к настоящему постановлению.
2. Управлению документационной работы и информационных технологий аппарата администрации города Орла (Л. В. Орлова) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации и разместить на официальном сайте администрации города Орла в сети Интернет.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города Орла - руководителя аппарата администрации города Орла И.В. Проваленкову.

Глава администрации
       города Орла	А.С. Муромский

Приложение №1
к постановлению 
администрации города Орла
от 25 октября 2018г. № 4710

Приложение №6
к постановлению
администрации города Орла
от  02 апреля 2013 года № 1540

Перечень информационных систем персональных данных в администрации города Орла

N п/п	Наименование ИСПДн	Место нахождения баз данных	Тип ИСПДн	Категории субъектов ПДн	Количество субъектов ПДн	Тип актуальных угроз	Уровень защищенности ПДн	
1	2	3	4	5	6	7	8	
1	Бухгалтерский учет	Администрация города Орла 
302000, г. Орел, ул. Пролетарская гора, д.1	ИСПДН-И	Субъекты, являющиеся как сотрудниками, так и не сотрудниками оператора	Менее чем
100 000	Угрозы 3-го типа	4	
2	Кадровый учет	Администрация города Орла 
302000, г. Орел, ул. Пролетарская гора, д.1	ИСПДН-И	Субъекты, являющиеся как сотрудниками, так и не сотрудниками оператора	Менее чем
100 000	Угрозы 3-го типа	4	
3	Документооборот	Администрация города Орла 
302000, г. Орел, ул. Пролетарская гора, д.1	ИСПДН-И	Субъекты, являющиеся как сотрудниками, так и не сотрудниками оператора	Менее чем
100 000	Угрозы 3-го типа	4	
4	Центр обслуживания ЕСИА	Министерство связи и массовых коммуникаций Российской Федерации, ИНН 7710474375, г. Москва, ул. Тверская, д. 7	ИСПДН-И	Субъекты, не являющиеся сотрудниками оператора	Менее чем
100 000	Угрозы 3-го типа	4	
5	Официальный сайт	АО "Региональный сетевой информационный центр", ИНН 7733573894, г. Москва, ул. Хорошёвская 3-я, д. 2, стр. 1	ИСПДН-О,
ИСПДН-И	Субъекты, являющиеся как сотрудниками, так и не сотрудниками оператора	Менее чем
100 000	Угрозы 3-го типа	4	

Сокращения и определения:
ПДн - персональные данные
ИСПДн - информационная система персональных данных
ИСПДН-О – ИСПДн, обрабатывающая общедоступные ПДн
ИСПДН-И – ИСПДн, обрабатывающая иные категории ПДн (не специальные, не биометрические, не общедоступные)
Угрозы 3-го типа – угрозы, не связанные с наличием недокументированных (недекларированных) возможностей в системном и прикладном программном обеспечении, используемом в ИСПДн

Начальник управления  документационной работы
и информационных технологий
аппарата администрации города Орла	Л.В. Орлова

Приложение № 2
к постановлению 
администрации города Орла
от  25 октября 2018г. № 4710

Приложение № 11
к постановлению 
администрации города Орла
от  02 апреля 2013 года № 1540

Обязательство
работника администрации города Орла,
непосредственно осуществляющего обработку персональных данных,
в случае расторжения с ним трудового договора
прекратить обработку персональных данных, ставших известными ему
в связи с исполнением должностных обязанностей

Я, ____________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
обязуюсь прекратить обработку персональных данных, ставших мне известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в случае расторжения со мной трудового договора.
В соответствии со статьей 7 Федерального закона от 27.07.2006  № 152‑ФЗ «О персональных данных» я уведомлен(а) о том, что операторы и иные лица, получившие доступ к персональным данным, обязаны не раскрывать третьим лицам и не распространять персональные данные без согласия субъекта персональных данных, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Ответственность, предусмотренная законодательством Российской Федерации, мне разъяснена.

___________________				_________________________
(дата)								(подпись)

Начальник управления  документационной работы
и информационных технологий
аппарата администрации города Орла	Л.В. Орлова

Приложение № 3
к постановлению 
администрации города Орла
от  25 октября 2018г. № 4710

Приложение № 12
к постановлению 
администрации города Орла
от  02 апреля 2013 года № 1540

Разъяснение 
субъекту персональных данных юридических последствий
отказа предоставить свои персональные данные

В соответствии со статьями 26, 42 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Положением о персональных данных федерального государственного гражданского служащего Российской Федерации и ведении его личного дела, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 30.05.2005 № 609, статьями 65, 86 Трудового кодекса Российской Федерации определен перечень персональных данных, который субъект персональных данных обязан предоставить в связи с поступлением или прохождением государственной гражданской службы (работы). Без представления субъектом персональных данных сведений, обязательных для заключения трудового договора, трудовой договор не может быть заключен. На основании пункта 11 части 1 статьи 33 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», пункта 11 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации трудовой договор прекращается вследствие нарушения установленных обязательных правил его заключения, если это нарушение исключает возможность замещения должности (продолжения работы).

Я, ____________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
получил разъяснение о юридических последствиях отказа предоставить свои персональные данные.

___________________				_________________________
(дата)								(подпись)

Начальник управления  документационной работы
и информационных технологий
аппарата администрации города Орла	Л.В. Орлова