РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
орловская область
муниципальное образование «Город орёл»
Администрация города Орла

постановление
04 июня 2018	      	                 № 2413
Орёл

Об утверждении
Положения о порядке проведения аттестации руководителей
муниципальных унитарных предприятий города Орла

В соответствии с частью 1 статьи 21 Федерального закона от 14 ноября 2002 г. № 161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях», руководствуясь статьями 16, 18, 145 и 275 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 06 октября 2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Уставом города Орла, в целях совершенствования кадровой политики, администрация города Орла постановляет:

1. Утвердить Положение о порядке проведения аттестации руководителей муниципальных унитарных предприятий города Орла (приложение).
2. Управлению документационной работы и информационных технологий аппарата администрации города Орла (Л.В. Орлова) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации и разместить на официальном сайте администрации города Орла в информационно-коммуникационной сети «Интернет».
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы администрации города Орла О.В. Минкина.

Глава администрации
       города Орла								   А.С. Муромский

Приложение
к постановлению администрации города Орла
от «04»июня 2018 № 2413

Положение
о порядке проведения аттестации руководителей
муниципальных унитарных предприятий города Орла

I. Общие положения

1.1. Настоящее Положение о порядке проведения аттестации руководителей муниципальных унитарных предприятий города Орла (далее – Положение) разработано в целях обеспечения объективной оценки деятельности руководителей муниципальных унитарных предприятий города Орла (далее – Руководители), определения их соответствия занимаемой должности и устанавливает единые требования к организации и условиям проведения аттестации Руководителя (далее – Аттестация) в Муниципальном образовании «Город Орёл», порядок формирования и регламент работы аттестационной комиссии администрации города Орла по Аттестации (далее – аттестационная комиссия).
1.2. Целями Аттестации Руководителей являются:
а) объективная оценка деятельности Руководителей и определение их соответствия занимаемой должности;
б) оказание содействия в повышении эффективности работы муниципальных унитарных предприятий города Орла (далее – Предприятий);
в) стимулирование профессионального роста Руководителей.
1.3. Аттестация призвана обеспечить объективность оценки, открытость информации и публичность требований ко всем Руководителям.
1.4. Аттестация проводится один раз в два года на основании распоряжения администрации города Орла.
1.5. Аттестация не проводится в отношении:
- Руководителей, проработавших в должности Руководителя менее одного года;
- Руководителей, временно исполняющих обязанности Руководителя; 
- Руководителей, находившихся в отпуске по уходу за ребёнком, в течение одного года после выхода на работу;
- беременных женщин.

II. Организация и проведение аттестации

2.1. Аттестация проводится на основании служебной записки на имя главы администрации города Орла, представляемой заместителем главы администрации города Орла, возглавляющим балансовую комиссию Предприятия в соответствии с постановлением администрации города Орла от 30 апреля 2003 года № 1299, после проведения балансовой комиссии Предприятия за 3 квартал текущего года, с приложением анализа деятельности Предприятия в межаттестационный период, подготовленной Управлением муниципального имущества и землепользования Администрации города Орла (далее – УМИЗ).
2.2. Проект распоряжения администрации города Орла о проведении Аттестации готовит управление муниципальной службы и кадров аппарата администрации города Орла.
2.3. Информационное сообщение о проведении Аттестации готовит управление муниципальной службы и кадров аппарата администрации города Орла и направляет в управление документационной работы и информационных технологий аппарата администрации города Орла - для опубликования в газете «Орловская городская газета» и размещения на официальном сайте администрации города Орла, за 30 дней до дня проведения Аттестации.
2.4. Аттестация проводится в течение 7 рабочих дней, по истечению срока, указанного в Извещении о проведении Аттестации в соответствии с пунктом 2.3 настоящего Положения.
2.5. Аттестационная комиссия проводит Аттестацию с применением различных методов оценки профессиональных качеств Руководителей, в соответствии с пунктами 3.10, 3.11 настоящего Положения.

III. Порядок формирования и регламент работы
аттестационной комиссии

3.1. Для проведения Аттестации глава администрации города Орла образует аттестационную комиссию. Общее число членов аттестационной комиссии составляет не менее 7 человек.
3.2. Состав аттестационной комиссии формируется таким образом, чтобы исключалась возможность возникновения конфликта интересов, который может повлиять на принимаемые аттестационной комиссией решения.
3.3. Аттестационная комиссия состоит из председателя, его заместителя, секретаря и членов комиссии. При принятии решения члены комиссии обладают равными правами.
3.4. Персональный состав аттестационной комиссии утверждается распоряжением администрации города Орла. Проект распоряжения администрации города Орла готовит управление муниципальной службы и кадров аппарата администрации города Орла.
3.5. Аттестационную комиссию возглавляет председатель.
Председатель аттестационной комиссии:
а) утверждает метод оценки для оценки профессиональных качеств Руководителей;
б) утверждает перечень вопросов для оценки профессиональных качеств Руководителей;
в) осуществляет общее руководство работой аттестационной комиссии;
г) созывает и председательствует на заседаниях аттестационной комиссией;
д) распределяет обязанности между членами аттестационной комиссии;
е) контролирует исполнение решений, принятых аттестационной комиссией;
ж) представляет аттестационную комиссию во всех организациях, в случаях возникновения спорных ситуаций, вытекающих из деятельности аттестационной комиссии и связанных с её деятельностью;
з) подписывает протоколы заседаний аттестационной комиссии.
3.6. Заместитель председателя аттестационной комиссии выполняет обязанности председателя комиссии в случае его отсутствия.
3.7. Секретарем аттестационной комиссии назначается специалист управления муниципальной службы и кадров аппарата администрации города Орла.
Секретарь аттестационной комиссии:
а) организационно обеспечивает деятельность аттестационной комиссии;
б) ведет делопроизводство, принимает поступающие в комиссию материалы и документы, проверяет полноту и правильность их оформления, регистрирует поступающие и исходящие материалы и документы, готовит их для рассмотрения на заседаниях аттестационной комиссии;
в) оповещает членов комиссии и участников Аттестации о месте, дате и времени проведения заседания;
г) ведет и подписывает протоколы заседаний комиссии.
3.8. Члены аттестационной комиссии:
а) высказывают своё мнение и дают заключения по рассматриваемым документам;
б) предлагают методы оценки для оценки профессиональных качеств Руководителей;
в) подписывают протокол заседания аттестационной комиссии.
3.9. В состав аттестационной комиссии в обязательном порядке включаются:
а) заместитель главы администрации города Орла, возглавляющий балансовую комиссию Предприятия в соответствии с постановлением администрации города Орла от 30 апреля 2003 года № 1299;
б) начальник управления муниципальной службы и кадров аппарата администрации города Орла;
в) руководитель структурного подразделения администрации города Орла, координирующего одного или несколько направлений деятельности Предприятия;
г) начальник правового управления аппарата администрации города Орла;
д) начальник УМИЗ;
е) специалисты структурных подразделений администрации города Орла, курирующих направление деятельности, осуществляемое Предприятием (по согласованию).
3.9.1. Также в состав аттестационной комиссии включаются                       (по предварительному согласованию) представители территориальных органов исполнительной власти, контрольно-надзорных органов и органов специальной компетенции, чьи полномочия распространяются на сферу деятельности Предприятия.
3.10. При проведении Аттестации аттестационная комиссия оценивает Руководителей на основании методов оценки.
Для оценки профессиональных качеств Руководителей аттестационная комиссия применяет следующие методы оценки: тестирование, анкетирование, индивидуальное собеседование. Применение всех перечисленных методов одновременно или попарно не является обязательным. Необходимость и очередность применения возможных методов определяется аттестационной комиссией. В случае оценки Руководителя только одним из выбранных методов Аттестация может считаться завершенной.
3.11. Тестирование, анкетирование, индивидуальное собеседование базируются на едином для всех Руководителей перечне вопросов, сформированном в соответствии с пунктом 3.10 настоящего Положения, устава Предприятия и других нормативно-правовых актов, связанных с профессиональной деятельностью Руководителей в сферах:
- гражданского, трудового, налогового и банковского законодательства;
- управления финансами, аудита и бухгалтерского учета;
- охраны труда, экологической и противопожарной безопасности;
- отраслевой специфики Предприятия.
Руководителям предоставляется равное время для подготовки письменных или устных ответов.
3.12. Подготовку вопросов для аттестации Руководителей, по согласованию с управлением муниципальной службы и кадров аппарата администрации города Орла и УМИЗ, осуществляют:
3.12.1. Управление городского хозяйства и транспорта администрации города Орла в отношении:
- Муниципальное унитарное предприятие г. Орла «Жилищное ремонтно-эксплуатационное предприятие» Заказчик;
- Муниципальное унитарное предприятие «Трамвайно-троллейбусное предприятие» г. Орла;
- Муниципальное унитарное предприятие ритуально-обрядовых услуг            г. Орла;
- Муниципальное производственное предприятие водопроводно-канализационного хозяйства «Орелводоканал»;
- Муниципальное унитарное предприятие «Спецавтобаза по санитарной очистке города Орла»;
- Муниципальное унитарное предприятие города Орла «ЗЕЛЕНСТРОЙ»;
- Муниципальное унитарное предприятие г. Орла «Банно-прачечное хозяйство».
3.12.2. Управление социальной поддержки населения, физической культуры и спорта администрации города Орла в отношении:
- Муниципальное унитарное предприятие «Аптека №1» г. Орла;
- Муниципальное предприятие г. Орла «Аптека №2»;
- Муниципальное унитарное предприятие г. Орла «Аптека №53».
3.12.3. Финансово - экономическое управление администрации города Орла в отношении:
- Муниципальное унитарное предприятие г. Орла «Столовая №30»;
- Муниципальное унитарное предприятие г. Орла «Столовая №83»;
- Муниципальное предприятие г. Орла Кафе «Встреча»;
- Муниципальное унитарное предприятие города Орла «Орелбыт».
3.12.4. Управление градостроительства администрации города Орла в отношении:
- Муниципальное унитарное предприятие «Управление разработки градостроительной документации г. Орла».
3.13. Заседание аттестационной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее 2/3 установленного общего числа членов комиссии.
Все члены аттестационной комиссии участвуют в ее заседаниях лично, не вправе передавать свои полномочия другому лицу.
В случае, когда присутствие члена аттестационной комиссии на заседании невозможно по уважительным причинам (болезнь, командировка, отпуск, увольнение, отстранение от должности, назначение на должность), производится его замена с внесением соответствующего изменения в состав аттестационной комиссии.
3.14. Решение аттестационной комиссией принимается в отсутствие Руководителя.
3.15. По итогам проведения Аттестации аттестационная комиссия по каждому Руководителю принимает одно из следующих решений:
1) соответствует занимаемой должности;
2) не соответствует занимаемой должности.
3.16. Решения аттестационной комиссией принимаются открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании. В случае равенства голосов решающим является голос председателя аттестационной комиссии.
3.17. Результаты голосования аттестационной комиссии отражаются в течение 5 рабочих дней в решении, оформляемом в форме Аттестационного листа (Приложение № 1), который подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, принявшими участие в заседании.
3.18. По результатам Аттестации, на основании решения аттестационной комиссии не позднее 10 рабочих дней со дня полного оформления документов в соответствии с пунктом 3.17 настоящего Положения:
3.18.1. Аттестационный лист передаётся главе администрации города Орла.
3.18.2. Уведомление о результатах Аттестации в течение 3 рабочих дней после исполнения пункта 3.17 Положения подготавливается и направляется Руководителю (Приложение № 2) по почте (заказным письмом) секретарем аттестационной комиссии, в рамках возложенных на него пунктом 3.7 Положения полномочий.

IV. Заключительные положения

4.1. В случае принятия аттестационной комиссией решения «не соответствует занимаемой должности» глава администрации города Орла обязан инициировать вопрос о расторжении трудового договора в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации.

Начальник УМИЗ								  М.А. Лобов

    										Приложение № 1

Аттестационный лист
руководителя
муниципального унитарного предприятия
города Орла

№			«		»		20		г.	

1. Фамилия, имя, отчество аттестуемого руководителя		
	
2.Наименование:
2.1. муниципального унитарного предприятия города Орла:		
		
2.2. должности на момент аттестации:		
	
3. Стаж работы общий		, в том числе работы в муниципальном унитарном предприятии		

4. Решение предыдущей аттестации		

5. Выбранный метод оценки профессиональных качеств руководителя: тестирование, анкетирование, индивидуальное собеседование (нужное подчеркнуть).
	
5.1. Вопросы к аттестуемому и краткие ответы на них (в случае индивидуального собеседования):	

		

	

		

5.2. Приложение к настоящему аттестационному листу: листы анкетирования, листы тестирования (в случае тестов, анкетирования) на ______ лист.
	
6. Степень соответствия руковдителя квалификационным требованиям занимаемой должности (соответствует занимаемой должности; не соответствует занимаемой должности)

7. Замечания и предложения, высказанные аттестационной комиссией:

	

обратная сторона аттестационного листа	
	
8. Полнота и качество выполнения руководителем рекомендаций предыдущей аттестации (нужное подчеркнуть): выполнены, в основном выполнены, выполнены частично, не выполнены.	
9. Исполнение руководителем трудового договора, полнота и качество выполнения распоряжений, указаний и поручений учредителя, балансовых комиссий, курирующих заместителей главы администрации города Орла (нужное подчеркнуть): высокие, близкие к высокой, умеренные, низкие.	
10. Наличие у руководителя неснятых дисциплинарных взысканий, случаев привлечения к материальной ответственности (нужное - подчеркнуть): не имеются, имеются (в последнем случае указать - какие, когда и за что)

11. Наличие у руководителя специальных знаний, умений и навыков для надлежащего исполнения своих должностных обязанностей: имеются, не имеются (нужное - подчеркнуть) (в последнем случае – указать конкретно)	
	
12. Состояние здоровья руководителя (указывается при необходимости - со ссылкой на надлежащим образом оформленные документы)	
	
13. Отсутствие в отношении руководителя ограничений, препятствующих надлежащему выполнению должностных полномочий (нужное - подчеркнуть): не имеется, имеется (в последнем случае – указать конкретно)	

		
		
Результаты голосования: "за" -		, "против" -		, "воздержались" -		.	

Председатель 
аттестационной комиссии					
		подпись		И.О. Фамилия	
Заместитель председателя аттестационной комиссии					
		подпись		И.О. Фамилия	
Член 
аттестационной комиссии					
		подпись		И.О. Фамилия	
Член 
аттестационной комиссии					
		подпись		И.О. Фамилия	
Член 
аттестационной комиссии					
		подпись		И.О. Фамилия	
Член 
аттестационной комиссии					
		  подпись		И.О. Фамилия	
Секретарь 
аттестационной комиссии					
		  подпись		И.О. Фамилия	

Ознакомлен:			
«		»		20		г.		подпись аттестуемого	

Приложение № 2

                                        ___________________________________
                                                (фамилия, инициалы,
                                        ___________________________________
                                                  почтовый адрес)
                                        ___________________________________

                                Уведомление
               о результатах прохождения аттестации руководителя
               муниципального унитарного предприятия города Орла

              Уважаемый(ая) _______________________________!

Сообщаем,  что   по  итогам  аттестации  руководителя _____________________

___________________________________________________________________________
(наименование муниципального унитарного предприятия города Орла)

В отношении Вас принято решение: __________________________________________

Председатель
аттестационной комиссии     ______________________        (Ф.И.О.)
                                  (подпись)