РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ОРЛОВСКАЯ ОБЛАСТЬ
МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ «ГОРОД ОРЁЛ»
Администрация города Орла
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
13 декабря  2012 г.                                                                                           № 4289
Орёл

О городском смотре-конкурсе на лучшее состояние условий и охраны
труда в организациях города Орла

В соответствии с указом Губернатора Орловской области от 02.10.2012 № 404 «Об областном смотре-конкурсе на лучшее состояние условий и охраны труда в организациях, муниципальных образованиях Орловской области» и в целях совершенствования и активизации деятельности профсоюзов, работодателей, организаций всех форм собственности по созданию здоровых и безопасных условий труда на каждом рабочем месте, постановляю:
	1.Управлению экономики, потребительского рынка и трудовых отношений администрации города Орла (В.М. Тишина) организовать проведение ежегодного городского смотра-конкурса на лучшее состояние условий и охраны труда в организациях города Орла (далее смотр-конкурс).
	2.Утвердить Положение о городском смотре-конкурсе на лучшее состояние условий и охраны труда в организациях города Орла, согласно приложению.
3. Рекомендовать руководителям организаций независимо от организационно-правовых форм и форм собственности принять участие в смотре-конкурсе.
4. Отделу по взаимодействию со средствами массовой информации администрации города Орла (Е.Н. Костомарова) опубликовать данное постановление в средствах массовой информации.
5. Признать утратившим силу постановление администрации города Орла от 03.03.2003 № 571 «О городском смотре-конкурсе на лучшее состояние условий и. охраны труда на предприятиях и в организациях города Орла».
6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города Орла В.В. Шевлякова.

Глава администрации
         города Орла                                                                                    М.Ю. Берников

Приложение
к постановлению
администрации города Орла
13 декабря 2012 г. № 4289

ПОЛОЖЕНИЕ
о городском смотре-конкурсе на лучшее состояние условий и
охраны труда в организациях города Орла

1.Общие положения

	1.1.Городской смотр-конкурс на лучшее состояние условий и охраны труда в организациях города Орла (далее - смотр-конкурс) проводится в целях привлечения работодателей, профсоюзов и их объединений, иных уполномоченных работниками представительных органов к работе по созданию здоровых и безопасных условий труда на каждом рабочем месте.
	1.2.Смотр-конкурс проводится по отраслям экономики в номинации «Лучшая организация города Орла в сфере охраны труда».

2. Основные задачи проведения смотра-конкурса

2.1.Улучшение условий и охраны труда работников организаций города Орла в процессе трудовой деятельности.
2.2.Активизация профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний в организациях.
2.3.Изучение и распространение передового опыта работы по охране труда.
3. Организация и порядок проведения смотра-конкурса

	3.1.Смотр-конкурс проводится ежегодно.
	3.2.Участниками смотра-конкурса могут быть организации независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, осуществляющие свою деятельность на территории муниципального образования «Город Орел».
	3.3.Организацию работы по проведению смотра-конкурса, обобщению, оценке показателей состояния условий и охраны труда в организациях города осуществляет отдел по обеспечению переданных государственных полномочий в сфере трудовых отношений управления экономики, потребительского рынка и трудовых отношений администрации города Орла (далее - Отдел).
	3.4.Отдел:
1) осуществляет прием документов для участия в смотре-конкурсе, проверку полноты и достоверности данных в них;
2) консультирует организации по вопросам участия в смотре-конкурсе;
	3)извещает претендентов на участие в смотре-конкурсе о недопущении их к участию в нем с указанием оснований;
	4)подготавливает документы для подведения итогов смотра-конкурса на заседании городской межведомственной комиссии по охране труда;
	5)обеспечивает размещение информации о результатах смотра-конкурса в средствах массовой информации и на сайте администрации города Орла (http://www.orel-adm.ru) в сети Интернет.
3.5. Для участия в смотре-конкурсе руководитель организации до 1 марта следующего за отчетным годом направляет в Отдел следующие материалы:
	1)заявку на участие в смотре-конкурсе (приложение №1 к настоящему Положению);
	2)показатели для проведения смотра-конкурса на лучшее состояние условий и охраны труда (приложение №2 к настоящему Положению).
3.6. Организации, допустившие в отчетном году несчастные случаи на производстве со смертельным или тяжелым исходом, а также групповой несчастный случай (за исключением несчастных случаев на производстве в результате дорожно-транспортных происшествий и противоправных действий других лиц, произошедших не по вине работодателя) не допускаются к участию в смотре-конкурсе.
Претенденты не допускаются к участию в смотре-конкурсе также в случае, если представленные документы не соответствуют требованиям настоящего Положения (недостоверные данные, представлен неполный пакет документов, нарушены сроки подачи документов). Уведомление об отказе в приеме документов для участия в смотре-конкурсе с указанием причин отказа направляется Отделом претендентам не позднее 15 марта следующего за отчетным года.

4. Подведение итогов, поощрение победителей смотра-конкурса

4.1.Отделом в срок до 1 апреля следующего за отчетным годом на основе сравнительного анализа по балльной системе рассматриваются и обобщаются представленные на смотр-конкурс оценочные показатели состояния условий и охраны труда (приложение №3 к настоящему Положению).
4.2.Подведение итогов смотра-конкурса осуществляется на заседании городской межведомственной комиссии по охране труда до 15 апреля следующего за отчетным года. Победителями (по отраслям экономики) признаются организации, набравшие наибольшее количество баллов.
4.3.По итогам смотра-конкурса организации признанные победителями, награждаются Почетными грамотами администрации города Орла:
4.4.Награждение победителей смотра-конкурса осуществляется в торжественной обстановке до 20 мая следующего за отчетным года.
4.5. Итоги смотра-конкурса публикуются в средствах массовой информации и на сайте администрации города Орла до 10 мая следующего за отчетным годом.

Приложение № 1
к Положению  о  городском  смотре-
конкурсе на лучшее состояние 
условий и охраны труда в 
организациях города Орла

Фирменный бланк организации

Заявка
на участие в городском смотре-конкурсе
на лучшее состояние условий и охраны труда
в организациях города Орла
Прошу зарегистрировать___________________________________________
                                                                                                                         (полное наименование организации)
______________________________________________________________________
расположенную________________________________________________________
______________________________________________________________________
                (фактический и юридический адреса организации, вид экономической деятельности, телефон (факс) для связи)
как участника городского смотра-конкурса на лучшее состояние условий и охраны труда в организациях города Орла.
Полноту и достоверность сведений, указанных в настоящей заявке и прилагаемых к ней документах, гарантируем.
Подтверждаем, что заявитель не является банкротом, не находится в стадии ликвидации, не имеет задолженности по заработной плате, социальным выплатам и уплате налогов.
К заявке прилагаются показатели для проведения смотра-конкурса на лучшее состояние условий и охраны труда.

Руководитель организации _________________    ___________________________
                                                       (подпись)                        (Фамилия, инициалы)
Председатель профкома, иного
уполномоченного работниками
представительного органа ________________    _____________________________
                                                        (подпись)                           (фамилия, инициалы)

Приложение № 2
к Положению о  городском смотре-
конкурсе на лучшее состояние
условий и охраны труда в
организациях города Орла
Показатели
для проведения смотра - конкурса на лучшее состояние
условий и охраны труда
в_________________________________________________________________
(полное наименование организации)
за ______ год

№	Наименование показателей	Данные
отчетного года	Данные
предыдущего
года	
1.	Среднесписочная численность работников (чел.)			
2.	Численность работников, занятых в условиях, не
отвечающих санитарно-гигиеническим нормам (в
процентах от их общей численности), всего			
3.	Численность          работников,          получающих
компенсации  за  тяжелые  работы  и  работы  с
вредными условиями труда (в процентах от их
общей численности), всего			
4.	Количество            работников,            прошедших
периодические      медицинские      осмотры      (в
процентах к общему числу работников, которым
положено их пройти)			
5.	Количество     рабочих     мест,     где     проведена
аттестация рабочих мест по условиям труда (в
процентах от общего их числа)			
6.	Показатели производственного травматизма:			
6.1.	Коэффициент частоты несчастных случаев (число
несчастных случаев на производстве в расчете на
1000 работающих)			
6.2.	Коэффициент тяжести несчастных случаев (число
дней   нетрудоспособности   у   пострадавших   от
несчастных случаев на производстве в расчете на
одного пострадавшего)			
7.	Израсходовано средств на мероприятия по охране
труда в расчете на одного работающего, рублей			
8.	Обеспеченность санитарно-бытовыми
помещениями (комнаты приема пищи, душевые,
гардеробные,    умывальные,    комнаты    личной
гигиены женщин), в процентах к нормам				
9.	Обеспеченность работников   спецодеждой,
спецобувью  и другими  средствами
индивидуальной защиты, в процентах к нормам			
10.	Количество     руководителей,     специалистов    и
работников,   прошедших   обучение   и   проверку
знаний требований охраны труда, в процентах от
общей численности работающих			
11.	Наличие службы (специалиста) по охране труда в
организации			
12.	Наличие кабинетов (уголков) по охране труда			
Руководитель организации ______________  ___________________________
                                                                    (подпись, печать)                            (фамилия, инициалы)
Председатель профкома, иного уполномоченного
работниками представительного органа__________  _____________________
                                                                                                (подпись)                  (фамилия, инициалы)

Приложение № 3
к Положению  о  городском смотре-
конкурсе на лучшее состояние
условий и охраны труда  в
организациях города Орла
Таблица
оценочных показателей состояния условий и охраны труда
для проведения городского смотра-конкурса на лучшее состояние
условий и охраны труда в организациях города Орла

№	Наименование показателей	Количество баллов	
1.	Среднесписочная численность работников (чел.)	свыше 1000 - 5 баллов;
500-1000-4 балла;
300-500 - 3 балла;
150-300-2 балла;
менее 150-1 балл	
2.	Численность   работников,   занятых   в   условиях,   не
отвечающих     санитарно-гигиеническим     нормам     (в
процентах от их общей численности), всего	отсутствуют - 5 баллов;
до 10-4 балла;
10-20-3 балла;
20-25 - 2 балла;
25-30-1 балл;
свыше 30-0 баллов	
3.	Численность работников, получающих компенсации за
тяжелые работы и работы с вредными условиями труда
(в процентах от их общей численности), всего	отсутствуют - 5 баллов;
до 10-4 балла;
10-20 - 3 балла;
20-25 - 2 балла;
25-30-1 балл;
свыше 30-0 баллов	
4.	Количество   работников,   прошедших   периодические
медицинские осмотры (в процентах к общему числу
работников, которым положено их пройти)	100-5 баллов;
менее 100-0 баллов	
5.	Количество  рабочих мест,  где  проведена  аттестация
рабочих мест по условиям труда (в процентах от общего
их числа)	100-5 баллов;
80-100-4 балла;
50-80 - 3 балла;
30-50-2 балла;
20-30-1 балл;
менее 20-0 баллов	
6.	Показатели производственного травматизма:		
6.1.	Коэффициент   частоты    несчастных    случаев    (число
несчастных случаев на производстве в расчете на 1000
работающих)	при нулевом значении - 5
баллов;
до 1,0-4 балла;
1,0-2,0-3 балла;
2,0-3,0-2 балла;
3,0-4,0 - 1 балл;
свыше 4,0 - 0 баллов	
6.2	Коэффициент тяжести несчастных случаев (число дней
нетрудоспособности   у   пострадавших   от   несчастных
случаев    на    производстве    в    расчете    на    одного
пострадавшего)	при нулевом значении - 5
баллов;
до 10,0-4 балла;
10,0-15,0-3 балла;
15,0-20,0-2 балла;
20,0-25,0 - 1 балл;
свыше 25,0 - 0 баллов	
7.	Израсходовано средств на мероприятия по охране труда
в расчете на одного работающего, рублей	свыше 10 000 - 5 баллов;
7000-10 000-4 балла;
4000-7000 - 3 балла;
1000-4000-2 балла;
менее 1000- 1 балл	
8.	Обеспеченность санитарно-бытовыми  помещениями:
комнаты приема  пищи, гардеробные, душевые,
умывальные, комнаты личной гигиены  женщин
(в процентах к нормам)	100-5 баллов;
90-100-4 балла;
80-90 - 3 балла;
70-80 - 2 балла;
60-70 - 1 балл;
менее 60-0 баллов	
9.	Обеспеченность работников спецодеждой, спецобувью и
другими  средствами индивидуальной защиты
(в процентах к нормам)	100 — 5 баллов;
менее 100-0 баллов	
10.	Количество руководителей, специалистов и работников,
прошедших  обучение и проверку знаний требований
охраны   труда   (в   процентах   от   общей   численности
работающих)	100-5 баллов;
95-100-4 балла;
90-95 - 3 балла;
85-90-2 балла;
80-85 - 1 балл;
менее 80-0 баллов	

11.	
Наличие службы (специалиста) по охране труда в
организации

	для организаций с
численностью более 50
работников:
служба охраны труда -
5 баллов;
специалист по охране
труда - 3 балла;
нет специалиста -
0 баллов	
		для организаций с
численностью 50 и менее
работников:
специалист по охране
труда - 5 баллов;
уполномоченный
работодателем работник,
организация или
специалист,
оказывающие услуги в
области охраны труда,	
		привлекаемые
работодателем по
гражданско-правовому
договору - 3 балла;
нет специалиста или не
заключен гражданско-
правовой договор -
0 баллов	
12.	Наличие кабинетов (уголков) по охране труда	есть - 3 балла
нет - 0 баллов