РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
орловская область
муниципальное образование «Город орЁл»
Администрация города Орла

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
20 июня 2014 г.                                                            № 2357
Орёл

О внесении изменений в постановление администрации города Орла
 от 06 сентября 2013 № 4128 «Об утверждении Порядка установления стимулирующих выплат и оказании материальной помощи руководителям муниципальных образовательных учреждений города Орла»

В целях материального стимулирования руководителей муниципальных  образовательных учреждений города Орла, усиления материальной заинтересованности в своевременном, добросовестном и качественном исполнении своих обязанностей, повышении личной ответственности руководителей муниципальных учреждений образования за порученную работу и в соответствии с решениями Орловского  городского Совета народных депутатов от 29 сентября 2011 года № 7/0108-ГС «О примерном Положении об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений города Орла», администрация города Орла постановляет:
1. Внести изменения в постановление администрации города Орла от 06 сентября 2013 № 4128 «Об утверждении Порядка установления стимулирующих выплат и оказании материальной помощи руководителям муниципальных образовательных учреждений города Орла», изложив пункт 1 Приложения 1 к Положению о порядке установления стимулирующих выплат и оказании материальной помощи руководителям муниципальных образовательных учреждений города Орла в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление вступает в силу с 01.09.2014 года.
3. Отделу по взаимодействию со средствами массовой информации администрации города Орла (Е.Н. Костомарова) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации и разместить на официальном сайте администрации города Орла в сети «Интернет».
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города Орла Е.В. Данилевскую.

Заместитель главы администрации                                               А.С. Муромский
                города Орла       

Приложение 
к постановлению
 администрации города Орла
от 20 июня 2014 № 2357
	
Критерии оценки эффективности (качества) работы руководителей учреждений образования города Орла 
(за исключением учреждений образования, подведомственных управлению культуры администрации города Орла)

1.Для муниципальных общеобразовательных учреждений города Орла
2.
№ п/п	Показатель	Критерии оценки	%	
1.	Позитивная динамика учебных достижений обучающихся 
		
1.1.	Успеваемость выпускников ступени начального общего образования	Доля выпускников, получивших Похвальные листы, от общего количества обучающихся начального общего образования (в сравнении с предыдущим учебным годом)	15	
1.2.	Успеваемость выпускников основного общего образования	Доля выпускников, получивших аттестаты особого образца, от общего количества обучающихся основного общего образования (в сравнении с предыдущим учебным годом) 	15	
1.3.	Доля выпускников ступени среднего (полного) общего образования, успешно прошедших итоговую аттестацию в форме ЕГЭ	Доля выпускников, успешно прошедших итоговую аттестацию в форме ЕГЭ, от общего числа выпускников выше среднего показателя по муниципалитету	15	
1.4.	Выпускники ступени среднего (полного) общего образования, награжденные медалями «За особые успехи в учении»	- наличие выпускников ступени среднего (полного) общего образования, награжденные медалями «За особые успехи в учении»;
- доля выпускников ступени среднего (полного) общего образования, награжденных медалями «За особые успехи в учении» федерального уровня, равна или выше соответствующего среднего показателя по муниципалитету	10

20	
1.5.	Результаты итоговой аттестации	- средний балл ЕГЭ по обязательным предметам выше среднего по муниципалитету;
- средний балл ЕГЭ по предметам по выбору выше среднего по муниципалитету
	10 (за каждый предмет)
5 (за каждый предмет)	
1.6.	Участие в городском конкурсе знаний младших школьников	- наличие учащихся, ставших призерами;

- за каждого учащего, ставшего победителем	4

6	
1.7.	Наличие учащихся, ставших победителями или  призерами Всероссийской олимпиады школьников по общеобразовательным предметам 	- на муниципальном уровне;
- на уровне области;
- на зональном, всероссийском или международном уровнях.	8
12
16	
1.8.	Оценка качества образования обучающихся по итогам мониторингов, проводимых уполномоченными органами, за предыдущий учебный год	- участие образовательного учреждения в оценке качества образования обучающихся;
- результативность участия обучающихся ОУ в диагностических процедурах оценки качества образования в целом по учреждению за истекший учебный год на уровне:
- 65% и менее 65 %;
- от 65,1 до 75%; 
- от 75,1 до 100%	За каждое мероприятие 1 балл

0
10
15	
1.9.	Наличие учащихся, переведенных из классов КРО в общеобразовательные классы	Наличие учащихся	10
	
2.	Эффективность воспитательной работы 
(в сравнении с предыдущим учебным годом)		
2.1.	Наличие учащихся или школьных команд, ставших победителями или призерами спортивных соревнований, конкурсов, фестивалей (кроме предметных олимпиад и научно-практических конференций)	- на муниципальном уровне;
- на уровне области;
-  на всероссийском  или международном уровнях	8
12
16
	
2.2.	Отсутствие преступлений и правонарушений среди несовершеннолетних, обучающихся в образовательных учреждениях.
Положительная динамика учащихся, состоящих на учете в КДН.	- отсутствие преступлений и правонарушений;

-положительная динамика	10

5	
2.3.	Деятельность детских объединений или организаций в общеобразовательной школе.	- социальная активность организации, объединения (значимые мероприятия, охват детей) 	12	
2.4.	Занятость обучающихся во внеурочное время
	Наличие договоров с учреждениями дополнительного образования детей в количестве:
- 5 и более договоров;
- до 5 договоров  	

8
2	
3.	Доступность качества образовательных услуг		
3.1.	Расширение спектра образовательных услуг	Доля профильных классов не менее 90% от количества классов на третьей ступени обучения	15	
		Доля классов с углубленным изучением отдельных предметов не менее 50% от общего количества классов	15	
		Наличие классов КРО и ККО	15	
		Наличие групп продленного дня	10	
		Наличие платных образовательных услуг	20	
4.	Развитие материально-технической базы		
4.1.	Укрепление материально-технической базы общеобразовательного учреждения за счет привлечения внебюджетных средств
(за истекший учебный год)	Предоставление договоров на оказание услуг, приобретение основных средств, материальных ценностей, дарения и пожертвования, выписки из лицевого счета.	20	
5.	Создание комфортных условий для участников образовательного процесса		
5.1.	Безопасное пребывание в образовательном учреждении	Отсутствие травматизма
	10	
		Отсутствие обоснованных жалоб со стороны родителей (законных представителей) 	10	
6.	Эффективность управленческой деятельности		
6.1.	Уровень квалификации педагогических кадров	Наличие первой и высшей квалификационной категории у педагогических работников не менее 90% от общего количества педработников	15	
6.2.	 Наличие экспериментальных площадок на базе общеобразовательного учреждения
(Ссылка на приказы органов управления образованием)	- федеральный эксперимент;
- региональный эксперимент
	25
15	
6.3.	Руководство учреждением при наличии особых условий	- учреждение по обучению подростков группы риска;
- учреждения, осуществляющие обучение в учреждениях здравоохранения;
- учреждение, расположенное в нескольких зданиях (без учета мастерских, гаражей, хозяйственных построек), наличие Биокомплекса;
- учреждение, являющееся областным пунктом проведения экзаменов в форме ЕГЭ;
- учреждение, являющееся областным пунктом проведения экзаменов в форме ОГЭ, на базе которых присутствуют учащиеся из других школ;
- учреждение, осуществляющее образовательную деятельность в две смены.
	30

10

15

15

10

15
	
6.4.	Руководство учреждением, являющимся победителем и призером различных конкурсов (за истекший учебный год)	Наличие подтверждающих документов (приказы, распоряжения, постановления, свидетельства)
- муниципальный уровень;
- региональный уровень;
- Всероссийский уровень

15
20
25	
6.5.	Участие педагогических работников в конкурсах Всероссийского, регионального и муниципального уровней (за предыдущий учебный год)	- педагогические работники, получившие Грант Президента (за каждого работника);

- педагогические работники, получившие Грант Губернатора (за каждого работника);
- победители конкурса «Учитель года»
городского уровня
регионального уровня;

- лауреаты конкурса «Учитель года»
городского уровня
регионального уровня;

- победители конкурса «Самый классный классный» (за каждого работника)
городского уровня
регионального уровня;

- призеры конкурса «Самый классный классный»
городского уровня
регионального уровня;

- участие в конкурсе на получение муниципальной премии
за каждого участника
за победителя;

- конкурсы педмастерства, проводимые на муниципальном уровне (Учитель здоровья, Педагог-экспериментатор, конкурс методических разработок по духовно-нравственному воспитанию) (за каждого работника)	25

20

10
20

3
5

10
20

3
5

5
10

За каждого победителя по 2 

За каждого участника по 1
	
6.6.	Уровень соотношения числа учащихся к числу педагогов	Выше, чем средний уровень соотношения числа учащихся к числу педагогов по муниципалитету	15	
6.7.	Эффективная кадровая работа и создание благоприятного  микроклимата в трудовом коллективе	Отсутствие обоснованных жалоб со стороны работников	10	
6.8.	Наличие государственных, отраслевых наград, почетных званий, ученой степени у руководителя учреждения 	- государственная награда;
- отраслевые награды, почетное звание;
- ученые степени	30
25
25	
6.9.	Выполнение руководителем общественной работы	- член государственной аттестационной комиссии;
- член государственной аккредитационной комиссии;
- член Совета директоров школ (города, области);
- член Совета управления образования;
- член общественного Совета общеобразовательного учреждения.
	10

10

10

10

10