РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
орловская область
муниципальное образование «Город орёл»
Администрация города Орла

постановление
31 августа 2021 						№ 3626
Орёл

О внесении изменений в постановление администрации города Орла
от 16.08.2013 №3733 «Об утверждении типовой формы трудового договора
с руководителем муниципального унитарного предприятия»

В соответствии с Федеральным законом от 14 ноября 2002 №161-ФЗ                       «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях», Трудовым кодексом Российской Федерации, решением Орловского городского Совета народных депутатов от 24 июня 2021 года № 12/0142-ГС «О внесении изменений в Положение об условиях оплаты труда руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров муниципальных унитарных предприятий города Орла», Уставом города Орла в целях обеспечения надлежащего управления муниципальными унитарными предприятиями города Орла, администрация города Орла постановляет:
1. Внести следующие изменения в приложение к постановлению администрации города Орла от 16.08.2013 № 3733 «Об утверждении типовой формы трудового договора с руководителем муниципального унитарного предприятия»:
1.1. Пункт 4.2 раздела 4 «Оплата труда и социальные гарантии Руководителя» изложить в редакции:
«4.2. Оплата труда Руководителя состоит из ежемесячного должностного оклада, ежеквартальной премии за положительный финансовый результат или за достижение ключевых показателей эффективности, единовременной выплаты и материальной помощи.
Ежемесячный должностной оклад Руководителю устанавливается в размере _______ рублей исходя из базовой тарифной ставки руководителя предприятия ____ рублей и коэффициента кратности к ней ____и определяется в соответствии с Положением об условиях оплаты труда руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров муниципальных унитарных предприятий города Орла, принятым решением Орловского городского Совета народных депутатов 27 сентября 2018 года № 44/0788-ГС. 
Премирование Руководителя предприятия производится в соответствии с разделом 4 Положения об условиях оплаты труда руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров муниципальных унитарных предприятий города Орла, принятым решением Орловского городского Совета народных депутатов 27 сентября 2018 года № 44/0788-ГС. 
Материальная помощь к ежегодному отпуску в размере одного ежемесячного должностного оклада и единовременная выплата к одному праздничному дню в размере одного ежемесячного должностного оклада  выплачиваются один раз в год на основании распоряжения администрации города Орла.
Если деятельность предприятия связана с использованием сведений, составляющих государственную тайну, то размер ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу Руководителя за работу со сведениями, имеющими степень секретности, определяется в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от                                        18 сентября 2006 года № 573 «О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны» (включается в трудовой договор на основании распоряжения администрации города Орла о допуске к сведениям, составляющим государственную тайну).
Руководителю, на основании распоряжения администрации города Орла, выплачивается материальная помощь в размере одного ежемесячного должностного оклада в связи с: бракосочетанием; рождением ребенка; смертью близких родственников (родители, супруг, дети); тяжелым заболеванием на основании решения комиссии, созданной работодателем (при представлении соответствующих документов); юбилеем (50 лет и далее каждые                                        10 последующих лет со дня рождения (для женщин также – 55 лет).
Указанные в трудовом договоре выплаты, не полученные Руководителем в текущем году,  не подлежат компенсации в последующие периоды, а также при увольнении.
Оплата труда Руководителя устанавливается и осуществляется с учетом определяемого органами местного самоуправления города Орла предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы Руководителя предприятия и среднемесячной заработной платы работников данного предприятия (без учета заработной платы Руководителя, его заместителей, главного бухгалтера).».
2. Управлению муниципального имущества и землепользования Администрации города Орла (Решетовой Т.В.) внести соответствующие изменения в трудовые договоры с руководителями муниципальных унитарных предприятий с 03 июля 2021 года.
3. Управлению по взаимодействию со средствами массовой информации и аналитической работе администрации города Орла (Башкатовой И.Е.) опубликовать данное постановление в средствах массовой информации и разместить на сайте администрации города Орла.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Мэра города Орла А.В. Степанова. 

Мэр города Орла                                                                                   Ю.Н. Парахин