РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
орловская область
муниципальное образование «Город орел»
Администрация города Орла

постановление 
18 апреля 2022	      	                                         № 2193
Орел

О внесении изменений в  постановление администрации города Орла 
от 2 июня 2009 года № 1782  «Об утверждении Положения 
«О денежном содержании и материальном стимулировании служащих администрации города Орла»

На основании Трудового кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Устава города Орла, администрация города Орла постановляет:
1. Внести следующие изменения в Положение «О денежном содержании и материальном стимулировании служащих администрации города Орла», утвержденное постановлением администрации города Орла от 2 июня 2009 года № 1782 (далее – Положение):
1.1. в подпункте 2.1.4. пункта 2.1.  раздела 2 Положения слова «аппарата», «,а за обеспечение  своевременной выплаты указанной надбавки – на отдел бухгалтерского учета и отчетности администрации города Орла» исключить;
1.2. исключить из пункта 2.1. раздела 2 Положения подпункты 2.1.9.- 2.1.11;
1.3. дополнить  пункт 3.1. раздела 3 Положения абзацем следующего содержания:
«Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется Служащему продолжительностью 28 календарных дней»;
1.4. изложить пункт 3.2. раздела 3 Положения в следующей редакции:
«3.2. В случае неиспользования служащим отпуска в текущем году единовременная выплата и материальная помощь по его заявлению выплачивается в декабре текущего года. Вновь принятым Служащим единовременная выплата и материальная помощь выплачивается пропорционально  отработанному времени в текущем году»;
1.5. изложить раздел 4 Положения  в следующей редакции:
«4. Премирование

4.1. За выполнение особо важных и сложных заданий, в соответствии с распоряжением администрации города Орла, Служащему выплачивается премия в размере до его должностного оклада с установленными ежемесячными выплатами.
4.2. В соответствии с  распоряжением администрации города Орла Служащим выплачиваются премии к праздничным дням, в связи с профессиональными праздниками, Днём города Орла, Днём местного самоуправления, а также премии по результатам работы за квартал, полугодие, год в размере до их должностных окладов с установленными ежемесячными выплатами. 
Указанные в настоящем пункте премии, не выплачиваются:
1) лицам, проработавшим в администрации города Орла менее месяца;                     
2) лицам, принятым по срочному трудовому договору на время исполнения обязанностей отсутствующего работника по причине его временной нетрудоспособности и за которым в соответствии с трудовым законодательством сохраняется место работы;                                                         
3) служащим в период нахождения их в отпуске по уходу за ребенком».
1.6.  пункт 5.1. раздела 5 Положения  после слов «- в связи с тяжелым заболеванием» дополнить словами «на основании решения комиссии, созданной  в администрации города Орла (при представлении соответствующих документов)».
1.7. пункт 5.2. раздела 5  Положения изложить в следующей редакции:
«5.2. В случае смерти Служащего его родственникам по их заявлению  на основании распоряжения администрации города Орла выделяются средства на ритуальные услуги в размере одного месячного денежного содержания указанного Служащего»;
1.8. дополнить Положение разделом 6 следующего содержания: 
«6. Виды поощрения Служащего
6.1. За безупречную и эффективную  работу к Служащему применяются следующие виды поощрений:
1) награждение почетной грамотой муниципального образования «Город Орёл»;
2) награждение почетной грамотой  администрации города Орла;
3) объявление благодарности с вручением благодарственного письма;
4) выплата единовременного денежного поощрения, в том числе в связи с юбилейной датой (юбилейными датами считаются 50 лет и далее каждые 10 последующих лет со дня рождения (для женщин также - 55 лет), выходом на пенсию, в размере до его должностного оклада с установленными ежемесячными выплатами;
5) награждение ценным подарком.
Безупречность работы определяется отсутствием дисциплинарных взысканий на дату оформления поощрения. Эффективность работы означает качественное исполнение должностных обязанностей, проявление инициативы, обеспечивающее эффективность работы администрации города Орла, а также оперативность и профессионализм в решении вопросов, входящих в компетенцию администрации города Орла.                                                                           
6.2. Применение к Служащему поощрения осуществляется на основании распоряжения администрации города Орла, в пределах установленной сметы расходов».
2. Руководителям структурных подразделений администрации города Орла ознакомить под роспись своих служащих, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы и осуществляющих техническое обеспечение деятельности администрации города Орла с настоящим постановлением, листы ознакомления представить в управление муниципальной службы и кадров администрации города Орла (кабинет №331) в течение 10 рабочих дней с момента принятия  настоящего постановления.
 3. Управлению по взаимодействию со средствами массовой информации и аналитической работе администрации города Орла (И.Е. Башкатова) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.
         4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Мэра города Орла  И.В. Проваленкову. 

Мэр города Орла 				   			               Ю.Н. Парахин