РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
орловская область
муниципальное образование «Город орёл»
Администрация города Орла

постановление

04 июня 2018		      	                               № 2412
Орёл

Об утверждении
Положения о проведении конкурса на замещение вакантной должности
руководителя муниципального унитарного предприятия города Орла,
формировании кадрового резерва на должность руководителя
муниципального унитарного предприятия города Орла

В соответствии с частью 1 статьи 21 Федерального закона                                от 14 ноября 2002 г. № 161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях», руководствуясь статьями 16, 18, 145 и 275 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральным законом  от 06 октября 2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Уставом города Орла, в целях совершенствования кадровой политики,   администрация города Орла постановляет:

1. Утвердить Положение о проведении конкурса на замещение вакантной должности руководителя муниципального унитарного предприятия города Орла, формировании кадрового резерва на должность руководителя муниципального унитарного предприятия города Орла (приложение).
2. Управлению документационной работы и информационных технологий аппарата администрации города Орла (Л.В. Орлова) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации и разместить на официальном сайте администрации города Орла в информационно-коммуникационной сети «Интернет».
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить               на первого заместителя главы администрации города Орла О.В. Минкина.

Глава администрации
       города Орла								   А.С. Муромский

Приложение
к постановлению администрации города Орла
от «04 » июня 2018 № 2413

Положение о проведении конкурса
на замещение вакантной должности
руководителя муниципального унитарного предприятия города Орла,
формировании кадрового резерва на должность руководителя
муниципального унитарного предприятия города Орла

I. Общие положения

1.1. Настоящее Положение о проведении конкурса на замещение вакантной должности руководителя муниципального унитарного предприятия города Орла, формировании кадрового резерва на должность руководителя муниципального унитарного предприятия (далее – Положение) разработано в целях обеспечения равных возможностей для реализации трудовых прав граждан Российской Федерации в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и устанавливает единые требования к организации и условиям проведения конкурса на замещение вакантной должности руководителя муниципального унитарного предприятия города Орла, формирования кадрового резерва руководителей муниципальных унитарных предприятий города Орла (далее - Конкурс) в Муниципальном образовании «Город Орёл», порядок формирования и регламент работы конкурсной комиссии администрации города Орла (далее – конкурсная комиссия).
1.2. Целью Конкурса является отбор претендентов на замещение вакантной должности руководителя муниципального унитарного предприятия города Орла и формирование кадрового резерва руководителей муниципальных унитарных предприятий города Орла (далее – Кадровый резерв) на основе оценки профессионального уровня и деловых качеств претендентов, их соответствия установленным требованиям к должности руководителя муниципального унитарного предприятия города Орла (далее – Руководителя), указанным в пункте 1.6 настоящего Положения, формирование на конкурсной основе высокопрофессионального кадрового состава Руководителей, совершенствование работы по подбору и расстановке кадров.
1.3. Условия проведения Конкурса по формированию Кадрового резерва определены разделом IV настоящего Положения.
1.4. Конкурс не проводится:
- при назначении на должность Руководителя гражданина, состоящего в Кадровом резерве;
- при замещении должности Руководителя по срочному трудовому договору на период отсутствия основного работника на время до подведения итогов Конкурса или на время временной нетрудоспособности Руководителя;
- при наличии менее двух кандидатов.
1.5. Конкурс проводится конкурсной комиссией среди граждан, подавших заявление на участие в нём.
1.6. К участию в Конкурсе допускаются граждане, имеющие высшее образование, опыт работы в сфере деятельности предприятия, опыт работы на руководящей должности не менее двух лет, и отвечающие требованиям, предъявляемым к кандидатуре Руководителя, указанным в информационном сообщении о проведении Конкурса.
1.7. Расходы граждан, изъявивших желание участвовать в Конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи всех видов и другие расходы), осуществляются ими за счет собственных средств.

II. Организация и проведение конкурса

2.1. Решение о проведении Конкурса оформляется распоряжением администрации города Орла. Проект распоряжения администрации города Орла о проведении Конкурса готовит управление муниципальной службы и кадров аппарата администрации города Орла на основании служебной записки управления муниципального имущества и землепользования администрации города Орла.
2.3. Конкурс проводится в два этапа:
2.3.1. На первом этапе (допуск претендентов) производится оценка документов для участия в Конкурсе, после чего конкурсная комиссия принимает решение о допуске претендентов ко второму этапу Конкурса. Первый этап проводится в течение 3 рабочих дней, по истечению срока, указанного в информационном сообщении о проведении Конкурса в соответствии с пунктом 2.4 настоящего Положения.
2.3.2. На втором этапе (оценка и выбор) конкурсная комиссия проводит Конкурс непосредственно с претендентами с применением различных методов оценки профессиональных качеств претендентов, в соответствии с пунктами 3.10, 3.11 настоящего Положения. Второй этап проводится через          7 рабочих дней с момента окончания проведения первого этапа Конкурса.
2.4. Информационное сообщение о проведении Конкурса готовит Управление муниципальной службы и кадров аппарата администрации города Орла и направляет для опубликования в газете «Орловская городская газета», а также размещается на официальном сайте администрации города Орла, за 30 календарных дней до дня проведения первого этапа Конкурса.
2.5. Информационное сообщение о проведении Конкурса должно включать:
а) наименование, основные характеристики и сведения о местонахождении муниципального унитарного предприятия города Орла (далее – Предприятие);
б) требования, предъявляемые к претенденту на замещение должности Руководителя;
в) дату и время (час, минуты) начала и окончания приема заявок с прилагаемыми к ним документами;
г) адрес места приема заявок и документов;
д) перечень документов, подаваемых претендентами для участия в Конкурсе, и требования к их оформлению;
е) дату, время и место проведения Конкурса с указанием времени начала работы конкурсной комиссии и подведения итогов Конкурса;
ж) номера телефонов и местонахождение конкурсной комиссии;
з) порядок определения победителя;
и) способ уведомления участников Конкурса и его победителя об итогах Конкурса;
к) условия трудового договора.
2.6. Для участия в Конкурсе гражданин в течение 20 календарных дней со дня опубликования объявления о проведении Конкурса в газете «Орловская городская газета», в соответствии с пунктом 2.4 настоящего Положения, представляет в конкурсную комиссию следующие документы:
а) заявление (Приложение № 1);
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету (Приложение № 2);
в) фотографию 3х4 см;
г) копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник предъявляется лично в конкурсную комиссию по прибытии на Конкурс);
д) согласие на обработку персональных данных (в соответствии с требованиями Федерального закона от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ) (Приложение № 3);
е) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность;
ж) копии документов об образовании;
з) информацию об отсутствии в отношении него судимости и (или) факта уголовного преследования, либо о прекращении уголовного преследования по основаниям, предусмотренным действующим законодательством Российской Федерации (подписанную собственноручно);
и) предложения по программе деятельности Предприятия                              (в запечатанном конверте).
Другие документы или их копии, характеризующие профессиональную подготовку, а также результаты тестирований, характеристики, рекомендации и т.п. - представляются по усмотрению гражданина.
Копии представляемых документов должны быть заверены в установленном порядке, либо заверены нотариально.
2.7. Регистрация поступивших документов осуществляется секретарем конкурсной комиссии с записью об этом в журнале регистрации (Приложение № 4) с выдачей расписки (Приложение № 5).
2.8. Несвоевременное представление документов (после истечения срока приема), представление их в неполном объеме или с нарушением правил их оформления является основанием для отказа гражданину в их приеме.
2.9. Гражданин не допускается к участию в Конкурсе в случае, если представленные документы не подтверждают право претендента занимать должность Руководителя в соответствии с законодательством Российской Федерации.
В случае установления недостоверности информации, представленной претендентом в соответствии с подпунктом з) пункта 2.6 в период после завершения Конкурса, администрация города Орла аннулирует результаты в отношении претендента, допустившего сокрытие (подлог, искажение, утаивание) сведений.
2.10. Конкурсная комиссия не позднее, чем за 3 календарных дня до дня проведения второго этапа Конкурса, направляет каждому гражданину, письменное сообщение (включая электронные каналы связи, при даче согласия претендентом) о его допуске к участию во втором этапе Конкурса                          (с указанием даты, места и времени проведения второго этапа Конкурса) (Приложение № 6), а также – в случае принятия такого решения – отказа в допуске (Приложение № 6).
2.11. Если в результате Конкурса не были выявлены претенденты, отвечающие квалификационным требованиям к вакантной должности Руководителя или включению в Кадровый резерв, то глава администрации города Орла принимает решение о проведении повторного Конкурса.

III. Порядок формирования и регламент работы
конкурсной комиссии

3.1. Для проведения Конкурса глава администрации города Орла образует конкурсную комиссию. Общее число членов конкурсной комиссии составляет не менее 7 человек.
3.2. Состав конкурсной комиссии формируется таким образом, чтобы исключалась возможность возникновения конфликта интересов, который может повлиять на принимаемые конкурсной комиссией решения.
3.3. Конкурсная комиссия состоит из председателя, его заместителя, секретаря и членов комиссии. При принятии решения члены комиссии обладают равными правами.
3.4. Персональный состав конкурсной комиссии утверждается распоряжением администрации города Орла. Проект распоряжения администрации города Орла подготавливает управление муниципальной службы и кадров аппарата администрации города Орла.
3.5. Конкурсную комиссию возглавляет председатель.
Председатель конкурсной комиссии:
а) утверждает метод оценки для оценки профессиональных качеств претендентов;
б) утверждает перечень вопросов для оценки профессиональных качеств претендентов;
в) осуществляет общее руководство работой конкурсной комиссии;
г) созывает и председательствует на заседаниях конкурсной комиссии;
д) распределяет обязанности между членами конкурсной комиссии;
е) контролирует исполнение решений, принятых конкурсной комиссией;
ж) представляет конкурсную комиссию во всех организациях, в случаях возникновения спорных ситуаций, вытекающих из деятельности конкурсной комиссии и/или связанных с её деятельностью;
з) подписывает протоколы заседаний конкурсной комиссии.
3.6. Заместитель председателя конкурсной комиссии исполняет обязанности председателя комиссии в случае его отсутствия.
3.7. Секретарем конкурсной комиссии назначается специалист управления муниципальной службы и кадров аппарата администрации города Орла.
Секретарь конкурсной комиссии:
а) ведет делопроизводство, принимает поступающие в комиссию материалы и документы, проверяет полноту и правильность их оформления, регистрирует поступающие и исходящие материалы и документы, готовит их для рассмотрения на заседаниях конкурсных комиссий;
б) готовит письменные сообщения претендентам на замещение должности Руководителя (на включение в Кадровый резерв) по Конкурсу;
в) оповещает членов комиссии и участников Конкурса о месте, дате и времени проведения заседания;
г) ведет и подписывает протоколы заседаний комиссии.
3.8. Члены конкурсной комиссии:
а) рассматривают представленные на Конкурс документы;
б) высказывают своё мнение и дают заключения по рассматриваемым документам;
в) предлагают методы оценки для оценки профессиональных качеств претендентов;
г) подписывают протокол заседания конкурсной комиссии.
3.9. В состав конкурсной комиссии в обязательном порядке включаются:
а) заместитель главы администрации города Орла, возглавляющий балансовую комиссию Предприятия в соответствии с постановлением администрации города Орла от 30 апреля 2003 года № 1299;
б) начальник управления муниципальной службы и кадров аппарата администрации города Орла;
в) начальник правового управления аппарата администрации города Орла;
г) начальник управления муниципального имущества и землепользования Администрации города Орла (далее – УМИЗ);
д) специалисты структурных подразделений администрации города Орла в сфере деятельности Предприятия (по согласованию).
3.10. При проведении Конкурса конкурсная комиссия оценивает претендентов на основании представленных ими документов об образовании, осуществлении трудовой деятельности, методов оценки.
Для оценки профессиональных качеств претендентов конкурсная комиссия применяет следующие методы оценки: тестирование, анкетирование, индивидуальное собеседование. Применение всех перечисленных методов одновременно не является обязательным. Необходимость и очередность применения возможных методов определяется конкурсной комиссией. В случае выявления победителя Конкурса только одним из выбранных методов Конкурс считается завершенным.
3.11. Тестирование, анкетирование, индивидуальное собеседование базируются на едином для всех претендентов перечне вопросов, сформированных в соответствии с настоящим Положением, уставом Предприятия и другими нормативно-правовыми актами, связанными с будущей профессиональной деятельностью победителя Конкурса в сферах:
- гражданского, трудового, налогового и банковского законодательства;
- управления финансами, аудита и бухгалтерского учета;
- охраны труда, экологической и противопожарной безопасности;
- отраслевой специфики Предприятия.
Претендентам предоставляется одно и то же время для подготовки письменных или устных ответов.
3.12. Подготовку вопросов, направляемых в конкурсную комиссию, для претендентов осуществляют структурные подразделения администрации города Орла, в полномочия которых входят обязанности по контролю (регулированию, курированию) Предприятий, по согласованию с управлением муниципальной службы и кадров аппарата администрации города Орла и УМИЗ.
3.13. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины установленного общего числа членов комиссии.
Все члены конкурсной комиссии участвуют в ее заседаниях лично, не вправе передавать свои полномочия другому лицу.
В случае, когда присутствие члена конкурсной комиссии на заседании невозможно по уважительным причинам (болезнь, командировка, отпуск, увольнение, отстранение от должности, назначение на должность), производится его замена с внесением соответствующего изменения в состав конкурсной комиссии.
3.14. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие претендента.
3.15. По итогам проведения Конкурса конкурсная комиссия по каждому претенденту на должность Руководителя принимает одно из следующих решений:
1) о признании одного из участников победителем Конкурса;
2) о включении одного из участников Конкурса в Кадровый резерв;
3) о признании всех претендентов несоответствующими требованиям, предъявляемым к вакантной должности Руководителя;
4) о признании Конкурса несостоявшимся.
Конкурсная комиссия принимает решение о признании конкурса несостоявшимся:
- при наличии одного заявления на участие в Конкурсе;
- при отсутствии заявлений на участие в Конкурсе;
- при отзыве всех заявлений во время проведения Конкурса.
3.16. Решения конкурсной комиссии принимаются открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании. В случае равенства голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии.
3.17. Результаты голосования конкурсной комиссии отражаются в решении, оформляемом в форме протокола (Приложение № 7), который подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, принявшими участие в заседании. Информирование участников Конкурса осуществляется в соответствии с пунктом                           5.2 настоящего Положения.
3.18. По результатам Конкурса на основании решения конкурсной комиссии не позднее 20 рабочих дней со дня объявления результатов Конкурса:
3.18.1. Глава администрации города Орла назначает на должность Руководителя победителя Конкурса и заключает с ним трудовой договор по форме, утвержденной постановлением администрации города Орла                        от 16 августа 2013 г. № 3733. 
3.18.2. Управление муниципальной службы и кадров аппарата администрации города Орла готовит проект распоряжения администрации города Орла о назначении победителя Конкурса на объявленную для замещения посредством Конкурса вакантную должность Руководителя;
3.18.3. На основании распоряжения администрации города Орла УМИЗ подготавливает Трудовой договор;
Победителем Конкурса для заключения трудового договора представляется в УМИЗ пакет документов в соответствии с пунктом 3.19 настоящего Положения.
3.18.4. При принятии решения конкурсной комиссией о включении оставшихся участников Конкурса (при наличии их согласия) в Кадровый резерв, управление муниципальной службы и кадров аппарата администрации города Орла готовит проект распоряжения администрации города Орла о формировании Кадрового резерва с учетом                                    раздела IV «Формирование кадрового резерва» настоящего Положения.
3.18.5. В случае проведения Конкурса на формирование Кадрового резерва, управление муниципальной службы и кадров аппарата администрации города Орла готовит проект распоряжения администрации города Орла о формировании Кадрового резерва с учетом                                       раздела IV «Формирование кадрового резерва» настоящего Положения.
3.19. Перечень документов, представляемых победителем Конкурса на должность Руководителя для заключения трудового договора:
- личное заявление;
- собственноручно заполненная и подписанная анкета установленного образца (Приложение № 2);
- паспорт гражданина Российской Федерации (оригинал и копию);
- трудовая книжка (оригинал и копию);
- документ об образовании (оригинал и копию);
- страховое свидетельство обязательного медицинского страхования (оригинал и копию);
- свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (оригинал и копию);
- документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (оригинал и копию).

IV. Формирование кадрового резерва

	4.1. Кадровый резерв формируется сроком на один год для создания условий непрерывности и устойчивости функционирования Предприятий, а также оперативного решения вопросов управления Предприятиями.
4.2. Кадровый резерв формируется из числа граждан:
а) прошедших Конкурс на замещение вакантной должности Руководителя и рекомендованных конкурсной комиссией для включения в Кадровый резерв, при наличии их письменного согласия;
б) прошедших Конкурс на включение в Кадровый резерв.
4.3. Конкурсные процедуры с целью формирования Кадрового резерва проводятся в соответствии с разделами I – III настоящего Положения.

V. Заключительные положения

5.1. В случае отказа победителя Конкурса от заключения трудового договора для замещения вакантной должности Руководителя, объявленной на Конкурс, конкурсная комиссия принимает одно из решений:
- рекомендовать главе администрации города Орла инициировать новый Конкурс (в случае отсутствия включенных в Кадровый резерв кандидатур);
- объявить победителем претендента, включенного в Кадровый резерв.
5.2. О результатах Конкурса претенденты, участвовавшие в Конкурсе, уведомляются в письменной форме (Приложение № 8) в течение                         20 календарных дней со дня его завершения.
Информация о результатах Конкурса размещается на официальном сайте администрации города Орла в течение 7 рабочих дней с момента завершения Конкурса.
5.3. Претенденты на замещение вакантной должности Руководителя, не допущенные к участию в Конкурсе, и претенденты, участвующие в Конкурсе, и не включенные в Кадровый резерв, вправе истребовать поданные документы на участие в Конкурсе в течение трех лет со дня завершения Конкурса на основании письменного заявления на имя главы администрации города Орла. До истечения этого срока документы хранятся в управлении муниципальной службы и кадров аппарата администрации города Орла, после чего подлежат уничтожению.

Начальник УМИЗ								  М.А. Лобов

Приложение № 1

                                       Председателю конкурсной комиссии
                                       по выбору директора муниципального
                                       унитарного предприятия города Орла
                                       от _________________________________
                                       (фамилия, имя, отчество претендента)
                                       ____________________________________
                                       Дата рождения ______________________
                                       Образование ________________________
                                       ____________________________________
                                             (указать специальность)
                                       Адрес регистрации,
                                       фактического проживания ____________
                                       ____________________________________
                                       ____________________________________
                                         (с указанием почтового индекса)
                                       ____________________________________
                                       Телефон ____________________________
                                                   (рабочий, домашний)
                                       ____________________________________

                                 Заявление

    Прошу  допустить  меня  к  участию  в  конкурсе  на замещение вакантной
должности    руководителя    (включению   в кадровый  резерв   на должность
руководителя)______________________________________________________________
                                   (наименование организации)
    С условиями конкурса ознакомлен(-на).
К заявлению прилагаю: _____________________________________________________
                        (перечислить прилагаемые документы,
___________________________________________________________________________
                    необходимые для участия в конкурсе)
___________________________________________________________________________

"___" ____________ 20__ г.

_____________ _____________________
  (подпись)   (расшифровка подписи)

Приложение № 2
 (форма)

                              АНКЕТА

                   (заполняется собственноручно)

                                                      ┌──────────┐
                                                      │          │
                                                      │  Место   │
                                                      │   для    │
                                                      │фотографии│
1. Фамилия ______________________                     │          │
   Имя __________________________                     └──────────┘
   Отчество _____________________

────────────────────────────────┬─────────────────────────────────
 2. Если изменяли фамилию,   имя│
 или отчество, то укажите их,  а│
 также когда, где и   по   какой│
 причине изменяли               │
────────────────────────────────┼─────────────────────────────────
 3. Число, месяц, год  и   место│
 рождения (село, деревня, город,│
 район,      область,      край,│
 республика, страна)            │
────────────────────────────────┼─────────────────────────────────
 4. Гражданство (если  изменяли,│
 то укажите, когда и  по   какой│
 причине,     если        имеете│
 гражданство другого государства│
 - укажите)                     │
────────────────────────────────┼─────────────────────────────────
 5. Образование (когда и   какие│
 учебные   заведения   окончили,│
 номера дипломов)               │
 Направление   подготовки    или│
 специальность по диплому       │
 Квалификация по диплому        │
────────────────────────────────┼─────────────────────────────────
 6.               Послевузовское│
 профессиональное   образование:│
 аспирантура,        адъюнктура,│
 докторантура      (наименование│
 образовательного или   научного│
 учреждения, год окончания)     │
 Ученая степень, ученое   звание│
 (когда    присвоены,     номера│
 дипломов, аттестатов)          │
────────────────────────────────┼─────────────────────────────────
 7. Какими иностранными  языками│
 и языками народов    Российской│
 Федерации владеете и  в   какой│
 степени (читаете и   переводите│
 со словарем, читаете и   можете│
 объясняться, владеете свободно)│
────────────────────────────────┼─────────────────────────────────
 8. Были ли Вы судимы (когда   и│
 за что)                        │
────────────────────────────────┼─────────────────────────────────
 9. Допуск   к   государственной│
 тайне, оформленный  за   период│
 работы,  службы,   учебы,   его│
 форма, номер   и   дата   (если│
 имеется)                       │
────────────────────────────────┴─────────────────────────────────

10. Выполняемая работа с начала трудовой   деятельности   (включая
учебу в высших и средних специальных учебных заведениях,   военную
службу,   работу    по    совместительству,    предпринимательскую
деятельность и т.п.).

При заполнении данного пункта необходимо   именовать   организации
так, как они назывались в свое время, военную службу записывать  с
указанием должности и номера воинской части.

Месяц и год      	Должность       
с указанием организации	Адрес     
организации  
(в т.ч.    
за границей)  	
поступления	ухода   			

				

				

				

				

				

				

				

11. Государственные награды, иные награды и знаки отличия
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
12. Ваши близкие родственники (отец, мать, братья, сестры и дети),
а также муж (жена), в том числе бывшие.
    Если родственники изменяли фамилию, имя, отчество,  необходимо
также указать их прежние фамилию, имя, отчество.

Степень
родства	Фамилия,
имя,  
отчество	Год, число,
месяц   
и место  
рождения  	Место работы   
(наименование  
и адрес     
организации),  
должность    	Домашний адрес  
(адрес      
регистрации,   
фактического   
проживания)    	

					

					

					

					

					

					

					

					

					

					

					

					

					

					
13. Ваши близкие родственники (отец, мать, братья, сестры и дети),
а также муж (жена), в том числе бывшие, постоянно проживающие   за
границей и (или) оформляющие документы для выезда  на   постоянное
место жительства в другое государство ____________________________
__________________________________________________________________
             (фамилия, имя, отчество, с какого времени
                    они проживают за границей)
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
14. Пребывание за границей (когда, где, с какой целью) ___________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
15. Отношение к воинской обязанности и воинское звание ___________
__________________________________________________________________
16. Домашний адрес (адрес регистрации, фактического   проживания),
номер телефона (либо иной вид связи) _____________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
17. Паспорт или документ, его заменяющий _________________________
                                             (серия, номер, кем
                                               и когда выдан)
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
18. Наличие заграничного паспорта ________________________________
                                        (серия, номер, кем
                                           и когда выдан)
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
19. Номер страхового   свидетельства   обязательного   пенсионного
страхования (если имеется) _______________________________________
20. ИНН (если имеется) ___________________________________________
21. Дополнительные сведения (участие в выборных   представительных
органах, другая информация, которую желаете сообщить о себе) _____
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
22. Мне известно, что заведомо ложные сведения, сообщенные о  себе
в анкете, и мое  несоответствие  требованиям  к  должности   могут
повлечь отказ в участии в конкурсе и приеме на должность.

"__" __________ 20__ г.                      Подпись _____________

М.П.         Фотография и данные о трудовой деятельности, воинской
             службе и об учебе оформляемого   лица   соответствуют
             документам, удостоверяющим личность,    записям     в
             трудовой книжке, документам об образовании и воинской
             службе.

"__" _________ 20__ г.     _______________________________________
                                (подпись, фамилия работника
                                      кадровой службы)

Приложение № 3

СОГЛАСИЕ
на обработку персональных данных

	Я, ____________________________________________________________________
				      (фамилия, имя, отчество)
проживающий(ая) по адресу:___________________________________________________
_____________________________________________________________________________
паспорт №____________________________, выдан ________________________________
_____________________________________________________________________________
                        (дата выдачи, выдавший орган)
_____________________________________________________________________________
даю согласие администрации города Орла, расположенной по адресу: Орловская область, г. Орел, ул. Пролетарская гора, д.1 на обработку моих персональных данных, предоставленных мною в документах для участия в конкурсе на замещение должности руководителя муниципального унитарного предприятия (включению в кадровый резерв).
Я информирован(а) о том, что настоящее согласие действует в течение срока хранения персональных данных и может быть отозвано мной в письменной форме.
Об ответственности за достоверность представленных сведений предупрежден(а).
Права и обязанности в области защиты персональных данных мне разъяснены.

«___» _________ 20__г. ___________________   (_____________________)
подпись           расшифровка подписи

Приложение № 4

Журнал регистрации
претендентов для участия в конкурсе на должность руководителя
муниципального унитарного предприятия города Орла
(включению в кадровый резерв)

№ п/п	Ф.И.О. претендента	Количество документов	Количество листов	Дата / время приёма документов	Ф.И.О., подпись секретаря конкурсной комиссии, 	Сведения о получении расписки
(Получена, дата, подпись)	
1	2	3	4	5	6	7	

Секретарь конкурсной комиссии _________________ / ____________________
						подпись			    Ф.И.О.

Приложение № 5

Расписка № ______ 
в получении документов для участия в конкурсе
 ___________________________________________________________________________ 
(наименование конкурса)

	Я, секретарь конкурсной комиссии, _____________________________________,
								(Ф.И.О.)
получил документы от ________________________________________________________
							(Ф.И.О.)
 ____________________________________________________________________________
	(паспортные данные, место регистрации / фактического проживания)
для участия в конкурсе:

а) заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету;
в) фотографию 3х4 см;
г) копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник предъявляется лично в конкурсную комиссию по прибытии на Конкурс);
д) согласие на обработку персональных данных (в соответствии с требованиями Федерального закона от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ);
е) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность;
ж) копии документов об образовании. Другие документы или их копии, характеризующие профессиональную подготовку, а также результаты тестирований, характеристики, рекомендации и т.п. - представляются по усмотрению гражданина;
з) информацию об отсутствии в отношении него судимости и (или) факта уголовного преследования, либо о прекращении уголовного преследования по основаниям, предусмотренным действующим законодательством Российской Федерации (подписанную собственноручно);
и) предложения по программе деятельности предприятия (в запечатанном конверте).

Секретарь: _____________________ / ____________________ / ___________________
			(Ф.И.О.)			(Подпись)			(Дата)

Приложение № 6

                                         __________________________________
                                          (фамилия, инициалы, претендента)
                                         __________________________________
                                                 (почтовый адрес)

                Уважаемый(ая) ____________________________!

    Сообщаем,  что  Вы допущены  к  участию  во  втором этапе  конкурсе на 
замещение вакантной должности    руководителя    (включению   в   кадровый 
 резерв  на  должность руководителя)_______________________________________
                                        (наименование организации)

Конкурс проводится в ___ час. ___ мин. "___" _______ 20__ г. по адресу:
___________________________________________________________________________
Контактный телефон ________________________________________________________

Председатель конкурсной комиссии ____________ _______________________
                                  (подпись)    (расшифровка подписи)

                             ______________________________________________
                                     (фамилия, инициалы претендента)
                             ______________________________________________
                             (почтовый адрес с указанием почтового индекса)

                 Уважаемый(-ая) _________________________!

    Сообщаем,  что  Вы  не  допущены  к  участию  в  конкурсе  на замещение
вакантной должности руководителя (включению в кадровый резерв на должность 
руководителя)______________________________________________________________
                                        (наименование организации)
в связи с _________________________________________________________________
                     (указать основание в соответствии с Положением)

Документы могут быть возвращены Вам по письменному заявлению, направленному
по адресу: ________________________________________________________________

Председатель конкурсной комиссии _____________ _______________________
                                   (подпись)    (расшифровка подписи)

Приложение № 7

ПРОТОКОЛ
ЗАСЕДАНИЯ КОМИССИИ ПО подведению итогов КОНКУРСА
НА ЗАМЕЩЕНИЕ должности руководителя
(ВКЛЮЧЕНИЮ В КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ)
муниципального унитарного предприятия ГОРОДА ОРЛА
 
г. Орел								«___» _________ 20___ г.

Наименование замещаемой должности:  _________________________________________
 ____________________________________________________________________________

Подано заявлений на конкурс        (чел.)
Приняло участие в конкурсе _______ (чел.)

Персональный состав участников конкурса:
1.	___________________________________________________________________
 ___________________________________________________________________________;
2.	___________________________________________________________________
 ___________________________________________________________________________;
3. . . . .

Итоги голосования по кандидатам на замещение должности руководителя муниципального унитарного предприятия города Орла, включении в кадровый резерв (нужное подчеркнуть):
 ____________________________________________________________________________
 ____________________________________________________________________________
1.	__________________________________________ «ЗА» ________ «ПРОТИВ»_________
2.	__________________________________________ «ЗА» ________ «ПРОТИВ»_________
3.	. . . .

Решение комиссии:
Признать победителем конкурса на замещение вакантной должности руководителя муниципального унитарного предприятия города Орла, включение в кадровый резерв (нужное подчеркнуть): _______________________________________
 ____________________________________________________________________________

Председатель комиссии _______________________________  __________________
						Подпись			Ф.И.О
Заместитель председателя_____________________________  __________________
						Подпись			Ф.И.О
Секретарь комиссии __________________________________  __________________
						Подпись			Ф.И.О
Члены комиссии: _____________________________________  __________________
						Подпись			Ф.И.О
_____________________________________ _________________
						Подпись			Ф.И.О
_____________________________________ _________________
						Подпись			Ф.И.О
_____________________________________ _________________
						Подпись			Ф.И.О

Приложение № 8

                                        ___________________________________
                                                (фамилия, инициалы,
                                        ___________________________________
                                                  почтовый адрес)
                                        ___________________________________

                                Уведомление
               о результатах конкурса на замещение вакантной
                    должности руководителя организации

              Уважаемый(ая) _______________________________!

Сообщаем,  что   по  итогам  конкурса  на   замещение  вакантной  должности
руководителя ______________________________________________________________
                        (наименование организации)
Вы признаны победителем конкурса.  Предлагаем  Вам  прибыть "___" _________
20____ г.  в ___  час.  ___  мин.   в  администрацию   города   Орла    для
заключения трудового договора и назначения на должность руководителя данной
организации.

Глава администрации города Орла    _____________      _____________________
         (Ф.И.О.)                    (подпись)        (расшифровка подписи)

                                          _________________________________
                                           (фамилия, инициалы претендента)
                                          _________________________________
                                                  (почтовый адрес)

                                Уведомление
               о результатах конкурса на замещение вакантной
                    должности руководителя организации

              Уважаемый(-ая) _______________________________!

    Сообщаем, что по  итогам  конкурса  на  замещение  вакантной  должности
руководителя ______________________________________________________________
                        (наименование организации)
    Вы не признаны победителем конкурса.
    Вместе  с  тем сообщаю, что по результатам конкурса конкурсная комиссия
рекомендует  Вас  для  включения  в кадровый резерв для замещения вакантной
должности  руководителя  организации,  как  показавшего высокие результаты в
ходе конкурсного отбора.
    В  связи с этим в случае Вашего согласия на включение в кадровый резерв
предлагаем подтвердить его письменно.
    В  случае  Вашего  несогласия на включение в кадровый резерв предлагаем
получить представленные Вами на конкурс документы.
    Для  решения  указанных  выше  вопросов  Вам  необходимо  обратиться по
адресу:
___________________________________________________________________________
              (наименование, адрес, N кабинета, режим работы)

    Председатель конкурсной комиссии ___________ _____________________
                                      (подпись)  (расшифровка подписи)