42984033527 января - День воинской славы России. 
В этот день в 1944 году советские войска освободили от блокады немецко-фашистских войск город Ленинград.

 

Пятница, 06 Октябрь 2017 09:45

Профсоюз и работодатель: опыт сотрудничества

trehstor comis okt17Городская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений, в которую входят представители администрации города, профсоюзов и работодателей, провела выездное заседание на территории ОАО «Гамма».

 

Председатель профсоюза предприятия Светлана Коваль рассказала об опыте социального партнерства в этой организации.

 

Самой действенной и распространенной формой социального партнерства является коллективный договор. Он обязывает работодателя и позволяет профсоюзной организации обеспечить достойные условия труда работников, проводить обучение и повышение квалификации персонала, заботиться о ветеранах. Его заключение оказывает положительное влияние на мотивацию труда.

 

Большое внимание на предприятии, и это отмечено в коллективном договоре, уделяется вопросу охраны труда. В 2016 году на это было выделено почти 700 тысяч рублей. Профсоюзный комитет принимает участие в проведении специальной оценки условий труда. С учетом мнения Профсоюзного комитета устанавливаются нормы бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и средств индивидуальной защиты. Обеспечивается проведение медицинских осмотров работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

 

Все положения, касающиеся оплаты труда не просто проходят согласование с Профсоюзным комитетом, этому предшествует предварительное обсуждение. На предприятии действует система премирования за производственные результаты; доплаты к тарифным ставкам/окладам за особые условия труда, доплаты за интенсивность труда; доплаты работающим по скользящим графикам, работающим в третью смену и по многосменным графикам. В связи с профессиональным праздником награждаются и премируются работники, имеющие многолетний трудовой стаж. Работникам, попавшим в трудную жизненную ситуацию, оказывается материальная помощь, как из средств предприятия, так и из средств профсоюзной организации.

 

На предприятии предоставляются дополнительные социальные льготы: бесплатный автобус для работников по окончании вечерних смен, предоставляются путевки в санаторий работникам с вредными условиями труда, приобретение новогодних подарков для детей работников и др.

 

Члены трехсторонней комиссии высоко оценили достижения предприятия в области социального партнерства и призвали других перенимать этот опыт.

Прочитано 226 раз

 

107 

 

Общественный совет по делам инвалидов

КОНТАКТЫ
  • Администрация города Орла
  • 302000, г. Орел, ул. Пролетарская Гора, 1
  • Телефоны: 8-(4862) 43-33-12; 41-44-00 (факс)
  • Электронная почта: info@orel-adm.ru
  • Единая дежурно-диспетчерская служба:
  • 43-22-12; 43-37-35 (факс)